📆 «Выбрали идеальную дату? Отлично. Но это вас не спасёт»

Люди обожают искать «удачную дату». Подбирают свадьбу на фазе растущей Луны, проверяют ретроградность Меркурия перед запуском бизнеса, выбирают день для выхода на новую работу по тринам и секстилям. И кажется, что если выбрать всё правильно, то гарантирован успех. Но есть один нюанс: дата – это просто финальный штрих, а не основа.

Можно выйти замуж в самый гармоничный день, но если с совместимостью беда и изначально люди не подходят друг другу – никакая магическая дата не спасёт от развода. Можно идеально рассчитать день выхода на новую работу, но если изначально человек выбрал не свою сферу, он всё равно рано или поздно выгорит и его уволят. Можно подобрать самый денежный день для старта бизнеса, но если у владельца нет предпринимательского потенциала – это не сделает его успешным.

Дата – это просто наведение на резкость. Она не исправляет глобальные ошибки, не заменяет совместимость, не решает проблему неверного пути. Если в целом всё идёт по натальной карте, если решения принимаются осознанно, тогда хорошая дата может усилить эффект. Но если фундамент шаткий, то даже самый астрологически благоприятный момент просто сделает крах менее эффектным.

Я работать с датами не очень люблю. Иногда сядешь день свадьбы выбирать и расстраиваешься, глядя на совместимость: здесь не дата нужна, а знать, как работать над отношениями. Но как людям скажешь об этом? Они же не за этим обратились.

Проще говоря, перед тем как тратить время на поиск идеального дня, важно задать себе другие вопросы: а в ту ли сторону я вообще двигаюсь? Это мой путь или я просто хочу, чтобы «работало»? Нет ли иллюзии, что хорошая дата спасёт там, где нужна работа над причинами?

Как у вас с этим, мои хорошие? Когда-нибудь ставили всё на «удачный день», не разобравшись в более важных вещах? 🚀

Деловое партнёрство — это как брак. Только развод дороже

В Школе расширяем команду, поэтому привлекаем нового партнера. Кандидат отличный: опытный, умный, с амбициями. Готов вкладываться, генерить идеи, масштабироваться. На бумаге – просто золото.

Но знаете, кто ещё идеально выглядел на бумаге? Те, кто потом не брал трубку. Те, кто рассказывал про «мы одно целое», а в итоге выносил голову в конфликте.

Поэтому перед тем, как жать руки, я всегда смотрю натальную карту и синастрию. Просто потому, что бывают люди, которые прекрасны. Но не с вами.

Карта кандидата. Смотрю и думаю: «Ммм, интересненько».

Солнце, Меркурий, Марс, Заходящий узел – всё во Льве. Громко. Эффектно. Любит быть главным. Лидер по жизни. Луна в Овне – ещё один штрих. Тот, кто действует быстро, спорит в лоб, уверен, что он прав по факту своего существования.

Насколько человек силён? Очень.
Насколько это хорошо? Зависит от контекста.

Потому что одно дело, если тебе нужен яркий фронтмен, а другое – если тебе нужен партнёр. А партнёрство – это не сольное выступление, а совместная игра.

Можно было бы сказать: «Окей, лидер так лидер». Но у меня уже был опыт работы с такими людьми. Они вдохновляют, но не всегда работают в команде.

Поэтому личная карта – это хорошо, но я всегда дополнительно проверяю синастрию. Потому что да, человек может быть суперзвездой. Но если у нас конфликтный стиль работы, это будет просто бойцовский клуб в рабочем чате.

И вот что выяснилось: с ним у меня рабочие отношения через уважение и финансы, но вот с личном взаимодействием – сложнее. А вот с Сашей у него контакт на уровне психологического комфорта намного лучше. Спокойнее, легче, естественнее.

Идеальных совместимостей не бывает, и поэтому самое важное правило: нашел слабые стороны - максимально смоделировать и прописать инструкции к ситуациям, которые могут возникать из-за этого.

И это работает не только в партнёрстве. Любой, кто когда-либо нанимал идеального кандидата, а потом хотел сбежать от него в лес, понимает, о чём я говорю.

Можно верить в волю случая. Можно надеяться, что «люди притираются».
А можно просто заранее посмотреть карту и все предусмотреть.

Я выбираю второе. 😊 А Вы?