5 советов для быстрого обучения программированию🤫

Все уже поняли, что Петя молодец, но вот еще несколько советов от наших Senior разработчиков по тому, как обучаться программированию:

1️⃣ В качестве первого языка не выбирайте редкий язык разработки. Посмотрите по популярности и возьмите из первой 20-ки, а лучше 10. Если выберете что-то редкое, то будет мало материалов

2️⃣ Занимайтесь каждый день, работайте над проектами для портфолио.

3️⃣ Вам нужен ментор, который будет давать обратную связь. Обратная связь очень важна. Допустим, поэтому на боевых проектах всегда есть (или должно быть код ревью)

4️⃣ Коммюнити. Вам нужны братаны, с которыми будете идти вместе. Да, есть интроверты, которым вообще не нужно общение, но это редкость. Например из телеграм чатов, сodewars или хабра

5️⃣ Изучайте не только практику, но и теорию. Не нужно делать "перекос" в одну или другую сторону.

Как получить работу в FAANG? 🦄

Джингл белс и хо-хо-хо!🎅

Мы решили провести финальный стрим в 2022 году. А чтобы не просто сидеть и улыбаться, мы хотим пообщаться с вами на одну вдохновляющую тему:

Наверное каждый из нас хоть разок мечтал о том, чтобы работать в компании типо Apple, Meta (Facebook) или Amazon, получать крутую зарплату, пить капучино по утрам и не торопясь шагать в свой офис в Palo Alto.

Если из перечисленного пока только капучино, то можно помечтать вместе с нами в следующую среду в 19:00 по мск.

Данил - наш ментор и Software Engineer в Stripe, ex. Amazon расскажет про свой путь в FAANG, про неудачное собеседование в Facebook и про свой долгожданный оффер в Amazon.

Постараемся вдохновить вас на мечты и пожелаем осуществления всех карьерных желаний в 2023 году.

До встречи! 😉

Почему искать работу сложно?

Хо-хо-хо ребятки! У нас тут вышел новый отзыв с карьерного трекинга от Антона Штанько - Junior Java разработчика, которому мы помогали найти работу.

Небольшой спойлер: справились ровно за 3 недели 😏🤫

В интервью Антон рассказал, с какими сложностями сталкивался во время самостоятельного поиска работы и рассказал, чем именно ему помогла наша команда.

А интервью у Антона взяла наша снегурочка и по совместительству HR ментор код-ревью — Катрин 🤶

Желаем приятного просмотра и с наступающим новым годом вас!

👉 https://youtu.be/NEiPDwBIMfg

Почему Java останется популярным языком программирования в 2023? 🤔

Java, как и Python, C++, C# и JS лидирует в поисковых запросах и в рейтинге TIOBE, как один из самых популярных языков программирования, несмотря на то, что за последние несколько лет его позиция опускается на 1 деление рейтинга каждый год. Например, за 2022 год данный язык оставил свое “бронзовое” первенство и перешел на почетное 4 место. Но это совершенно не означает, что программирование на Java скоро станет невостребованным и мало применимым. Отнюдь! 📈

Как и любой другой язык, Java имеет как плюсы, так и минусы в применении и освоении. Но сегодня, мы бы хотели осветить именно положительные стороны данного языка и порекомендовать вам его к изучению, если вы ещё сомневаетесь в своем выборе 🙌🏼

Итак, почему так очарователен мир Java разработки:

📍 Данный язык программирования очень востребован, как язык разработки бэкенда.
📌 В Java есть строгая типизация типов и автоматизированное управление памятью, соответветственно, не нужно самому следить за этими вещами.
📍 Java - кроссплатформенный язык, что позволяет использовать его на разных операционных системах.
📌 Сложность изучения - средняя. Его нельзя назвать простым языком, но и нет какой-то чрезмерной сложности.
📍 Java - это объектно-ориентированный язык программирования, что позволяет писать на нем структурированный понятный код, при этом использовать принципы ООП при изучении и переходе на другие языки, например, на С# и Python.
📌 Это тот самый язык, который постоянно развивается, что делает его уникальным и живым. Он имеет много библиотек, безопасный, поддерживает многопоточность, обладает многими API-интерфейсами под любые потребности.
📍 Ну и конечно, он отлично оплачивается и гипер востребован на рынке труда! Например, за текущий год в России уровень медианной заработной платы middle разработчика достиг 230 000 руб. в месяц, в США middle может претендовать на 60.000-80.000 USD в год, а в Европе средняя зарплата варьируется на уровне 3500-4500 EUR/месяц 😉

Если интересно, ставьте 🔥 и мы сделаем такой же разбор для Python и JS.

К сожалению, мы вынуждены перенести наш сегодняший эфир. Данил вчера разболелся, и не сможет поучаствовать в нашем звонке.

Мы проведем наш стрим уже после новогодних праздников, когда все вернутся в рабочее настроение. А пока, желаем Данилу скорейшего выздоравления!

Приносим свои извинения, что так получилось 🙏

Рецепт глинтвейна от команды < codereview /> ☕️

Мы потихоньку отходим от новогоденго веселья и решили поделиться с вами... (барабанная дробь) — рецептом безалкогольного глинтвейна от нашей команды!

Основой глинтвейна может стать вишневый/виноградный/гранатовый сок.

Ингредиенты: 1 литр сока, ½ апельсина или ½ яблока, мёд 30 гр. (по желанию), ¼ чайной ложки молотой корицы, 3-4 звездочки гвоздики, 1 горошина черного перца.

В небольшую кастрюлю вылейте сок, добавьте все специи, а так же половину нарезанных фруктов. Варите на маленьком огне около 10 минут. Следите, чтобы ваш глинтвейн не кипел. Перед подачей можно добавить мёд и по кружочку апельсина.

Если хочется сделать глинтвейн алкогольным, то добавьте в него секретный ингредиент – 1 столовую ложку ликера типа «Амаретто».

Наслаждайтесь согревающим напитком в кругу близких и выкладывайте фотографии.

Среди тех, кто выложит фотографии в комментариях к этому посту, мы разыграем ценный подарок — консультацию по резюме от нашего HR ментора.

Погнали! 🥂

Что я ненавижу в программировании? 😤

Сегодня мы вместе с нашим Senior Java разработчиком - Гришей, решили немного потоксичить и выпустить пар. Т.е. рассказать вам, чего мы не любим в программировании и какие штуки нас изрядно подбешивают.

1️⃣ Код не работает и не понятно почему. Такое бывает довольно часто
2️⃣ Однотипные задания, которые делал много раз
3️⃣ Легаси код и библиотеки динозавры, которые постоянно нужно обновлять или убирать.
4️⃣ Тестирование и поддержка тестов
5️⃣ Занимаешься не интересным продуктом или стеком. Ты работаешь, но ощущение, что занимаешься какой-то ерундой
6️⃣ Пишешь код в деревянный ящик. Отсутствие пользы от разработанных проектов

Это наш топ того, чего мы не любим. Если есть что-то, что изрядно подбешивает, наши комменты к вашим услугам 😉

Что легче: найти жизнь на марсе или стать разработчиком в 40+? 👨‍🦰

Часть 1.

Главный тезис от которого хочется оттолкнуться – рестарт карьеры можно сделать в любой момент жизни. И возраст этому не помеха.

Если после 30 лет трудовой деятельности для вас открылась новая область – это здорово! Согласно исследованию indeed.com средний возраст для карьерных изменений - 39 лет.
Важный момент на который наша команда хочет обратить ваше внимание: дискриминация по гендеру, возрасту и расе запрещены во множестве стран.

Если тема интересная и хочется больше узнать по поводу шансов на трудоустройство в 40+ лет, то ставьте 👍 и на следующей неделе мы подробнее разберем эту тему.

На сколько реально стать разработчиком в 40+ лет?

Сегодня поговорим о людях, которые претендуют на должность intern/trainee/junior.
Если до недавнего времени подавляющее большинство людей, претендующих на позиции младших разработчиков, было в возрасте от 18 до 23 лет, то сейчас ситуация сильно поменялась. На это повлияли множество факторов: обстановка в мире, доступность различных программ подготовки и реклама.

Давайте вместе проделаем тернистый путь работодателя и подумаем, какой же джунор лучше? По мнению автора поста - нашего HR ментора Катрин: самый лучший джуниор – это замотивированный джун с горящими глазами!

Но все же, давайте разберем по полочкам:

Плюсы классического джуниора 👍
— Быстро привыкает к новому
— Проще реагирует на критику и обратную связь
— Меньшие зарплатные ожидания, потому что это старт карьеры

Минусы 👎
— Очень ограниченное понимание деловой этики и рабочих процессов
— Склонны переходить с места на место и не задерживаться в одной компании

Джуниор с жизненным опытом

Плюсы 👍
— Развитые софт скиллс (гибкие навыки), которые могут быть сквозными и пригодиться на новом месте работы
— Осознанный выбор профессии
— Жизненный опыт

Минусы 👎
— Зарплатные ожидания, потому что есть семья, кредиты и пр.
— Могут возникнуть сложности в получении обратной связи от младших по возрасту, но не по статусу коллег

Что мы делаем с джунами 40+ лет?

— Помогаем им трудоустроиться. За последние 3 месяца помощи с трудоустройством через нас прошло уже больше десятка кандидатов, чей возраст составлял более 40 лет. Больше 60% таких кандидатов уже нашли работу или стажировку.

Да, не все могут трудоустроиться, в силу например слабой мотивации или нежеланием развиваться и работать над собой. Но все эти причины чаще всего не зависят от возраста кандидата.

Если вы хотите оценить свои шансы на трудоустройство, то для такого случая у нас есть 1) пробная консультация с нашим HR ментором. 2) Бриф, который нужно будет заполнить до консультации.

По результатам брифа и консультации мы сможем объективно сказать, какие есть шансы на трудоустройства и сможем ли мы здесь помочь.

👉 Записаться на бесплатную консультацию для оценки твоих шансов можно на сайте codereview.