Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?

Объясняет Роструд.

Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.

Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.

В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:

— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.

#объясняемрф #россия #адыгея #объясняем_адыгея #отпуск #труд