На связи Никита⚡️
В ходе нашего с Максом эксперимента я получил тестовое задание в компанию, куда очень хочу попасть. Явки и пароли пока давать не буду) Кстати, отклик в эту компанию сделал бот.
Суть тестового - отрисовать список заявок, реализовать возможность добавления новой или редактирования существующей заявки.
Я решил сначала сделать каркас вёрстки, затем подключить получение данных с сервера, настроить маршрутизацию, а затем точечно доработать вёрстку.
На данном этапе у меня отрисовывается список задач с сервера и открывается окно добавления новой задачи, сейчас буду переходить к её редактированию и сохранению.
От этого тестового у меня в целом положительные эмоции) Непривычно работать с макетом в фотошопе, до этого чаще Figma встречалась, и ещё в api достаточно много эндопинтов (для статуса заявки, типа, приоритета и т.д), но сейчас разобрался)
Закончить надо к пятнице, поэтому скоро поделюсь с вами конечным результатом!
Stay tuned 🔥
В ходе нашего с Максом эксперимента я получил тестовое задание в компанию, куда очень хочу попасть. Явки и пароли пока давать не буду) Кстати, отклик в эту компанию сделал бот.
Суть тестового - отрисовать список заявок, реализовать возможность добавления новой или редактирования существующей заявки.
Я решил сначала сделать каркас вёрстки, затем подключить получение данных с сервера, настроить маршрутизацию, а затем точечно доработать вёрстку.
На данном этапе у меня отрисовывается список задач с сервера и открывается окно добавления новой задачи, сейчас буду переходить к её редактированию и сохранению.
От этого тестового у меня в целом положительные эмоции) Непривычно работать с макетом в фотошопе, до этого чаще Figma встречалась, и ещё в api достаточно много эндопинтов (для статуса заявки, типа, приоритета и т.д), но сейчас разобрался)
Закончить надо к пятнице, поэтому скоро поделюсь с вами конечным результатом!
Stay tuned 🔥
🔥25❤1
Еще один оффер для джуна🚀
Его получила Ксения Козеева, пробыв на треке 11 недель.
У Ксюши очень интересный кейс: она уже 12 лет не искала работу и поэтому совсем не знала, как подойти к этому процессу. Из образования — непрофильная вышка и незаконченный онлайн-курс по андройд разработке, вместо которого Ксюша решила обучаться сама.
На трек Ксюша пришла во второй половине декабря, ее план был такой:
За время трека у Ксюши было 10 первичных скринингов, и 3 полноценных собеса с hr/командой и техническим заданием. Для подготовки к собесам Ксюша встречалась с карьерным консультантом, где они готовились и учились справляться с волнением)
Один из таких собесов привел ее к долгожданному офферу на должность Андройд-разработчика в компанию "Завод Полипластик", зпшка на испытательный срок 90000 рублей.
Давайте накидаем Ксюше огоньков, она много работала чтобы получить свой оффер🔥🔥
А если ты хочешь узнать, на какую должность и зарплату можешь рассчитывать — велком на нашу бесплатную консультацию. Пособеседуем, проверим технические знания и расскажем о твоих реальных шансах на оффер.
Его получила Ксения Козеева, пробыв на треке 11 недель.
У Ксюши очень интересный кейс: она уже 12 лет не искала работу и поэтому совсем не знала, как подойти к этому процессу. Из образования — непрофильная вышка и незаконченный онлайн-курс по андройд разработке, вместо которого Ксюша решила обучаться сама.
"Я начала искать работу с сентября 2024 года, искала не очень активно, так как не было полного понимания, как сейчас работает рынок вакансий. У меня не было опыта поиска работы около 12 лет, все уже подзабылось или больше неактуально. Все отклики, которые я делала прилетали с отказом или были вообще не просмотрены. Единственное приглашение было на вакансию смежную между разработкой и моим прошлым опытом техподдержки, но меня не устроила сама работа, и я отказалась"
На трек Ксюша пришла во второй половине декабря, ее план был такой:
"Даже если я не найду работу на треке, я 1) Получу консультацию от HR по текущим требованиям к кандидатам, 2) Поработаю с тех ментором, 3) Пройду стажировку. В итоге, так и получилось. Удалось прокачать резюме, и это резюме вместе с указанной стажировкой привело меня на собес"
За время трека у Ксюши было 10 первичных скринингов, и 3 полноценных собеса с hr/командой и техническим заданием. Для подготовки к собесам Ксюша встречалась с карьерным консультантом, где они готовились и учились справляться с волнением)
Один из таких собесов привел ее к долгожданному офферу на должность Андройд-разработчика в компанию "Завод Полипластик", зпшка на испытательный срок 90000 рублей.
"На треке мне все понравилось. Когда только начала просматривать видео уроки по резюме, по самопрезентации, по Линкедин - у меня просто какие-то новые горизонты знаний открылись, узнала то, о чем раньше и не задумывалась даже. Стажировка очень понравилась, созвоны с группой, обсуждение вопросов к собесам, - очень прокачивает тех часть. Прям многое узнала, поняла свои слабые места. Так же и личные консультации с ментором. Это все помогает не зацикливаться в своем пузыре знаний"
Давайте накидаем Ксюше огоньков, она много работала чтобы получить свой оффер🔥🔥
А если ты хочешь узнать, на какую должность и зарплату можешь рассчитывать — велком на нашу бесплатную консультацию. Пособеседуем, проверим технические знания и расскажем о твоих реальных шансах на оффер.
🔥96👍7
Русские студенты создали софт, который взорвал IT-мир
Всё началось в 1999 году в маленькой московской квартире, где студенты-математики искали способ запускать Windows-программы на Linux. В то время это звучало как фантастика. Но через несколько лет их проект изменил правила игры для миллионов пользователей.
Команда из 5 человек работала по ночам, питаясь дешёвой пиццей и мечтая о технологическом прорыве. Их первый продукт — эмулятор Windows для Linux — был скорее экспериментом, чем коммерческим проектом. Но уже тогда они поняли главное: людям нужно запускать любые программы на любых устройствах.
Когда в 2006 году Apple перешла на процессоры Intel, в Кремниевой долине царила эйфория. Но был один нюанс — новые Mac не могли работать с Windows-программами.
Тут скромная российская компания сделала невозможное: за 6 месяцев они создали первую в мире стабильную виртуальную машину для Mac, которая позволяет запускать Windows и Linux внутри macOS. Причем так просто, что справится даже ребёнок.
В 2010 году, пока гиганты вроде VMware боролись за корпоративный рынок, наши парни сделали новый ход: создали удалённый рабочий стол, который работал в 10 раз быстрее аналогов и придумали подписку вместо покупки, что на 5 лет опережало тогдашний рынок.
К 2024 у парней было 50 млн пользователей. Сейчас им принадлежит 90% рынка приложений для запуска Windows-программ на Apple.
Их компания называется Parallels.
И это ещё один крутой пример того, как маленький стартап может изменить целую индустрию)) А на фото один из основателей компании — Сергей Белоусов в их первом офисе.
🔥 — если заряжают такие истории.
Всё началось в 1999 году в маленькой московской квартире, где студенты-математики искали способ запускать Windows-программы на Linux. В то время это звучало как фантастика. Но через несколько лет их проект изменил правила игры для миллионов пользователей.
Команда из 5 человек работала по ночам, питаясь дешёвой пиццей и мечтая о технологическом прорыве. Их первый продукт — эмулятор Windows для Linux — был скорее экспериментом, чем коммерческим проектом. Но уже тогда они поняли главное: людям нужно запускать любые программы на любых устройствах.
Когда в 2006 году Apple перешла на процессоры Intel, в Кремниевой долине царила эйфория. Но был один нюанс — новые Mac не могли работать с Windows-программами.
Тут скромная российская компания сделала невозможное: за 6 месяцев они создали первую в мире стабильную виртуальную машину для Mac, которая позволяет запускать Windows и Linux внутри macOS. Причем так просто, что справится даже ребёнок.
В 2010 году, пока гиганты вроде VMware боролись за корпоративный рынок, наши парни сделали новый ход: создали удалённый рабочий стол, который работал в 10 раз быстрее аналогов и придумали подписку вместо покупки, что на 5 лет опережало тогдашний рынок.
К 2024 у парней было 50 млн пользователей. Сейчас им принадлежит 90% рынка приложений для запуска Windows-программ на Apple.
Их компания называется Parallels.
И это ещё один крутой пример того, как маленький стартап может изменить целую индустрию)) А на фото один из основателей компании — Сергей Белоусов в их первом офисе.
🔥 — если заряжают такие истории.
🔥78👍2
Дайджест офферов за март🚀
В этом месяце наши ребята с трека получили аж 10 офферов🔥
Делюсь с вами теми, где все уже подтверждено)
1️⃣Оксана Каледина
👩🏼💻Middle Product Analyst
📆4 месяца на карьерном треке
💰Компания и зпшка под NDA
2️⃣Мира Диаз
👩🏼💻C# разработчик в СберФакторинг
📆1 неделя на карьерном треке
💰156 000₽
3️⃣Ксения Козеева
👩🏼💻Андройд разработчик в компанию Завод Полипластик
📆11 недель на треке
💰90 000₽
4️⃣Михаил Петрушков
👨🏼💻HTML верстальщик в AppFox
📆3 месяца на карьерном треке
💰70 000₽
5️⃣Алина Морозова
👩🏼💻Frontend разработчик в издательство Медиа Софт
📆7 недель на карьерном треке
💰70 000₽
6️⃣Степан Пашов
👨🏼💻Младший part-time разработчик в Axas
📆11 недель на карьерном треке
💰40 000₽
7️⃣Николай Нетреба
👨🏼💻Специалист отдела разработки в АйДиСистемс
📆5 недель на карьерном треке
💰80 000₽
Давайте накидаем огоньков ребятам и пожелаем удачи на новой работе🔥🔥
А если ты хочешь узнать свои шансы на трудоустройство — записывайся на наше бесплатное тестирование. Пособеседуем, оценим софт и хард скиллс и расскажем, есть ли у тебя реальные шансы найти работу.
В этом месяце наши ребята с трека получили аж 10 офферов🔥
Делюсь с вами теми, где все уже подтверждено)
1️⃣Оксана Каледина
👩🏼💻Middle Product Analyst
📆4 месяца на карьерном треке
💰Компания и зпшка под NDA
2️⃣Мира Диаз
👩🏼💻C# разработчик в СберФакторинг
📆1 неделя на карьерном треке
💰156 000₽
3️⃣Ксения Козеева
👩🏼💻Андройд разработчик в компанию Завод Полипластик
📆11 недель на треке
💰90 000₽
4️⃣Михаил Петрушков
👨🏼💻HTML верстальщик в AppFox
📆3 месяца на карьерном треке
💰70 000₽
5️⃣Алина Морозова
👩🏼💻Frontend разработчик в издательство Медиа Софт
📆7 недель на карьерном треке
💰70 000₽
6️⃣Степан Пашов
👨🏼💻Младший part-time разработчик в Axas
📆11 недель на карьерном треке
💰40 000₽
7️⃣Николай Нетреба
👨🏼💻Специалист отдела разработки в АйДиСистемс
📆5 недель на карьерном треке
💰80 000₽
Давайте накидаем огоньков ребятам и пожелаем удачи на новой работе🔥🔥
А если ты хочешь узнать свои шансы на трудоустройство — записывайся на наше бесплатное тестирование. Пособеседуем, оценим софт и хард скиллс и расскажем, есть ли у тебя реальные шансы найти работу.
🔥55❤6👍3😁2
Наш первый собес на эксперименте🚀
И первый собес Никиты в роли разработчика!
Недавно я запустил свой первый эксперимент с реальным участником.
Никита frontend разработчик с 7 месяцами стажировки, который активно ищет работу, и мы с ним тестируем 2 стратегии поиска работы: количество и качество.
На прошлой неделе Никита закончил свое тестовое задание, после которого его пригласили на собеседование)
Спустя 3 дня эйчар вернулась с обратной связью и позвала Никиту на собес, который стал его первым собесом за последние 6 лет:
На собесе также дали ОС по резюме Никиты, и посоветовали указывать проекты с одинаковым стеком как единый опыт работы, чтобы не казалось, что ты перескакиваешь с проекта на проект. А дать финальный ответ обещали до конца следующей недели)
Мы продолжаем делать отклики с помощью бота и писать рекрутерам, но очень надеемся, что тестовое и собес приведут Никиту к долгожданному офферу.
Давайте поддержим его огоньками и пожелаем удачи🔥🔥
И первый собес Никиты в роли разработчика!
Недавно я запустил свой первый эксперимент с реальным участником.
Никита frontend разработчик с 7 месяцами стажировки, который активно ищет работу, и мы с ним тестируем 2 стратегии поиска работы: количество и качество.
На прошлой неделе Никита закончил свое тестовое задание, после которого его пригласили на собеседование)
Сколько тестовое заняло времени я не засекал, но в недельный дедлайн уложился.
У меня была одна небольшая сложность: я в самый последний момент заметил, что у заявок есть "приоритет" (например, высокий/средний) и статус ("открыта" "в работе" и прочее) и в общем списке они имеют разные цвета, поэтому пришлось переделывать прям перед самым отправлением)
Но главное, что основные пункты были выполнены, в остальном сложно угадать на что акцентировать внимание будут.
Спустя 3 дня эйчар вернулась с обратной связью и позвала Никиту на собес, который стал его первым собесом за последние 6 лет:
Прошло всё в целом хорошо, осталось приятное впечатление. Был такой формат: сначала рассказали про компанию, затем прошлись по моему резюме (основной акцент на учебу и проекты), затем техническая часть и вопросы. Из общих вопросов спросили почему решил заняться разработкой и каверзный вопрос: какой самый сложный проект (или ситуация) была и как справлялся"
На собесе также дали ОС по резюме Никиты, и посоветовали указывать проекты с одинаковым стеком как единый опыт работы, чтобы не казалось, что ты перескакиваешь с проекта на проект. А дать финальный ответ обещали до конца следующей недели)
Мы продолжаем делать отклики с помощью бота и писать рекрутерам, но очень надеемся, что тестовое и собес приведут Никиту к долгожданному офферу.
Давайте поддержим его огоньками и пожелаем удачи🔥🔥
🔥46❤1
Хочешь получить зарплату - сначала заплати работодателю
Рассказываю про новый способ мошенничества в айтишке, с которым столкнулся мой подписчик Сергей.
Сережа закончил обучение почти полгода назад, и это был первый раз за это время, когда работодатель им заинтересовался. Компания называется Mirisoft.
Тут Сережу перевели на так называемого лид менеджера, который попросил его заплатить деньги за перевод документов. На сайте компании было написано, что головной офис в Талине, поэтому перевод документов его не смутил и он перевел им 1200 рублей.
После оплаты Сергею скинули контракт, и когда он его подписал и предложил отправить скан, ему ответили, что можно скинуть просто фото) Это показалось ему странным, так как юридической силы такой документ не несет, но фото он все таки отправил.
Сергей ушел с основной работы и начал уделять этой конторе по 8 часов в день, выполняя все задания. В нескольких нашли ошибки, но Сережа все поправил:
В этот раз Сережа скинул им уже ~4300 рублей.
А еще предложили ускорить процесс и перевести еще денег, чтобы зпшка сразу же пришла на его счет. Странно? очень)
Сережа уточнил в банке сроки возвратов и убедился, что это развод.
А его тим-лид продолжал писать с предложениями занять деньги у родственников и друзей, чтобы ускорить процесс вывода зп.
Вот такой неприятный кейс получился у Сергея, на скринах можете наглядно посмотреть, как выглядит лк этой конторы. Внушает доверие отчаявшемуся джуну в поисках работы.
Сережа также собрал все скрины и пруфы, посмотреть можно по этой ссылочке. Там жесть)
Давайте поддержим его реакциями и поблагодарим за то, что он согласился осветить свой кейс. О таких историях важно и нужно рассказывать.
Рассказываю про новый способ мошенничества в айтишке, с которым столкнулся мой подписчик Сергей.
Сережа закончил обучение почти полгода назад, и это был первый раз за это время, когда работодатель им заинтересовался. Компания называется Mirisoft.
"Я откликнулся на вакансию, мне написал менеджер, предложил интересные условия, гибкий график. Сделал тестовое, его проверили, все было отлично. Далее дали контакт другого человека, она дала мне доступ к личному кабинету с обучением, на него было 7-9 дней. Я прошел за 5 дней, сказали что все ок, можно начинать"
Тут Сережу перевели на так называемого лид менеджера, который попросил его заплатить деньги за перевод документов. На сайте компании было написано, что головной офис в Талине, поэтому перевод документов его не смутил и он перевел им 1200 рублей.
"На этом этапе у меня не возникло мыслей, что это кидалово, тк все было слишком заморочено - был и личный кабинет, и сайт, и чат боты, куча людей в команде"
После оплаты Сергею скинули контракт, и когда он его подписал и предложил отправить скан, ему ответили, что можно скинуть просто фото) Это показалось ему странным, так как юридической силы такой документ не несет, но фото он все таки отправил.
"Потом мой платеж подтвердили в бухгалтерии, и меня перевели уже на теле-лида, с которым я должен был работать 3-4 месяца. Здесь мне сказали выполнить 15 заданий, после которых обещали выдать проект - онлайн школу или магазин. Я подумал что все замечательно, личный кабинет красивый, внизу было два контракта между директорами московской компании и головного филиала в Талине, пробил все в гугле и такие компании реально существуют. Казалось все идеально"
Сергей ушел с основной работы и начал уделять этой конторе по 8 часов в день, выполняя все задания. В нескольких нашли ошибки, но Сережа все поправил:
"Я внес правки и мне сказали что все замечательно. Теперь чтобы получить зарплату надо было подтвердить мою налогоплатежность. Я подумал что это бред, налоги же вычитают из зп. Но раз это аутсорс компания и у нас контракт, я подумал что бог с ним, заплачу. 5% налог на айтишника и 13% подоходный. Я не понял что вообще за налог на айтишника, но гуглить не стал и отправил им деньги"
В этот раз Сережа скинул им уже ~4300 рублей.
"На следующий день я написал моему лиду уточнить статус платежа, спустя 3 часа он ответил, что проблемы с банком и перевод отклонили, должно пройти 45-60 дней и деньги вернуться"
А еще предложили ускорить процесс и перевести еще денег, чтобы зпшка сразу же пришла на его счет. Странно? очень)
Сережа уточнил в банке сроки возвратов и убедился, что это развод.
А его тим-лид продолжал писать с предложениями занять деньги у родственников и друзей, чтобы ускорить процесс вывода зп.
Вот такой неприятный кейс получился у Сергея, на скринах можете наглядно посмотреть, как выглядит лк этой конторы. Внушает доверие отчаявшемуся джуну в поисках работы.
Сережа также собрал все скрины и пруфы, посмотреть можно по этой ссылочке. Там жесть)
Давайте поддержим его реакциями и поблагодарим за то, что он согласился осветить свой кейс. О таких историях важно и нужно рассказывать.
🤯63👍15❤7😁1💯1
Рассказываю про недавний оффер
Который получила Мира Диаз на первой неделе трека🚀
У Миры не было технического образования, зато был опыт работы. До нас она была в поисках 2 месяца.
На вводной встрече Мире сделали индивидуальный план участника, карьерный консультант дала правки по резюме и рассказала как правильно отвечать на вопросы во время интервью. Когда прилетело приглашения на собес в СберФакторинг, Мира записалась к техническому ментору и они начали подготовку.
Собес прошел хорошо, и вскоре Мире сделали оффер на позицию С# разработчика с зп 156 000 рублей)
Так Мира попала в команду мечты)
Давайте накидаем ей огоньков, она хорошо поработала чтобы получить свой оффер🔥🔥
Если ты тоже хочешь узнать, на какую должность и зарплату можешь рассчитывать, записывайся на нашу бесплатную консультацию. Проведем мок-интервью, оценим бэкграунд, резюме и портфолио. А после подскажем, есть ли у тебя реальные шансы на оффер)
Который получила Мира Диаз на первой неделе трека🚀
У Миры не было технического образования, зато был опыт работы. До нас она была в поисках 2 месяца.
"На треке мое внимание привлек полный разбор резюме со стороны HH, и возможность мок собеседования по технической части с ментором. Я уже была у вас на интенсиве, где за две недели помогают в поиске работы. И тогда уже поняла что работают специалисты у вас"
На вводной встрече Мире сделали индивидуальный план участника, карьерный консультант дала правки по резюме и рассказала как правильно отвечать на вопросы во время интервью. Когда прилетело приглашения на собес в СберФакторинг, Мира записалась к техническому ментору и они начали подготовку.
"Встреча с Hr научила меня самопрезентации. У меня еще было трехчасовое мок-собеседование с ментором Александром, я просила перед тех собеседованием. Очень помогло при дальнейших собеседованиях"
Собес прошел хорошо, и вскоре Мире сделали оффер на позицию С# разработчика с зп 156 000 рублей)
"По факту уже на первой недели трекинга мне дали положительный ответ с моей будущей работы. Я думаю мне помог еще и интенсив 2 недели, а карьерный трекинг проработал ньюансы. У СберФакторинга классный и крутой проект. Я прямо хотела там работать. Это финтех, и 400 микросервисов. Я всегда мечтала попасть в команду которая решает сложные задачи"
Так Мира попала в команду мечты)
Давайте накидаем ей огоньков, она хорошо поработала чтобы получить свой оффер🔥🔥
Если ты тоже хочешь узнать, на какую должность и зарплату можешь рассчитывать, записывайся на нашу бесплатную консультацию. Проведем мок-интервью, оценим бэкграунд, резюме и портфолио. А после подскажем, есть ли у тебя реальные шансы на оффер)
🔥61