کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پیراپزشکی،‌ دانشگاه علوم پزشکی اردبیل و مرکز تحقیقات زئونوز دانشگاه علوم پزشکی اردبیل برگزار می‌کنند:

🔸سلسله کارگاه‌های آموزشی تکنیک‌های آزمایشگاهی 🔸

°جلسه چهارم°

🔷 کاربردهای پژوهشی Real-time PCR 🔷

مدرس:
▫️خانم دکتر نرگس سوزن‌گر

″دکترای پزشکی مولکولی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل"

🔷 فهرست مطالب:

🔹 معرفی دوره
🔹 انتخاب ژن
🔹 نحوه استفاده از پرایمر
🔹 نکات استخراج و بررسی کیفیت استخراج
🔹 انواع تکرارهای نمونه
🔹 ژنوتایپینگ، آنالیز متیلاسیون
🔹 آنالیز Copy Number Variation


🕓 زمان: ۴ شهریور ماه سال ۱۴۰۵ | ساعت ۱۵:۰۰ تا ۱۷:۰۰

🛜 به صورت آنلاین، در بستر اسکای روم


"شرکت برای دانشجویان تمامی رشته‌ها و ورودی‌ها آزاد می‌باشد."

🌐 فرم ثبت‌نام:
https://forms.gle/eVC2d3HskapE3PfS7


– لطفاً پس از تکمیل فرم ثبت‌نام، حتماً در گروه مربوطه عضو شوید.
🔗لینک گروه تلگرام:
https://xn--r1a.website/kargahwo
🔗 لینک اسکای روم:
https://www.skyroom.online/ch/arums/srarums

🆔 @arums_src
🆔 @research_co

📅 ۴ شهریور ۱۴۰۵ | روز کارمند

در تقویم ایران، چهارم شهریور و هم‌زمان با هفته دولت، به پاس قدردانی از تلاش، مسئولیت‌پذیری و خدمت صادقانه کارمندان، «روز کارمند» نام‌گذاری شده است؛ روزی برای ارج نهادن به کسانی که بخش مهمی از پیشرفت هر مجموعه، حاصل تلاش‌های ارزشمند آن‌هاست.
این روز را به تمامی کارمندان پرتلاش و گران‌قدر تبریک می‌گوییم و برایشان سلامتی، آرامش و موفقیت روزافزون آرزومندیم. 💙

#روز_کارمند #۴_شهریور #هفته_دولت

📌 روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم‌پزشکی اردبیل

🆔 @arums_src

از مدیریت هوشمند منابع و استناددهی خودکار تا ایجاد کتابخانه و جستجوی آنلاین مقالات - همه چیز را در این کارگاه عملی بیاموزید.

☀️ مدرسه تابستانه پژوهشی | جلسه ششم
📚 مدیریت منابع با نرم افزار EndNote

👨🏻‍🏫 مدرس: دکتر شبنم ایزدی
📅 ۴ شهریور ماه
⏰ ساعت ۹ الی ۱۱ | آنلاین
💎 رایگان | ویژه تمامی دانشجویان

📍لینک ثبت نام:
https://forms.gle/kzY9NBFpjQWJedmq9

لینک گروه مدرسه تابستانه:
https://xn--r1a.website/+yH4zhC13QFpjZmI0

📩 سؤالات و پشتیبانی: @arumssrc

🆔 @ResearchCommittee_Sarab
🆔 @mrgums
🆔 @arums_src
🆔 @GUMS_SRC

کارگاه امروز با یک ساعت تأخیر آغاز خواهد شد.
ساعت ۱۰، منتظرتان هستیم.

🔻 لینک شرکت در کارگاه:

https://www.skyroom.online/ch/arums/srarums

#گزارش_تصویری

🔶 جلسه ششم سلسله کارگاه های مقاله‌نویسی با عنوان انواع آشنایی با انواع مقالات Systematic Review، با حضور خانم دکتر زهرا نوری مطلق، ۲۸ مرداد ماه ۱۴۰۵، ساعت ۰۹:۰۰، به صورت مجازی در بستر اسکای روم، توسط کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشکده پیراپزشکی و داروسازی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل و مرکز تحقیقات سلامت و محیط زیست دانشگاه علوم پزشکی ایلام برگزار شد.

🔴 محض آماده شدن گواهی ها در کانال زیر قرار داده می‌شود.
https://xn--r1a.website/kargahwo


🆔️ @arums_src
🆔 @research_co
🆔 @srcarums_pharm

🔻کلینیک متدولوژی | اپیزود اول

📄 A Bibliometric Analysis of Nurses’ Job Satisfaction From 2004 to 2023

این مقاله اومده پژوهش‌های ۲۰ سال اخیر درباره «رضایت شغلی پرستاران» رو بررسی کرده؛ نه برای اینکه بفهمه رضایت شغلی چقدره، بلکه برای اینکه ببینه این حوزه از کجا شروع شده، چه موضوعاتی ترند شدن و پژوهش‌ها دارن به کدوم سمت میرن.
🔻 چطور؟
مقالات سال‌های ۲۰۰۴ تا ۲۰۲۳ رو در Web of Science، Scopus و PubMed جست‌وجو کردن. از ۱۴٬۷۷۸ رکورد اولیه، موارد نامرتبط و تکراری حذف شدن و در نهایت ۱۱٬۹۹۳ مقاله باقی موند.
بعد از هر مقاله، اطلاعاتی مثل عنوان، چکیده، کلیدواژه‌ها، نویسنده، کشور، دانشگاه، مجله، استنادها و منابع رو استخراج کردن و با Bibliometrix، VOSviewer، CiteSpace، HistCite و Excel تحلیل کردن.
اینجا خبری از t-test، همبستگی، رگرسیون یا P-value نیست؛ چون قرار نیست رابطه‌ای بین متغیرها چک بشه. هدف، شمردن و نقشه‌کشیدن از مقالاته.
🔻 در این مقاله پنج خوشه اصلی دیده شده:
• محیط کار و مدیریت پرستاری
• رضایت شغلی و قصد ترک شغل
• حجم کار و انگیزش
• فرسودگی، استرس و سلامت روان
• و مطالعات مروری و متاآنالیز
پس نرم‌افزار اسم خوشه‌ها رو آماده تحویل نمیده؛ پژوهشگر باید واژه‌های هر خوشه رو ببینه و مفهوم مشترکشون رو پیدا کنه.
برای پیدا کردن مجلات اصلی از «قانون برادفورد» استفاده کردن؛ یعنی بررسی کردن بیشترین مقالات این حوزه توی کدوم مجلات جمع شدن.
برای شناسایی نویسندگان پرتولید هم سراغ «قانون پرایس» رفتن.
🔻 دو تحلیل جالب دیگه هم داشتن:
در co-citation اگر دو نویسنده، مدام باهم در منابع مقالات دیده بشن، یعنی احتمالاً جزو پایه‌های فکری مشترک حوزه هستن.
در bibliographic coupling اگر دو نویسنده به منابع مشابهی استناد کنن، یعنی احتمالاً الان در مسیر پژوهشی نزدیکی حرکت می‌کنن.
🔻 نتیجه کلی چی بود؟
انتشار مقالات بعد از سال ۲۰۱۷ بیشتر شده؛ آمریکا، دانشگاه تورنتو و Journal of Nursing Management بیشترین تولید رو داشتن و مهم‌ترین موضوعات هم رضایت شغلی، فرسودگی، قصد ترک شغل، محیط کار و استرس بودن. موضوعاتی مثل work engagement، کووید-۱۹ و grit هم در سال‌های اخیر بیشتر دیده شدن.
🛑 اما دو نکته مهم:
اول اینکه واژه‌های عمومی مثل human، article و adult وارد نقشه شدن و حتی به‌عنوان موضوعات مهم ظاهر شدن؛ یعنی پاک‌سازی کلیدواژه‌ها می‌تونست خیلی دقیق‌تر انجام بشه.
دوم اینکه در بعضی بخش‌ها هنوز عدد ۶۰۵ مقاله نوشته شده، درحالی‌که تحلیل نهایی روی ۱۱٬۹۹۳ مقاله بوده؛ پس قبل از استناد به اعداد جزئی باید متن و جدول‌ها رو باهم تطبیق بدیم.
🔻مهم‌ترین چیزی که از این مقاله یاد می‌گیریم اینه:
تحلیل بیبلیومتریک فقط واردکردن فایل داخل VOSviewer و ساختن چند نقشه رنگی نیست؛ کیفیت نقشه، قبل از نرم‌افزار و از جست‌وجوی درست، حذف تکراری‌ها و پاک‌سازی کلیدواژه‌ها شروع میشه.

🔗 https://doi.org/10.1155/jonm/4285361

#کلینیک_متدولوژی

📌 روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم‌پزشکی اردبیل

🆔 @arums_src