📌 Диагностика как регулярная практика менеджера 🔍
В новом выпуске #УправленческийКонсилиум эксперты обсудили важность внедрения диагностики в повседневную жизнь руководителя. Узнайте, почему самостоятельная оценка важна для каждого менеджера, как правильно интегрировать диагностику в рутину и как превратить её в эффективный инструмент повышения конкурентоспособности вашей компании.
✅ Основные выводы:
- Диагностика становится частью повседневной работы руководства.
- Необходимо регулярно оценивать своё собственное развитие и развивать команду.
- Для успешного результата важен комплексный подход и использование инструментов вроде PDCA, SWOT и бенчмаркинга.
Подробнее https://algoritminfo.ru/diagnostika-kak-praktika-regulyarnogo-menedzhmenta-24-vypusk-upravlencheskogo-konsiliuma/
#саморазвитие #управление #успех #мотивация #бизнес
В новом выпуске #УправленческийКонсилиум эксперты обсудили важность внедрения диагностики в повседневную жизнь руководителя. Узнайте, почему самостоятельная оценка важна для каждого менеджера, как правильно интегрировать диагностику в рутину и как превратить её в эффективный инструмент повышения конкурентоспособности вашей компании.
✅ Основные выводы:
- Диагностика становится частью повседневной работы руководства.
- Необходимо регулярно оценивать своё собственное развитие и развивать команду.
- Для успешного результата важен комплексный подход и использование инструментов вроде PDCA, SWOT и бенчмаркинга.
Подробнее https://algoritminfo.ru/diagnostika-kak-praktika-regulyarnogo-menedzhmenta-24-vypusk-upravlencheskogo-konsiliuma/
#саморазвитие #управление #успех #мотивация #бизнес
👍5
🔥 Хотите раскрыть потенциал вашей компании? 🔥
В новом выпуске подкаста «Алгоритм» эксперт Lean Six Sigma, Максим Коренюгин, делится уникальной системой поиска потенциала компании, состоящей из пяти уровней. Узнайте, как повысить операционную эффективность и выявить скрытые возможности вашего бизнеса!
📌 Основные моменты:
- Уровни зрелости системы поиска потенциала
- Ключевые идеи и практические примеры
- Рекомендации по обучению сотрудников и внедрению аналитических инструментов
🎧 Слушайте подкаст и начните путь к раскрытию потенциала вашей компании уже сегодня!
📺 Вк: https://vkvideo.ru/video-156678702_456239428
📺 Рутуб: https://rutube.ru/video/114c8001553f720ae35714b95ae2e2c0/
Дополнительная информация https://algoritminfo.ru/sistema-poiska-potentsiala-kompanii-intervyu-s-maksimom-korenyuginym/
#потенциалкомпании
#операционнаяэффективность
#lean6sigma
#гемба
#бенчмаркинг
#цифровойдвойник
#бизнесоптимизация
#подкаст
#МаксимКоренюгин
#стратегияразвития
В новом выпуске подкаста «Алгоритм» эксперт Lean Six Sigma, Максим Коренюгин, делится уникальной системой поиска потенциала компании, состоящей из пяти уровней. Узнайте, как повысить операционную эффективность и выявить скрытые возможности вашего бизнеса!
📌 Основные моменты:
- Уровни зрелости системы поиска потенциала
- Ключевые идеи и практические примеры
- Рекомендации по обучению сотрудников и внедрению аналитических инструментов
🎧 Слушайте подкаст и начните путь к раскрытию потенциала вашей компании уже сегодня!
📺 Вк: https://vkvideo.ru/video-156678702_456239428
📺 Рутуб: https://rutube.ru/video/114c8001553f720ae35714b95ae2e2c0/
Дополнительная информация https://algoritminfo.ru/sistema-poiska-potentsiala-kompanii-intervyu-s-maksimom-korenyuginym/
#потенциалкомпании
#операционнаяэффективность
#lean6sigma
#гемба
#бенчмаркинг
#цифровойдвойник
#бизнесоптимизация
#подкаст
#МаксимКоренюгин
#стратегияразвития
Алгоритм – производительность труда
Система поиска потенциала компании. Интервью с Максимом Коренюгиным | Алгоритм – производительность труда
В подкасте «Алгоритм» с Максимом Коренюгиным, экспертом Lean Six Sigma, обсуждается система поиска потенциала компании, состоящая из пяти уровней. Максим делится своим опытом и знаниями,…
👍7❤1
Система поиска потенциала компании. Интервью с Максимом Коренюгиным
АЛГОРИТМ
🎧 Аудио для прослушивания 🎧
Хотите раскрыть потенциал вашей компании? В новом выпуске подкаста «Алгоритм» эксперт Lean Six Sigma, Максим Коренюгин, делится уникальной системой поиска потенциала компании, состоящей из пяти уровней. Узнайте, как повысить операционную эффективность и выявить скрытые возможности вашего бизнеса!
Запись на Алгоритме
Хотите раскрыть потенциал вашей компании? В новом выпуске подкаста «Алгоритм» эксперт Lean Six Sigma, Максим Коренюгин, делится уникальной системой поиска потенциала компании, состоящей из пяти уровней. Узнайте, как повысить операционную эффективность и выявить скрытые возможности вашего бизнеса!
Запись на Алгоритме
👍5
Forwarded from Холодное солнце ☀️
🌞 Всем привет! Меня зовут Александр Вагенлейтер.
Запускаю проект «Холодное солнце». О том, как бизнесу, госучреждениям и просто нам с вами перестать просто "светить" и начать по-настоящему "греть" — развиваться, а не выгорать в рутине.
Я 15+ лет руковожу командами в энергетике и консалтинге, помогаю искать скрытые резервы и выходить на новый уровень. Общаюсь с различными экспертами. Видел изнутри, как системы "остывают". Теперь буду делиться опытом, как их "разогревать".
Здесь ждут: практические инструменты, разборы кейсов и живые примеры.
Подписывайтесь — совсем скоро начнем! 🔥
#ХолодноеСолнце #Эффективность #Управление #ЛичнаяЭффективность
Запускаю проект «Холодное солнце». О том, как бизнесу, госучреждениям и просто нам с вами перестать просто "светить" и начать по-настоящему "греть" — развиваться, а не выгорать в рутине.
Я 15+ лет руковожу командами в энергетике и консалтинге, помогаю искать скрытые резервы и выходить на новый уровень. Общаюсь с различными экспертами. Видел изнутри, как системы "остывают". Теперь буду делиться опытом, как их "разогревать".
Здесь ждут: практические инструменты, разборы кейсов и живые примеры.
Подписывайтесь — совсем скоро начнем! 🔥
#ХолодноеСолнце #Эффективность #Управление #ЛичнаяЭффективность
👍5🔥5👏1
Forwarded from IZ.RU
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Необходимо повышать производительность труда, а не помогать из бюджета лентяям": заявил министр финансов Антон Силуанов в рамках Московского финансового форума — 2025.
Однако Силуанов подчеркнул, что только вкладыванием денег в станки и оборудование производительность повысить не получится. По его словам, сейчас средства зачастую достаются неэффективным компаниям, тогда как помощь необходимо направлять тем, кто действительно работает и развивается.
Глава Банка России Эльвира Набиуллина также отметила, что повышение производительности труда — единственный возможный путь для экономического роста, и альтернатив этому нет.
😎 Больше новостей тут |МАХ| Отправить новость ✉️
"Когда спрашиваете про производительность труда Минфин, наверное, на первый взгляд приходит простой ответ — надо больше вкладывать в станки, оборудование, роботы и так далее, и деньги на это выделять. Наверное, действительно это помогает", — сказал он.
Однако Силуанов подчеркнул, что только вкладыванием денег в станки и оборудование производительность повысить не получится. По его словам, сейчас средства зачастую достаются неэффективным компаниям, тогда как помощь необходимо направлять тем, кто действительно работает и развивается.
"Получается, мы помогаем разгильдяям, а не помогаем эффективным. Надо помогать тем, кто тащит. Те, кто делает, тем и надо помогать, и это будет тот драйвер, который будет повышать производительность труда", — добавил министр.
Глава Банка России Эльвира Набиуллина также отметила, что повышение производительности труда — единственный возможный путь для экономического роста, и альтернатив этому нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤1
Forwarded from Прямой Эфир • Новости
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Москвичам можно выпивать по бокалу вина на работе, считает глава Минфина Силуанов, сравнивая производительность труда в столице с европейскими странами
📢 Прямой эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3😁2😱1
Forwarded from Прямой Эфир • Новости
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Длительный обеденный перерыв, бокал пива и короткая рабочая неделя», — Собянин предложил брать пример с лучших практик сотрудников немецких компаний
📢 Прямой эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3😁2❤1😱1
Forwarded from ОСОЗНАННОЕ УПРАВЛЕНИЕ (Eduard V. Kondratyev)
Смотрите выпуски управленческого консилиума на сайте АЛГОРИТМА https://algoritminfo.ru/pochemu-konsultant-otkazalas-ot-proekta-14-vypusk-upravlencheskogo-konsiliuma/
Алгоритм – производительность труда
Почему консультант отказался от проекта - 14 выпуск Управленческого Консилиума | Алгоритм – производительность труда
На четырнадцатом заседании дискуссионного клуба «Управленческий консилиум» участники обсудили причины, по которым консультанты отказываются от проектов. Ведущий Эдуард Викторович Кондратьев и эксперты Сергей Николаевич Остапенко,…
👍4
Forwarded from Холодное солнце ☀️
🎧 Премьера! Вышел первый выпуск подкаста «Холодное солнце».
В нём я подробно рассказываю, что значит эта метафора и как диагностировать, что система (бизнес, проект или вы сами) работаете вхолостую.
Смотрите видео:
на Рутубе
в Дзене
во ВКонтакте
Слушайте аудио-версию:
в следующем сообщении.
🔦 Где в вашей работе или жизни вы видите «холодное солнце»?
Пишите в комментариях — ваши примеры помогут сформировать темы следующих выпусков!
P.S. Основное общение и анонсы — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь:
t.me/holodnoesolnce
#ПервыйВыпуск #Подкаст #Диагностика #Вопрос
В нём я подробно рассказываю, что значит эта метафора и как диагностировать, что система (бизнес, проект или вы сами) работаете вхолостую.
Смотрите видео:
на Рутубе
в Дзене
во ВКонтакте
Слушайте аудио-версию:
в следующем сообщении.
🔦 Где в вашей работе или жизни вы видите «холодное солнце»?
Пишите в комментариях — ваши примеры помогут сформировать темы следующих выпусков!
P.S. Основное общение и анонсы — в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь:
t.me/holodnoesolnce
#ПервыйВыпуск #Подкаст #Диагностика #Вопрос
👍5
Forwarded from Холодное солнце ☀️
Где «холодное солнце» обжигает вас чаще всего? ❄️
Anonymous Poll
22%
В бизнесе (процессы, клиенты)
34%
В госучреждениях (бюрократия)
44%
В себе самом (выгорание)
Forwarded from Холодное солнце ☀️
P.S. Это не просто философский вопрос. От ответа на него зависит, с чего начинать «разогрев» вашего дела ❄️
🔹 В бизнесе — значит, пора смотреть на процессы и клиентский опыт
🔹 В госучреждениях — думать о личной эффективности среди бюрократии
🔹 В себе самом — работать с выгоранием и мотивацией
Голосуйте👇 и посмотрите, с чем сталкиваются другие!
А если готовы поделиться конкретной историей — пишите в комментариях. Самые яркие кейсы разберем в следующем выпуске подкаста.
#холодноесолнце #бизнес #эффективность #опрос
🔹 В бизнесе — значит, пора смотреть на процессы и клиентский опыт
🔹 В госучреждениях — думать о личной эффективности среди бюрократии
🔹 В себе самом — работать с выгоранием и мотивацией
Голосуйте👇 и посмотрите, с чем сталкиваются другие!
А если готовы поделиться конкретной историей — пишите в комментариях. Самые яркие кейсы разберем в следующем выпуске подкаста.
#холодноесолнце #бизнес #эффективность #опрос
👍4
Государственную политику и корпоративные стратегии в сфере производительности обсудят на форуме «Производительность 360»
В программе — более 20 панельных сессий и мастер-классов, посвященных бережливому производству, внедрению роботизации, цифровых решений и искусственного интеллекта.
В программе — более 20 панельных сессий и мастер-классов, посвященных бережливому производству, внедрению роботизации, цифровых решений и искусственного интеллекта.
Алгоритм – производительность труда
Государственную политику и корпоративные стратегии в сфере производительности обсудят на форуме «Производительность 360» | Алгоритм…
Опубликована деловая программа VII федерального форума «Производительность 360», который пройдет 6–7 ноября в Москве на ВДНХ в павильоне 57 «РОССИЯ — МОЯ ИСТОРИЯ». Мероприятие организуют…
👍2❤1
Forwarded from Холодное солнце ☀️
🎧 Выпуск #2 уже в эфире!
«Как выявить холодные точки в вашем бизнесе»
Говорим с Маратом Хусаиновым (руководитель «Лин Вектор») о том, как найти скрытые проблемы, которые тормозят рост:
• Простой 5-шаговый алгоритм диагностики процессов
• 3 причины, почему руководители годами игнорируют очевидные проблемы
• Кейсы: как убрали вторую смену в цеху и ускорили офис в 10 раз
Смотрите видео:
на Рутубе
на Ютубе
в Дзене
во ВКонтакте
А в комментариях напишите, какую «холодную точку» нашли в своем бизнесе после прослушивания? 👇
#холодноесолнце #подкаст #МаратХусаинов #Диагностика
«Как выявить холодные точки в вашем бизнесе»
Говорим с Маратом Хусаиновым (руководитель «Лин Вектор») о том, как найти скрытые проблемы, которые тормозят рост:
• Простой 5-шаговый алгоритм диагностики процессов
• 3 причины, почему руководители годами игнорируют очевидные проблемы
• Кейсы: как убрали вторую смену в цеху и ускорили офис в 10 раз
Смотрите видео:
на Рутубе
на Ютубе
в Дзене
во ВКонтакте
А в комментариях напишите, какую «холодную точку» нашли в своем бизнесе после прослушивания? 👇
#холодноесолнце #подкаст #МаратХусаинов #Диагностика
RUTUBE
«Как выявить «холодные точки», которые съедают вашу прибыль | Марат Хусаинов | Выпуск 2
Во втором выпуске подкаста «Холодное солнце» говорим о диагностике бизнеса с экспертом — Маратом Хусаиновым, руководителем компании «Лин Вектор», одной из крупнейших специализированных консалтинговых компаний России . Узнайте, как выявить «холодные точки»…
👍3❤1
Forwarded from КРИСТАЛЛ РОСТА
🇷🇺В Администрации Президента и ключевых Министерствах поддержали разработку ИИ-Госплан 2.0
▪️Советник Президента Антон Кобяков заявил, что данная разработка «напрямую способствует достижению национальных целей, формированию устойчивой экономики и повышению инвестиционной привлекательности России». Начальник управления Президента по вопросам национальной морской политики Сергей Вахруков подчеркнул: «Создание ИИ-Госплана является важным шагом в совершенствовании системы стратегического планирования. Он будет востребован в стратегическом управлении Арктикой, развитии Трансарктического транспортного коридора и судостроительной отрасли»
▪️Министерство энергетики, Министерство транспорта, Министерство строительства и ЖКХ, Министерство промышленности и торговли, Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики разместили на своих официальных ресурсах предложение участвовать в разработке ИИ-Госплан 2.0 научно-экспертному сообществу и управленческим командам, которые имеют заделы и наработки в сфере госпланирования, направлять свои предложения Фонду «Кристалл роста», отметив высокую практическую значимость и востребованность данной разработки
▪️В настоящее время в адрес Фонда поступило более 200 предложений, в ТОП-7 которых входят конкретные предложения:
1) Восточного центра современного государственного планирования («Востокгосплана»);
2) Российского энергетического агентства;
3) Государственной корпорации «Роскосмос»;
4) Центра практического искусственного интеллекта Сберлабс;
5) Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова;
6) Института интеллектуальных кибернетических систем Научного исследовательского ядерного университета МИФИ;
7) Дальневосточного федерального университета (ДВФУ)
Фонд «Кристалл роста» приглашает к сотрудничеству . научные, технологические, управленческие команды, которые обладают компетенциями и наработками в сфере ИИ, моделирования, цифровых двойников экономики и системного планирования (ИИ-Госплан 2.0). Предложения можно направлять по адресу электронной почты: info@crystalfund.ru
▪️Советник Президента Антон Кобяков заявил, что данная разработка «напрямую способствует достижению национальных целей, формированию устойчивой экономики и повышению инвестиционной привлекательности России». Начальник управления Президента по вопросам национальной морской политики Сергей Вахруков подчеркнул: «Создание ИИ-Госплана является важным шагом в совершенствовании системы стратегического планирования. Он будет востребован в стратегическом управлении Арктикой, развитии Трансарктического транспортного коридора и судостроительной отрасли»
▪️Министерство энергетики, Министерство транспорта, Министерство строительства и ЖКХ, Министерство промышленности и торговли, Министерство по развитию Дальнего Востока и Арктики разместили на своих официальных ресурсах предложение участвовать в разработке ИИ-Госплан 2.0 научно-экспертному сообществу и управленческим командам, которые имеют заделы и наработки в сфере госпланирования, направлять свои предложения Фонду «Кристалл роста», отметив высокую практическую значимость и востребованность данной разработки
▪️В настоящее время в адрес Фонда поступило более 200 предложений, в ТОП-7 которых входят конкретные предложения:
1) Восточного центра современного государственного планирования («Востокгосплана»);
2) Российского энергетического агентства;
3) Государственной корпорации «Роскосмос»;
4) Центра практического искусственного интеллекта Сберлабс;
5) Российского экономического университета им. Г.В.Плеханова;
6) Института интеллектуальных кибернетических систем Научного исследовательского ядерного университета МИФИ;
7) Дальневосточного федерального университета (ДВФУ)
Фонд «Кристалл роста» приглашает к сотрудничеству . научные, технологические, управленческие команды, которые обладают компетенциями и наработками в сфере ИИ, моделирования, цифровых двойников экономики и системного планирования (ИИ-Госплан 2.0). Предложения можно направлять по адресу электронной почты: info@crystalfund.ru
👍6❤1
Forwarded from Холодное солнце ☀️
После выпуска про диагностику — сделали следующий чек-лист.📋
Собрали 5 признаков, что в ваших процессах есть «холодные точки»:
1️⃣ 🔴 Срывы сроков стали «нормой»
Постоянные задержки, просрочки, «подводит смежник»
2️⃣ 🔄 Героизм вместо системы
Без «героя» процесс буксует, успех зависит от определенных сотрудников. Знакомо?
3️⃣ 📉 Качество — лотерея
Брак и ошибки с разными «причинами» каждый раз, результаты непредсказуемы
4️⃣ ❌ Режим «тушения пожаров»
Команда только решает проблемы, а не развивается, нет времени на развитие
5️⃣ 😤 Клиенту некомфортно
Жалуются на одно и то же снова и снова, снижение лояльности
Нашли 2+ признака? Не ищите виноватых — ищите слабый процесс.
Подробный разбор + алгоритм диагностики — в выпуске #2 с Маратом Хусаиновым: https://xn--r1a.website/holodnoesolnce/18
❓ А какой признак самый болезненный у вас? Поделитесь в комментариях!
#холодноесолнце #чеклист #процессы #бизнес
Собрали 5 признаков, что в ваших процессах есть «холодные точки»:
1️⃣ 🔴 Срывы сроков стали «нормой»
Постоянные задержки, просрочки, «подводит смежник»
2️⃣ 🔄 Героизм вместо системы
Без «героя» процесс буксует, успех зависит от определенных сотрудников. Знакомо?
3️⃣ 📉 Качество — лотерея
Брак и ошибки с разными «причинами» каждый раз, результаты непредсказуемы
4️⃣ ❌ Режим «тушения пожаров»
Команда только решает проблемы, а не развивается, нет времени на развитие
5️⃣ 😤 Клиенту некомфортно
Жалуются на одно и то же снова и снова, снижение лояльности
Нашли 2+ признака? Не ищите виноватых — ищите слабый процесс.
Подробный разбор + алгоритм диагностики — в выпуске #2 с Маратом Хусаиновым: https://xn--r1a.website/holodnoesolnce/18
❓ А какой признак самый болезненный у вас? Поделитесь в комментариях!
#холодноесолнце #чеклист #процессы #бизнес
👍7