Ищу команду 🚀

Многие из вас видели и проходили мой курс по разработке смарт-контрактов на Tact.

По сути, с этого курса начался мой путь в TON. Дело было в апреле 2023 года: я тогда ушел в саббатикал, а затем и вовсе уволился с классной и комфортной позиции блокчейн-разработчика в компании, зарегистрированной в США🇺🇸.

Это позволило мне освободить время для глубокого погружения в архитектуру, языки, инструменты и другие технологии TON.

На тот момент это был прыжок в неизвестность. Я знал, чего хочу, но понятия не имел, как этого добиться.

У меня не было никаких связей или контактов в комьюнити (абсолютно), живу я за тридевять земель, а возможности вылететь на митапы не было по бюрократическим причинам.

Задачка: что делать? 🧠

Как создать ценность, чтобы быть востребованным? Я вспомнил свой опыт создания курса по разработке смарт-контрактов на Solidity. Тогда таких курсов на русском не существовало даже в текстовом формате. В своё время этот курс принес мне огромную пользу, партнёров и клиентов.

И вот аналогичная ситуация в TON: нет нормальных курсов, которые могли бы дать разработчикам чёткое понимание того, как вообще строить контракты в TON. Мне потребовался месяц плотной работы, чтобы хоть как-то разобраться.

А ведь у меня уже был значительный опыт с блокчейнами. Казалось бы, я должен был быстро во всём разобраться, думал я 😅.

Поэтому я точно знал, что это принесет большую ценность, и начал планировать контент так, как если бы создавал курс для себя.

И это сработало! Уже во второй раз. Сейчас я работаю в TON Foundation, и моя задача — увеличить количество активных разработчиков TON в экосистеме до 10,000 🤯.

Сейчас самое интересное! ✨

Ситуация не сильно изменилась. Более того, она стала лучше, потому что экосистема значительно выросла за последний год. Потребностей стало больше, а образовательных материалов, если и прибавилось, то это капля в море.

Поэтому прямо сейчас я собираю команду, которая готова взять на себя задачу — прокачать обучение всего комьюнити разработчиков TON. Курсы, в которых мы продемонстрируем реальные кейсы и лучшие практики как для разработки смарт-контрактов, так и для Telegram Mini Apps.

📚 Пример курса по контрактам: «Разработка DEX с нуля»

📲 Пример курса по TMA: «Разработка кошелька в Telegram. Аналог TON Space»

И таких курсов сделаем десяток, может быть, даже пару десятков 😉

📋 С критериями курсов можно ознакомиться здесь:

👉 RU

👉 EN

📝 Подать свою заявку:

👉 RU

👉 EN

P.S.
Если этот пост наберет 5k просмотров благодаря вашим репостам, разыграю для вас звёзд на $1000! ✨💫

Раздаю звезды. Часть 1⭐️

Цель предыдущего поста достигнута на 60%, значит сегодня начинаю раздачу звезд. Всего обещал вам 45000 (1000$ - fee %)

Сделаю это в 3 этапа:

1️⃣- 25,000 🌟
2️⃣- 10,000 🌟
3️⃣- 10,000 🌟

Накинуть голосов каналу можно тут 👉 КЛИК

Чищу канал 🌟

После начала розыгрыша в канал добавилось немало ботов, которые могут занять места реальных участников и отнять у них заслуженные призы. Чтобы розыгрыш был справедливым, я решил почистить канал от всех кто вступил в канал со старта giveaway.

Для всех, кто случайно попадёт под эту раздачу, не переживайте – чтобы остаться в сообществе, присоединяйтесь к нашему чату: ссылка на чат канала

Ожидание vs Реальность 🌟

Есть небольшое разочарование.

К сожалению, стандартные способы продвижения канала не позволяют вознаграждать вас точечно, так как хотелось бы. Поэтому пришлось воспользоваться тем, что было доступно.

По итогу вижу, что ключевые метрики канала – просмотры, реакции и активность – падают. Растёт только одно – количество подписчиков. Но важна именно совокупность: если аудитория огромная, а просмотров всего 15% от подписчиков – это не впечатляет. Отличный показатель – 50% и выше, и раньше у нас было так, иногда даже доходило до 150% и даже 500%.

И вот за $600 я буквально сделал канал хуже. Такое бывает 🤷‍♂️

А ещё факап с удалением ботов 😅 Скрипт не отрабатывает за 5 минут, и раздача вышла несправедливой. Надеюсь, звезды достались кому-то из живых участников.

Поэтому решил, что мне нужно самому реализовать подход к вознаграждению аудитории так, как я это вижу.

Подробности позже, но уже сейчас мне нужны фронтенд-разработчик и UI/UX-дизайнер. Кто хочет присоединиться – оставляйте комментарии или пишите в личку 🙏