День деревни в Большой Кувербе
23 июня большой праздник «День Святой Троицы». Он празднуется на пятидесятый день после Пасхи, и приходится на время, когда уже закончились все полевые работы в колхозе и в огородах.
Продолжая сложившуюся традицию, в день Святой Троицы в д. Куверба прошёл «День
деревни». Оставив на время свои житейские заботы, на праздник приехали жители
соседних деревень и гости из других районов.
Торжественная часть – это награждение жителей по разным номинациям. Все юбиляры были отмечены подарками. С праздником жителей поздравил начальник Пижемского территориального отдела Толстоухов В.И.
Далее концертную программу продолжили ансамбли «Рябинушка», «Мариечка», артисты из ДК «Юбилейный» пос. Пижма, Светлана Соколова и Евгений Злыгостев.
Встретившись в этот день на родной земле, люди веселились от души, общались друг с другом, получили много положительных эмоций. Веселье и празднование продолжалось до поздней ночи, все были очень довольны, а гости рады, что в глубинках жизнь бьёт ключом.
Жители деревни благодарят спонсоров праздника – Отдел культуры и Кирилловых - Петра Анатольевича и Михаила Петровича.
23 июня большой праздник «День Святой Троицы». Он празднуется на пятидесятый день после Пасхи, и приходится на время, когда уже закончились все полевые работы в колхозе и в огородах.
Продолжая сложившуюся традицию, в день Святой Троицы в д. Куверба прошёл «День
деревни». Оставив на время свои житейские заботы, на праздник приехали жители
соседних деревень и гости из других районов.
Торжественная часть – это награждение жителей по разным номинациям. Все юбиляры были отмечены подарками. С праздником жителей поздравил начальник Пижемского территориального отдела Толстоухов В.И.
Далее концертную программу продолжили ансамбли «Рябинушка», «Мариечка», артисты из ДК «Юбилейный» пос. Пижма, Светлана Соколова и Евгений Злыгостев.
Встретившись в этот день на родной земле, люди веселились от души, общались друг с другом, получили много положительных эмоций. Веселье и празднование продолжалось до поздней ночи, все были очень довольны, а гости рады, что в глубинках жизнь бьёт ключом.
Жители деревни благодарят спонсоров праздника – Отдел культуры и Кирилловых - Петра Анатольевича и Михаила Петровича.
Неформальная занятость
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Законные трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и другие. К очевидным «минусам» неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника, каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.
Работникам стоит помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы, работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию. Соответственно работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата. Также работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, так как работодатель не перечисляет соответствующие суммы в бюджет. Кроме того, неуплата работодателем страховых взносов в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии, такому работнику не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Предлагаем всем подключиться к ликвидации этого явления. Сами граждане, чья реальная зарплата не соответствует официальным документам, могут выразить свою позицию. Начинать бороться за свои конституционные права нужно сегодня, а не тогда, когда Вас оставят наедине с маленькой пенсией. Поэтому следует выбрать, что для вас важнее: жить только сегодняшнем днем или подумать о будущем.
В администрации Тоншаевского муниципального округа работает «горячая линия» по вопросам неформальной занятости населения: 2-17-36, по которой можно сообщать о фактах неформальной занятости и (или) выплаты «серой» заработной платы организациями и индивидуальными предпринимателями. Желающим позвонить гарантируем полную анонимность.
Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Законные трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя.
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и другие. К очевидным «минусам» неформальной занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника, каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.
Работникам стоит помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы, работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию. Соответственно работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата. Также работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, так как работодатель не перечисляет соответствующие суммы в бюджет. Кроме того, неуплата работодателем страховых взносов в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии, такому работнику не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Предлагаем всем подключиться к ликвидации этого явления. Сами граждане, чья реальная зарплата не соответствует официальным документам, могут выразить свою позицию. Начинать бороться за свои конституционные права нужно сегодня, а не тогда, когда Вас оставят наедине с маленькой пенсией. Поэтому следует выбрать, что для вас важнее: жить только сегодняшнем днем или подумать о будущем.
В администрации Тоншаевского муниципального округа работает «горячая линия» по вопросам неформальной занятости населения: 2-17-36, по которой можно сообщать о фактах неформальной занятости и (или) выплаты «серой» заработной платы организациями и индивидуальными предпринимателями. Желающим позвонить гарантируем полную анонимность.
Пожарному депо - быть!
Сегодня прошла рабочая встреча по строительству пожарного депо в р.п. Пижма с представителями ГУ МЧС по Нижегородской области, подрядчиками и представителями профильных организаций инженерных сетей. Обсудили рабочие моменты. Выход на стройплощадку запланирован на начало июля.
Сегодня прошла рабочая встреча по строительству пожарного депо в р.п. Пижма с представителями ГУ МЧС по Нижегородской области, подрядчиками и представителями профильных организаций инженерных сетей. Обсудили рабочие моменты. Выход на стройплощадку запланирован на начало июля.
Транспортная прокуратура разъясняет
Нижегородская транспортная прокуратура разъясняет: декларация о
сделках с древесиной
Юридические лица, индивидуальные предприниматели, совершившие
сделки с древесиной, в том числе в целях ввоза в Российскую Федерацию,
вывоза из Российской Федерации, представляют оператору единой
государственной автоматизированной информационной системы учета
древесины и сделок с ней декларацию о сделках с древесиной в форме
электронного документа, подписанного электронной подписью, с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего
пользования, в том числе сети «Интернет», включая единый портал
государственных и муниципальных услуг.
Данная декларация представляется в течение 5 рабочих дней со дня
заключения, изменения или прекращения действия договора на отчуждение
древесины, но не позднее одного дня до транспортировки древесины. Правила
предоставления декларации о сделках с древесиной и ее форма утверждены
постановлением Правительства Российской Федерации от 06.01.2015 No 11.
Перечень видов древесины, определяемых в соответствии с
общероссийским классификатором продукции по видам экономической
деятельности, на которые распространяются требования Лесного кодекса РФ о
транспортировке древесины и об учете сделок с ней, утвержден распоряжением
Правительства Российской Федерации от 13.06.2014 No1047-р.
Транспортировка указанных в перечне видов древесины разрешается при
наличии сопроводительного документа. Последний оформляется
индивидуальными предпринимателями и организациями - собственниками
древесины.
Нужно помнить, что декларация о сделках с древесиной подается каждой
стороной сделки.
С 04.02.2021 до 01.01.2025 внесение изменений в декларацию в части
сведений о фактическом объеме транспортировки древесины допускается до
начала транспортировки древесины, а в отношении товаров, подлежащих
таможенному оформлению, - не позднее дня, предшествующего дню подачи
таможенной декларации.
Непредставление или несвоевременное представление декларации о
сделках с древесиной, а также представление заведомо ложной информации в
декларации о сделках с древесиной влечет административную ответственность
по ч.1 ст. 8.28.1 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях в виде штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч
до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, - от семи тысяч до двадцати
пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Нижегородская транспортная прокуратура разъясняет: декларация о
сделках с древесиной
Юридические лица, индивидуальные предприниматели, совершившие
сделки с древесиной, в том числе в целях ввоза в Российскую Федерацию,
вывоза из Российской Федерации, представляют оператору единой
государственной автоматизированной информационной системы учета
древесины и сделок с ней декларацию о сделках с древесиной в форме
электронного документа, подписанного электронной подписью, с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего
пользования, в том числе сети «Интернет», включая единый портал
государственных и муниципальных услуг.
Данная декларация представляется в течение 5 рабочих дней со дня
заключения, изменения или прекращения действия договора на отчуждение
древесины, но не позднее одного дня до транспортировки древесины. Правила
предоставления декларации о сделках с древесиной и ее форма утверждены
постановлением Правительства Российской Федерации от 06.01.2015 No 11.
Перечень видов древесины, определяемых в соответствии с
общероссийским классификатором продукции по видам экономической
деятельности, на которые распространяются требования Лесного кодекса РФ о
транспортировке древесины и об учете сделок с ней, утвержден распоряжением
Правительства Российской Федерации от 13.06.2014 No1047-р.
Транспортировка указанных в перечне видов древесины разрешается при
наличии сопроводительного документа. Последний оформляется
индивидуальными предпринимателями и организациями - собственниками
древесины.
Нужно помнить, что декларация о сделках с древесиной подается каждой
стороной сделки.
С 04.02.2021 до 01.01.2025 внесение изменений в декларацию в части
сведений о фактическом объеме транспортировки древесины допускается до
начала транспортировки древесины, а в отношении товаров, подлежащих
таможенному оформлению, - не позднее дня, предшествующего дню подачи
таможенной декларации.
Непредставление или несвоевременное представление декларации о
сделках с древесиной, а также представление заведомо ложной информации в
декларации о сделках с древесиной влечет административную ответственность
по ч.1 ст. 8.28.1 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях в виде штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч
до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, - от семи тысяч до двадцати
пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Нижегородская транспортная прокуратура разъясняет: о
профессиональных стандартах в сфере железнодорожного транспорта
С 01.09.2024 в соответствии с приказами Минтруда России от 11.03.2024
NoNo 162н, 163н, 168н, 169н применяются актуализированные и новые
профессиональные стандарты «Работник по техническому обслуживанию и
ремонту объектов железнодорожной электросвязи», «Работник по ремонту и
текущему содержанию искусственных сооружений железнодорожного
транспорта», «Работник по управлению и обслуживанию локомотива»,
«Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного
состава» .
В документах определяются трудовые действия, необходимые умения и
знания, требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, а
также особые условия допуска к работе.
Срок действия документов ограничен 1 сентября 2030 г.
профессиональных стандартах в сфере железнодорожного транспорта
С 01.09.2024 в соответствии с приказами Минтруда России от 11.03.2024
NoNo 162н, 163н, 168н, 169н применяются актуализированные и новые
профессиональные стандарты «Работник по техническому обслуживанию и
ремонту объектов железнодорожной электросвязи», «Работник по ремонту и
текущему содержанию искусственных сооружений железнодорожного
транспорта», «Работник по управлению и обслуживанию локомотива»,
«Работник по управлению и обслуживанию моторвагонного подвижного
состава» .
В документах определяются трудовые действия, необходимые умения и
знания, требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, а
также особые условия допуска к работе.
Срок действия документов ограничен 1 сентября 2030 г.
Нижегородская транспортная прокуратура разъясняет: о перечнях
продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия требованиям
технических регламентов Таможенного союза
С 07.06.2024 вступили в силу Решения Коллегии Евразийской
экономической комиссии от 06.05.2024 No No 46, 47, 48:
«О перечне продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия
требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности
железнодорожного подвижного состава» (ТР ТС 001/2011), в отношении
которой при помещении под таможенные процедуры подтверждается
соблюдение мер технического регулирования»,
«О перечне продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия
требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности
инфраструктуры железнодорожного транспорта» (ТР ТС 003/2011), в отношении
которой при помещении под таможенные процедуры подтверждается
соблюдение мер технического регулирования»,
«О перечне продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия
требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности
высокоскоростного железнодорожного транспорта» (ТР ТС 002/2011), в
отношении которой при помещении под таможенные процедуры
подтверждается соблюдение мер технического регулирования».
продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия требованиям
технических регламентов Таможенного союза
С 07.06.2024 вступили в силу Решения Коллегии Евразийской
экономической комиссии от 06.05.2024 No No 46, 47, 48:
«О перечне продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия
требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности
железнодорожного подвижного состава» (ТР ТС 001/2011), в отношении
которой при помещении под таможенные процедуры подтверждается
соблюдение мер технического регулирования»,
«О перечне продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия
требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности
инфраструктуры железнодорожного транспорта» (ТР ТС 003/2011), в отношении
которой при помещении под таможенные процедуры подтверждается
соблюдение мер технического регулирования»,
«О перечне продукции, подлежащей обязательной оценке соответствия
требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности
высокоскоростного железнодорожного транспорта» (ТР ТС 002/2011), в
отношении которой при помещении под таможенные процедуры
подтверждается соблюдение мер технического регулирования».
Нижегородская транспортная прокуратура разъясняет: о перевозке
организованных групп детей железнодорожным транспортом
Постановлением Главного государственного санитарного врача по
железнодорожному транспорту Российской Федерации от 24.04.2024 No 3
«Обеспечение санитарно-эпидемиологической безопасности при перевозке
организованных групп детей железнодорожным транспортом в период летней
оздоровительной кампании 2024 года» установлен комплекс необходимых мер
для обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности при перевозке
организованных групп детей железнодорожным транспортом в летнюю
оздоровительную кампанию 2024 года мер.
В соответствии с документом на ОАО «РЖД», АО «ФПК» возложена
обязанность по обеспечению в том числе:
условий для кратковременного пребывания детских организованных
коллективов в залах ожидания, посадку в поезда по заранее подготовленным
маршрутам («зеленый коридор»), минимизацию входа в здание вокзала после
завершения поездки;
включения в состав для перевозки детей пассажирских вагонов и вагонов-
ресторанов с минимальными сроками службы, оборудованных системами
кондиционирования воздуха, экологически чистыми туалетными комплексами,
установками обеззараживания воздуха и питьевой воды.
информированию с 1 мая 2024 года Управления Роспотребнадзора по
железнодорожному транспорту о количестве организованных групп детей,
планируемых к перевозке, назначении дополнительных и специальных поездов
в ежедневном режиме по установленной форме;
запрета несанкционированной торговли пищевыми продуктами на
объектах пассажирского комплекса (на вокзалах, вокзальных комплексах,
перронах, посадочных платформах, в поездах дальнего следования,
электропоездах);
допуска к обслуживанию организованных групп детей работников
поездных бригад, вагонов-ресторанов, привитых в соответствии с приказом
Минздрава от 6 декабря 2021 года N 1122н «Об утверждении национального
календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок
по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок" против дифтерии, кори, краснухи и гепатита B.
организованных групп детей железнодорожным транспортом
Постановлением Главного государственного санитарного врача по
железнодорожному транспорту Российской Федерации от 24.04.2024 No 3
«Обеспечение санитарно-эпидемиологической безопасности при перевозке
организованных групп детей железнодорожным транспортом в период летней
оздоровительной кампании 2024 года» установлен комплекс необходимых мер
для обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности при перевозке
организованных групп детей железнодорожным транспортом в летнюю
оздоровительную кампанию 2024 года мер.
В соответствии с документом на ОАО «РЖД», АО «ФПК» возложена
обязанность по обеспечению в том числе:
условий для кратковременного пребывания детских организованных
коллективов в залах ожидания, посадку в поезда по заранее подготовленным
маршрутам («зеленый коридор»), минимизацию входа в здание вокзала после
завершения поездки;
включения в состав для перевозки детей пассажирских вагонов и вагонов-
ресторанов с минимальными сроками службы, оборудованных системами
кондиционирования воздуха, экологически чистыми туалетными комплексами,
установками обеззараживания воздуха и питьевой воды.
информированию с 1 мая 2024 года Управления Роспотребнадзора по
железнодорожному транспорту о количестве организованных групп детей,
планируемых к перевозке, назначении дополнительных и специальных поездов
в ежедневном режиме по установленной форме;
запрета несанкционированной торговли пищевыми продуктами на
объектах пассажирского комплекса (на вокзалах, вокзальных комплексах,
перронах, посадочных платформах, в поездах дальнего следования,
электропоездах);
допуска к обслуживанию организованных групп детей работников
поездных бригад, вагонов-ресторанов, привитых в соответствии с приказом
Минздрава от 6 декабря 2021 года N 1122н «Об утверждении национального
календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок
по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок" против дифтерии, кори, краснухи и гепатита B.