🔆 تنها، کسانی که حرکت نمی‌کنند، متوجه زنجیر بر دست و پایشان نمی‌شوند.
رزا لوگزامبورگ

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

✴️ محتوای ویژه عضویت
#کارآفرینی_کوانتومی
موضوع : انواع مشتریان وفادار

مشاهده #ویدئو از لینک زیر در سایت علی خادم الرضا 👇
Https://alikhademoreza.ir/انواع-مشتریان-وفادار

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 در زندگی قرار نیست خودتان را کشف کنید،
قرار است خودتان را بسازید.
جرج برناردشاو

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

طلب کردم ز دانایی یکی پند
مرا فرمود با نادان مپیوند
سعدی

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

📚 کتاب‌های الکترونیک برخلاف کتاب‌های چاپی آسیب‌پذیر نیستند و جای زیادی را اشغال نمی‌کنند. درواقع با وجود این فناوری می‌توان چند کتابخانه بزرگ را همه‌جای جهان به همراه خود داشته‌باشیم. تنها کافی است ابزار مناسبی مانند یک تبلت و اپلیکیشن مناسب مطالعه کتاب به همراه داشته‌باشید.

📌 برای خرید نسخه الکترونیکی کتاب‌های نشر برآیند از اپلیکشین فیدیبو کلیک کنید:

🌐 ffo.ir/barayandfidibo


🌐 barayandbooks.ir
🆔 @barayandbook

🔆 گاهی به مغز استراحت های طولانی مدت بدهید.

مایکل گلب در کتاب معروفش «چگونه مانند لئوناردو داوینچی فکر کنیم؟» سوال بسیار مهمی می پرسد: وقتی ایده های فوق العاده به ذهنتان خطور کرد، کجا بودید؟ گلب این سوال را طی سال ها از هزاران نفر پرسید.

اغلب جواب ها این گونه بودند: هنگام حمام، استراحت در رخت خواب، گوش کردن به موسیقی، مسافرت تفریحی، قدم زدن در طبیعت، در ساحل دریا و ... کمتر کسی پاسخ داد که بهترین ایده های زندگی در محل کار به ذهنش خطور کرده است.

این موضوع نشان می دهد کیفیت کارایی مغز ما به کیفیت استراحتی بستگی دارد که به آن می دهیم.
بهترین ایده ها معمولا بعد از یک استراحت فکری مناسب و طولانی مدت به ذهن می رسند.
اگر مدیر هستید و با مسئله بزرگی در محل کارتان مواجه شده اید که حل نمی شود و راه حلی برای آن پیدا نمی کنید؛ شاید بهترین راه آن باشد که به یک مسافرت تفریحی بروید و در آنجا یا پس از بازگشت برای حل آن موضوع بکوشید.

🔆 موفقیت های بزرگ فقط تنها به میزان تلاش ما و ساعات کار ما بستگی ندارد، بلکه به کیفیت استراحت ما نیز بستگی دارد.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 انسان بدون امید چیزی جز یک حشره نیست، موجودی بی فکر و بدون آینده. و مَرد بدون آینده فقط می‌تواند
به عقب بازگردد.
محمود دولت آبادی

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

✴️ محتوای ویژه عضویت
#کارآفرینی_کوانتومی
موضوع این قسمت :
چارچوب والس VALS برای تقسیم بندی بازار


مشاهده #ویدئو از لینک زیر در سایت علی خادم الرضا 👇
Https://alikhademoreza.ir/چارچوب-والس-vals-تقسیم-بندی-بازار

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

تفاوت بین انسانی که هم اکنون هستید و کسی که قرار است پنج سال بعد باشید، در مردمی است که در این مدت با آن‌ها معاشرت کرده و کتاب‌هایی است که در این زمان مطالعه خواهید کرد.
جان سی مکسول

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 راهبری شخصی چیست؟

در عصرِ لذت های آنی و زودگذر، راهبری شخصی ارزشمندترین مهارتیست که هر فرد را می تواند به قله های رضایتمندی و کیفیت از زندگی برساند.

راهبری شخصی شامل چند مولفه است:
خودکنترلی (Self-Control) یعنی تواناییِ کنترل کردن خود، از این نظر که بر تمایلات و سلایق خود تسلط داشته باشیم. افرادی که خودکنترلی دارنند می توانند آنچه می خواهند را تعدیل کنند تا اطمینان یابند که افراط یا تفریط نمی کنند.

سنت توماس آکوویناس که یک فیلسوف و دین شناس بود، گفت که افراد خودکنترلگر می توانند "زندگی خود را حفظ کنند". بعبارت دیگر، آنها قادرند که کارهای درستی را انجام بدهند تا خودشان را سالم و شاد نگه دارند.

سه عادتِ خودکنترلی

افراد خودکنترل گر دارای سه عادت هستند:

1. حفاظت از خود
این افراد نگرشی سالم درمورد "مسائل" دارند و روی چیزهایی تمرکز می کنند که برای زندگی کردن به آنها نیاز دارند، نه اینکه به دنبال چیزهایی باشند که می خواهند. آنها از چیزی استفاده می کنند که برای غنا بخشیدن به زندگی خود به آن نیاز دارند، و افراط نمی کنند. آنها به هیچ طریقی سعی در بهره کشی از دیگران ندارند.

2. ابراز وجود
آ نها ارزش های خود را می شناسند، و خیلی راحت به نحوی آنچه فکر می کنند را می گویند که دیگران نیز اجازه صحبت کردن داشته باشند. آنها در برابر دیگران قاطع اما لطیف هستند، و خودشان یا دیگران را نا امید و سرخورده نمی کنند.

3. خودتحقق بخشی (self-fulfillment)
راهی که به خودتحقق بخشی می انجامد ارتباط نزدیکی با تاب آوری دارد. افراد خودکنترلگر می فهمند که اگر قرار است مهارتی کسب کنند مهم است که در انجام فعالیت های دشوا استقامت و پشتکار داشته باشند. با اینحال، اگر پشتکار داشته باشید مهارت را آموخته و از آن لذت خواهید برد.

نمونه هایی از مهارتهایی که به راحتی کسب نمی شوند اما لذت زیادی به انسان می دهند شامل این موارد می شوند: نقاشی و دیگر هنرهای بصری، نواختن یک ساز موسیقی و مطالعه در یک موضوع مورد علاقه و...

اساسا، خودکنترلگری به ما این امکان را می دهد که از چیزهای خوبِ زندگی بطور متعادلی لذت ببریم بدون اینکه زیاده از حد بخواهیم و همچنین کمک می کند بفهمیم که چه موقع به اندازه کافی لذت برده ایم.

🔆 در نتیجه :
راهبری شخصی عبارت است از مدیریت بر خود، مراقبت از خود، احترام به خود که نتایج آن سلامتی، انرژی و پایداری در زندگی انسان است.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 هیچوقت در زندگی تان به خاطر احساس ترس عقب ننشینید.
همه ما بارها این جمله را شنیده ایم که «بدترین اتفاقی که ممکن است بیفتد چیست؟
مثلاً اینکه بمیرید؟
اما مرگ بدترین اتفاقی که ممکن است برایتان رخ دهد نیست …»
بدترین اتفاق در زندگی این است که "اجازه دهید در عین زنده بودن،
از درون بمیرید."
مارتين سليگمن

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

✴️ محتوای ویژه عضویت
#کارآفرینی_کوانتومی
موضوع این قسمت :
بوم ارزش پیشنهادی به مشتری

مشاهده #ویدئو از لینک زیر در سایت علی خادم الرضا 👇
Https://alikhademoreza.ir/بوم-ارزش-پیشنهادی-به-مشتری

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 مسئله ایجاد دنیایی متفاوت نیست.
مسئله تنها، ایجاد تویی متفاوت است.
تو دنیای خودت هستی.
پس اگر خودت تغییر کنی، دنیایت تغییر میکند.
اگر خودت تغییر نکنی، میتوانی بروی کل دنیا را تغییر بدهی، اما درنهایت چیزی تغییر نخواهد کرد.
تو همان دنیا را بارها و بارها ایجاد میکنی. تو دنیای خودت را بوجود می آوری.
⚡دنیای تو، انعکاس خود توست.

اریکا مایا

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

📜 مطالعه #مقاله

«نکات مهم و اصول مکالمه ومذاکره تلفنی موفق و حرفه ای برای کارآفرینان»

کارآفرینان اشخاصی هستند که باید مهارت های زیادی را بیاموزند، چرا که در ابتدای راه از مهارت های تخصصی کافی، منابع مالی، ارتباطات و … بهره کمتری دارند. بنابراین خودشان باید دست به کار شوند.
کارآفرینان باید تا حد زیادی کارهای مربوط به طراحی و تولید محصولات و خدمات، امور مالی، ارتباطات با مشتریان، بازاریابی و حتی فروش را انجام دهند با ارتباط نزدیکی با آنها داشته باشند.
برای موفقیت در بسیاری از این امور داشتن مهارت در مذاکره به طور عام و #مذاکره و مکالمه تلفنی به طور خاص بسیار مهم است.

اساسی ترین نکات مذاکره تلفنی موفق را در این مقاله به طور کامل مطالعه کنید👇
alikhademoreza.ir/مکالمه-مذاکره-تلفنی-حرفه-ای-کارآفرین

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 آنکه اعتماد می‌کند، مهم نیست که به چه چیزی اعتماد می‌کند، همین اعتماد حاکی از معصومیت اوست.
حتی اگر به دلیل اعتماد فریب بخورد مهم نیست، چون ارزش اعتماد بسیار فراتر از چنین فریبی است.
می‌توانی همه چیز را از او بگیری ولی اعتماد او را هرگز.
اشو

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 تنها یک دلیل برای شکستِ انسان وجود دارد و آن کمبودِ ایمانِ فرد به خودِ واقعی‌اش است.

ویلیام‌ جیمز

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 در مواجه با موانع زندگی گاهی اوقات نیازی به سخت رکاب زدن نیست

فقط کافی است کمی انعطاف از خود نشان دهید.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

✴️ محتوای ویژه عضویت #کارآفرینی_کوانتومی
موضوع این قسمت :
پنجره جوهری؛ چارچوبی برای مدیریت تعارضات و بهبود ارتباطات

مشاهده #ویدئو از لینک زیر در سایت علی خادم الرضا 👇
Https://alikhademoreza.ir/پنجره-جوهری-مدیریت-تعارض-ارتباط

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 نامی از خویش در جهان بگذار
زندگانی برای مردن نیست
ناظم‌ هراتی

#جملات

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 وابی سابی: فلسفه ژاپنی ها برای لذت بردن از یک زندگی ناقص

امروزه تلاش بی وقفه ما برای رسیدن به پول، رابطه و موفقیت، اغلب زمینه ساز مشکلات عمده ای چون استرس، اضطراب و افسردگی است.
اینجاست که وابی سابی ما را به کمی تعمل و تفکر دعوت می کند.

نقصان، اصل اساسی وابی سابی و فلسفه ژاپنی در پذیرش نواقص و استفاده بیشتر از زندگی است.

ریچارد پاول در کتاب خود با عنوان وابی سابی می نویسد: وابی سابی سه واقعیت ساده را تصدیق می کند: ” هیچ چیز دوام نمی‌آورد، هیچ چیز تمام نشده است، و هیچ چیز کامل نیست.”

حکمت وابی سابی اکنون بیشتر از همیشه به زندگی مدرن مرتبط است، چرا که ما بی وقفه و در یک ماراتن دیوانه وار به دنبال زندگی کامل و بدون نقص هستیم.

بر مبنای آموزه های وابی سابی، به جای پیدا کردن زیبایی ها در چیزهای کامل، باید به دنبال زیبایی در چیزهای ناقص و ناکامل باشیم.
به همین دلیل است که ژاپنی ها برای چیزهایی مثل یک فنجان یا بشقاب ترک دار یا غیر معمول ارزش قائلند.

فلسفه وابی سابی به ما میگوید که برای لذت بردن از زندگی نباید منتظر کامل شدن و بی نقص بودن آن باشیم، چرا که جهان زودگذرتر از آن است که بتوانیم خیلی از شرایط را دوباره ببینیم.

نقص ها و ایرادات خودمان و محیط اطرافمان را بپذیریم و از کمبودها ناراضی نباشیم و سعی کنیم هر چیزی را همانگونه که هست دوست داشته باشیم و لذت بردن را به شرط کامل بودن موکول نکنیم.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir