Forwarded from Пул N3
В космосе своя елка:
NASA опубликовало фотографию NGC 2264 - это скопление молодых звезд, расположенных в 2500 световых годах от Земли. Звёзды выглядят как голубые и белые огоньки, окружённые вихрями газа — «сосновыми иголками» дерева.
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
NASA опубликовало фотографию NGC 2264 - это скопление молодых звезд, расположенных в 2500 световых годах от Земли. Звёзды выглядят как голубые и белые огоньки, окружённые вихрями газа — «сосновыми иголками» дерева.
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
Forwarded from Sputnik Ближнее зарубежье
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Парламент и ЦИК должны определить, сколько денег должны дать Украине на это, пояснил он.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Военный обозреватель
Лидер Северной Кореи Ким Чен Ын осмотрел производство баллистических ракет.
На кадрах - не менее 100 оперативно-тактических ракет Hwasong-11.
Ранее стало известно, что глава государства приказал нарастить объёмы производства ракетных вооружений.
#КНДР
@new_militarycolumnist
На кадрах - не менее 100 оперативно-тактических ракет Hwasong-11.
Ранее стало известно, что глава государства приказал нарастить объёмы производства ракетных вооружений.
#КНДР
@new_militarycolumnist
Forwarded from Что-то знаю / Павел Данилин (Pavel Danilin)
25 декабря 2025 года Владимир Путин провел заседание Государственного совета, посвященное подготовке кадров для экономики России. Это не просто рутинное мероприятие — это сигнал о приоритетах страны в эпоху глобальных вызовов. Президент четко обозначил: кадровые вопросы сегодня фундаментальны для развития России. Они касаются каждого региона, каждой отрасли. И это абсолютно верно.
В своем выступлении Путин подчеркнул: «Кадровые вопросы не только всеобъемлющие, они основные на сегодняшний день, фундаментальные для развития нашей страны». В этом году стартовали 19 национальных проектов, из них восемь напрямую связаны с обеспечением технологического лидерства. Все они увязаны единой целью — устойчивым развитием и укреплением суверенитета. А в этой работе участвует большинство граждан: молодежь, люди разных поколений. От их профессионализма, талантов и компетенций зависят наши национальные задачи.
Сегодня реальную возможность для самореализации имеет каждый. В стране реализуются десятки проектов, где талантливые люди могут проявить себя и напрямую повлиять на качество жизни соотечественников. Государство системно поддерживает развитие человеческого капитала — это стратегическая задача номер один. От нее зависит экономический рост, технологический прогресс, безопасность и суверенитет во всех сферах.
В быстро меняющемся мире человеческий капитал становится ключевым фактором.
Образованные, мотивированные люди быстро осваивают новые навыки, адаптируются к рынку труда. Высокий уровень человеческого капитала напрямую повышает доходы, благосостояние и качество жизни — как отдельного человека, так и всей страны. Президент это прекрасно понимает, поэтому по его инициативе запущен новый национальный проект «Кадры».
Еще в Послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года Путин сказал: «В России растёт большое молодое поколение. В 2030 году в стране будет 8,3 миллиона граждан в возрасте от 20 до 24 лет, а в 2035 году — уже 9,7 миллиона. Нам важно, чтобы эти ребята, сегодняшние подростки, стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века. На это направим новый национальный проект «Кадры».
Цели проекта: обеспечение доступности и качества образования на всех уровнях, поддержка профобучения и повышения квалификации, создание условий для научных и кадровых резервов. В него вошли четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда». При разработке опросили 84 тысячи предприятий — чтобы точно понять, какие квалификации востребованы больше всего.
На реализацию с 2025 по 2027 год выделено более 50 млрд рублей из федерального бюджета. Эти деньги пойдут на строительство современных кампусов в Мурманске, Петропавловске-Камчатском, Улан-Удэ, Чите и других городах. Плюс — двукратное повышение минимального размера оплаты труда к 2030 году. Это не просто цифры, это инвестиции в людей, в будущее экономики. Востребованы специалисты в обрабатывающей промышленности, IT, связи, образовании. Государство создает систему кадрового поиска и развития.
Подпишись на мой канал в МАХ
https://max.ru/ctotoznayu
В своем выступлении Путин подчеркнул: «Кадровые вопросы не только всеобъемлющие, они основные на сегодняшний день, фундаментальные для развития нашей страны». В этом году стартовали 19 национальных проектов, из них восемь напрямую связаны с обеспечением технологического лидерства. Все они увязаны единой целью — устойчивым развитием и укреплением суверенитета. А в этой работе участвует большинство граждан: молодежь, люди разных поколений. От их профессионализма, талантов и компетенций зависят наши национальные задачи.
Сегодня реальную возможность для самореализации имеет каждый. В стране реализуются десятки проектов, где талантливые люди могут проявить себя и напрямую повлиять на качество жизни соотечественников. Государство системно поддерживает развитие человеческого капитала — это стратегическая задача номер один. От нее зависит экономический рост, технологический прогресс, безопасность и суверенитет во всех сферах.
В быстро меняющемся мире человеческий капитал становится ключевым фактором.
Образованные, мотивированные люди быстро осваивают новые навыки, адаптируются к рынку труда. Высокий уровень человеческого капитала напрямую повышает доходы, благосостояние и качество жизни — как отдельного человека, так и всей страны. Президент это прекрасно понимает, поэтому по его инициативе запущен новый национальный проект «Кадры».
Еще в Послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года Путин сказал: «В России растёт большое молодое поколение. В 2030 году в стране будет 8,3 миллиона граждан в возрасте от 20 до 24 лет, а в 2035 году — уже 9,7 миллиона. Нам важно, чтобы эти ребята, сегодняшние подростки, стали профессионалами своего дела, готовыми трудиться в экономике XXI века. На это направим новый национальный проект «Кадры».
Цели проекта: обеспечение доступности и качества образования на всех уровнях, поддержка профобучения и повышения квалификации, создание условий для научных и кадровых резервов. В него вошли четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда». При разработке опросили 84 тысячи предприятий — чтобы точно понять, какие квалификации востребованы больше всего.
На реализацию с 2025 по 2027 год выделено более 50 млрд рублей из федерального бюджета. Эти деньги пойдут на строительство современных кампусов в Мурманске, Петропавловске-Камчатском, Улан-Удэ, Чите и других городах. Плюс — двукратное повышение минимального размера оплаты труда к 2030 году. Это не просто цифры, это инвестиции в людей, в будущее экономики. Востребованы специалисты в обрабатывающей промышленности, IT, связи, образовании. Государство создает систему кадрового поиска и развития.
Подпишись на мой канал в МАХ
https://max.ru/ctotoznayu
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
❗️Росреестр намерен в 2026 году заняться регулированием риелторской деятельности, заявил журналистам статс-секретарь – заместитель руководителя Росреестра Алексей Бутовецкий.
Ранее замглавы Минстроя Никита Стасишин предложил обратить внимание на работу риелторов, чтобы избежать повторения историй, аналогичных оспариванию сделки по продаже квартиры певицы Ларисы Долиной.
Ранее замглавы Минстроя Никита Стасишин предложил обратить внимание на работу риелторов, чтобы избежать повторения историй, аналогичных оспариванию сделки по продаже квартиры певицы Ларисы Долиной.
"Это позиция не только Никиты Евгеньевича (Стасишин). Общественный совет Росреестра на это обращал внимание. Мы видим общественный запрос на эту тему в целом. Люди говорят, что есть вопросы к риелторскому сообществу в части образования, качества услуг, квалификации. А если есть общественный запрос, мы как государственные служащие не можем на него не отреагировать. Мы такую позицию общества поддерживаем. В наших планах на следующий год заняться регулированием риелторской деятельности", – сказал Бутовецкий.
Forwarded from Пул N3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Экс-детектив полиции Лондона Питер Блексли — коротко сформулировал народное послание Стармеру:
[Какое рождественское послание вы бы адресовали премьеру, Питер? Я поставил вас в неловкое положение, не так ли?]
Уходи в отставку.
[Я так и думал, что вы это скажете, и подозреваю, что услышу ещё немало таких же ответов]
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
[Какое рождественское послание вы бы адресовали премьеру, Питер? Я поставил вас в неловкое положение, не так ли?]
Уходи в отставку.
[Я так и думал, что вы это скажете, и подозреваю, что услышу ещё немало таких же ответов]
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
❗️У Украины есть свои «красные линии», включая вопрос территории и Запорожскую АЭС, несмотря на это у Киева и Москвы есть возможности для достижения мирного соглашения, заявил украинский президент Владимир Зеленский, передает «Новини Live».
Он добавил, что все возможные решения по территориальным вопросам будут приниматься только после консультаций с обществом — через обсуждение или референдум.
Он добавил, что все возможные решения по территориальным вопросам будут приниматься только после консультаций с обществом — через обсуждение или референдум.
Forwarded from Пул N3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зеленский - о том, что признания территорий за Россией де-юре не будет:
Безусловно, сегодня для Украины и украинского народа существуют «красные линии». Я уверен, что есть и компромиссные предложения — американской стороне они известны. Вероятно, и у другой стороны всегда есть свои цели, мы их тоже понимаем. Все эти вопросы крайне чувствительны: это и территории, и Запорожская атомная электростанция.
Моя позиция вам известна: юридически мы ничего признавать не будем ни при каких условиях. Сейчас я не хочу углубляться в детали — мы уже неоднократно их обсуждали. Если подходы будут пересмотрены, перед принятием любых решений мы обязательно будем вести диалог с нашим народом, потому что именно народ Украины является главным.
Возможные пути принятия тех или иных решений также обсуждались: это может быть общественное обсуждение, вынесение вопросов на референдум или внесение определённых законодательных изменений. Но главное, на чём я хотел бы сегодня акцентировать внимание, — это гарантии безопасности. Помимо территориальных вопросов и темы Запорожской АЭС, именно гарантии безопасности имеют для нас принципиальное значение.
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
Безусловно, сегодня для Украины и украинского народа существуют «красные линии». Я уверен, что есть и компромиссные предложения — американской стороне они известны. Вероятно, и у другой стороны всегда есть свои цели, мы их тоже понимаем. Все эти вопросы крайне чувствительны: это и территории, и Запорожская атомная электростанция.
Моя позиция вам известна: юридически мы ничего признавать не будем ни при каких условиях. Сейчас я не хочу углубляться в детали — мы уже неоднократно их обсуждали. Если подходы будут пересмотрены, перед принятием любых решений мы обязательно будем вести диалог с нашим народом, потому что именно народ Украины является главным.
Возможные пути принятия тех или иных решений также обсуждались: это может быть общественное обсуждение, вынесение вопросов на референдум или внесение определённых законодательных изменений. Но главное, на чём я хотел бы сегодня акцентировать внимание, — это гарантии безопасности. Помимо территориальных вопросов и темы Запорожской АЭС, именно гарантии безопасности имеют для нас принципиальное значение.
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
Forwarded from СИГНАЛ
Литва официально вышла из Оттавской конвенции. Это дает Вильнюсу возможность накапливать и производить противопехотные мины, которые республика хочет поставлять и на Украину.
Forwarded from RT на русском
«Трамп выступил с пугающим предупреждением из восьми слов в адрес Зеленского».
Британский Daily Express — о словах президента США про мирный план Зеленского. Трамп ранее сказал, что у главы киевского режима «ничего нет», пока он это не одобрит.
Издание отмечает: американский лидер, похоже, не готов поддержать украинское предложение.
🟩 Подписаться на RT: ТГ | Зеркало | MAX
Британский Daily Express — о словах президента США про мирный план Зеленского. Трамп ранее сказал, что у главы киевского режима «ничего нет», пока он это не одобрит.
Издание отмечает: американский лидер, похоже, не готов поддержать украинское предложение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Коммерсантъ
Около 70–80 тыс. граждан Индии в настоящее время работают в России, сообщил «РИА Новости» индийский посол в Москве Винай Кумар.
Он напомнил, что по итогам визита президента РФ в Индию в начале декабря были подписаны несколько десятков документов, в том числе меморандум о мобильности рабочей силы.
По словам господина Кумара, документ упростит процесс трудоустройства индийских специалистов и рабочих российскими компаниями.
В июне посольство Индии организовало конференцию для установления контактов между российскими работодателями и индийскими агентствами по подбору персонала. По словам посла, благодаря этому мероприятию десятки тысяч индийских граждан нашли работу в России в сферах строительства, инженерии и текстильной промышленности.
▪ Подписывайтесь на «Ъ»|Оставляйте «бусты»
Он напомнил, что по итогам визита президента РФ в Индию в начале декабря были подписаны несколько десятков документов, в том числе меморандум о мобильности рабочей силы.
По словам господина Кумара, документ упростит процесс трудоустройства индийских специалистов и рабочих российскими компаниями.
В июне посольство Индии организовало конференцию для установления контактов между российскими работодателями и индийскими агентствами по подбору персонала. По словам посла, благодаря этому мероприятию десятки тысяч индийских граждан нашли работу в России в сферах строительства, инженерии и текстильной промышленности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Коммерсантъ FM
Главное к вечеру 26 декабря:
🎙 Переговоры Владимира Зеленского с руководителями стран Евросоюза должны состояться вечером 27 декабря, сообщает "РИА Новости".После встречи, по словам собеседника агентства, стороны сделают короткое заявление для прессы.
🎙 Национальное антикоррупционное бюро Украины (НАБУ) и Специализированная антикоррупционная прокуратура (САП) разоблачили «организованную преступную группу» из действующих украинских депутатов. Об этом сообщили в бюро.
🎙 Россия выделила $9 млрд на финансирование строительства первой турецкой атомной электростанции «Аккую», сообщил министр энергетики страны Алпарслан Байрактар. Он отметил, что Анкара ожидает ввода АЭС в эксплуатацию в 2026 году.
🎙 В Японии произошло массовое ДТП с участием 67 машин, причиной стала гололедица. В результате погибли двое, еще 26 человек пострадали, сообщает Jiji Press.
🎙 Умер Петр Стегний — российский дипломат, бывший посол России в Кувейте, Турции и Израиле. Ему было 80 лет. Об этом «РИА Новости» сообщил бывший посол России в Великобритании Александр Яковенко.
🗣 Читать то, что имеет значение l Слушать прямой эфир
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Что-то знаю / Павел Данилин (Pavel Danilin)
Хорошая статья о том, как ИИ рассматривает резюме кандидатов на работу.
Сегодня во многих крупных компаниях программное обеспечение определяет, какие заявки вообще будут просматриваться менеджерами по персоналу. Эти системы сканируют резюме на наличие ключевых слов, сравнивают карьерные пути со статистическими профилями успеха и присваивают баллы соответствия. Любой кандидат, чей балл не соответствует определенному порогу, отсеивается, независимо от того, действительно ли ему не хватает квалификации, мотивации или потенциала.
Это не исключение, а стандартная практика в международных корпорациях, платформенных компаниях и, все чаще, в средних предприятиях. Заявитель об этом не знает. Он не знает, что его заявку никто не читал. Он не знает, почему его отклонили. Он знает только: очередной отказ.
Один из самых ранних и поучительных примеров — компания Amazon. Она потратила годы на разработку системы искусственного интеллекта для автоматизированной оценки кандидатов. Система обучалась на основе предыдущих решений о найме. Результат: женщины систематически получали более низкие оценки. Резюме, в которых указывалось участие в программах продвижения женщин или в мероприятиях, где преобладают женщины, отклонялись.
В США был подан иск против поставщика программного обеспечения для управления персоналом «Workday». Заявители обвинили компанию в систематической дискриминации пожилых людей, людей с ограниченными возможностями и представителей этнических меньшинств посредством предварительного отбора на основе искусственного интеллекта.
Ключевой момент заключается не только в обвинении, но и в лежащей в его основе структуре. Компания Workday утверждала, что она лишь предоставляла программное обеспечение; решение принимал клиент. Компании, в свою очередь, указывали на сам инструмент. Никто не чувствовал себя ответственным.
Именно в этом и заключается новое качество несправедливости: дискриминация без дискриминаторов. Нет ни HR-менеджера, ни социального работника, нет четкого решения. Просто система, которая «рекомендует».
Использование ИИ в видеоинтервью оказалось особенно проблематичным. Такие сервисы, как HireVue, обещали делать выводы о личности, стрессоустойчивости и мотивации на основе выражения лица, речи и жестов. Кандидатов анализировали перед камерой, рассчитывали баллы и создавали рейтинги.
Критики с самого начала предупреждали: эти системы измеряют не соответствие требованиям, а скорее отклонение от норм. Люди с акцентом, нейроразличия или кандидаты с инвалидностью систематически оказывались в невыгодном положении. Технология предполагала объективность, но основывалась на сомнительных представлениях о том, как должны выглядеть и звучать «подходящие» люди.
В повседневной жизни все чаще проявляется особенно коварный эффект: приложения, созданные с использованием ИИ, лучше подходят для процессов отбора, поддерживаемых ИИ. Их структура, формулировки и логика точно соответствуют ожиданиям системы.
Это приводит к парадоксальной ситуации: успех определяется не квалификацией, а адаптацией к ожиданиям машины.
#ии
Приглашаю также подписаться на мой блог в МАХ!
https://max.ru/ctotoznayu
Сегодня во многих крупных компаниях программное обеспечение определяет, какие заявки вообще будут просматриваться менеджерами по персоналу. Эти системы сканируют резюме на наличие ключевых слов, сравнивают карьерные пути со статистическими профилями успеха и присваивают баллы соответствия. Любой кандидат, чей балл не соответствует определенному порогу, отсеивается, независимо от того, действительно ли ему не хватает квалификации, мотивации или потенциала.
Это не исключение, а стандартная практика в международных корпорациях, платформенных компаниях и, все чаще, в средних предприятиях. Заявитель об этом не знает. Он не знает, что его заявку никто не читал. Он не знает, почему его отклонили. Он знает только: очередной отказ.
Один из самых ранних и поучительных примеров — компания Amazon. Она потратила годы на разработку системы искусственного интеллекта для автоматизированной оценки кандидатов. Система обучалась на основе предыдущих решений о найме. Результат: женщины систематически получали более низкие оценки. Резюме, в которых указывалось участие в программах продвижения женщин или в мероприятиях, где преобладают женщины, отклонялись.
В США был подан иск против поставщика программного обеспечения для управления персоналом «Workday». Заявители обвинили компанию в систематической дискриминации пожилых людей, людей с ограниченными возможностями и представителей этнических меньшинств посредством предварительного отбора на основе искусственного интеллекта.
Ключевой момент заключается не только в обвинении, но и в лежащей в его основе структуре. Компания Workday утверждала, что она лишь предоставляла программное обеспечение; решение принимал клиент. Компании, в свою очередь, указывали на сам инструмент. Никто не чувствовал себя ответственным.
Именно в этом и заключается новое качество несправедливости: дискриминация без дискриминаторов. Нет ни HR-менеджера, ни социального работника, нет четкого решения. Просто система, которая «рекомендует».
Использование ИИ в видеоинтервью оказалось особенно проблематичным. Такие сервисы, как HireVue, обещали делать выводы о личности, стрессоустойчивости и мотивации на основе выражения лица, речи и жестов. Кандидатов анализировали перед камерой, рассчитывали баллы и создавали рейтинги.
Критики с самого начала предупреждали: эти системы измеряют не соответствие требованиям, а скорее отклонение от норм. Люди с акцентом, нейроразличия или кандидаты с инвалидностью систематически оказывались в невыгодном положении. Технология предполагала объективность, но основывалась на сомнительных представлениях о том, как должны выглядеть и звучать «подходящие» люди.
В повседневной жизни все чаще проявляется особенно коварный эффект: приложения, созданные с использованием ИИ, лучше подходят для процессов отбора, поддерживаемых ИИ. Их структура, формулировки и логика точно соответствуют ожиданиям системы.
Это приводит к парадоксальной ситуации: успех определяется не квалификацией, а адаптацией к ожиданиям машины.
#ии
Приглашаю также подписаться на мой блог в МАХ!
https://max.ru/ctotoznayu
Forwarded from Пул N3
«В настоящее время Россия не намерена нападать ни на одно из государств Балтии»: Эстония признала нежелание России нападать на Прибалтику.
«Глава эстонской внешней разведки Каупо Росин заявил, что Россия в настоящее время не планирует нападение на страны Балтии или НАТО в целом. По его словам, Москва уважает альянс и старается избегать открытого конфликта, корректируя своё поведение после инцидентов - от нарушений воздушного пространства до повреждений кабелей - в ответ на жёсткую реакцию Запада.
Главное для Эстонии и союзников - сохранить этот статус-кво, инвестируя в оборону и перевооружение Европы. Россия пытается тормозить этот процесс «мирной риторикой» и пропагандой о вреде военных расходов для социальной сферы, но прямой агрессии против Прибалтики разведка не видит»
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
«Глава эстонской внешней разведки Каупо Росин заявил, что Россия в настоящее время не планирует нападение на страны Балтии или НАТО в целом. По его словам, Москва уважает альянс и старается избегать открытого конфликта, корректируя своё поведение после инцидентов - от нарушений воздушного пространства до повреждений кабелей - в ответ на жёсткую реакцию Запада.
Главное для Эстонии и союзников - сохранить этот статус-кво, инвестируя в оборону и перевооружение Европы. Россия пытается тормозить этот процесс «мирной риторикой» и пропагандой о вреде военных расходов для социальной сферы, но прямой агрессии против Прибалтики разведка не видит»
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX
Forwarded from СВЕЖЕСТИ
Саксонский депутат парламента от партии «Альтернатива для Германии» Йонас Дюнцель в видеообращении посоветовал украинским беженцам, которые планируют поехать на Украину на рождественские праздники, остаться там
В широко разошедшемся в немецком сегменте соцсетей видео, Дюнцель раскритиковал то, что более 700 000 украинцев в Германии получают социальную помощь и в то же время едут домой, чтобы отпраздновать Рождество. В качестве доказательства он показал актуальные рейсы из Берлина в Киев, которые почти полностью забронированы.
“Тогда пусть они остаются там. Я бы не стал больше финансировать ни одного из них в Германии. Оставайтесь дома, наслаждайтесь там днями, но даже не думайте продолжать жить за счет немецких налоговых денег”, — заявил Дюнцель.
В широко разошедшемся в немецком сегменте соцсетей видео, Дюнцель раскритиковал то, что более 700 000 украинцев в Германии получают социальную помощь и в то же время едут домой, чтобы отпраздновать Рождество. В качестве доказательства он показал актуальные рейсы из Берлина в Киев, которые почти полностью забронированы.
“Тогда пусть они остаются там. Я бы не стал больше финансировать ни одного из них в Германии. Оставайтесь дома, наслаждайтесь там днями, но даже не думайте продолжать жить за счет немецких налоговых денег”, — заявил Дюнцель.
Forwarded from СВЕЖЕСТИ
⚖ Суд заочно арестовал продюсера "Ласкового мая" Андрея Разина, который обвиняется в особо крупном мошенничестве, - ТАСС
Разин проживает в США и не собирается возвращаться в Россию.
Разин проживает в США и не собирается возвращаться в Россию.