Дивовижний світ веброзробки
2.91K subscribers
83 photos
7 videos
1 file
183 links
Дивовижний світ веброзробки — тепер і в твоєму телеграмі. Анонси відео з YouTube-каналу «Сергій Бабіч та Дивовижний світ веброзробки», стріми, авторські статті та цікаві знахідки.

youtube.com/@babichweb

Реклами та інтеграції обговоримо
Download Telegram
#анонс
Товариство, пишемо новий покдаст!

Цієї суботи, 20 грудня, о 19:00 відбудеться запис нового випуску подкасту "Подкаст у нас вдома", на якому разом з Уляною Білінською-Шута поговоримо про "Американську мрія: як працює найм в США".

Будемо говорити про американський ринок не тому, що туди «обовʼязково треба йти», а тому що саме там найчіткіше видно, як працює зрілий tech-найм. У США довші процеси, вища конкуренція й більша ціна помилки, тому рішення про найм рідко ухвалюють навмання. Цей ринок швидко знімає ілюзії й показує, що компаніям важливо не лише що ти знаєш, а як ти думаєш, говориш і береш відповідальність.

Для багатьох українських спеціалістів складність США — не в рівні знань, а в очікуваннях і підході до інтервʼю. Тому ця розмова не про релокацію чи мрію переїзду, а про розуміння системи: як читають кандидатів, чому відмовляють сильним інженерам і які сигнали насправді мають значення. Навіть якщо ви ніколи не плануєте працювати в США, цей досвід допомагає тверезіше дивитись на будь-який зрілий ринок.

Моя гостя —Senior Manual Quality Assurance Engineer, ex- Uber,ex- Linkedin. 7 років назад з юристки перевчилась на тестувальницю у Кремнієвій Долині, і з тих пір працює в професії. Також, Уляна — QA Mentor і допомагає як новачкам, так і досвідченим QA рухатися карʼєрною драбиною.

Запис відбудеться онлайн, посилання на студію прикріплено до події в календарі. Додавайте собі, буду радий бачити усіх вас!

ДОДАТИ ПОДІЮ СОБІ В КАЛЕНДАР

@babichdev
🔥185🤔1
#css_in_action

Для майже останнього допису у цьому році я обрав тему, про яку збирався розповісти дуже давно. І от, 9 грудня цього року, непомітно для усіх, сталася моя особиста подія року у веброзробці.

Firefox нарешті додав підтримку @scope.

Проблема ізоляції селекторів в CSS стара як світ. В першу чергу через те, що механізм каскаду не передбачає ізоляції, лише перевизначення. Специфічність, порядок, !important врешті решт.

Люди всіляко намагалися це вирішити, кидаючись з крайнощі в крайнощі — то богопротивний БЕМ, то дияволоугодний CSS-in-JS.

Аж ось, 2021 року, зʼявилася цікава специфікація — @scope. Вона окреслювала механізм "області видимості" стилів, який давав можливість дійсно ізолювати селектори. Перша реалізація не забарилася, і вже 2023 року підтримка зʼявилася у Chrome/Edge, з наступного року у Safari, ну а до Firefox її нам підвезли майже під ялиночку.

Чому це важливо? По факту, механізм @scope працює не на ізоляцію селекторів, а на їхню область видимості. За замовчуванням усі селектори в CSS глобальні. А от @scope дозволяє сказати, що .title всередині .card поводиться ось таким чином. І якщо ми визначаємо певне "обмежене" правило, то стилі будуть застосовуватися виключно до елемента всередині області видимості. А поза нею до такого ж селектора — не будуть.

Працює воно, з однієї сторони, просто, з іншої — не дуже. Давайте поглянемо на простий приклад:

<div class="card">
<h2 class="title">Превіт</h2>
</div>
<h2 class="title">Світ</h2>


@scope (.card) {
.title { color: lime }
}
.title { color: red }


.title всередині .card буде зеленого кольору, ззовні — червоного. Як бачите, навіть якщо ми маємо перевантаження стилів нижче у файлі, усе одно будуть застосовані відповідні кольори.

Логічне питання: може це тому, що @scope додає специфічности? Але відповідь — ні, не додає. Ви можете перевірити це в Dev Tools.

Хоча зі специфічністю таки є нюанс — якщо я замість просто .title напишу h2.title в останньому правилі поза @scope, то цей стиль таки перебʼє наш зелений колір. "Специфічність, безсердечна ти сука", як сказав би Шелдон Купер.

Можна, звичайно ж, написати звично:

.card .title { … }


Але. В такий спосіб зʼявиться додаткова специфічність, якої зі @scope немає. Специфічність селектора в @scope визначається самим селектором, а не специфічністю селектора, яким задається область видимості. Тому навіть така конструкція матиме специфічність (0,1,0):

@scope (#card.override) {
.title { color: lime }
}


На відміну від #card.override .title, яка матиме специфічність (1,2,0).

А ще області видимості можна задавати явно і початок, і кінець:

@scope (.parent) to (.child) { ... }


Це значить, що область видимості діє всередині .parent, але не поширюється на піддерево, коренем якого є .child.

Я особисто використовую @scope для стилізації своїх компонентів. Це дозволяє уникати складного "ізоляційного" коду, а також використовувати різні "утилітарні" класи без обмазування їх специфічністю.

Таким чином я можу спокійно мати щось на кшталт:

<h2 class="size-xxl"></h2>
<div class="card size-xxl"></div>


і описувати ось цей size-xxl всередині відповідного скоупа в один простий селектор замість бавитися у "Вгадай специфічність":

@scope (:is(h1, h2, h3)) {
.size-xxl { … }
}
@scope (.card) {
.size-xxl { … }
}


Способів застосування є безліч насправді. І якщо грамотно побудувати домовленості в команді, то просте використання @scope дозволить вам без особливих проблем писати дійсно ізольовані стилі без використання різного ступеню кучерявости костилів.

@scope в цілому дозволяє писати чистіший та зрозуміліший CSS, а також явно керувати правилами застосування селекторів. Це дуже важливий момент — не специфічністю, а саме тим, чи буде селектор застосовано взагалі. Це дуже суттєва різниця, яку необхідно дуже чітко зрозуміти.

Що почитати:
MDN: @scope

Що почитати душнілам:
W3C: Scoping Styles: the @scope rule

Вогник, серденько, цьом у лобіка.

@babichdev
🔥3515👍4👏1
#партнерський_допис
Ринок ІТ зараз турбує багатьох — особливо питання, як у ньому не потонути й усе-таки дійти до офера.

Саме про це Вікторія Захарова проведе завтра, 23 грудня, практичний воркшоп на 2–3 години. Буде про конкретні речі:

— Як поводитися та як готуватися в процесі пошуку: аналіз ринку, резюме, супровідні листи, профіль в LinkedIn, нетворкінг;

— Що робити зі своїми емоціями: звідки взяти дисципліну, як не зневіритися в пошуку а також які софт-скіли взагалі очікуються роботодавцями;

— Практичні поради, зведені у воркбук: як ним користуватися, аби були дійсні зміни і як їх контролювати.

Якщо коротко — це спроба зібрати цілісну картину пошуку роботи: від старту до офера з урахуванням реалій ринку 2026 року.

Корисно буде і тим, хто тільки починає пошук, і тим, хто вже давно в процесі.

Зустріч безоплатна, реєстрація тут:
https://bit.ly/workshop_strategy2026

🗓 Коли: 23 грудня о 19:00
📌 Формат: Google Meet + підтримка в Telegram
⌛️ Тривалість: 2–3 години


P.S. 100% коштів за розміщення допису спрямовано на потреби ЗСУ.
👍8🔥71
Зі святами, товариство!

Я люблю Різдво за те, що це для мене, в першу чергу, саме сімейне свято — ще одна нагода зібратися разом за столом і провести час в колі найближчих людей.

Скільки б ми не зосереджувалися на роботі, розвитку професійних навичок, як би ми не прагнули нових здобутків і досягнень в кар'єрі, важливо пам'ятати — це не найголовніше в житті.

Я ціную те, що поруч зі мною найдорожчі моєму серцю: сім'я, друзі, та й ви, мої любі ).

В ці дні, я вважаю, як ніколи варто згадати про це, і приділити наш час та увагу найріднішим, тим, без кого оці всі джаваскрипти з цссами і прагнення нових висот не мають сенсу.

Проведіть час з близькими, викиньте з голови хоча б на кілька днів патерни, фреймворки і таски. Подаруйте собі найкращий подарунок у світі — поділіться своїм теплом і обійміть своїх близьких.

З Різдвом та Новим роком!

Побачимось після свят ;)
80🔥5👍2