🎯 همه چیز درباره ی کارآفرینی اجتماعی به زبان ساده
🔸این روزها بیکاری و تنگدستی یا بهتر بگیم فشارهای اقتصادی همه نگاه ها را به سمت کارآفرینی اجتماعی معطوف کرده.
احتمالا در مورد کارآفرینی اجتماعی چیزهایی شنیدید اما شاید تعریف روشنی از آن و پیامدهای مثبت اش نمی دونید. در این پست می خواهیم با زبانی ساده در مورد کارآفرینی اجتماعی صحبت کنیم.
هر روز از رسانه ها و شبکه های اجتماعی خبرهایی راجع به وضعیت نامطلوب دریافت خدمات و مراقبتهای بهداشتی، آموزشی، زیست محیطی و ... در برخی جوامع به دستتون میرسه.
حالا عده ای از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای خلاق دارن تلاش میکنن تا با خلق محصول یا خدمتشون دسترسی همه انسان ها را به غذای سالم، امکانات آموزشی، خدمات درمانی جدید و ... فراهم کنن و به این ترتیب هم خودشون سودآوری داشته باشن و هم یک راه حل کاربردی و بشر دوستانه به جامعه انسانی هدیه کنن و این چیزی نیست جز کارآفرینی اجتماعی.
🔸پس کارآفرینی اجتماعی به زبان ساده یعنی راه اندازی یک کسب و کار سودآور که قصد داره راه حلی کاربردی برای حل مشکلات اجتماعی ارائه بده.
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
🔸این روزها بیکاری و تنگدستی یا بهتر بگیم فشارهای اقتصادی همه نگاه ها را به سمت کارآفرینی اجتماعی معطوف کرده.
احتمالا در مورد کارآفرینی اجتماعی چیزهایی شنیدید اما شاید تعریف روشنی از آن و پیامدهای مثبت اش نمی دونید. در این پست می خواهیم با زبانی ساده در مورد کارآفرینی اجتماعی صحبت کنیم.
هر روز از رسانه ها و شبکه های اجتماعی خبرهایی راجع به وضعیت نامطلوب دریافت خدمات و مراقبتهای بهداشتی، آموزشی، زیست محیطی و ... در برخی جوامع به دستتون میرسه.
حالا عده ای از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای خلاق دارن تلاش میکنن تا با خلق محصول یا خدمتشون دسترسی همه انسان ها را به غذای سالم، امکانات آموزشی، خدمات درمانی جدید و ... فراهم کنن و به این ترتیب هم خودشون سودآوری داشته باشن و هم یک راه حل کاربردی و بشر دوستانه به جامعه انسانی هدیه کنن و این چیزی نیست جز کارآفرینی اجتماعی.
🔸پس کارآفرینی اجتماعی به زبان ساده یعنی راه اندازی یک کسب و کار سودآور که قصد داره راه حلی کاربردی برای حل مشکلات اجتماعی ارائه بده.
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
👍1
زندگینامه آکیو موریتا؛ بنیانگذار شرکت sony
آکیو موریتا در 26 ژانویه سال 1921 در «ناگویا» واقع در کشور ژاپن متولد شد. او که در رشته فیزیک تحصیل میکرد، با آغاز جنگ جهانی دوم به خدمت ارتش ژاپن درآمد و در ناوگان دریایی ارتش به کار مشغول شد.
در هفتم ماه مه سال 1946 «موریتا» به همراه یکی از همرزمانش در جنگ با نام «ماسارو ایبوکا» یک شرکت تعمیر رادیوهای دست دوم تحت عنوان «توکیو تسوشی کوگیو» بنا کردند. در آن زمان او 25 سال و ایبوکا 38 سال داشت و هر دو با سرمایه اولیه 190 هزار ین ژاپن شرکت را با 20 کارمند اداره میکردند.
در سال 1949 شرکت اولین نوارهای مغناطیسی خود را روانه بازار کرد و در سال 1950 توانست اولین ضبط صوتهای ژاپنی را تولید نماید. در سال 1957 نیز اولین رادیوهای جیبی توسط این کمپانی تولید و به بازار عرضه گردید. یکسال بعد زمانی که شرکت کوچک سابق، حال به یک کمپانی نسبتا صاحب نام تبدیل شد، تصمیم به تغییر عنوان آن به «سونی» گرفته شد. در سال 1960 کمپانی سونی اولین تلویزیونهای ترانزیستوری را ابداع و بعد به طور گسترده روانه بازار نمود. در سال 1965 نیز اولین دوربین فیلمبرداری خانگی توسط این کمپانی ساخته و به بازار عرضه شد. پس از آن محصولات مهم سونی عبارت بودند از واکمن، تلویزیونهای ترینیترون، مایکرو دیسکتهای کامپیوتر و سرانجام از پلیاستیشن که هر یک شهرت فراوانی را به سوی این امپراطوری عظیم روانه ساخت. با گستردهتر شدن فعالیت کمپانی در عرصه الکترونیک و افزایش حجم تقاضا از سراسر دنیا شعبات متعددی در سراسر این کره خاکی بنا شد. در کشور آمریکا این شعبه در سال 1970 کار خود را با ریاست شخص موریتا آغاز کرد و اینگونه شد که سونی به عنوان اولین شرکت ژاپنی در بورس نیویورک حضور یافت. دو سال بعد یعنی در سال 1972 مجددا سونی اولین کمپانی بود که یک کارخانه آمریکایی دایر میکرد.
البته روند کاری موریتا و قلمرو تحت فرمانش همیشه با خط سیر صعودی همراه نبوده است. شکست سونی در رقابت با کمپانی ماتسوشیتا در عرضه و تولید نوارهای وی.اچ.اس و همچنین خرید ناموفق 4/3 میلیارد دلاری این شرکت که قصد داشت با در اختیار گرفتن کمپانی فیلمسازی کلمبیا پیکچرز «Columbia Pictures» حضور قطعی در هالیوود داشته باشد، از جمله روزگار تخلی به شمار میروند که در دوره ای مشکلات عدیده ای برای پادشاهی سونی پدید آورده بودند. اما به هر حال سونی همواره حرف اول را در بازار الکترونیک میزده و میزند.
#زندگینامه_کارآفرینان_برتر
@kanoonkarafrini
آکیو موریتا در 26 ژانویه سال 1921 در «ناگویا» واقع در کشور ژاپن متولد شد. او که در رشته فیزیک تحصیل میکرد، با آغاز جنگ جهانی دوم به خدمت ارتش ژاپن درآمد و در ناوگان دریایی ارتش به کار مشغول شد.
در هفتم ماه مه سال 1946 «موریتا» به همراه یکی از همرزمانش در جنگ با نام «ماسارو ایبوکا» یک شرکت تعمیر رادیوهای دست دوم تحت عنوان «توکیو تسوشی کوگیو» بنا کردند. در آن زمان او 25 سال و ایبوکا 38 سال داشت و هر دو با سرمایه اولیه 190 هزار ین ژاپن شرکت را با 20 کارمند اداره میکردند.
در سال 1949 شرکت اولین نوارهای مغناطیسی خود را روانه بازار کرد و در سال 1950 توانست اولین ضبط صوتهای ژاپنی را تولید نماید. در سال 1957 نیز اولین رادیوهای جیبی توسط این کمپانی تولید و به بازار عرضه گردید. یکسال بعد زمانی که شرکت کوچک سابق، حال به یک کمپانی نسبتا صاحب نام تبدیل شد، تصمیم به تغییر عنوان آن به «سونی» گرفته شد. در سال 1960 کمپانی سونی اولین تلویزیونهای ترانزیستوری را ابداع و بعد به طور گسترده روانه بازار نمود. در سال 1965 نیز اولین دوربین فیلمبرداری خانگی توسط این کمپانی ساخته و به بازار عرضه شد. پس از آن محصولات مهم سونی عبارت بودند از واکمن، تلویزیونهای ترینیترون، مایکرو دیسکتهای کامپیوتر و سرانجام از پلیاستیشن که هر یک شهرت فراوانی را به سوی این امپراطوری عظیم روانه ساخت. با گستردهتر شدن فعالیت کمپانی در عرصه الکترونیک و افزایش حجم تقاضا از سراسر دنیا شعبات متعددی در سراسر این کره خاکی بنا شد. در کشور آمریکا این شعبه در سال 1970 کار خود را با ریاست شخص موریتا آغاز کرد و اینگونه شد که سونی به عنوان اولین شرکت ژاپنی در بورس نیویورک حضور یافت. دو سال بعد یعنی در سال 1972 مجددا سونی اولین کمپانی بود که یک کارخانه آمریکایی دایر میکرد.
البته روند کاری موریتا و قلمرو تحت فرمانش همیشه با خط سیر صعودی همراه نبوده است. شکست سونی در رقابت با کمپانی ماتسوشیتا در عرضه و تولید نوارهای وی.اچ.اس و همچنین خرید ناموفق 4/3 میلیارد دلاری این شرکت که قصد داشت با در اختیار گرفتن کمپانی فیلمسازی کلمبیا پیکچرز «Columbia Pictures» حضور قطعی در هالیوود داشته باشد، از جمله روزگار تخلی به شمار میروند که در دوره ای مشکلات عدیده ای برای پادشاهی سونی پدید آورده بودند. اما به هر حال سونی همواره حرف اول را در بازار الکترونیک میزده و میزند.
#زندگینامه_کارآفرینان_برتر
@kanoonkarafrini
👍1
💪 یک شروع قوی
به عنوان یک کارآفرین شما در طیف گستردهای از مهارتها توانایی بالایی دارید. شما انعطافپذیر، پرشور و رهبر بوده و همیشه روی موفقیت شرکت خود متمرکز هستید. اکثر قریب به اتفاق کارآفرینان با پسزمینه فنی وارد این حوزه میشوند و تیم اصلی معمولاً از افراد با مهارتهای یکسان تشکیل شده است.
این ممکن است باعث شود که فعالیتهای مربوط به بازاریابی استارتاپ در مراحل اولیه راهاندازی شرکت کماهمیت تلقی شود و در مراحل بعدی برونسپاری شود؛ با وجود این، بازاریابی یک جنبه مهم و اساسی از شرکتهاست و باید از همان ابتدا مورد توجه واقع شود. بازاریابی جایگاه شرکت شما در بازار، برند شما و بستهبندی محصولی که میفروشید را تعریف میکند.
در طول سالهای گذشته نقش CMO بهطور قابلتوجهی به عنوان تابعی از بازاریابی گسترش یافته و مورد توجه واقع شده است. بازاریابی فقط در مورد فروش محصول نیست بلکه در مورد تشویق و درگیر کردن مشتریان و افزایش نرخ رشد است. بازاریابان دیگر تنها برقرار کننده ارتباطات با مشتریان نیستند بلکه آنها بیشتر درگیر نحوه ارتباط متقابل مشتری با محصول و شرکت شدهاند.
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
به عنوان یک کارآفرین شما در طیف گستردهای از مهارتها توانایی بالایی دارید. شما انعطافپذیر، پرشور و رهبر بوده و همیشه روی موفقیت شرکت خود متمرکز هستید. اکثر قریب به اتفاق کارآفرینان با پسزمینه فنی وارد این حوزه میشوند و تیم اصلی معمولاً از افراد با مهارتهای یکسان تشکیل شده است.
این ممکن است باعث شود که فعالیتهای مربوط به بازاریابی استارتاپ در مراحل اولیه راهاندازی شرکت کماهمیت تلقی شود و در مراحل بعدی برونسپاری شود؛ با وجود این، بازاریابی یک جنبه مهم و اساسی از شرکتهاست و باید از همان ابتدا مورد توجه واقع شود. بازاریابی جایگاه شرکت شما در بازار، برند شما و بستهبندی محصولی که میفروشید را تعریف میکند.
در طول سالهای گذشته نقش CMO بهطور قابلتوجهی به عنوان تابعی از بازاریابی گسترش یافته و مورد توجه واقع شده است. بازاریابی فقط در مورد فروش محصول نیست بلکه در مورد تشویق و درگیر کردن مشتریان و افزایش نرخ رشد است. بازاریابان دیگر تنها برقرار کننده ارتباطات با مشتریان نیستند بلکه آنها بیشتر درگیر نحوه ارتباط متقابل مشتری با محصول و شرکت شدهاند.
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
👍1
📚 کتاب هفت عادت مردمان موفق
این کتاب حاصل گردآوری مطالب سمیناری است که Stephen R. Covey در سال ۱۹۹۲، در مورد هفت عادت مردمان موثر برای مدیران و موسسان شرکتهای بزرگ آمریکا برگزار کرد.
نویسنده در این کتاب راه حل کلی برای حل مشکلات شخصی و حرفهای به شما ارائه میدهد. او در مقدمه کتابش میگوید: “قانونهایی جهانی برای سعادت وجود دارد که در طول تاریخ و در همه جوامع مشترک است. من این قانونها را کشف نکردهام، صرفاً شناسایی کردهام. پیروزی در هر جایی وابسته به هماهنگ بودن با قوانین آنجاست. قانونها ثابت هستند ولی چگونگی بکارگیری آنها در هر فرد متفاوت است و بسته به ابتکارها و استعدادهای او دارد.”
این کتاب قوانین حاکم را به شما معرفی میکند تا در مسیر بهتر حرکت کنید و ضمناً به شما شیوه آغاز حرکت و روش پیمودن ادامه مسیر را هم خواهد گفت.
هر کارآفرین به کمک این کتاب یاد خواهد گرفت که چگونه با تغییرات سازگار شود، از فرصت هایی که برایش ایجاد میشود، استفاده کند و تمام این کارها را با یکپارچگی انجام دهد.
#معرفی_کتاب
@kanoonkarafrini
این کتاب حاصل گردآوری مطالب سمیناری است که Stephen R. Covey در سال ۱۹۹۲، در مورد هفت عادت مردمان موثر برای مدیران و موسسان شرکتهای بزرگ آمریکا برگزار کرد.
نویسنده در این کتاب راه حل کلی برای حل مشکلات شخصی و حرفهای به شما ارائه میدهد. او در مقدمه کتابش میگوید: “قانونهایی جهانی برای سعادت وجود دارد که در طول تاریخ و در همه جوامع مشترک است. من این قانونها را کشف نکردهام، صرفاً شناسایی کردهام. پیروزی در هر جایی وابسته به هماهنگ بودن با قوانین آنجاست. قانونها ثابت هستند ولی چگونگی بکارگیری آنها در هر فرد متفاوت است و بسته به ابتکارها و استعدادهای او دارد.”
این کتاب قوانین حاکم را به شما معرفی میکند تا در مسیر بهتر حرکت کنید و ضمناً به شما شیوه آغاز حرکت و روش پیمودن ادامه مسیر را هم خواهد گفت.
هر کارآفرین به کمک این کتاب یاد خواهد گرفت که چگونه با تغییرات سازگار شود، از فرصت هایی که برایش ایجاد میشود، استفاده کند و تمام این کارها را با یکپارچگی انجام دهد.
#معرفی_کتاب
@kanoonkarafrini
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌐 حکاکی با استفاده از فناوری لیزر
🔹 در این روش، دستگاه لیزر و یا برش لیزری توسط کامپیوتر کنترل میشود. یک طراح میتواند طرح مورد نظر خود را در نرم افزارهای گرافیکی بسازد و سپس با ارسال آن به دستگاه لیزر و فقط با فشار دادن یک دکمه به صورت اتوماتیک آن طرح را رسم کند و یا جسم مورد نظر را برش دهد.
#تکنولوژی
@kanoonkarafrini
🔹 در این روش، دستگاه لیزر و یا برش لیزری توسط کامپیوتر کنترل میشود. یک طراح میتواند طرح مورد نظر خود را در نرم افزارهای گرافیکی بسازد و سپس با ارسال آن به دستگاه لیزر و فقط با فشار دادن یک دکمه به صورت اتوماتیک آن طرح را رسم کند و یا جسم مورد نظر را برش دهد.
#تکنولوژی
@kanoonkarafrini
👍1
✔️ در زندگی غصه از دست دادن هیچ چیز را نخورید.
وقتی یک درخت برگی را از دست می دهد برگی دیگر از قبل آماده جایگزین شدن است!
الکساندر یوهانس (کارآفرین) 🗣
#موفقیت
@kanoonkarafrini
وقتی یک درخت برگی را از دست می دهد برگی دیگر از قبل آماده جایگزین شدن است!
الکساندر یوهانس (کارآفرین) 🗣
#موفقیت
@kanoonkarafrini
👍2
📌استارتاپ چیست؟!
به طور کلی، استارت آپ به پروژههایی گفته میشود که در جریان آن، یک ایده خام، به کمک تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول میانجامد و زمینه برای فروش آن محصول فراهم میشود.
در واقع، استارت آپ تمامی مسیر از صفر تا صد را طی میکند و تمامی مراحل را به صورت آزمون و خطا و یا یادگیری اصول و مبانی پایه آن انجام میدهد. حال ممکن است شروع مفهوم استارت آپ به صورت یک کار علمی خیلی پیچیده مانند یک اختراع سخت در حوزه نرم افزاری باشد، یا یک گروه بازاری تصمیم به تغییر در یک محصول خیلی ساده بگیرند و زمینه ورود آن به بازار به عنوان یک محصول جدید را فراهم کنند.
پس لازم است که دوباره تکرار کنیم، ایدههای موفق استارت آپی یا استارت آپ های موفق جهانی و استارت آپ های موفق ایرانی لزوماً بر روی کارهای علمی پیچیده کار نمیکنند؛ بلکه در تولید یک محصول و در فروش آن به مشتری، موفقتر از سایرین هستند.
#استارتاپ
@kanoonkarafrini
به طور کلی، استارت آپ به پروژههایی گفته میشود که در جریان آن، یک ایده خام، به کمک تلاش و کوشش یک گروه به تولید یک محصول میانجامد و زمینه برای فروش آن محصول فراهم میشود.
در واقع، استارت آپ تمامی مسیر از صفر تا صد را طی میکند و تمامی مراحل را به صورت آزمون و خطا و یا یادگیری اصول و مبانی پایه آن انجام میدهد. حال ممکن است شروع مفهوم استارت آپ به صورت یک کار علمی خیلی پیچیده مانند یک اختراع سخت در حوزه نرم افزاری باشد، یا یک گروه بازاری تصمیم به تغییر در یک محصول خیلی ساده بگیرند و زمینه ورود آن به بازار به عنوان یک محصول جدید را فراهم کنند.
پس لازم است که دوباره تکرار کنیم، ایدههای موفق استارت آپی یا استارت آپ های موفق جهانی و استارت آپ های موفق ایرانی لزوماً بر روی کارهای علمی پیچیده کار نمیکنند؛ بلکه در تولید یک محصول و در فروش آن به مشتری، موفقتر از سایرین هستند.
#استارتاپ
@kanoonkarafrini
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏅برند موادغذایی مینو
▫️خاندان خسروشاهی یکی از اثرگذارترین خانوادههای کارآفرین هم در ایران و هم در خارج از ایران بودهاند.
▫️یکی از افراد مطرح این خاندان، علی خسروشاهی است، کسی که شرکت مینو را راهاندازی کرد. او در دهه ۲۰ و ۳۰ که به دوره نمایندگیها در ایران معروف است، به کشورهای اروپایی سفر کرد. در این دوره ایرانیها به فرنگ میرفتند و با امتیاز پخش کالاها به ایران بازمیگشتند.
▫️علی خسروشاهی با ایده راهاندازی یک شرکت بازگشت که پس از گذشت سالها برای همه خاطره است و اکنون این شرکت به قرن جدید میآید.
#برندهای_موفق
@kanoonkarafrini
▫️خاندان خسروشاهی یکی از اثرگذارترین خانوادههای کارآفرین هم در ایران و هم در خارج از ایران بودهاند.
▫️یکی از افراد مطرح این خاندان، علی خسروشاهی است، کسی که شرکت مینو را راهاندازی کرد. او در دهه ۲۰ و ۳۰ که به دوره نمایندگیها در ایران معروف است، به کشورهای اروپایی سفر کرد. در این دوره ایرانیها به فرنگ میرفتند و با امتیاز پخش کالاها به ایران بازمیگشتند.
▫️علی خسروشاهی با ایده راهاندازی یک شرکت بازگشت که پس از گذشت سالها برای همه خاطره است و اکنون این شرکت به قرن جدید میآید.
#برندهای_موفق
@kanoonkarafrini
👤کیم وو چونگ، موسس کارخانه دوو
🔸کارآفرین نمونهای است که در شهر تااگو کره جنوبی به دنیا آمد. او در خانوادهای فقیر و تهیدست بزرگ شد.
🔹چیزی که کیم وو چونگ را ماندگار کرد، فقر نبود. کیم بچه بود که پدرش گم شد و خرج و مخارج خانواده به گردن کیم افتاد. بعد از دستفروشیهای زیاد، به توصیه یکی از دوستان خانوادگی به روزنامهفروشی روی آورد.
🔸در سال 1943 در شهر تااگو شاید هیچ کس فکرش را هم نمیکرد که کیم وو چونگ در آیندهای نزدیک، یکی از ثروتمندان کره جنوبی شود و لقب کارآفرین نمونه کره را از آن خود کند.
🔹کیم وو چونگ در همان بچگی روحیه رهبری و مدیریتی خود را به همگان نشان داد. به طوری که روزنامهها فروش چمشگیری داشت و توانست پول خوبی از فروش روزنامه به جیب بزند. همین روحیه و از سنین کم کار کردن باعث شد که کیم به اقتصاد علاقهمند شود.
🔸کیم با کار کردن و پشتکار خود توانست در سال 1960 میلادی مدرک اقتصاد خودش را از دانشگاه یانس کره جنوبی بگیرد.
🔹او توانست هفت سال بعد، یعنی در سال 1967، با پنج تن سرمایهگذار دیگر شرکت صنایع دوو را تاسیس کند.
🔸شرکت دوو در ابتدا توانست با خریدن شرکتهای ورشکسته و بهبود آنها به شرکتهای پول ساز تا حد زیادی به صنایع خود گسترش دهد و سود زیادی را حاصل کند.
🔹کیم فقط به صنایع دوو راضی نشد. بنابراین با خرید تعداد زیادی از شرکتهای صنعتی ورشکسته و تبدیل کردن آنها به یک شرکت سرپا و پولساز، توانست شرکت خودروسازی دوو را نیز تاسیس کند.
🔸کیم با افتتاح این صنعت توانست لقب کارآفرین موفق جهانی را کسب کند.
#زندگینامه_کارآفرینان_برتر
@kanoonkarafrini
🔸کارآفرین نمونهای است که در شهر تااگو کره جنوبی به دنیا آمد. او در خانوادهای فقیر و تهیدست بزرگ شد.
🔹چیزی که کیم وو چونگ را ماندگار کرد، فقر نبود. کیم بچه بود که پدرش گم شد و خرج و مخارج خانواده به گردن کیم افتاد. بعد از دستفروشیهای زیاد، به توصیه یکی از دوستان خانوادگی به روزنامهفروشی روی آورد.
🔸در سال 1943 در شهر تااگو شاید هیچ کس فکرش را هم نمیکرد که کیم وو چونگ در آیندهای نزدیک، یکی از ثروتمندان کره جنوبی شود و لقب کارآفرین نمونه کره را از آن خود کند.
🔹کیم وو چونگ در همان بچگی روحیه رهبری و مدیریتی خود را به همگان نشان داد. به طوری که روزنامهها فروش چمشگیری داشت و توانست پول خوبی از فروش روزنامه به جیب بزند. همین روحیه و از سنین کم کار کردن باعث شد که کیم به اقتصاد علاقهمند شود.
🔸کیم با کار کردن و پشتکار خود توانست در سال 1960 میلادی مدرک اقتصاد خودش را از دانشگاه یانس کره جنوبی بگیرد.
🔹او توانست هفت سال بعد، یعنی در سال 1967، با پنج تن سرمایهگذار دیگر شرکت صنایع دوو را تاسیس کند.
🔸شرکت دوو در ابتدا توانست با خریدن شرکتهای ورشکسته و بهبود آنها به شرکتهای پول ساز تا حد زیادی به صنایع خود گسترش دهد و سود زیادی را حاصل کند.
🔹کیم فقط به صنایع دوو راضی نشد. بنابراین با خرید تعداد زیادی از شرکتهای صنعتی ورشکسته و تبدیل کردن آنها به یک شرکت سرپا و پولساز، توانست شرکت خودروسازی دوو را نیز تاسیس کند.
🔸کیم با افتتاح این صنعت توانست لقب کارآفرین موفق جهانی را کسب کند.
#زندگینامه_کارآفرینان_برتر
@kanoonkarafrini
🌐 انواع کارآفرینی
🟣 فردی
1⃣ کارآفرینی مستقل
فرآیندی است که کار آفرین از ایده اولیه تا ارائه ی محصول خود به جامعه، کلیه ی فعالیت کارآفرینانه را با ایجاد یک بنگاه اقتصادی جدید ، به طور مستقل طی می کند .
2⃣ کارآفرینی سازمانی
فرآیندی است که کارآفرین تحت حمايت يك سازمان ، فعالیت های کارآفرینانه خود را به ثمر می رساند .
🟣 گروهی
1⃣ کارآفرینی شرکتی
فرآیندی است که يک شرکت طی می کند تا همه افراد آن به کارآفرینی تشویق شده و تمام فعالیت کار آفرینانه فردی و گروهی به طور مستمر ، سریع و راحت در شرکت انجام پذیرد . در این فرآیند هر يك از کارکنان در نقش کارآفرین انجام وظیفه می کنند .
2⃣ کارآفرینی اجتماعی
يك زمينه نوظهوري است که شامل سازمان های غیر انتفاعی می باشد. این سازمان ها افراد را در شروع کسب و کارهای انتفاعي ياري مي دهند ، سازمان های غیر انتفاعی که برای ايجاد نقدينگي برنامه هایشان، ارزش اقتصادی ایجاد می کنند و از منابع در دسترس به صورت خلاقانه برای مقاصد اجتماعی بهره می برند.
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
🟣 فردی
1⃣ کارآفرینی مستقل
فرآیندی است که کار آفرین از ایده اولیه تا ارائه ی محصول خود به جامعه، کلیه ی فعالیت کارآفرینانه را با ایجاد یک بنگاه اقتصادی جدید ، به طور مستقل طی می کند .
2⃣ کارآفرینی سازمانی
فرآیندی است که کارآفرین تحت حمايت يك سازمان ، فعالیت های کارآفرینانه خود را به ثمر می رساند .
🟣 گروهی
1⃣ کارآفرینی شرکتی
فرآیندی است که يک شرکت طی می کند تا همه افراد آن به کارآفرینی تشویق شده و تمام فعالیت کار آفرینانه فردی و گروهی به طور مستمر ، سریع و راحت در شرکت انجام پذیرد . در این فرآیند هر يك از کارکنان در نقش کارآفرین انجام وظیفه می کنند .
2⃣ کارآفرینی اجتماعی
يك زمينه نوظهوري است که شامل سازمان های غیر انتفاعی می باشد. این سازمان ها افراد را در شروع کسب و کارهای انتفاعي ياري مي دهند ، سازمان های غیر انتفاعی که برای ايجاد نقدينگي برنامه هایشان، ارزش اقتصادی ایجاد می کنند و از منابع در دسترس به صورت خلاقانه برای مقاصد اجتماعی بهره می برند.
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
📷 با لبخند وارد شوید!
🔸کاربرد جالب هوش مصنوعی در شعب کانن؛ لبخند بزنید، اخموها نمیتوانند وارد شوند!
🔹 کانن با نصب دوربینهای مبتنی بر هوش مصنوعی و مجهز به فناوری تشخیص خنده در شعب چین خود، قصد دارد فقط کارکنان خوشحال و خندان را به شرکت راه بدهد و کارمندان عبوس و اخمو حق ورود به محل کار را ندارند.
🔸کانن در سال گذشته دوربینهای تشخیص خنده خود را برای مدیریت محیط کار معرفی کرد، اما در آن زمان توجه چندانی به این فناوری نشد.
🔹 اکنون گزارش جدیدی ادعا دارد که کانن از دوربینهای گفته شده در تعدادی از شعب چین خود استفاده کرده است و فقط کارمندان خوشحال و خندان را به اتاقهای عمومی مانند سالن مطالعه یا گردهماییهای کتابخوانی راه میدهد.
🔸 در حال حاضر به نظر نمی رسد که فناوری تشخیص خنده روی عملکرد شغلی اصلی افراد تاثیر چشمگیری داشته باشد، اما ممکن است در آینده شاهد گسترش استفاده از فناوریهای مشابه باشیم.
#تکنولوژی
@kanoonkarafrini
🔸کاربرد جالب هوش مصنوعی در شعب کانن؛ لبخند بزنید، اخموها نمیتوانند وارد شوند!
🔹 کانن با نصب دوربینهای مبتنی بر هوش مصنوعی و مجهز به فناوری تشخیص خنده در شعب چین خود، قصد دارد فقط کارکنان خوشحال و خندان را به شرکت راه بدهد و کارمندان عبوس و اخمو حق ورود به محل کار را ندارند.
🔸کانن در سال گذشته دوربینهای تشخیص خنده خود را برای مدیریت محیط کار معرفی کرد، اما در آن زمان توجه چندانی به این فناوری نشد.
🔹 اکنون گزارش جدیدی ادعا دارد که کانن از دوربینهای گفته شده در تعدادی از شعب چین خود استفاده کرده است و فقط کارمندان خوشحال و خندان را به اتاقهای عمومی مانند سالن مطالعه یا گردهماییهای کتابخوانی راه میدهد.
🔸 در حال حاضر به نظر نمی رسد که فناوری تشخیص خنده روی عملکرد شغلی اصلی افراد تاثیر چشمگیری داشته باشد، اما ممکن است در آینده شاهد گسترش استفاده از فناوریهای مشابه باشیم.
#تکنولوژی
@kanoonkarafrini
🎥 فیلم در جستجو خوشبختی
📃 فیلم در جستجوی خوشبختی با بازی ویل اسمیت در نقش کریس گاردنر در سال 2006 بر اساس زندگی نامه کریس گاردنر ساخته شد.
👨💼 کریس گاردنر یک کارآفرین اهل ایالات متحده آمریکا است. وی در دهه ۱۹۸۰ بیخانمان بود و کتاب در جستجوی خوشبختی نوشته وی پرفروش است.
او یکی از بزرگترین کار افرینان جهان است که از فقر بسیار شدید مالی مدت زیادی را در توالت زندگی میکرد اما اکنون یکی از بزرگترین بازاریابان جهان در شرکت بورس دیمویتر میباشد.وی در سال 2000 شرکت گاردنر ریچ را تاسیس کرد.
📌 دیدن این فیلم برای دوست داران سینما و به عنوان یک فیلم عالی برای پیمودن مسیرهای سخت بسیار پیشنهاد می شود.
#معرفی_فیلم
@kanoonkarafrini
📃 فیلم در جستجوی خوشبختی با بازی ویل اسمیت در نقش کریس گاردنر در سال 2006 بر اساس زندگی نامه کریس گاردنر ساخته شد.
👨💼 کریس گاردنر یک کارآفرین اهل ایالات متحده آمریکا است. وی در دهه ۱۹۸۰ بیخانمان بود و کتاب در جستجوی خوشبختی نوشته وی پرفروش است.
او یکی از بزرگترین کار افرینان جهان است که از فقر بسیار شدید مالی مدت زیادی را در توالت زندگی میکرد اما اکنون یکی از بزرگترین بازاریابان جهان در شرکت بورس دیمویتر میباشد.وی در سال 2000 شرکت گاردنر ریچ را تاسیس کرد.
📌 دیدن این فیلم برای دوست داران سینما و به عنوان یک فیلم عالی برای پیمودن مسیرهای سخت بسیار پیشنهاد می شود.
#معرفی_فیلم
@kanoonkarafrini
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥚 خلاقیت در پوست کندن تخم مرغ
بعضی وقتا ایده های ساده می تونه خیلی کاربردی باشه😁
#ایده_نو
@kanoonkarafrini
بعضی وقتا ایده های ساده می تونه خیلی کاربردی باشه😁
#ایده_نو
@kanoonkarafrini
👤 والت دیزنی
🔸والت دیزنی در شروع دوره کاری خود به عنوان یک کارتونیست در دفتر روزنامه استخدام شد؛ ولی نتوانست به موفقیت چشمگیری دست یابد. وی در نهایت وارد بخش آگهیهای بازرگانی تلویزیون شد و کمکم به انیمیشن علاقه پیدا کرد و توانست استودیوی شخصی خود را در زمینهی تولید انیمیشن راهاندازی کند.
🔹اسوالد خرگوش خوششانس، اولین کاراکتری بود که دیزنی در کمپانی خودش آن را ساخت؛ اما تمام حقوق این شخصیت در اختیار کمپانی یونیورسال بود. وقتی والت از کمپانی یونیورسال جدا شد، تلاش کرد تا شخصیت کارتونی جدیدی را خلق کند که همه حقوقش متعلق به کمپانی دیزنی باشد و این، نقطهی آغاز تولد میکیموس شد.
🔸خلق این شخصیت کارتونی جدید، سکوی پرشی برای کمپانی دیزنی شد؛ اما این هم نتوانست والت را راضی کند، به همین خاطر تصمیم به ساخت پارک تفریحی گرفت. «دیزنیلند» پارک بینظیری که مشابهاش در دنیا وجود ندارد.
🔹اکنون کمپانی والت دیزنی یکی از بزرگترین غولهای سرگرمی در دنیا به شمار میرود و بدون شک، دیزنی را نمونهی یک کارآفرین موفق و خلاق در دنیا می باشد.
#زندگینامه_کارآفرینان_برتر
@kanoonkarafrini
🔸والت دیزنی در شروع دوره کاری خود به عنوان یک کارتونیست در دفتر روزنامه استخدام شد؛ ولی نتوانست به موفقیت چشمگیری دست یابد. وی در نهایت وارد بخش آگهیهای بازرگانی تلویزیون شد و کمکم به انیمیشن علاقه پیدا کرد و توانست استودیوی شخصی خود را در زمینهی تولید انیمیشن راهاندازی کند.
🔹اسوالد خرگوش خوششانس، اولین کاراکتری بود که دیزنی در کمپانی خودش آن را ساخت؛ اما تمام حقوق این شخصیت در اختیار کمپانی یونیورسال بود. وقتی والت از کمپانی یونیورسال جدا شد، تلاش کرد تا شخصیت کارتونی جدیدی را خلق کند که همه حقوقش متعلق به کمپانی دیزنی باشد و این، نقطهی آغاز تولد میکیموس شد.
🔸خلق این شخصیت کارتونی جدید، سکوی پرشی برای کمپانی دیزنی شد؛ اما این هم نتوانست والت را راضی کند، به همین خاطر تصمیم به ساخت پارک تفریحی گرفت. «دیزنیلند» پارک بینظیری که مشابهاش در دنیا وجود ندارد.
🔹اکنون کمپانی والت دیزنی یکی از بزرگترین غولهای سرگرمی در دنیا به شمار میرود و بدون شک، دیزنی را نمونهی یک کارآفرین موفق و خلاق در دنیا می باشد.
#زندگینامه_کارآفرینان_برتر
@kanoonkarafrini
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💯 برای رسیدن به هدف های بزرگ ، باید تلاش های کوچک را جدی گرفت!
بلندپروازی مسیر موفقیت است و ثبات قدم وسیله شما برای رسیدن به مقصد، بنابراین اندازه موفقیت شما بسته به این است که چگونه در طول راه با ناامیدی کنار می آیید.
⏰ یادمان باشد که همه خواسته ها برای محقق شدن ، نیاز به زمان دارند.
#موفقیت
@kanoonkarafrini
بلندپروازی مسیر موفقیت است و ثبات قدم وسیله شما برای رسیدن به مقصد، بنابراین اندازه موفقیت شما بسته به این است که چگونه در طول راه با ناامیدی کنار می آیید.
⏰ یادمان باشد که همه خواسته ها برای محقق شدن ، نیاز به زمان دارند.
#موفقیت
@kanoonkarafrini
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚐 🛩خودرو پرنده
🔹 نمونه اولیه خودروی پرندهای به نام AirCar ساخته شرکت Klein Vision توانسته در یک پرواز ۳۵ دقیقهای فاصله بین دو فرودگاه در اسلواکی را طی کند و با موفقیت فرود آید.
#تکنولوژی
@kanoonkarafrini
🔹 نمونه اولیه خودروی پرندهای به نام AirCar ساخته شرکت Klein Vision توانسته در یک پرواز ۳۵ دقیقهای فاصله بین دو فرودگاه در اسلواکی را طی کند و با موفقیت فرود آید.
#تکنولوژی
@kanoonkarafrini
☑️ ویژگی های کارآفرینان
یک کارآفرین باید بتواند ویژگی های فردی و روانشناختی زیر را در خود پرورش دهد تا به موفقیت های مورد نظر خود دست پیدا کند.
▪️خلاقیت و نوآوری
▫️نیاز به توفیق
▪️مخاطره پذیری
▫️مسئولیت پذیری
▪️استقلال طلبی
▫️دارای مرکز کنترل درونی بصیرت
◾️کاردان
▫️پرتلاش
▪️دارای اعتماد به نفس
▫️دستاوردگرایی و هدف گرایی
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
یک کارآفرین باید بتواند ویژگی های فردی و روانشناختی زیر را در خود پرورش دهد تا به موفقیت های مورد نظر خود دست پیدا کند.
▪️خلاقیت و نوآوری
▫️نیاز به توفیق
▪️مخاطره پذیری
▫️مسئولیت پذیری
▪️استقلال طلبی
▫️دارای مرکز کنترل درونی بصیرت
◾️کاردان
▫️پرتلاش
▪️دارای اعتماد به نفس
▫️دستاوردگرایی و هدف گرایی
#مبانی_کارآفرینی
@kanoonkarafrini
📚 کتاب افسانه کارآفرینی
در این کتاب مایکل گربر ابتدا با یک سوال اساسی خواننده را به چالش می کشد و سپس با یک داستان خیالی در کارگاه کیکپزی سارا آن را در یک سفری زیبا و جذاب با مسیر کارآفرینی آشنا و در این راه به تانمندسازی مخاطب می پردازد.
سالانه دهها هزار افراد مشتاق وارد کسب و کارهای نو می شوند، ولی متاسفانه ۷۰ درصد این سیل رویاپرداز و ناآشنا به بازار، در ۳ سال اول کار از گردونه بازار خارج میشوند.
مایکل گربر، مربی سرشناس کارآفرینی در کتاب «افسانه کار آفرینی» به سوال پرتکرار و چالش برانگیز «چرا اغلب کسب و کارهای کوچک موفق نمیشوند و راه حل آن چیست؟» پرداخته است. مطالعه این کتاب تاثیر قابل توجهی بر نگرش کارآفرینان خواهد داشت و استراتژیهای گوناگونی را در مراحل مختلف کارآفرینی به آنها خواهد آموخت.
کتاب افسانه کارآفرینی برای اولین بار در سال ۱۹۸۵ منتشر شد. مایکل گربر این کتاب را در ۳ بخش و ۱۹ فصل به نگارش درآورده است. او در این اثر، رشد و پیشرفت یک کسب و کار را مانند رشد و نمو انسان درنظر گرفته است و برای آنها سه مرحله کودکی، نوجوانی(توسعه) و بلوغ را معرفی کرده است.
#معرفی_کتاب
@kanoonkarafrini
در این کتاب مایکل گربر ابتدا با یک سوال اساسی خواننده را به چالش می کشد و سپس با یک داستان خیالی در کارگاه کیکپزی سارا آن را در یک سفری زیبا و جذاب با مسیر کارآفرینی آشنا و در این راه به تانمندسازی مخاطب می پردازد.
سالانه دهها هزار افراد مشتاق وارد کسب و کارهای نو می شوند، ولی متاسفانه ۷۰ درصد این سیل رویاپرداز و ناآشنا به بازار، در ۳ سال اول کار از گردونه بازار خارج میشوند.
مایکل گربر، مربی سرشناس کارآفرینی در کتاب «افسانه کار آفرینی» به سوال پرتکرار و چالش برانگیز «چرا اغلب کسب و کارهای کوچک موفق نمیشوند و راه حل آن چیست؟» پرداخته است. مطالعه این کتاب تاثیر قابل توجهی بر نگرش کارآفرینان خواهد داشت و استراتژیهای گوناگونی را در مراحل مختلف کارآفرینی به آنها خواهد آموخت.
کتاب افسانه کارآفرینی برای اولین بار در سال ۱۹۸۵ منتشر شد. مایکل گربر این کتاب را در ۳ بخش و ۱۹ فصل به نگارش درآورده است. او در این اثر، رشد و پیشرفت یک کسب و کار را مانند رشد و نمو انسان درنظر گرفته است و برای آنها سه مرحله کودکی، نوجوانی(توسعه) و بلوغ را معرفی کرده است.
#معرفی_کتاب
@kanoonkarafrini
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚲 دوچرخه الکتریکی قابل حمل
دیگه می تونی دوچرختو بزاری توی کوله پشتیت و با خودت ببری بدون اینکه نگران باشی کسی بدزدتش😁
#ایده_نو
@kanoonkarafrini
دیگه می تونی دوچرختو بزاری توی کوله پشتیت و با خودت ببری بدون اینکه نگران باشی کسی بدزدتش😁
#ایده_نو
@kanoonkarafrini
👍1