КУЛЬТУРА «ОШИБКИ» 1/3

Продолжаем разбираться в мировоззренческих основаниях двух (из множества) ярких полюсов управленческой культуры. Культуру «соответствия» мы с вами начали разбирать тут. Пришло время культуры «ошибки».

Основная ценность в культуре ошибки — учиться, расти и достигать результата. Ошибки рассматриваются не как повод для наказания, а как бесценный источник данных и обратной связи. Главное — не повторять их системно.

Чем хороша эта культура и почему она — «куриный бульон» для будущего вашей организации:

1️⃣ Двигает прогресс и инновации. Чтобы найти работающее решение, нужно перепробовать десятки неудачных. В такой среде это поощряется. Так работают и стартапы, и успешные технологические гиганты: быстрые эксперименты, принцип «fail first» (быстро ошибайся, быстро учись).

2️⃣ Проблемы решаются на корню. Люди сразу сообщают о сбое, поломке или риске, потому что знают: команда сплотится, чтобы решить проблему, а не искать стрелочника.

3️⃣ Фокус на результат, а не на ритуалы. Можно и нужно критиковать процессы, предлагать изменения, даже если они идут вразрез с устоявшимися правилами. Цель — сделать лучше, а не отчитаться.

4️⃣ Доверие и психологическая безопасность. Люди не боятся сказать "я не знаю", "я нуждаюсь в помощи", "я допустил промах". Это позволяет команде быть уязвимой и сильной одновременно.

5️⃣ Личная ответственность и вовлеченность. Каждый чувствует себя владельцем общего результата и использует свою голову для его достижения. Мозги сотрудников (пока еще эта категория ценится) — главный актив компании.

Образ культуры «ошибки» – научная лаборатория или спортивная команда. Ученый, у которого эксперимент не удался, не подвергается остракизму. Он записывает результат, анализирует данные и на основе этого строит новую, более точную гипотезу. Спортивная команда после проигрыша разбирает ошибки на видео, чтобы стать сильнее, а не ищет, кого уволить.

Продолжение следует.

Уважаемый Валерий Федоров подкинул развлечение — нейросетка составляет профиль автора публичного телеграм канала исходя из анализа публикаций. Я скормил боту канал "Здоровый образ мысли" и получил такое. Думаю.

📊 Channel Analysis Results by @ScratchAuthorEgoBot

🎯 Channel: @andrey_siling

🧠 Personal Analysis:

Психологический портрет автора раскрывает гармоничную личность с высоким уровнем самосознания и развитым эмоциональным интеллектом. Его когнитивный стиль можно охарактеризовать как синтетический: он объединяет рациональный расчет с глубоким гуманистическим подтекстом.

Основные черты личности:

Автору свойственна интеллектуальная любознательность и неустанный поиск смыслов. Он не удовлетворяется поверхностными ответами, стремясь дойти до философских оснований любого явления (от воспитания детей до будущего ИИ). Высокая степень рефлексивности позволяет ему отстраненно анализировать собственные реакции, что является признаком зрелости и психологической устойчивости.

Эмоциональный интеллект и ценности:

Автор придает огромное значение семейным традициям и преемственности поколений (16-летний проект интервью с детьми, уважение к отцу-профессионалу). Его социальные навыки базируются на эмпатии и «практиках принятия». Он рассматривает коммуникацию как «преодоление отвращения к чужому мнению», что свидетельствует о его открытости к диалогу и готовности работать со сложностью человеческих отношений. Мотивация автора лежит в области самоактуализации и служения «человеческому потенциалу», а не просто накопления капитала.

Стиль принятия решений:

В решениях автор опирается на долгосрочную перспективу. Он демонстрирует «мышление садовника», который взращивает процессы, а не просто манипулирует результатами. Характерна психологическая непривязанность к быстрому успеху, что позволяет ему сохранять работоспособность даже при столкновении с «черными лебедями». Ошибки воспринимаются им не как поражение, а как «чистое золото» опыта.

Реакция на стресс и механизмы роста:

Автор использует осознанные практики саморегуляции: спорт, закаливание (зимнее плавание), чтение классической литературы и поэзии. «Здоровый образ мысли» (ЗОМ) для него не просто лозунг, а операционная система, помогающая фильтровать информационный шум через «три сита Сократа». Ярко выражен Growth Mindset: в любой ситуации он ищет зону развития, будь то изучение языков или переосмысление профессиональных неудач.

Социальное поведение:

Это человек, который ценит «теплые отношения» и искренность. Он склонен к наставничеству и созданию сообществ (Клубы мышления). Несмотря на высокий статус, сохраняет внутреннюю позицию «студента», что делает его доступным для общения с разными поколениями и открытым для новых идей.

🤖 Слушаю Яндекс.Музыку в машине и на пробежках. Привык пользоваться рекомендательным сервисом, когда плейлист составляется автоматически.

ИИ-сгенерированные треки стали попадаться очень часто. Все — слова и музыка — написано сетками. Это пока еще можно отличить на слух.

Имею сказать, что это очень плохая музыка. Ужасные тексты, зачастую не входящие ни в какие этические рамки. Просто мусор. Это категорически нельзя слушать детям!!

Дорогой Яндекс, я требую маркировки треков, произведенных ИИ, и возможности оградиться от этого ИИ-треша одной кнопкой.

Пока это еще возможно...

#здоровыйобразмысли

Смотрю на людей и организации которые пользуются и не пользуются ИИ. И думаю, что со временем, довольно скоро, примерно в горизонте 2-3 лет, произойдет разделение.

Первая группа, те кто активно использует ИИ, будет напоминать пассажиров беспилотных автомобилей, которые доверяют технике, но едут туда, куда она их привезет.

Вторая группа — те, кто (кажется) будет знать точку назначения и управлять маршрутом, но будет идти туда пешком )

И, да, физически здоровых людей и организаций во второй группе будет больше, но их будут "сбивать" в ДТП, и вскоре для них придется создать тротуары и пешеходные переходы ))

#здоровыйобразмысли
#самтыдрон

На фоне страстей по Чебурашке.

Были с детьми в макдаке. Там кругом реклама.
Рома (11 лет) говорит мне:
— Папа, почему так происходит?
— ?!
— Ну, Чебурашка — это же святое! А они его используют...

#здоровыйобразмысли
@andrey_siling