🔆 خوب است که آدمی جوری زندگی کند، که آمدنش چیزی به این دنیا اضافه کند، و رفتنش چیزی از آن کم.

حضور آدمی باید وزنی در این دنیا داشته باشد، باید که جای پایش در این دنیا بماند. آدم خوب است که آدم بماند، و آدم تر از دنیا برود.

نیامده ایم تا جمع کنیم، آمده ایم تا عشق را، ایمان را، دوستی را، با دیگران تقسیم کنیم و غنی برویم.

آمده ایم تا جای خالی ای را پُر کنیم، که فقط و فقط، با وجود ما پُر میشود و بس.

آمده ایم تا بازیگر خوب زندگی خود باشیم، پس بهترین بازی خود را به نمایش بگذاریم.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 آیا انتخاب دیگری دارم یا این تنها انتخاب است؟

فیلم سینمایی Mine داستان سربازی است که حین بازگشت از مأموریت در بیابانی برهوت، یکی از پاهایش روی مین می رود اما او بلافاصله متوجه می شود و پای خود را از روی مین برنمی دارد، به همین دلیل مین عمل نمی کند. بنا به دلایلی خودش نمی تواند مین را خنثی کند پس مجبور می شود چندین روز در انتظار نیروی کمکی باقی بماند.

اگر پا را بلند کند بلافاصله مین منفجر می شود و مرگ او حتمی خواهد بود. در عین حال خستگی بیش از حد، گرمای روز، سرمای شب، بی خوابی و ایستادنِ مدام، تشنگی و گرسنگی او را از پا درآورده است.
در این حال و روز؛ او به حالتی نیمه هوشیار فرو می رود و مدام خاطرات گذشته اش را مرور می کند.

در طی مرور این خاطرات؛ بیننده متوجه می شود که قبل از این اتفاق، این سرباز بارها و بارها بر روی مین های دیگری رفته و آنها را منهدم کرده است.
مینِ رابطه عاطفی با همسرش،
مینِ دعوا و نزاع با دوستان و همکارانش،
مینِ درگیری در کافه با غریبه ها و ... تا می رسد به اولین مین.

او بخاطر می آورد که چه کسی اولین مین را برای او کاشته است و او پایش را روی آن گذاشته و همه چیز نابود شده است. مینی که پدرش برای او کاشته است. پدری خشن، مست و بی مسئولیت که او و مادرش را دلیل بدبختی زندگی می دانسته و همیشه با رفتاری پرخاشگرانه آنها را آزار میداده است.
در طول همه اتفاقات و حوادث گذشته، زمانی که پایش روی مین می رفته بلافاصله انفجار رخ می داده و همه چیز نابود می شده است.

اما این مین در این بیابان او را وادار می کند تا کاری را انجام دهد که قبل از این انجام نمی داده است؛
«مکث کردن»

او چندین روز مکث می کند تا نیروهای کمکی برسند و مین را خنثی کنند. مکثی طاقت فرسا و بسیار دشوار.
مین در بیابان؛ استعاره ای است از مین هایی که او در روابط عاطفی، خانوادگی، اجتماعی و شغلی خودش منهدم کرده است.

این مکثِ چندین روزه در آن بیابان به او می آموزد که اگر فوراً و با عجله به آن حوادث و اتفاقات؛ واکنشی که پدرش به او آموخته است را نشان نمی داد، زندگی بهتری را تجربه می کرد.

فیلم به ما می آموزد که این مکث آگاهانه، چیزی است که ما در این زیستن شتابزده، به شدت به آن نیاز داریم.
واکنش های تند و سریع و اتوماتیک به شرایط و اتفاقات؛ واکنشی ناآگاهانه از سوی فعالیت تله ها، عقده ها و سایه های شخصیتی است.

ما به رویدادهای امروزِ زندگیمان همان واکنشی را نشان می دهیم که در گذشته داشته ایم.
ما به ناشناخته های امروز بر اساس شناخته های دیروز عکس العمل نشان می دهیم.
مکث کردن در هنگام کنش ها و واکنش ها می تواند افقی از انتخاب های جدید را به روی ما بگشاید.

مکث کردن را امتحان کنیم و در هنگامه یکی از رفتارها یا واکنش هایمان، اندکی مکث کنیم و از خودمان بپرسیم:
آیا این یک مین است؟
آیا این مینی از گذشته است؟
آیا این من هستم که واکنش نشان میدهم یا گذشته من است که دارد فرمان می دهد؟
آیا انتخاب دیگری دارم یا این تنها انتخاب است؟
✍ منوچهر خادمی

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب‌وکار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆📚فهرست ۱۰۰ کتاب مفید برای مطالعه
+ تحفیف خرید کتاب

هدیه علی خادم الرضا برای نوروز ۱۴۰۰

از لینک زیر 👇
Https://alikhademoreza.ir/صد-کتاب-مفید-برای-مطالعه-موفقیت-کسب-کار

🔆 نظام آراستگی 5S چیست؟

نظام آراستگی 5 S، خلاصه عبارات
Seiri (سازماندهی )
Seition ( نظم و ترتیب )
Shitsuke (انضباط)
Seiso (پاكیزه سازی) و
Seiketus (استانداردسازی)
می‌باشد؛ 5 S نظامی است كه در ژاپن بصورت نهادینه مورد استفاده قرار گرفته و نتایج بسیار خوبی را برای واحدهای صنعتی و خدماتی به ارمغان آورده است.

نتایجی كه معمولاً با استفاده از این روش حاصل می گردد را می توان به اختصار به پیشگیری از حوادث، كاهش وقفه كاری، كنترل عملیات تولید و افزایش بهره وری در محیط كار عنوان نمود.

🔆 بطور كلی هدف نهایی 5S پیشگیری از اتلاف است.

علیرغم اینكه سیستم 5S به ظاهر خیلی ساده و قابل فهم است و انجام آن اصول نیز خیلی ساده به نظر می آید ولی عموماً سازماندها و واحدها برای پیاده كردن آن در عمل با مشكلات فراوان روبرو هستند؛ دلیل این امر را باید در ظاهر ساده آن جستجو كرد.

در واقع تحقق 5S از آن رو دشوار است كه مدیران و پرسنل اجرایی از اهداف و ماموریت های آن بصورت صحیح اطلاع كاملی ندارند، بنابراین اجرای نظام 5S و تدارك بستر مناسب برای انجام آن تا زمانی كه اصول آن به خوبی شناخته نشده كاری بسیار دشوار است.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇

https://tttttt.me/joinchat/AAAAAD8N-dsiDy24Tcj7DA

هرجـا که نور هست، سایه ها هم خواهند بود.

زندگی پـر از موقعیت های به ظاهر منفی و مثبت است،
اما کلیت معنا و زیبایی زندگی از مجموع تمام این سیاهی و سپیدی ها ساخته می شود.
بدون تاریکی نور شناخته نمی شود و بدون سختی ها در زندگی ما خودمان را نخواهیم شناخت.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🎥 مشاهده و دانلود رایگان ده ها ویدئو آموزشی کارآفرینی، کسب‌وکار، بازاریابی و سرمایه گذاری علی خادم الرضا 👇
https://alikhademoreza.ir/category/ویدئوهای-آموزشی-کسب-و-کار

#در_خانه_بمانیم

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

چرا مشتریان باید کالای ما را بخرند؟چرا باید به ما وفادار باشند؟چرا مزیت رقابتی داریم؟
ترسیم ارزش کالا و خدمات در قالب «هرم ارزش»به شما این دید را میدهد که شرکت شما «چقدر خوب است؟»
👇
@anan_ke_midanand

🔆 و همیشه راهی هست...

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 معرفی 100 فیلم خوب برای تماشا
از لینک زیر در سایت علی خادم الرضا 👇
https://alikhademoreza.ir/۱۰۰-فیلمی-که-باید-دید/

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆مهارتهای ده گانه افراد موفق

سازمان بهداشت جهانی مهارتهای دهگانه ای را معرفی کرده است که هر کسی باید این توانایی ها را برای داشتن زندگی فردی و اجتماعی موفق، کسب کند:

1- مهارت خودآگاهی
2- مهارت همدلی
3- مهارت روابط بین فردی
4- مهارت ارتباط موثر
5- مهارت مقابله با استرس
6- مهارت مدیریت هیجان
7- مهارت حل مسئله
8- مهارت تصمیم گیری
9- مهارت تفکر خلاق
10- مهارت تفکر نقادانه

🔴 مهارت خودآگاهی:
توانایی شناخت نقاط ضعف و قوت و یافتن تصویری واقع بینانه از خود. شناخت نیازها و تمایلات فردی برای آشنایی با حقوق و مسئولیت های فردی - اجتماعی.

🔴 مهارت همدلی:
درک کردن دیگران و مشکلاتشان در هر شرایطی. این مهارت به دوست داشتن و دوست داشته شدن و در نتیجه، روابط اجتماعیِ بهترِ افراد با یکدیگر میانجامد.

🔴 مهارت روابط بین فردی:
مشارکت و همکاری با دیگران، همراه با اعتماد واقع بینانه، که در کنار تقویت دوستی ها، دوستی های ناسالم را خاتمه می دهد تا کسی از چنین روابطی آسیب نبیند.

🔴 مهارت ارتباط موثر:
درک بهتر نیازها و احساسات دیگران، به شیوه ای که فرد بتواند نیازها و احساسات خودش را نیز در میان بگذارد تا ارتباطی رضایت بخش شکل گیرد.

🔴 مهارت مقابله با فشار عصبی
با آموختن این مهارت افراد هیجانهای مثبت و منفی را در خود و دیگران میشناسند و سعی میکنند واکنشی نشان دهند که این عوامل مشکلی برای آنها ایجاد نکنند.

🔴 مهارت مدیریت هیجان
هر انسانی درزندگی خود با هیجانات گوناگونی از جمله غم،خشم،ترس، خوشحالی، لذت و موارد دیگر مواجه است که همه این هیجانات بر زندگی او تاثیر می گذارد. شناخت و مهار این هیجانات، همان مدیریت هیجان است. برای کسب این مهارت فرد به طور کامل باید بتواند احساسات و هیجانات دیگران را نیز درک و به نوعی این هیجانات را مهار کند.

🔴 مهارت حل مسئله
زندگی سرشار از مسائل ساده و پیچیده است. با کسب این مهارت بهتر میتوانیم مشکلات و مسائلی را که هر روز در زندگی برایمان رخ میدهند، از سر راه زندگیمان برداریم.

🔴 مهارت تصمیم گیری
برای برداشتن هر قدمی در زندگی باید تصمیم گیری کنیم. مسیر زندگی انسان را تصمیم گیری های او مشخص میکند. با آموختن این مهارت اهداف خود را واقع بینانه تعیین و از میان راه حلهای موجود بهترین را انتخاب میکنیم و مسئولیت عواقب آن را نیز به عهده میگیریم.

🔴 مهارت تفکر خلاق
مهارت تفکر خلاق، همان قدرت کشف، نوآوری و خلق ایده ای جدید است تا در موارد گوناگون بتوانیم راهی جدید و موثر بیابیم. با آموختن تفکر خلاق، هنگام مواجهه با مشکلات و دشواریها احساسات منفی را به احساسات مثبت تبدیل میکنیم.
هنگامی که تفکر خلاق را می آموزیم دیگر مشکلات زندگی مزاحم ما نیستند، بلکه هر کدام فرصتی هستند تا راه حل های جدید بیابیم و مشکلات را به گونه ای حل کنیم که کسی تاکنون این کار را نکرده باشد.

🔴 مهارت تفکر نقادانه
این مهارت موجب میشود هر چیزی را به سادگی قبول یا رد نکنیم و پیش از آن، موضوع مورد نظر را به خوبی مورد بررسی قرار دهیم و پس از آن، در مورد رد یا پذیرش آن تصمیم گیری کنیم.
با آموختن تفکر نقادانه فریب دیگران را نمیخوریم و به عاقبت امور به خوبی فکر میکنیم و دقیق و درست تصمیم میگیریم و ارتباطات درستی برقرار میکنیم.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇

https://tttttt.me/joinchat/AAAAAD8N-dsiDy24Tcj7DA

🔆 چیزی که باعث غرق شدن می شود
افتادن در آب نیست،
بلکه ماندن زیر آب و بالا نیامدن است.
مراقب باشیم در اشتباهات خود نمانیم.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

مقایسه تصویر مغز
یک فرد افسرده (سمت چپ)
با یک فرد غیر افسرده (سمت راست)

در حالت ناراحتی و افسردگی کارایی مغز به یک پنجم کاهش پیدا میکند.


کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 شاهكار هاى بزرگ به يكباره شكل
نمى گيرند،

بلكه مجموعه اى از چيزهاى كوچك هستند، كه به مرور زمان در كنار هم چيده مى شوند …

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

📜 مطالعه #مقاله
طرح کسب و کار یا Business Plan چیست؟

چگونه طرح کسب و کار بنویسیم؟

طرح کسب و کار نوشته یا سند توصیفی و جامع در مورد یک #کسب_و_کار است.

این طرح شامل گزارش دقیق به همراه جزئیات کامل در مورد تولیدات و خدمات شرکت، روشها و فرآیندهای تولیدی، بازار و مشتریان، استراتژی های کسب و کار و بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، تشکیلات و ساختار سازمانی کسب و کار،  مدیریت مالی، تأمین منابع مالی و سایر بخش های اصلی یک کسب و کار است.

طرح کسب و کار نقشه راه ایجاد کسب و کار و دستورالعملی است که تمام مراحل و اقدامات لازم برای ایجاد یک کسب و کار را پیش بینی کرده است.

به عبارت دیگر طرح کسب و کار راهنمای کارآفرین و همین طور معیاری برای ارزیابی عملکرد اوست.

 طرح کسب و کار چیست؟ + راهنمای نوشتن طرح کسب و کار 👇
Https://alikhademoreza.ir/طرح-کسب-و-کار-چیست؟-طرح-کسب-و-کار-بنویس

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand

🔆 فنلاند بیشترین تعداد دانشمند را تربیت کرده است.
سیستم آموزشی این کشور چگونه است؟
بسیاری از نکات آموزشی تربیتی در این کلیپ نهفته است.

کیمیا فکر بزرگ
ارائه دهنده خدمات آموزش شهرسازی در کشور 👇
@kimiafekrebozorg
Www.fekrebozorg.ir

🔆از همنشینی با بدان بپرهیز، زیرا او همنشین خود را هلاک می‌کند و یار خود را تباه می‌سازد.
امام علی (ع)

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇

@anan_ke_midanand

🔆 میلتون فریدمن (برندهٔ نوبل اقتصاد) در جشن تولد نودسالگی خویش، چنین بیان می کند:

🔻وقتی یک نفر پولش را خرج می کند تا برای خود چیزی بخرد ، بسیار مراقب است که چه مقدار خرج می کند و چه چیزی می خرد.
🔻وقتی یک نفر پولش را خرج می کند تا برای فرد دیگری چیزی بخرد، بسیار مراقب است که چه مقدار خرج می کند، اما درباره اینکه پولش را صرف خرید چه چیزی کرده است کمتر دقت می کند.
🔻وقتی یک نفر پول فرد دیگری را خرج می کند تا برای خودش چیزی بخرد، بسیار مراقب است که چه چیزی می خرد، اما درباره اینکه چه مقدار خرج می کند، چندان مراقب نیست.
🔻وقتی یک نفر پول فرد دیگری را خرج می کند تا برای فرد دیگری چیزی بخرد، نه به مقدار پولی که خرج می کند و نه به آن چیزی که برایش پول خرج کرده است توجهی نمی کند و این کار دولت است برای شما!

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🔆 هنگامی که شما روی مسائل داخلی و کوچک تمرکز کرديد،
از دیدن تهدیدهای بزرگتر که در محیط بیرون رخ میدهند، غافلید!

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand
Https://alikhademoreza.ir

🎬 سکانس بی نظیر فیلم طعم گیلاس
ساخته عباس کیارستمی

❣نگاهتون رو عوض کنید؛ زندگی زیباست.

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇

https://tttttt.me/joinchat/AAAAAD8N-dsiDy24Tcj7DA

✴️ محتوای ویژه عضویت #کارآفرینی_کوانتومی
رسانه های بازاریابی

در این قسمت از عضویت کارآفرینی کوانتومی به بررسی انواع رسانه های مختلف #بازاریابی و مثالهای برای استفاده از آنها پرداخته می شود.
از لینک زیر در سایت علی خادم الرضا 👇
https://alikhademoreza.ir/رسانه-های-بازاریابی-کارآفرینی/

کانال آنان که میدانند
کارآفرینی و مدیریت کسب و کار 👇
@anan_ke_midanand