Сегодня приехал в славный город Саров – коллеги из РАН пригласили выступить на Всероссийской школе-семинаре по искусственному интеллекту и большим данным. Для вдохновения молодых ученых приготовил хулиганскую лекцию… о том, как мы семимильными шагами движемся к сильному, или общему ИИ (AGI – Artificial General Intelligence). Честно скажу, еще пять лет назад я полагал, что AGI – это более философское, чем техническое понятие. И заниматься им должны онтологи, религиоведы и прочие работники абстрактного гуманитарного знания. Однако большие языковые модели в совокупности с теорией сложных систем дали зыбкую надежду, что AGI достижим и для компьютерщиков. О мероприятии, лекции и въедливых слушателях детально напишу уже завтра.
Да, воскресенье – удачный день, чтобы внести разнообразие в тематику ИИ. Хоть погода в Сарове плохая, но я все-таки съездил в Серафимо-Дивеевскую обитель (женский монастырь, который окормлял Серафим Саровский). Ради разнообразия контента, на фото – образцы православной храмовой архитектуры.
Да, воскресенье – удачный день, чтобы внести разнообразие в тематику ИИ. Хоть погода в Сарове плохая, но я все-таки съездил в Серафимо-Дивеевскую обитель (женский монастырь, который окормлял Серафим Саровский). Ради разнообразия контента, на фото – образцы православной храмовой архитектуры.
❤30🔥16👍7
Тяжелое время в конце года: не успеваешь сдать одно, надо уже готовиться к следующему. Потому моя обыденная аналитика трансформируется в дайджест событий… которых тоже очень много. Создается такое ощущение, что все внезапно вспомнили, что им нужно учиться… или учить ИИ:
🔡 Итак, 10 дней назад мы успешно завершили совместную программу ДПО с Альфа-Банком по ИИ для преподавателей вузов; об этом – писал выше.
🔡 Далее - школа для молодых ученых по ИИ в славном городе Сарове, организованная Национальным центром физики и математики. Наверное, первый раз увидел такое единение идей в части фундаментальных моделей и AGI: Юрий Визильтер (ГосНИИАС), Максим Федоров (ИППИ РАН) и Ваш покорный слуга, не сговариваясь, разжевали эту тематику со всех сторон.
🔡 Через день – иная школа молодых ученых, в нашем технологическом университете, в СПб. Но по теме «Инновационные направления научно-практических разработок для переработки промышленных отходов». Неудивительно, что и здесь нужен ИИ – потому рассказываем про фундаментальные модели, но уже для химиков и инженеров.
🔡 А сразу после – визит китайских профессоров из Харбинского политеха: планируем совместную образовательную программу в модели 3+1+2. Где первые три года китайские студенты учатся у себя, затем год – «приведения к общему знаменателю», и два года магистратуры ИТМО по ИИ. Для китайцев польза очевидна – у них хороших студентов просто больше, чем мест в магистратуре. А вот о важности для ИТМО еще стоит подумать. Впрочем, экспорт ИИ-образования входит в интересы научно-технологического развития РФ.
🔡 Потом вообще пришли математики из ИТМО … с желанием с помощью ИИ изменить образование для будущих математиков. В итоге решили запускать инициативную разработку LLM-тренажера для отработки навыков решения математических задач. На самом деле, проблема нетривиальная, т.к. современные LLM не умеют решать математические задачи с помощью формальных преобразований, а существующие инструменты символьной математики это делают, но совсем не-человеческим интеллектом. Потому наш тренажер будет иметь гибридную природу: LLM будет разбивать задачу на понятные человеку этапы, символьная математика – искать решение каждого этапа, и все это подсвечиваться в связи с теорией, полученной на лекциях. С осени 2025 года планируем внедрить это в учебный процесс с одной целью – сократить тупое нарешивание однообразных примеров на практиках, переместив это в зону самостоятельных занятий на таких тренажерах.
В целом текущие дела сильно напоминают «Телефон» К. Чуковского (кстати, эта нетленка вполне переносится на жизнь любого современного руководителя, у которого есть зум, телеграм и ватсап). Чтобы разбавить эту «дребедень целый день» (о чем говорит однообразие сюжета на фото), следующие несколько постов будут не о событиях, а о людях в ИИ. Ждите!
В целом текущие дела сильно напоминают «Телефон» К. Чуковского (кстати, эта нетленка вполне переносится на жизнь любого современного руководителя, у которого есть зум, телеграм и ватсап). Чтобы разбавить эту «дребедень целый день» (о чем говорит однообразие сюжета на фото), следующие несколько постов будут не о событиях, а о людях в ИИ. Ждите!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22👍8
Как и обещал, выполняю социальную миссию - пишу о людях, но… в сфере ИИ. Итак, сегодняшний герой – мой ученик Илья Ревин. А отличился он тем, что выкатил на защиту кандидатскую диссертацию «Композитные методы автоматического машинного обучения для моделей временных рядов».
Несмотря на заумное название, идея работы проста и притягательна. Временные ряды в реальной жизни (а не в учебнике) крайне сложны, а природа их непонятна. И потому даже опытный специалист не может на «выпуклый военно-морской глаз» подобрать правильную модель. В отдельных узких областях знания (например, в гидрометеорологии) дела обстоят не так печально – там, по крайней мере, известны классы таких моделей. А вот в науках об обществе, человеке и порождаемых ими процессах таких знаний нет… Иначе бы все, кто тренировался прогнозировать биржевые котировки, уже стали богачами 😊
Илья решил подойти к проблеме с другой стороны. Мы не знаем вероятностную модель временного ряда – ну и пусть. Мы ее все равно узнаем – когда будем решать задачу машинного обучения. А в силу разнообразия – решаем ее не просто, а композитно – т.е. складывая эту модель из отдельных элементов. Таким образом, роденовский мыслитель-гигант посредством диссертации Ильи был заменен дисциплинированным «вольным каменщиком» - алгоритмом, умеющим строить «дворец модели» из кирпичиков сокровенного знания.
Детально с диссертацией можно познакомиться тут, а посмотреть защиту онлайн – 26 декабря. Ну, и фотка, как всегда, с котиками – для лайк-терапии!
Несмотря на заумное название, идея работы проста и притягательна. Временные ряды в реальной жизни (а не в учебнике) крайне сложны, а природа их непонятна. И потому даже опытный специалист не может на «выпуклый военно-морской глаз» подобрать правильную модель. В отдельных узких областях знания (например, в гидрометеорологии) дела обстоят не так печально – там, по крайней мере, известны классы таких моделей. А вот в науках об обществе, человеке и порождаемых ими процессах таких знаний нет… Иначе бы все, кто тренировался прогнозировать биржевые котировки, уже стали богачами 😊
Илья решил подойти к проблеме с другой стороны. Мы не знаем вероятностную модель временного ряда – ну и пусть. Мы ее все равно узнаем – когда будем решать задачу машинного обучения. А в силу разнообразия – решаем ее не просто, а композитно – т.е. складывая эту модель из отдельных элементов. Таким образом, роденовский мыслитель-гигант посредством диссертации Ильи был заменен дисциплинированным «вольным каменщиком» - алгоритмом, умеющим строить «дворец модели» из кирпичиков сокровенного знания.
Детально с диссертацией можно познакомиться тут, а посмотреть защиту онлайн – 26 декабря. Ну, и фотка, как всегда, с котиками – для лайк-терапии!
🔥43👍21❤9👏2
Вчера на финале ИТ-Марафона (многопрофильных молодежных соревнований) Роснефти – десант ИТМО. Я с (почти) штатной мини-лекцией-зажигалкой про фундаментальные модели ИИ в промышленности, Андрей Карсаков – с рассказом про отечественный игровой движок собственного производства. Остальные – нас поддержать и пообщаться с коллегами. Все-таки Роснефть – наш стратегический партнер и заказчик.
Также вчера награждали молодежные команды со всей страны – победителей соревнований робототехников, математиков и др. Примечательно, что по программированию роботов первые три места достались полностью «мальчиковым» командам. А вот специальный приз жюри – чисто «девочковому» коллективу (см. фото). Пока не могу объяснить такой спонтанный сексизм, ибо соревнования судятся по объективным фактам (т.е. здесь отнюдь не вопрос мнений). Но… гораздо более показательным стал бы эксперимент, если «девочковую» команду равномерно распределить в «мальчиковые». Как показывает наша практика, от такой коллаборации можно ждать выхода на новые рекорды – ребята будут стараться, чтобы превзойти себя самих! В общем, есть что попробовать на марафоне 2025 года.🧍♀️🧍🧍🧍
Также вчера награждали молодежные команды со всей страны – победителей соревнований робототехников, математиков и др. Примечательно, что по программированию роботов первые три места достались полностью «мальчиковым» командам. А вот специальный приз жюри – чисто «девочковому» коллективу (см. фото). Пока не могу объяснить такой спонтанный сексизм, ибо соревнования судятся по объективным фактам (т.е. здесь отнюдь не вопрос мнений). Но… гораздо более показательным стал бы эксперимент, если «девочковую» команду равномерно распределить в «мальчиковые». Как показывает наша практика, от такой коллаборации можно ждать выхода на новые рекорды – ребята будут стараться, чтобы превзойти себя самих! В общем, есть что попробовать на марафоне 2025 года.🧍♀️🧍🧍🧍
👍17🔥6👏1
Если мой предыдущий пост вгоняет в уныние, что ИИ – не женское дело, то… вот опровержение!
Знакомьтесь, моя ученица – Настя Лаушкина (по правилам канала, фото опять с котом 😊). Она руководит научной лабораторией в нашем исследовательском центре. А также без пяти-минут-кандидат-наук – пару недель назад представила в совет диссертационную работу на тему «Технология цифрового профилирования сотрудников в задаче оценивания кадровых рисков на основе несоответствия вербальных и невербальных признаков».
Настя занимается цифровой когнитивистикой. Она умудрилась предложить оригинальное решение извечной проблемы в стиле фильма «Обмани меня». А именно, «научила» ИИ измерять кадровые риски… примерно в 9 раз быстрее (и несравнимо дешевле), чем это делает кадровик-психодиагност. Как быстро понять, что кандидат на вакансию создает лишь видимость своей компетентности? Как заблаговременно выявить, что ваш сотрудник не тянет новые задачи, хотя и хочет казаться успешным? Как опознать, что кто-то числится у вас, а вот работает на чужого дядю? И, главное, как сделать это этично и конструктивно – ибо лучше заранее проинструктировать персонал, чем потом ругать его за ошибки… Потому Настин «доктор Лайтман» никого не обличает – он просто делит всех людей на две группы: (а) тех, у кого все Ок, и (б) тех, кого сейчас нужно больше любить❤️.
Саму диссертацию можно посмотреть тут. А защита состоится 24 декабря 2024 года, добро пожаловать!
Знакомьтесь, моя ученица – Настя Лаушкина (по правилам канала, фото опять с котом 😊). Она руководит научной лабораторией в нашем исследовательском центре. А также без пяти-минут-кандидат-наук – пару недель назад представила в совет диссертационную работу на тему «Технология цифрового профилирования сотрудников в задаче оценивания кадровых рисков на основе несоответствия вербальных и невербальных признаков».
Настя занимается цифровой когнитивистикой. Она умудрилась предложить оригинальное решение извечной проблемы в стиле фильма «Обмани меня». А именно, «научила» ИИ измерять кадровые риски… примерно в 9 раз быстрее (и несравнимо дешевле), чем это делает кадровик-психодиагност. Как быстро понять, что кандидат на вакансию создает лишь видимость своей компетентности? Как заблаговременно выявить, что ваш сотрудник не тянет новые задачи, хотя и хочет казаться успешным? Как опознать, что кто-то числится у вас, а вот работает на чужого дядю? И, главное, как сделать это этично и конструктивно – ибо лучше заранее проинструктировать персонал, чем потом ругать его за ошибки… Потому Настин «доктор Лайтман» никого не обличает – он просто делит всех людей на две группы: (а) тех, у кого все Ок, и (б) тех, кого сейчас нужно больше любить❤️.
Саму диссертацию можно посмотреть тут. А защита состоится 24 декабря 2024 года, добро пожаловать!
❤40🔥25👏7👍2😁1
Насыщенная неделя в Москве: приятно провожу время со «зрелыми» и «юными» звездами. С юными все понятно – это наши супер-школьники и студенты, победители соревнования AI Challenge. Они здесь в Москве тоже участвуют в конференции AI Journey, а также коллективно общаются со старшими товарищами. Всего около полусотни человек, но я всех не смог посчитать – ребята параллельно участвуют в разных мероприятиях. Кстати, от ИТМО тоже есть студенты-бакалавры с программы «Инженерия ИИ».
Во время общения один из ребят задал очень глубокий вопрос: «Если бы вы сейчас были на нашем месте, что бы вы делали? Посоветуйте». Мой ответ: «учиться, как завещал великий Ленин» никого не устроил – народ захотел подробностей. И тут я серьезно задумался… т.к. «на их месте» я был комсомольцем 😊… и прямое сравнение вообще невозможно. Т.к. тогда информационным технологиям и математике на профильных специальностях всех вузов в Ленинграде учили примерно одинаково (среднее различие в уровне – 25-30%). Это – гораздо меньше, чем разница между троечником и отличником. Другими словами, пытливые студенты таже в не самом хорошем вузе могли получить топовый уровень, если бы постарались.
А сейчас ситуация изменилась кардинально! Информационные технологии и ИИ развиваются настолько быстро, что часто знания преподавателей начинают критически отставать. Как следствие, различие в уровне вузов уже не проценты, а разы. И вот тут, даже будучи семи пядей во лбу, не сможешь стать топовым специалистом… без топового вуза. В итоге совет один – не лениться и всеми силами постараться связать свою жизнь с одним из университетов-лидеров в сфере ИТ. Их можно по пальцам пересчитать, и я уверен – вы и так их все знаете. Ну а университетам другой совет – стремитесь стать лидерами, благо сейчас в РФ эта возможность есть…
На фото народ в толстовках – наши потенциальные абитуриенты (а тапочки у них потому, что они живут в том же здании, где мероприятия проходят – не удивляйтесь, их не в таком виде на AIJ привезли 😊)
Во время общения один из ребят задал очень глубокий вопрос: «Если бы вы сейчас были на нашем месте, что бы вы делали? Посоветуйте». Мой ответ: «учиться, как завещал великий Ленин» никого не устроил – народ захотел подробностей. И тут я серьезно задумался… т.к. «на их месте» я был комсомольцем 😊… и прямое сравнение вообще невозможно. Т.к. тогда информационным технологиям и математике на профильных специальностях всех вузов в Ленинграде учили примерно одинаково (среднее различие в уровне – 25-30%). Это – гораздо меньше, чем разница между троечником и отличником. Другими словами, пытливые студенты таже в не самом хорошем вузе могли получить топовый уровень, если бы постарались.
А сейчас ситуация изменилась кардинально! Информационные технологии и ИИ развиваются настолько быстро, что часто знания преподавателей начинают критически отставать. Как следствие, различие в уровне вузов уже не проценты, а разы. И вот тут, даже будучи семи пядей во лбу, не сможешь стать топовым специалистом… без топового вуза. В итоге совет один – не лениться и всеми силами постараться связать свою жизнь с одним из университетов-лидеров в сфере ИТ. Их можно по пальцам пересчитать, и я уверен – вы и так их все знаете. Ну а университетам другой совет – стремитесь стать лидерами, благо сейчас в РФ эта возможность есть…
На фото народ в толстовках – наши потенциальные абитуриенты (а тапочки у них потому, что они живут в том же здании, где мероприятия проходят – не удивляйтесь, их не в таком виде на AIJ привезли 😊)
❤18🔥10👏2
А вот вчера было общение со зрелыми «звездами» - мы торжественно отметили десятилетие Национальной Технологической Инициативы (НТИ). На самом деле, в 2014 году великие и очень убежденные люди это затеяли; в свое время их называли «технологические патриоты» (а кое-кто даже посмеивался). А в итоге во многом именно благодаря активностям НТИ экономика России не «свернулась» в 2022 году; даже понятие «технологический суверенитет» выносили и ввели именно тут. Я не говорю о «беспилотье», т.к. надежным паритетом в этой области мы тоже обязаны НТИ. В целом, очень приятно осознавать себя частью такой команды, особенно когда твой голос слышен (как на фото).
На этом мероприятии один из спикеров поднял вопрос – а как мы ощущаем «вкус НТИ»? Учитывая, что не так давно Российский Научный Фонд, отмечая свое десятилетие, говорил о «цветах науки», мы видим весьма логичную тенденцию. Вот сижу и думаю: мне завтра представлять на AI Journey наш исследовательский центр по ИИ. Его будут по звуку или по запаху оценивать? 😊
На этом мероприятии один из спикеров поднял вопрос – а как мы ощущаем «вкус НТИ»? Учитывая, что не так давно Российский Научный Фонд, отмечая свое десятилетие, говорил о «цветах науки», мы видим весьма логичную тенденцию. Вот сижу и думаю: мне завтра представлять на AI Journey наш исследовательский центр по ИИ. Его будут по звуку или по запаху оценивать? 😊
🔥23❤2👏1
Ежегодная конференция AI Journey, утреннее заседание в «научный день» 13 декабря 2024 года. Центры ИИ первой волны устроили питч-сессию, выгодно «продавая» общественности за пять минут свое настоящее и будущее. В экспертной панели – вице-премьер Д.Н. Чернышенко, академик А.И. Аветисян, замминистра М.А. Колесников (МЭР) и глава блока «Технологическое развитие» в Сбере А.А. Белевцев.
Мне выпала роль выступить первым; это и хорошо, и плохо. Плохо – потому что не отработана процедура на сцене: надо думать, где стоять, откуда брать кликер, и пр. А хорошо – потому что эксперты еще не устали и время не экономят. В итоге от массы, а, главное, от серьезности вопросов я будто вернулся на 19 лет назад – когда защищал докторскую.
Основное обсуждение шло вокруг сильного профессионального ИИ (нашей голубой мечты на горизонте 2030 года). А как вообще померить «силу» ИИ в профессии? А может ли сильный ИИ быть профессиональным, или он более общий? А что делать с огромным количеством документации типа гостов, которые предобученные модели общего назначения имеют права не знать? А какие внутренние, научные механизмы формируют «силу» ИИ? И, как венец, вопрос вице-премьера про то, какие три критерия определяют профессиональный AGI. Учитывая, что в данной области еще не сформировался канон, и многие моменты являются вопросом не знания, а научного мнения, пришлось очень быстро и серьезно пораскинуть мозгами (вероятно, первые ряды могли услышать скрип моих шестеренок). Но, все хорошо, что хорошо кончается – спускаясь со сцены, я ощутил себя персонажем «Бременских музыкантов» 😊
Хочу отметить, что руководители всех Центров ИИ первой волны выступили замечательно. Евгений Бурнаев (Сколтех), Денис Турдаков (ИСП РАН), Рамиль Кулеев (Иннополис), Роман Горбачев (МФТИ), Алексей Масютин (ВШЭ) – просто герои и молодцы!
Мне выпала роль выступить первым; это и хорошо, и плохо. Плохо – потому что не отработана процедура на сцене: надо думать, где стоять, откуда брать кликер, и пр. А хорошо – потому что эксперты еще не устали и время не экономят. В итоге от массы, а, главное, от серьезности вопросов я будто вернулся на 19 лет назад – когда защищал докторскую.
Основное обсуждение шло вокруг сильного профессионального ИИ (нашей голубой мечты на горизонте 2030 года). А как вообще померить «силу» ИИ в профессии? А может ли сильный ИИ быть профессиональным, или он более общий? А что делать с огромным количеством документации типа гостов, которые предобученные модели общего назначения имеют права не знать? А какие внутренние, научные механизмы формируют «силу» ИИ? И, как венец, вопрос вице-премьера про то, какие три критерия определяют профессиональный AGI. Учитывая, что в данной области еще не сформировался канон, и многие моменты являются вопросом не знания, а научного мнения, пришлось очень быстро и серьезно пораскинуть мозгами (вероятно, первые ряды могли услышать скрип моих шестеренок). Но, все хорошо, что хорошо кончается – спускаясь со сцены, я ощутил себя персонажем «Бременских музыкантов» 😊
Хочу отметить, что руководители всех Центров ИИ первой волны выступили замечательно. Евгений Бурнаев (Сколтех), Денис Турдаков (ИСП РАН), Рамиль Кулеев (Иннополис), Роман Горбачев (МФТИ), Алексей Масютин (ВШЭ) – просто герои и молодцы!
👍19🔥8❤3👏3
Сегодня – ежегодный «день истины»: каждый декабрь мы приглашаем в ИТМО друзей на AIMission – наш демо-день ИИ-разработок. Несмотря на утреннюю метель, из разных городов приехало более сотни человек! Вот для них все наши ключевые сотрудники и пели, и плясали… а я направлял эту гремучую смесь стендапа и караоке 😊.
Если просто показывать все наши ИИ-разработки скопом, нужно запираться на пару дней и запасаться попкорном. Потому сегодня мы сосредоточились лишь на «вкусняшках», показывая самые свежие результаты по мультиагентным системам ИИ и большим фундаментальным моделям во всех видах применения. Показали примеры стратегического сотрудничества (со Сбером и Роснефтью), прошлись по образовательным программам и экосистеме открытого кода в ИИ.
После обеда – параллельные секции на любой вкус: про ИИ в градостроительстве, про беспилотники и компьютерное зрение, про ИИ для повышения производительности ученых. А также закрытая секция – обсуждение новой концепции нашего Исследовательского центра в сфере ИИ. С Яндексом, Газпромнефтью, Роснефтью, Ростелеком, НТИ и иными нашими друзьями и партнерами (см. фото в Дубовом зале). Пока не раскрою, о чем договорились (все-таки это наша глобальная конкурентоспособность), но … в 2025 году точно все будет весело и конструктивно! Пусть сила исследовательских центров – в научных кадрах, но вот плечо их действия – это партнеры. Потому огромное спасибо всем, кто смог в этот день приехать в ИТМО! А также Александре Поляничко и ее команде, которые все тут организовали… ибо театр начинается с вешалки, а демо-день в ИТМО – с кофе и бутербродов 😊.
Если просто показывать все наши ИИ-разработки скопом, нужно запираться на пару дней и запасаться попкорном. Потому сегодня мы сосредоточились лишь на «вкусняшках», показывая самые свежие результаты по мультиагентным системам ИИ и большим фундаментальным моделям во всех видах применения. Показали примеры стратегического сотрудничества (со Сбером и Роснефтью), прошлись по образовательным программам и экосистеме открытого кода в ИИ.
После обеда – параллельные секции на любой вкус: про ИИ в градостроительстве, про беспилотники и компьютерное зрение, про ИИ для повышения производительности ученых. А также закрытая секция – обсуждение новой концепции нашего Исследовательского центра в сфере ИИ. С Яндексом, Газпромнефтью, Роснефтью, Ростелеком, НТИ и иными нашими друзьями и партнерами (см. фото в Дубовом зале). Пока не раскрою, о чем договорились (все-таки это наша глобальная конкурентоспособность), но … в 2025 году точно все будет весело и конструктивно! Пусть сила исследовательских центров – в научных кадрах, но вот плечо их действия – это партнеры. Потому огромное спасибо всем, кто смог в этот день приехать в ИТМО! А также Александре Поляничко и ее команде, которые все тут организовали… ибо театр начинается с вешалки, а демо-день в ИТМО – с кофе и бутербродов 😊.
🔥25👍6👏2🥰1
Продолжаю истории «диссертантов с котиками» и представляю еще одного моего ученика – Антона Воскресенского. Он защищает кандидатскую по специальности «Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ». Антон успел поработать в различных нефтегазовых корпорациях (и в России, и за рубежом) и хорошо понял, как там все устроено. Потому его диссертация гордо называется «Методы интерпретации математических моделей нефтегазовой отрасли на основе ретроспективных данных», но посвящена она… (опять) профессиональному ИИ.
Дело в том, что сейчас вся промышленность «болеет» цифровыми двойниками. А цифровой двойник – это не просто сваленные в кучу компьютерные модели и данные. Равно как механические часы – это не просто куча разных пружин и шестеренок. Потому нужны специальные модельеры-«часовщики», которые могут эти модели согласовать друг с другом и заставлять работать совокупно. Люди очень занятые, дорогие и … узколобые. С другой стороны… можно все сделать и так, поручив задачу согласования ИИ. Вот такие технологии и вынесены на защиту.
Сама диссертация находится тут. Защита состоится 26 декабря, добро пожаловать в онлайн!
Дело в том, что сейчас вся промышленность «болеет» цифровыми двойниками. А цифровой двойник – это не просто сваленные в кучу компьютерные модели и данные. Равно как механические часы – это не просто куча разных пружин и шестеренок. Потому нужны специальные модельеры-«часовщики», которые могут эти модели согласовать друг с другом и заставлять работать совокупно. Люди очень занятые, дорогие и … узколобые. С другой стороны… можно все сделать и так, поручив задачу согласования ИИ. Вот такие технологии и вынесены на защиту.
Сама диссертация находится тут. Защита состоится 26 декабря, добро пожаловать в онлайн!
👍15🔥10❤4👏3😁3🥰2
Оригинальный подарок на Новый год – это новое имя! Особенно, если это имя … факультета.
Вот у Гарри Поттера было все просто: факультеты Хогвартса названы по фамилиям их основателей и потому могли стагнировать бесконечно… А в ИТМО, наоборот, все динамично и даже проактивно, ибо мы подстраиваем логику факультетов под текущее целеполагание государства и особенности рынка труда. Как следствие, с 1 января 2025 года в моем «хозяйстве» случилось сразу два обновления.
Итак, Факультет цифровых трансформаций, возглавляемый Семеном Краевым, стал гордо называться Факультетом технологий ИИ. Его прежнее название выполнило свою функцию, т.к. за предыдущие пять лет только самый ленивый бизнес не преодолел первые ступени цифровизации (сбор данных, их обработка, аналитика и управление на данных). А вот следующий шаг цифровой трансформации возможен исключительно через ИИ. Т.к. сама автоматизация или моделирование не трансформируют, для этого креатив нужен (или хотя бы его ИИ-имитация, на худой конец). При этом образовательные программы факультета не изменились (они и так все про ИИ) – новое название лишь зафиксировало признанный статус.
Аналогично сменил вывеску и Факультет инфокоммуникационных технологий, которым с 2024 года рулит Александра Ватьян. Он принял титул Факультета прикладной информатики и анонсировал миссию подготовки девопсов всех родов и мастей. Давным-давно, когда этот факультет создавался, он пытался всосать все «плюшки» современного Интернета, начиная с сетевого железа. Однако сейчас стало понятно, что это не только сети, протоколы и облака. А куча всего, включая мобильные технологии, генерацию и управление контентом и пр. Потому вполне себе «прикладная информатика».
Как часто (и нужно ли вообще) менять названия факультетов? Зависит от их миссии, которая связана с многими факторами, включая трудовую конъюнктуру, развитие технологий и научно-технологическую политику страны. На мой взгляд, если позывы к таким изменениям происходят чаще, чем раз в пять лет – значит, это рулит не миссия, а хайп. А если реже, чем раз в двадцать пять лет – то либо миссия слишком размыта, либо за последние годы факультет не имел прорывных результатов. В обоих случаях, главное, чтобы это не уподоблялось индейцам из известного анекдота 😬😬😬.
Вот у Гарри Поттера было все просто: факультеты Хогвартса названы по фамилиям их основателей и потому могли стагнировать бесконечно… А в ИТМО, наоборот, все динамично и даже проактивно, ибо мы подстраиваем логику факультетов под текущее целеполагание государства и особенности рынка труда. Как следствие, с 1 января 2025 года в моем «хозяйстве» случилось сразу два обновления.
Итак, Факультет цифровых трансформаций, возглавляемый Семеном Краевым, стал гордо называться Факультетом технологий ИИ. Его прежнее название выполнило свою функцию, т.к. за предыдущие пять лет только самый ленивый бизнес не преодолел первые ступени цифровизации (сбор данных, их обработка, аналитика и управление на данных). А вот следующий шаг цифровой трансформации возможен исключительно через ИИ. Т.к. сама автоматизация или моделирование не трансформируют, для этого креатив нужен (или хотя бы его ИИ-имитация, на худой конец). При этом образовательные программы факультета не изменились (они и так все про ИИ) – новое название лишь зафиксировало признанный статус.
Аналогично сменил вывеску и Факультет инфокоммуникационных технологий, которым с 2024 года рулит Александра Ватьян. Он принял титул Факультета прикладной информатики и анонсировал миссию подготовки девопсов всех родов и мастей. Давным-давно, когда этот факультет создавался, он пытался всосать все «плюшки» современного Интернета, начиная с сетевого железа. Однако сейчас стало понятно, что это не только сети, протоколы и облака. А куча всего, включая мобильные технологии, генерацию и управление контентом и пр. Потому вполне себе «прикладная информатика».
Как часто (и нужно ли вообще) менять названия факультетов? Зависит от их миссии, которая связана с многими факторами, включая трудовую конъюнктуру, развитие технологий и научно-технологическую политику страны. На мой взгляд, если позывы к таким изменениям происходят чаще, чем раз в пять лет – значит, это рулит не миссия, а хайп. А если реже, чем раз в двадцать пять лет – то либо миссия слишком размыта, либо за последние годы факультет не имел прорывных результатов. В обоих случаях, главное, чтобы это не уподоблялось индейцам из известного анекдота 😬😬😬.
👍14😁12❤6👏2