Правильное образование – это когда теория неотделима от практики. Даже ведущий университет не способен сформулировать задание на практику внутри себя – для этого нужен посыл извне, в первую очередь, от индустриальных партнеров. Потому сегодня (да-да, в воскресенье) у нас прошла установочная встреча бакалавров-перваков, обучающихся на элитных программах ИИ, с индустриальными партнерами. Для обеспечения баланса у нас их двое – «тяжелый» («Газпром нефть») и «воздушный» («Авито»). Первые давят на внедрение ИИ в добычу, производство и строительство, а вторые – в социоцентрические технологии коммуникаций, маркетинга, торговли и развлечений. В общем, выбирай на любой вкус. Особенно, если еще и повышенную стипендию будут платить 😊

На самом деле, компания-индустриальный партнер имеет роль почетную, но … неблагодарную. Ведь «мы не рабы, рабы не мы» - и студенты, даже получая стипендию от партнера, обладают свободой выбора – пойти потом работать, куда хотят. С таким блестящим образованием, широким кругозором и практическими навыками их просто с руками оторвут! Вот и приходится индустриальному партнеру вкладываться вдолгую: не просто сделать заказ «выстругайте мне 20 березовых и 5 дубовых буратин», а с самого начала участвовать в их жизни: преподаванием, стажировками, задачами, мероприятиями, поощрениями… всем, что даст студенту понять – его тут любят и ценят. Потому что ценность ИТМО - академическая свобода: мы никого не можем заставлять учиться насильно, и даже в критических ситуациях делаем, как та кошка в анекдоте – «добровольно и с песней» 😼

Культовая отечественная конференции по ИИ – КИИ’2025. Примечательна тем, что Российская ассоциация ИИ проводила ее, когда я был еще аспирантом ... а теперь сам делаю на ней первый пленарный доклад. Естественно, про AutoML и большие фундаментальные модели. И, как в машине времени, вновь вижу коллег, с которыми впервые познакомился лет 30 назад.

Организаторы КИИ’2025 с апломбом называют свою конференцию «олдскульной». Типа, пока остальные увлекаются генеративкой, мы еще не забыли, как базы знаний конструировать и экспертные системы делать. И это как раз очень хорошо – по ретроспективе конференции можно легко проследить преемственность задач и направлений в ИИ. И понять, что часто все новое – это сильно забытое старое (как языки для интеллектуальных агентов или графы знаний для RAG). И наоборот, новое дает старому иное прочтение (например, онтологию знаний теперь умеет создавать LLM). Опять сходимся к библейской истине (Мф. 13:52), что «…всякий книжник, наученный Царству Небесному, подобен хозяину, который выносит из сокровищницы своей новое и старое».

Я отнюдь не призываю студентов учить историю ИИ (типа, «в каком году Маккарти придумал термин ‘ИИ’ 🤯). Но вот понимать основные вехи эволюции ИИ, особенно в окружении иных компьютерных технологий – просто необходимо! Хотя бы, чтоб потом не изобретать велосипед 🚲

P.S. Большая благодарность профессору Игорю Витальевичу Котенко (выступает на фото), который в этом году взял на себя труд «приземлить» конференцию в СПб!

Уже три дня никак не успеваю запостить 🤯… В понедельник выступал на мероприятии в … пресловутом Смольном (организаторы – Правительство СПб и HH). Рассказывал, само собой, про ИИ… но для сферы НR. Это одна из немногих областей, где ИИ должен работать в стиле Труффальдино из Бергамо, стараясь угодить сразу двум господам: как работнику, так и работодателю. Потому здесь в ближайшее время рулят совсем не машинки по анализу резюме или «гуртования» сотрудников в команды, а гораздо более тонкие механизмы, которые позволяют управлять кадровыми траекториями крупных коллективов, да еще и с учетом влияния внешнего окружения (от дружественной городской среды – до миграционных потоков). В общем, пока вопросов больше, чем ответов, и изолированно решать их невозможно. А потому нужна координация, и, надеюсь, наш Комитет госслужбы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга вполне может с этим справиться. В общем, глаза боятся, а руки делают!🤝

Инициатива всегда имеет инициатора 🤓… Мало разработать новую модель образования в сфере ИИ и убедить всех ее принять – нужно еще и поддержать этот процесс «огнем и маневром». И потому я в осеннем турне – два дня плотно читал мотивационную дисциплину «Тренды ИИ» в Кубанском государственном университете (г. Краснодар).

У кубанцев есть сразу несколько неоспоримых достоинств: качественно спроектированная программа в сфере ИИ, мотивированные студенты, которые не сильно отличаются по уровню от топ-программ ИТМО, свой собственный Маркс (правда, без Энгельса), а еще тьма спортивных наград (см. фото). А еще - профессор Анна Владимировна Коваленко (тоже на портретном фото), которая очень уверенно и даже твердо управляет всей этой активностью, четко понимая целеполагание современного ИИ. Потому от меня особо ничего не требуется – лишь помочь слушателям сформировать системное видение, куда можно развиваться в части математики, технологий и приложений. А также показать, что ИИ - это не только сложно, но еще и очень весело! Ради интересной жизни студент должен быть готов напрячься. А коварный преподаватель – использовать это ему же во благо. Вот так и живем…🎭

А вот сегодня завершились мои учебно-просветительские мероприятия в Севастопольском государственном университете. Тут в блок «топ-ИИ» сведены аж четыре различных образовательных программы, аккуратно нанизанные на единую компетентностно-ролевую модель.

Отличием Севастополя является высокая концентрация «огоньков» 🔥 - очень мотивированных студентов, способных мыслить стратегически. Потому в первый же день мне был задан вопрос – «а в каких ролях мы сможем работать, когда выпустимся?». Видите, студенты, не посвященные в тонкости проектирования образовательных программ, начинают нативно мыслить не дисциплинами, а именно ролями! Но о том, что в ИИ-образовании теперь есть роли – ребятам, видимо, не сказали (и это минус!👎). Зато они прекрасно осведомлены, что вся деятельность вокруг «топ-ИИ» является не спонтанной местной инициативой, а следствием продуманной государственной политики, наших федеральных проектов «Кадры для цифровой трансформации» и «Искусственный интеллект» (и это плюс!👍). Вообще, севастопольская программа целиком обустроена талантом и энергией руководителя – профессора Дмитрия Владимировича Моисеева (см. портретное фото).

Не могу умолчать, что ИИ-образование в Севастополе сейчас развивается не "благодаря", а "вопреки". Прежде всего, это общие трудности: от ограниченной логистики - до невозможности выступать под своей афилляцией на конференциях А*. А также яркие знаки места и времени: бухты, перегороженные от атак БЭК, входы в здание, прикрытые габионами с песком от ударной волны, ночные стрельбы и пр. На самом деле, просто остаться здесь учиться, имея возможность по баллам ЕГЭ поступить во многие другие вузы страны – это уже поступок и исповедание принципа.

Тяжелые времена рождают сильных людей 💪. Потому не сомневаюсь, что именно в Севастополе программа «топ-ИИ» станет реальностью и принесет свои плоды. Обязательно приеду сюда снова!

Чтобы снизить эмоциональный накал предыдущего поста, публикую подборку отважных севастопольских котиков:
- рыжий батарейный кот с Малахова кургана;
- черно-белый херсонесский храмовый кот;
- бронзовый кот породы "Вежливые люди" (морда блестит, ибо натерта "на счастье").

Умиляйтесь! 🥹