Почему сложно найти работу джуном в 2023 году? 🤔
Макс делится важной информацией и инсайдами в нашем новом shorts!
Смотри на Youtube, ставь лайк, подписывайся и комментируй!
А если тебе нужна помощь с трудоустройством, записывайся на бесплатную консультацию, где мы оценим твои шансы на трудоустройство.
Макс делится важной информацией и инсайдами в нашем новом shorts!
Смотри на Youtube, ставь лайк, подписывайся и комментируй!
А если тебе нужна помощь с трудоустройством, записывайся на бесплатную консультацию, где мы оценим твои шансы на трудоустройство.
YouTube
Почему сложно найти работу?
Записаться на первую консультацию по поиску работы: https://liba.ro/5z8sx054n
🔥4
📢 Осталось всего 15 минут до начала вебинара по pet-проектам и Github от CodeReview и @vollex_frontend! 🚀
Не забудь присоединиться к нам на нашем YouTube канале, чтобы быть в центре событий. Вебинар начнется через 15 минут!
👉 Ссылка на трансляцию
Готовь свои вопросы и настраивайся на продуктивное обучение. Встречаемся через 15 минут! ⏰💼
Не забудь присоединиться к нам на нашем YouTube канале, чтобы быть в центре событий. Вебинар начнется через 15 минут!
👉 Ссылка на трансляцию
Готовь свои вопросы и настраивайся на продуктивное обучение. Встречаемся через 15 минут! ⏰💼
YouTube
Делаем пет-проект для портфолио вместе с Senior разработчиком
Не забудь поставить лайк трансляции и подписаться на наш канал! ;)
Записаться на бесплатное открытое тестирование до 30 июня: https://yourcodereview.com/?utm_source=partner&utm_medium=Vollex&utm_campaign=webinar_27.06.23&utm_content=webinar_po_pet_projectam…
Записаться на бесплатное открытое тестирование до 30 июня: https://yourcodereview.com/?utm_source=partner&utm_medium=Vollex&utm_campaign=webinar_27.06.23&utm_content=webinar_po_pet_projectam…
🔥2❤1
Интересно ли тебе узнать, чем занимается продуктовый аналитик и какие функции выполняет?
Anonymous Poll
31%
Да
11%
Конечно!
35%
Не интересно
23%
Просто хочу посмотреть результаты
Пост про то, чем занимается продуктовый аналитик
Привет. Меня зовут Владимир Кукушкин. Я работаю в аналитике уже почти 10 лет, большую часть из которых провёл в Яндексе. Сейчас мы с командой Retentioneering пишем питоновскую open-source библиотеку для анализа кликстримов и пользовательского поведения.
В этом посте я дам краткий обзор того, чем занимаются продуктовые аналитики.
Если коротко, аналитик – это тот, кто оптимизирует бизнес, помогая принять решения на основе имеющихся данных. Как это можно делать?
▪️ Вводя и рассчитывая продуктовые метрики. Чтобы констатировать улучшение в бизнесе, нам нужно сделать некоторый замер и отразить это улучшение численно. Измерять можно выручку компании, конверсию в покупку, интенсивность оттока клиентов и т.д. Разные метрики подходят для разных целей, и их нужно увязывать в единую непротиворечивую систему, строить дашборды и уметь быстро объяснять неожиданное падение или рост на графиках. Это направление называется BI-аналитикой (Business Intelligence).
▪️ Принимая точные решения. Наблюдаемое улучшение метрики может быть статистически случайным или быть связанным с каким-то внешним фактором, а не с продуктовой фичой, которой мы управляем. Например, наплыв клиентов мог быть вызван случайной публикацией стороннего ньюсмейкера, а не нашей рекламной кампанией. Одним из подходов, позволяющим сделать подобные замеры корректно, является AB-тестирование.
▪️ Обладая историческими данными, можно попробовать предсказать поведение метрик, адаптируя стратегию бизнеса под будущие изменения. Например, можно предсказывать отток клиентов или спрос на товары новогодней распродажи. Этим занимается предиктивная аналитика, в которой нужны знания машинного обучения.
▪️ Изучая пользовательское поведение. Если мы знаем, какие типы поведения есть в продукте, бизнес может подстроиться под них, удовлетворив максимальное количество пользователей. Кроме того, подобный анализ помогает выявить боли клиентов и узкие места в продукте.
Конечно, это не исчерпывающий список, но многие аналитические задачи он покрывает.
Если тебе понравился пост, поддержи его лайком — будем чаще радовать подобным контентом в нашем канале.
Привет. Меня зовут Владимир Кукушкин. Я работаю в аналитике уже почти 10 лет, большую часть из которых провёл в Яндексе. Сейчас мы с командой Retentioneering пишем питоновскую open-source библиотеку для анализа кликстримов и пользовательского поведения.
В этом посте я дам краткий обзор того, чем занимаются продуктовые аналитики.
Если коротко, аналитик – это тот, кто оптимизирует бизнес, помогая принять решения на основе имеющихся данных. Как это можно делать?
▪️ Вводя и рассчитывая продуктовые метрики. Чтобы констатировать улучшение в бизнесе, нам нужно сделать некоторый замер и отразить это улучшение численно. Измерять можно выручку компании, конверсию в покупку, интенсивность оттока клиентов и т.д. Разные метрики подходят для разных целей, и их нужно увязывать в единую непротиворечивую систему, строить дашборды и уметь быстро объяснять неожиданное падение или рост на графиках. Это направление называется BI-аналитикой (Business Intelligence).
▪️ Принимая точные решения. Наблюдаемое улучшение метрики может быть статистически случайным или быть связанным с каким-то внешним фактором, а не с продуктовой фичой, которой мы управляем. Например, наплыв клиентов мог быть вызван случайной публикацией стороннего ньюсмейкера, а не нашей рекламной кампанией. Одним из подходов, позволяющим сделать подобные замеры корректно, является AB-тестирование.
▪️ Обладая историческими данными, можно попробовать предсказать поведение метрик, адаптируя стратегию бизнеса под будущие изменения. Например, можно предсказывать отток клиентов или спрос на товары новогодней распродажи. Этим занимается предиктивная аналитика, в которой нужны знания машинного обучения.
▪️ Изучая пользовательское поведение. Если мы знаем, какие типы поведения есть в продукте, бизнес может подстроиться под них, удовлетворив максимальное количество пользователей. Кроме того, подобный анализ помогает выявить боли клиентов и узкие места в продукте.
Конечно, это не исчерпывающий список, но многие аналитические задачи он покрывает.
Если тебе понравился пост, поддержи его лайком — будем чаще радовать подобным контентом в нашем канале.
👍11❤4👎3
📢 Осталось всего 15 минут до начала вебинара по LinkedIn от CodeReview и Young & Junior! 🚀
Не забудь присоединиться на YouTube канале наших коллег, чтобы быть в центре событий. Вебинар начнется через 15 минут!
👉 Ссылка на трансляцию
Не забудь присоединиться на YouTube канале наших коллег, чтобы быть в центре событий. Вебинар начнется через 15 минут!
👉 Ссылка на трансляцию
YouTube
Воркшоп по прокачке LinkedIn 28 июня в 19.00
Рассмотрим все необходимые навыки и стратегии для успешного развития вашего профиля на LinkedIn. В практической части воркшопа будем выполнять задания прямо во время стрима.
Что ожидать:
🔹Правильное оформление страниц на реальных примерах.
🔹Расширение своей…
Что ожидать:
🔹Правильное оформление страниц на реальных примерах.
🔹Расширение своей…
👍5
Forwarded from < codereview /> jobs
Cпортивный хакинг IT’s Tinkoff CTF 🤓
Сможете взломать вселенную?
А не вылетая за пределы Новосибирска? Звучит как вызов! И мы уверены, что он по плечу всем участникам соревнований по спортивному хакингу IT’s Tinkoff CTF.
30 новых измерений, десятки отважных космических команд и всего два дня, чтобы пройти все миссии и набрать максимальное количество баллов.
👨💻 Ждем разработчиков, SRE- и QA-инженеров, аналитиков и других ИТ-специалистов.
⏳ Начинаем 15 июля в 9:00 мск
🧑🎓 Для кого:
Если хотите узнать больше про компьютерную безопасность, вам точно будет интересно.
🤔 Что будет:
Для вас приготовили задания на веб-безопасность, безопасность приложений, инфраструктуры, мобильных приложений, криптографию и общие задания на кругозор и смекалку.
👉 Ссылка: https://v.tinkoff.ru/regions_2023_ctf
🤙 tg: https://xn--r1a.website/itstinkoff
💡Совет от ментора:
Не бойтесь бросить себе вызов и принять участие, даже если задачи вам покажутся слишком сложными!
#стажировка #QA #SRE #developer
Сможете взломать вселенную?
А не вылетая за пределы Новосибирска? Звучит как вызов! И мы уверены, что он по плечу всем участникам соревнований по спортивному хакингу IT’s Tinkoff CTF.
30 новых измерений, десятки отважных космических команд и всего два дня, чтобы пройти все миссии и набрать максимальное количество баллов.
👨💻 Ждем разработчиков, SRE- и QA-инженеров, аналитиков и других ИТ-специалистов.
⏳ Начинаем 15 июля в 9:00 мск
🧑🎓 Для кого:
Если хотите узнать больше про компьютерную безопасность, вам точно будет интересно.
🤔 Что будет:
Для вас приготовили задания на веб-безопасность, безопасность приложений, инфраструктуры, мобильных приложений, криптографию и общие задания на кругозор и смекалку.
👉 Ссылка: https://v.tinkoff.ru/regions_2023_ctf
🤙 tg: https://xn--r1a.website/itstinkoff
💡Совет от ментора:
Не бойтесь бросить себе вызов и принять участие, даже если задачи вам покажутся слишком сложными!
#стажировка #QA #SRE #developer
👍2❤1
🤔#Задачка от OZON: для Middle- и Senior-программистов.
⚠️Сложность: 6/10
Описание: у вас есть 2 стеклянных шарика, вы стоите перед домом высотой в 100 этажей. Всё, что можете делать: подниматься и спускаться по этажам, кидать шарики вниз.
Вопрос: какое точное минимальное количество бросков понадобится для того, чтобы узнать, при броске с какого минимального этажа шарик точно разобъётся? Пишите ответы в комменты👇
✅Ответ выложим в 21:00 по МСК.
⚠️Сложность: 6/10
Описание: у вас есть 2 стеклянных шарика, вы стоите перед домом высотой в 100 этажей. Всё, что можете делать: подниматься и спускаться по этажам, кидать шарики вниз.
Вопрос: какое точное минимальное количество бросков понадобится для того, чтобы узнать, при броске с какого минимального этажа шарик точно разобъётся? Пишите ответы в комменты👇
✅Ответ выложим в 21:00 по МСК.
👎6🤬3🔥2
✅Решение задачки от OZON. Ответ — 14 бросков.
Подробное решение:
Сначала нам нужно выяснить принцип: для решения подойдёт подбор интервала — таким образом мы сократим кол-во бросков до: сумма интервала+кол-во итераций (бросков). Например, интервал «Через каждые 10 этажей» (т.е. число 10) плюс кол-во бросков внутри интервала (тоже 10). Итого — максимум 20 бросков.
Далее — оптимизируем решение, чтобы уменьшить итоговое число:
1. Поднимаетесь на 14-ый этаж, бросаете шарик. Если он разбивается — спускаетесь на 1-ый этаж и бросаете второй шарик последовательно, с каждого этажа. В таком случае — вы сделаете ещё максимум 13 бросков;
2. Если шарик не разбивается — поднимаетесь выше на 13, 12, 11, 10 ... этажей и ждёте, пока шарик разобьётся. Таким образом, максимальное количество бросков будет равняться 14.
Мы подготовим вас к каверзным вопросам от работодателей и поможем понять ваши слабые места. Если что — обращайтесь🥰
Подробное решение:
Сначала нам нужно выяснить принцип: для решения подойдёт подбор интервала — таким образом мы сократим кол-во бросков до: сумма интервала+кол-во итераций (бросков). Например, интервал «Через каждые 10 этажей» (т.е. число 10) плюс кол-во бросков внутри интервала (тоже 10). Итого — максимум 20 бросков.
Далее — оптимизируем решение, чтобы уменьшить итоговое число:
1. Поднимаетесь на 14-ый этаж, бросаете шарик. Если он разбивается — спускаетесь на 1-ый этаж и бросаете второй шарик последовательно, с каждого этажа. В таком случае — вы сделаете ещё максимум 13 бросков;
2. Если шарик не разбивается — поднимаетесь выше на 13, 12, 11, 10 ... этажей и ждёте, пока шарик разобьётся. Таким образом, максимальное количество бросков будет равняться 14.
Мы подготовим вас к каверзным вопросам от работодателей и поможем понять ваши слабые места. Если что — обращайтесь🥰
Yourcodereview
CodeReview — IT карьера под ключ
Помогли более 150+ разработчикам трудоустроиться в компанию мечты. В такие компании как Yandex, Sber, Ozon, Avito. С нуля под ключ.
👎14👍6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
За джуна и двор, стреляем в упор. 👊🤜🤛✊
Перешли видос своему другу джуну, пусть тоже качается! 😎😉
Перешли видос своему другу джуну, пусть тоже качается! 😎😉
🔥29👎6😁4❤2
Завели ещё одну соцсеть, чтобы чаще радовать тебя крутым контентом!
Да, мы знаем — Instagram не самая любимая площадка IT-сообщества, но мы готовы нарушать все правила и доказывать, что даже в инсте ты сможешь найти крутые и полезные материалы, просто листая ленту. Никаких фоток о том, как мы проводим каникулы — только важные видео о том, что наболело у всех нас.
Подписывайся и ставь лайки! А мы обещаем почаще пилить классные reels.
Да, мы знаем — Instagram не самая любимая площадка IT-сообщества, но мы готовы нарушать все правила и доказывать, что даже в инсте ты сможешь найти крутые и полезные материалы, просто листая ленту. Никаких фоток о том, как мы проводим каникулы — только важные видео о том, что наболело у всех нас.
Подписывайся и ставь лайки! А мы обещаем почаще пилить классные reels.
👎17🔥6👍4❤2
Хотели бы вы узнать, чем отличается найм на международном рынке от российского?
Anonymous Poll
86%
Да, конечно!
9%
Не интересно
5%
Я и так знаю :D
Как попасть на собеседование в зарубежную компанию. 5 главных отличий российской и зарубежной практик
В этом посте мы кратко выделили 5 культурных различий, более подробную статью читай в нашем блоге
1️⃣ Резюме, Сопроводительное письмо
▪️Резюме: 1 страница, без фото и личной информации;
▪️ Содержание: опыт в формате достижений, завершенные глаголы;
▪️ Сопроводительное письмо: 3-4 абзаца почему подходишь на вакансию и, чем тебе нравится компания/продукт;
2️⃣ LinkedIn, Facebook
▪️LinkedIn - основной job сайт; подпишись на рекрутеров, технических специалистов компаний, чтобы из первых уст узнавать про открытые вакансии.
▪️Facebook - вступи в локальные группы для тех специалистов, столкнешься с множеством инсайтов про рынок, и сможешь найти контакты для рекомендаций.
3️⃣ Networking
▪️50% вакансий закрываются через рекомендации.
▪️Развивай постоянно свою сеть контактов и, когда-то тебя тоже порекомендуют
4️⃣ Интервью
▪️Формат: STAR (situation/target/actions/result);
▪️Culture fit интервью: соответствие кандидата ценностям компании
5️⃣ Follow-up письма
▪️Формальное письмо рекрутеру после интервью
▪️После встречи/интервью принято писать follow-up письмо рекрутеру, в котором еще раз благодаришь за встречу, тем самым выражая заинтересованность в продолжении диалога.
Если тема поста тебе интересна, оставляй реакцию, более подробно раскроем ее на вебинаре!
В этом посте мы кратко выделили 5 культурных различий, более подробную статью читай в нашем блоге
1️⃣ Резюме, Сопроводительное письмо
▪️Резюме: 1 страница, без фото и личной информации;
▪️ Содержание: опыт в формате достижений, завершенные глаголы;
▪️ Сопроводительное письмо: 3-4 абзаца почему подходишь на вакансию и, чем тебе нравится компания/продукт;
2️⃣ LinkedIn, Facebook
▪️LinkedIn - основной job сайт; подпишись на рекрутеров, технических специалистов компаний, чтобы из первых уст узнавать про открытые вакансии.
▪️Facebook - вступи в локальные группы для тех специалистов, столкнешься с множеством инсайтов про рынок, и сможешь найти контакты для рекомендаций.
3️⃣ Networking
▪️50% вакансий закрываются через рекомендации.
▪️Развивай постоянно свою сеть контактов и, когда-то тебя тоже порекомендуют
4️⃣ Интервью
▪️Формат: STAR (situation/target/actions/result);
▪️Culture fit интервью: соответствие кандидата ценностям компании
5️⃣ Follow-up письма
▪️Формальное письмо рекрутеру после интервью
▪️После встречи/интервью принято писать follow-up письмо рекрутеру, в котором еще раз благодаришь за встречу, тем самым выражая заинтересованность в продолжении диалога.
Если тема поста тебе интересна, оставляй реакцию, более подробно раскроем ее на вебинаре!
🔥29👍5
Forwarded from < codereview /> jobs
Стажировка в Яндексе 🤓
Открыт летний набор на оплачиваемую стажировку. Подавайте заявки!
👨💻 Направления стажировок: анализ данных, разработка, QA.
⏳ Дата подачи заявок: актуальна сейчас
📅 Старт стажировки: 16 августа
🧑🎓 Для кого: Всем стажёрам нужны отличные знания базовых алгоритмов и структур данных, а также умение писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от направления. Например, аналитику необходимо хорошо знать математическую статистику и Python, а разработчику ML — основные методы машинного обучения и их применение на практике. При отборе кандидатов мы обращаем внимание на анкеты и достижения.
🤔 Что будет: полноценная оплачиваемая стажировка (20, 30 или 40 часов в неделю). В среднем, стажировка длится от 3 до 6 месяцев.
👉 Ссылка: https://yandex.ru/yaintern/
🤙 Контакт рекрутера: @Young_Yandex_bot
💡Совет от ментора:
Не стесняйтесь писать о своих успехах: победах на олимпиадах, высокой успеваемости, публикациях на конференциях и так далее.
Открыт летний набор на оплачиваемую стажировку. Подавайте заявки!
👨💻 Направления стажировок: анализ данных, разработка, QA.
⏳ Дата подачи заявок: актуальна сейчас
📅 Старт стажировки: 16 августа
🧑🎓 Для кого: Всем стажёрам нужны отличные знания базовых алгоритмов и структур данных, а также умение писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от направления. Например, аналитику необходимо хорошо знать математическую статистику и Python, а разработчику ML — основные методы машинного обучения и их применение на практике. При отборе кандидатов мы обращаем внимание на анкеты и достижения.
🤔 Что будет: полноценная оплачиваемая стажировка (20, 30 или 40 часов в неделю). В среднем, стажировка длится от 3 до 6 месяцев.
👉 Ссылка: https://yandex.ru/yaintern/
🤙 Контакт рекрутера: @Young_Yandex_bot
💡Совет от ментора:
Не стесняйтесь писать о своих успехах: победах на олимпиадах, высокой успеваемости, публикациях на конференциях и так далее.
👍3