Что легче: найти жизнь на марсе или стать разработчиком в 40+? 👨🦰
Часть 1.
Главный тезис от которого хочется оттолкнуться – рестарт карьеры можно сделать в любой момент жизни. И возраст этому не помеха.
Если после 30 лет трудовой деятельности для вас открылась новая область – это здорово! Согласно исследованию indeed.com средний возраст для карьерных изменений - 39 лет.
Важный момент на который наша команда хочет обратить ваше внимание: дискриминация по гендеру, возрасту и расе запрещены во множестве стран.
Если тема интересная и хочется больше узнать по поводу шансов на трудоустройство в 40+ лет, то ставьте 👍 и на следующей неделе мы подробнее разберем эту тему.
Часть 1.
Главный тезис от которого хочется оттолкнуться – рестарт карьеры можно сделать в любой момент жизни. И возраст этому не помеха.
Если после 30 лет трудовой деятельности для вас открылась новая область – это здорово! Согласно исследованию indeed.com средний возраст для карьерных изменений - 39 лет.
Важный момент на который наша команда хочет обратить ваше внимание: дискриминация по гендеру, возрасту и расе запрещены во множестве стран.
Если тема интересная и хочется больше узнать по поводу шансов на трудоустройство в 40+ лет, то ставьте 👍 и на следующей неделе мы подробнее разберем эту тему.
👍184🔥1
На сколько реально стать разработчиком в 40+ лет?
Сегодня поговорим о людях, которые претендуют на должность intern/trainee/junior.
Если до недавнего времени подавляющее большинство людей, претендующих на позиции младших разработчиков, было в возрасте от 18 до 23 лет, то сейчас ситуация сильно поменялась. На это повлияли множество факторов: обстановка в мире, доступность различных программ подготовки и реклама.
Давайте вместе проделаем тернистый путь работодателя и подумаем, какой же джунор лучше? По мнению автора поста - нашего HR ментора Катрин: самый лучший джуниор – это замотивированный джун с горящими глазами!
Но все же, давайте разберем по полочкам:
Плюсы классического джуниора 👍
— Быстро привыкает к новому
— Проще реагирует на критику и обратную связь
— Меньшие зарплатные ожидания, потому что это старт карьеры
Минусы 👎
— Очень ограниченное понимание деловой этики и рабочих процессов
— Склонны переходить с места на место и не задерживаться в одной компании
Джуниор с жизненным опытом
Плюсы 👍
— Развитые софт скиллс (гибкие навыки), которые могут быть сквозными и пригодиться на новом месте работы
— Осознанный выбор профессии
— Жизненный опыт
Минусы 👎
— Зарплатные ожидания, потому что есть семья, кредиты и пр.
— Могут возникнуть сложности в получении обратной связи от младших по возрасту, но не по статусу коллег
Что мы делаем с джунами 40+ лет?
— Помогаем им трудоустроиться. За последние 3 месяца помощи с трудоустройством через нас прошло уже больше десятка кандидатов, чей возраст составлял более 40 лет. Больше 60% таких кандидатов уже нашли работу или стажировку.
Да, не все могут трудоустроиться, в силу например слабой мотивации или нежеланием развиваться и работать над собой. Но все эти причины чаще всего не зависят от возраста кандидата.
Если вы хотите оценить свои шансы на трудоустройство, то для такого случая у нас есть 1) пробная консультация с нашим HR ментором. 2) Бриф, который нужно будет заполнить до консультации.
По результатам брифа и консультации мы сможем объективно сказать, какие есть шансы на трудоустройства и сможем ли мы здесь помочь.
👉 Записаться на бесплатную консультацию для оценки твоих шансов можно на сайте codereview.
Сегодня поговорим о людях, которые претендуют на должность intern/trainee/junior.
Если до недавнего времени подавляющее большинство людей, претендующих на позиции младших разработчиков, было в возрасте от 18 до 23 лет, то сейчас ситуация сильно поменялась. На это повлияли множество факторов: обстановка в мире, доступность различных программ подготовки и реклама.
Давайте вместе проделаем тернистый путь работодателя и подумаем, какой же джунор лучше? По мнению автора поста - нашего HR ментора Катрин: самый лучший джуниор – это замотивированный джун с горящими глазами!
Но все же, давайте разберем по полочкам:
Плюсы классического джуниора 👍
— Быстро привыкает к новому
— Проще реагирует на критику и обратную связь
— Меньшие зарплатные ожидания, потому что это старт карьеры
Минусы 👎
— Очень ограниченное понимание деловой этики и рабочих процессов
— Склонны переходить с места на место и не задерживаться в одной компании
Джуниор с жизненным опытом
Плюсы 👍
— Развитые софт скиллс (гибкие навыки), которые могут быть сквозными и пригодиться на новом месте работы
— Осознанный выбор профессии
— Жизненный опыт
Минусы 👎
— Зарплатные ожидания, потому что есть семья, кредиты и пр.
— Могут возникнуть сложности в получении обратной связи от младших по возрасту, но не по статусу коллег
Что мы делаем с джунами 40+ лет?
— Помогаем им трудоустроиться. За последние 3 месяца помощи с трудоустройством через нас прошло уже больше десятка кандидатов, чей возраст составлял более 40 лет. Больше 60% таких кандидатов уже нашли работу или стажировку.
Да, не все могут трудоустроиться, в силу например слабой мотивации или нежеланием развиваться и работать над собой. Но все эти причины чаще всего не зависят от возраста кандидата.
Если вы хотите оценить свои шансы на трудоустройство, то для такого случая у нас есть 1) пробная консультация с нашим HR ментором. 2) Бриф, который нужно будет заполнить до консультации.
По результатам брифа и консультации мы сможем объективно сказать, какие есть шансы на трудоустройства и сможем ли мы здесь помочь.
👉 Записаться на бесплатную консультацию для оценки твоих шансов можно на сайте codereview.
Yourcodereview
CodeReview — IT карьера под ключ
Помогли более 150+ разработчикам трудоустроиться в компанию мечты. В такие компании как Yandex, Sber, Ozon, Avito. С нуля под ключ.
🔥13👍11
Вечерний опрос. Чего тебе хотелось бы больше видеть на нашем канале?
Anonymous Poll
8%
Даешь больше общения! Чатик комьюнити.
19%
Задания на регулярной основе. Пример: cоставь резюме по шаблону и пришли в чатик для оценки.
32%
Больше технического контента
15%
Больше вебинаров и живых стримов
8%
Больше видисиков с ютуб канала
46%
Больше контента про поиск работы от HR менторов
36%
Больше контента про поиск работы от senior разработчиков
38%
Больше задачек по программированию
4%
Напишу свой вариант в комменты
👍12
IT рынок в Грузии. Для тех, кто переехал 🧳
Хочется начать long read об IT в Грузии с приятного факта – с низких налогов от 0 до 1% для индивидуальных предпринимателей.
ИП в статусе «микро-бизнес» — 0% налогов при обороте до 30 000 лари.(около 11 000 $) ИП в статусе «малый бизнес» — 1% налогов при обороте до 500 000 лари (около 190 000 $)
Важный факт: не обязательно постоянно жить в Грузии работая как индивидуальный предприниматель. Хотя для россиян очень комфортные правила въезда на родину хачапури– можно находиться без виз в течение 365 дней. По истечении данного срока возможно просто пересечь границу, например с Арменией, и затем вернуться в Грузию, и повторить 365-дневный хинкальный марафон.
Если вы катаетесь в другие страны в течение года — об этом правиле можете не волноваться: срок пребывания обнуляется и при очередном въезде в Грузию стартует заново.
Чтобы въехать в Грузию нужен всего лишь заграничный паспорт (он должен быть действительным, пока путешественник находится в этой стране.). А вот для открытия ИП понадобится бОльший пакет документов.
А теперь самый главный вопрос – куда идти работать?
Крупнейшие аутсорсинговые компании оперативно открыли свои офисы в Грузии (Epam, Quantori, Andersen), за ними потянулись и продуктовые компании, которые были ориентированы на рынки Европы и США.
И в завершении пара слов абзацев о заработной плате и востребованных специальностях.
Сложно выделить определенный стек технологий, выбор вакансий достаточно велик от фин тех стартапов до зарубежных банков и фармы. Одним из важных условий в требованиях будет знание английского языка на достаточно приличном уровне. Вакансии выкладывают на старом добром hh.ru, тематических чатах и особо полюбившимся россиянам linkedIn.com. Про вилки заработных плат можно сложить отдельный грузинский тост на пару тройку следующих постов. Избалованных программистов из России могут удивить вилки, стартующие от 600$ на джуниорские позиции. Может родиться вполне закономерный вопрос – зачем тогда переезжать? В Грузию имеет смысл ехать и открывать ИП в том случае, если вы готовы работать как наемный сотрудник в местной компании/филиале или заключить b2b контракт для работы с иностранной компанией. А это значит, получать деньги в долларах, прокачивать свой английский язык и работать в международной компании.
Codereview поможет:
- написать сопроводительное письмо
- выбрать самую удачную фотографию для резюме
- подготовиться к собеседованию на английском языке
- и даст пару бесценных рекомендаций, где в Тбилиси попробовать самый вкусный Суп Харчо 😉
Хочется начать long read об IT в Грузии с приятного факта – с низких налогов от 0 до 1% для индивидуальных предпринимателей.
ИП в статусе «микро-бизнес» — 0% налогов при обороте до 30 000 лари.(около 11 000 $) ИП в статусе «малый бизнес» — 1% налогов при обороте до 500 000 лари (около 190 000 $)
Важный факт: не обязательно постоянно жить в Грузии работая как индивидуальный предприниматель. Хотя для россиян очень комфортные правила въезда на родину хачапури– можно находиться без виз в течение 365 дней. По истечении данного срока возможно просто пересечь границу, например с Арменией, и затем вернуться в Грузию, и повторить 365-дневный хинкальный марафон.
Если вы катаетесь в другие страны в течение года — об этом правиле можете не волноваться: срок пребывания обнуляется и при очередном въезде в Грузию стартует заново.
Чтобы въехать в Грузию нужен всего лишь заграничный паспорт (он должен быть действительным, пока путешественник находится в этой стране.). А вот для открытия ИП понадобится бОльший пакет документов.
А теперь самый главный вопрос – куда идти работать?
Крупнейшие аутсорсинговые компании оперативно открыли свои офисы в Грузии (Epam, Quantori, Andersen), за ними потянулись и продуктовые компании, которые были ориентированы на рынки Европы и США.
И в завершении пара слов абзацев о заработной плате и востребованных специальностях.
Сложно выделить определенный стек технологий, выбор вакансий достаточно велик от фин тех стартапов до зарубежных банков и фармы. Одним из важных условий в требованиях будет знание английского языка на достаточно приличном уровне. Вакансии выкладывают на старом добром hh.ru, тематических чатах и особо полюбившимся россиянам linkedIn.com. Про вилки заработных плат можно сложить отдельный грузинский тост на пару тройку следующих постов. Избалованных программистов из России могут удивить вилки, стартующие от 600$ на джуниорские позиции. Может родиться вполне закономерный вопрос – зачем тогда переезжать? В Грузию имеет смысл ехать и открывать ИП в том случае, если вы готовы работать как наемный сотрудник в местной компании/филиале или заключить b2b контракт для работы с иностранной компанией. А это значит, получать деньги в долларах, прокачивать свой английский язык и работать в международной компании.
Codereview поможет:
- написать сопроводительное письмо
- выбрать самую удачную фотографию для резюме
- подготовиться к собеседованию на английском языке
- и даст пару бесценных рекомендаций, где в Тбилиси попробовать самый вкусный Суп Харчо 😉
👍18🔥3👎2
Макс из Софи
Как получить работу в FAANG? 🦄 Джингл белс и хо-хо-хо!🎅 Мы решили провести финальный стрим в 2022 году. А чтобы не просто сидеть и улыбаться, мы хотим пообщаться с вами на одну вдохновляющую тему: Наверное каждый из нас хоть разок мечтал о том, чтобы работать…
Как получить работу в FAANG? 🦄
Друзья, мы возвращаемся с нашим стримом, который проведем уже завтра, в 20:00 по мск!
Стрим проведем вместе с нашим ментором Данилом - Software Engineer в Stripe, ex. Amazon.
Он расскажет про свой путь в FAANG, про неудачное собеседование в Facebook и про свой долгожданный оффер в Amazon.
До встречи завтра, в видео-чате нашего телеграм канала! 😉
Друзья, мы возвращаемся с нашим стримом, который проведем уже завтра, в 20:00 по мск!
Стрим проведем вместе с нашим ментором Данилом - Software Engineer в Stripe, ex. Amazon.
Он расскажет про свой путь в FAANG, про неудачное собеседование в Facebook и про свой долгожданный оффер в Amazon.
До встречи завтра, в видео-чате нашего телеграм канала! 😉
👍20😢1
Макс из Софи
Как получить работу в FAANG? 🦄 Друзья, мы возвращаемся с нашим стримом, который проведем уже завтра, в 20:00 по мск! Стрим проведем вместе с нашим ментором Данилом - Software Engineer в Stripe, ex. Amazon. Он расскажет про свой путь в FAANG, про неудачное…
⚡️ Через 35 минут начинаем наш вебинар с Данилом! Подключайтесь 😉
UPD: ссылка - https://xn--r1a.website/YourCodeReview?livestream=b4bf53df6a53847a5f
UPD: ссылка - https://xn--r1a.website/YourCodeReview?livestream=b4bf53df6a53847a5f
Telegram
Макс из < codereview />
Помогу найти первую работу джуном - https://yourcodereview.com/
Как искать работу в 2024 году (мой вебинар) - https://xn--r1a.website/KotReviewBot?start=link_MbxZzTIFAf
Написать мне в лс: @maxim_primak
Как искать работу в 2024 году (мой вебинар) - https://xn--r1a.website/KotReviewBot?start=link_MbxZzTIFAf
Написать мне в лс: @maxim_primak
👍7🤩1
Хочешь оценить свои знания по Python и понять, насколько реально найти работу? ⚡️
Мы решили разыграть бесплатное Mock Interview с нашим ментором и Senior разработчиком из Amazon - Данилом.
По результатам интервью Данила напишет подробную обратную связь по твоим слабым местам, и расскажет, над чем нужно будет работать и оценит твой грейд и шансы на трудоустройство.
Что нужно от тебя?
1. Написать 2-3 предложения о себе, и почему тебе захотелось поучаствовать в Mock Interview. В комментариях к этому посту
2. Хороший микрофон и камеру. Мы планируем сделать запись и выложить ее на нашем ютуб канале.
3. Позитивный настрой, разумеется :)
Победителя выберем в среду в 20:00 по мск. Поеххххали! 🚀
Мы решили разыграть бесплатное Mock Interview с нашим ментором и Senior разработчиком из Amazon - Данилом.
По результатам интервью Данила напишет подробную обратную связь по твоим слабым местам, и расскажет, над чем нужно будет работать и оценит твой грейд и шансы на трудоустройство.
Что нужно от тебя?
1. Написать 2-3 предложения о себе, и почему тебе захотелось поучаствовать в Mock Interview. В комментариях к этому посту
2. Хороший микрофон и камеру. Мы планируем сделать запись и выложить ее на нашем ютуб канале.
3. Позитивный настрой, разумеется :)
Победителя выберем в среду в 20:00 по мск. Поеххххали! 🚀
👍8🔥3
Спросили у нейронки как устроиться разработчиком, ответ убил…
Текст из ChatGPT:
1. Получите образование в области компьютерных наук или информационных технологий.
2. Практикуйте свои навыки на примере различных проектов и портфолио.
3. Изучите языки программирования и технологии, которые используются в вашей желаемой области разработки.
4. Ищите вакансии на сайтах поиска работы или обращайтесь к рекрутерам.
5. Подготовьтесь к собеседованию и демонстрируйте свои навыки и опыт.
6. Обратитесь к ребятам из codereview, они лучше знают как найти работу…
Текст из ChatGPT:
1. Получите образование в области компьютерных наук или информационных технологий.
2. Практикуйте свои навыки на примере различных проектов и портфолио.
3. Изучите языки программирования и технологии, которые используются в вашей желаемой области разработки.
4. Ищите вакансии на сайтах поиска работы или обращайтесь к рекрутерам.
5. Подготовьтесь к собеседованию и демонстрируйте свои навыки и опыт.
6. Обратитесь к ребятам из codereview, они лучше знают как найти работу…
😁41👎15👍3🤬1
Макс из Софи
Хочешь оценить свои знания по Python и понять, насколько реально найти работу? ⚡️ Мы решили разыграть бесплатное Mock Interview с нашим ментором и Senior разработчиком из Amazon - Данилом. По результатам интервью Данила напишет подробную обратную связь по…
Та-да-дам! У нас есть победитель…
Мы решили выбрать Фериду, так как 4 года и все еще джун - это не дела и нужно помочь исправить это недоразумение.
Спасибо огромное всем, кто принимал участие. Вполне возможно, что мы захотим записать еще один ролик по Python и позовем одного из участников конкурса.
Скоро выложим Mock-Interview с Феридой, так что оставайтесь на связи 🤙
Мы решили выбрать Фериду, так как 4 года и все еще джун - это не дела и нужно помочь исправить это недоразумение.
Спасибо огромное всем, кто принимал участие. Вполне возможно, что мы захотим записать еще один ролик по Python и позовем одного из участников конкурса.
Скоро выложим Mock-Interview с Феридой, так что оставайтесь на связи 🤙
❤31👍10
Задача по SQL для джуна 😋
Всем привет! На связи Гриша 👋
Разбираться в работе с базами данных необходимо любому разработчику (и не только)). Сегодня для отработки этого навыка решим задачу.
Условие задачи написано в картинках к этому посту.
Таблицы можно заполнить по своему усмотрению или же воспользоваться вот этими данными:
INSERT INTO products VALUES
(1, 1, 'Товар 1'),
(2, 1, 'Товар 2'),
(3, 1, 'Товар 3'),
(4, 2, 'Товар 4'),
(5, 2, 'Товар 5'),
(6, 2, 'Товар 6');
INSERT INTO statistics VALUES
(1, 1, 10, '2022-10-10'),
(2, 1, 11, '2022-10-11'),
(3, 2, 5, '2022-10-5'),
(4, 2, 5, '2022-10-10'),
(5, 2, 11, '2022-10-11'),
(6, 3, 5, '2022-10-11'),
(7, 4, 5, '2022-10-11'),
(8, 5, 5, '2022-10-11'),
(9, 6, 5, '2022-10-11');
Получившийся результат заскринь и пришли в комментариях к этому посту на проверку, а я дам по нему обратную связь :)
Решение опубликуем сегодня вечером, после 20:00. Погнали! 🚀
Всем привет! На связи Гриша 👋
Разбираться в работе с базами данных необходимо любому разработчику (и не только)). Сегодня для отработки этого навыка решим задачу.
Условие задачи написано в картинках к этому посту.
Таблицы можно заполнить по своему усмотрению или же воспользоваться вот этими данными:
INSERT INTO products VALUES
(1, 1, 'Товар 1'),
(2, 1, 'Товар 2'),
(3, 1, 'Товар 3'),
(4, 2, 'Товар 4'),
(5, 2, 'Товар 5'),
(6, 2, 'Товар 6');
INSERT INTO statistics VALUES
(1, 1, 10, '2022-10-10'),
(2, 1, 11, '2022-10-11'),
(3, 2, 5, '2022-10-5'),
(4, 2, 5, '2022-10-10'),
(5, 2, 11, '2022-10-11'),
(6, 3, 5, '2022-10-11'),
(7, 4, 5, '2022-10-11'),
(8, 5, 5, '2022-10-11'),
(9, 6, 5, '2022-10-11');
Получившийся результат заскринь и пришли в комментариях к этому посту на проверку, а я дам по нему обратную связь :)
Решение опубликуем сегодня вечером, после 20:00. Погнали! 🚀
🔥9👍8
Привет, в эфире опять рубрика #дикийнайм
Самое время сказать пару слов о сопроводительных письмах.
Для начинающих, а так же продолжающих специалистов, сопроводительное письмо это реальная возможность начать диалог с будущим работодателем и выделиться среди большого количества кандидатов.
К сожалению, самые частые ошибки при составлении сопроводительного письма – это его полное отсутствие или супер шаблонный текст.
Рекомендация от HR ментора Катрин: из сопроводительного письма должно быть сразу понятно, что вы откликаетесь на вакансию осознанно. Безусловно, это кропотливый труд писать письма. Но это возможно прокачать, как и любой другой полезный навык.
Ставьте ❤️ если пишите сопроводительные письма к откликам.
Самое время сказать пару слов о сопроводительных письмах.
Для начинающих, а так же продолжающих специалистов, сопроводительное письмо это реальная возможность начать диалог с будущим работодателем и выделиться среди большого количества кандидатов.
К сожалению, самые частые ошибки при составлении сопроводительного письма – это его полное отсутствие или супер шаблонный текст.
Рекомендация от HR ментора Катрин: из сопроводительного письма должно быть сразу понятно, что вы откликаетесь на вакансию осознанно. Безусловно, это кропотливый труд писать письма. Но это возможно прокачать, как и любой другой полезный навык.
Ставьте ❤️ если пишите сопроводительные письма к откликам.
❤73👍1🔥1
Привет, друзья! ☺️
Мы снова с вами, после двухнедельного перерыва. Приносим свои извинения за то, что нас не было так долго. За это время мы анализировали, как сделать наш контент лучше и полезнее для вас, а также сосредоточились на расширении команды. К нам присоединилась Юлия, SMM-щик 🥳. И сейчас мы находимся в поиске Senior Product Marketing Manager. Если среди ваших друзей и знакомых есть классные специалисты, которых может заинтересовать эта позиция, пожалуйста, направьте их к нам :)
Самая главная наша ценность - это вы. Вы помогаете не только улучшать наши карьерные консультации, но и понять нам, как дальше развивать наш телеграмм чат. Большое спасибо, что принимаете участие в наших опросах и обсуждениях, и что смотрите видео на нашем YouTube канале!
Нам стало интересно, сколько специалистов разных грейдов у нас собралось? Ваши ответы помогут нам сформировать будущий контент.
Мы снова с вами, после двухнедельного перерыва. Приносим свои извинения за то, что нас не было так долго. За это время мы анализировали, как сделать наш контент лучше и полезнее для вас, а также сосредоточились на расширении команды. К нам присоединилась Юлия, SMM-щик 🥳. И сейчас мы находимся в поиске Senior Product Marketing Manager. Если среди ваших друзей и знакомых есть классные специалисты, которых может заинтересовать эта позиция, пожалуйста, направьте их к нам :)
Самая главная наша ценность - это вы. Вы помогаете не только улучшать наши карьерные консультации, но и понять нам, как дальше развивать наш телеграмм чат. Большое спасибо, что принимаете участие в наших опросах и обсуждениях, и что смотрите видео на нашем YouTube канале!
Нам стало интересно, сколько специалистов разных грейдов у нас собралось? Ваши ответы помогут нам сформировать будущий контент.
❤11👍5
Если вы можете определить свой грейд, к какому вы бы отнесли себя?
Anonymous Poll
75%
Junior
19%
Middle
6%
Senior
👍6