Макс из Софи
Окей, фронтендеры. Тогда второй вопрос… Что болит? Где проблемы? Какие основные трудности есть с поиском? Варианты (Для примера) 1) Не просматривают резюмеху (не зовут на интервью). 2) Отказы после просмотра резюме 3) Отказы из-за того, что нет коммерческого…
Отказывают из-за того, что нет коммерческого опыта?
И так, путем голосований тут и на моем канале с вакансиями, мы определили самый большой страх и боль фронтендера.
Боюсь, что дать всем вам коммерческий опыт у меня не получится…
Но вот что я мог бы сделать:
1) Рассказать, где можно его получить.
2) ВОЗМОЖНО БОЛЕЕ ВАЖНОЕ — показать как найти работу без коммерческого опыта (спойлер - это реально)
Причем, я решил позвать своего товарища — Алексея, который шарит за фронтенд сильно лучше меня). У него 7 лет коммерческой разработки за плечами.
Возможно вы даже знаете его по каналу на YouTube.
Мы вместе расскажем про то, как джуну максимально быстро прийти к офферу и при этом остаться живым и не поехать кукухой 🤪
Ну и еще пару ништяков пришлем:
1) Чек лист по тому, как составить себе крутое резюме
2) Разбор кейсов тех, кто сейчас находит работу
3) 50 источников вакансий, о которых ты не знал
4) Чек-лист по оформлению крутого резюме и Github.
Воркшоп проведем в Zoom и у меня всего 100 мест. Поэтому кто успел, того и тапки. Пятное дело, все БЕСПЛАТНО.
Когда?
09.04 в 19:00 мск.
Регистрироваться по этой ссылке
И так, путем голосований тут и на моем канале с вакансиями, мы определили самый большой страх и боль фронтендера.
Боюсь, что дать всем вам коммерческий опыт у меня не получится…
Но вот что я мог бы сделать:
1) Рассказать, где можно его получить.
2) ВОЗМОЖНО БОЛЕЕ ВАЖНОЕ — показать как найти работу без коммерческого опыта (спойлер - это реально)
Причем, я решил позвать своего товарища — Алексея, который шарит за фронтенд сильно лучше меня). У него 7 лет коммерческой разработки за плечами.
Возможно вы даже знаете его по каналу на YouTube.
Мы вместе расскажем про то, как джуну максимально быстро прийти к офферу и при этом остаться живым и не поехать кукухой 🤪
Ну и еще пару ништяков пришлем:
1) Чек лист по тому, как составить себе крутое резюме
2) Разбор кейсов тех, кто сейчас находит работу
3) 50 источников вакансий, о которых ты не знал
4) Чек-лист по оформлению крутого резюме и Github.
Воркшоп проведем в Zoom и у меня всего 100 мест. Поэтому кто успел, того и тапки. Пятное дело, все БЕСПЛАТНО.
Когда?
09.04 в 19:00 мск.
Регистрироваться по этой ссылке
🔥8
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью…
Часть 1.
Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться?
Я решил это проверить и вместе со своим товарищем Daniil Tkachenko, составить супер крутое фейковое резюме на джуна, и пооткликаться на 200-300 вакансий hh.ru. Задача была понять: а действительно ли хорошое резюме влияет на трудоустройство? И если да, то насколько…
В качестве направления мы взяли: Frontend разработка (React), т.к. оно является одним из самых сложных и конкурентных для трудоустройства.
Условия эксперимента просты:
В резюме можно добавить все, что душе угодно: крутое техническое образование, опыт стажировок в крупных IT компаний, дорогущие курсы, олимпиады и хакатоны. В общем все, кроме одного: нельзя добавлять фейковый КОММЕРЧЕСКИЙ опыт. Если работа, то либо пет проект, опен сорс или стажировка.
И тут я разгулялся… 😋😄
У нашего фейкового кандидата:
1) Оконченный бакалавриат и магистратура в МФТИ.
2) Он молод и свеж, ему всего 26 лет.
3) Он призер олимпиад по спортивному программированию, а также занял призовое место на одном из крупных хакатонов в 2023 году.
4) Он прошел 6 месячную стажировку в Авито и еще 6 месяцев стажировался в Tinkoff.
5) У него довольно приятная фотография из https://thispersondoesnotexist.com/, где полностью видно его молодое и свежее лицо)
Чтобы не тратить кучу времени на отклики, мы решили взять эту библиотеку на github, связали ее с фейковым аккаунтом на hh.ru и получили возможность автоматически делать 200 откликов в день. Буквально за несколько минут.
И финальное: мы добавили последнее важное правило — Нельзя писать сопроводительные письма и откликаться где-то еще кроме hh.ru.
В общей сложности мы сделали 600 откликов и подождали 1 месяц, чтобы все отказы и приглашения смогли добежать…
И так, ЧТО. БЫЛО. ДАЛЬШЕ?
Если этот пост на моем канале соберет больше 200 реакций 🔥 за 2 дня, то я опубликую продолжение…🤪😅
Погнали!
Часть 1.
Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться?
Я решил это проверить и вместе со своим товарищем Daniil Tkachenko, составить супер крутое фейковое резюме на джуна, и пооткликаться на 200-300 вакансий hh.ru. Задача была понять: а действительно ли хорошое резюме влияет на трудоустройство? И если да, то насколько…
В качестве направления мы взяли: Frontend разработка (React), т.к. оно является одним из самых сложных и конкурентных для трудоустройства.
Условия эксперимента просты:
В резюме можно добавить все, что душе угодно: крутое техническое образование, опыт стажировок в крупных IT компаний, дорогущие курсы, олимпиады и хакатоны. В общем все, кроме одного: нельзя добавлять фейковый КОММЕРЧЕСКИЙ опыт. Если работа, то либо пет проект, опен сорс или стажировка.
И тут я разгулялся… 😋😄
У нашего фейкового кандидата:
1) Оконченный бакалавриат и магистратура в МФТИ.
2) Он молод и свеж, ему всего 26 лет.
3) Он призер олимпиад по спортивному программированию, а также занял призовое место на одном из крупных хакатонов в 2023 году.
4) Он прошел 6 месячную стажировку в Авито и еще 6 месяцев стажировался в Tinkoff.
5) У него довольно приятная фотография из https://thispersondoesnotexist.com/, где полностью видно его молодое и свежее лицо)
Чтобы не тратить кучу времени на отклики, мы решили взять эту библиотеку на github, связали ее с фейковым аккаунтом на hh.ru и получили возможность автоматически делать 200 откликов в день. Буквально за несколько минут.
И финальное: мы добавили последнее важное правило — Нельзя писать сопроводительные письма и откликаться где-то еще кроме hh.ru.
В общей сложности мы сделали 600 откликов и подождали 1 месяц, чтобы все отказы и приглашения смогли добежать…
И так, ЧТО. БЫЛО. ДАЛЬШЕ?
Если этот пост на моем канале соберет больше 200 реакций 🔥 за 2 дня, то я опубликую продолжение…🤪😅
Погнали!
🔥364👍6🗿4❤3😁2
Макс из Софи
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью… Часть 1. Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться? Я решил это проверить…
Как вы думаете, чего больше: приглашений или отказов? 😏
🗿9
Макс из Софи
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью… Часть 1. Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться? Я решил это проверить…
И так, вы готовы к продолжению?? Давайте 100 огоньков 🔥 для разминки, и я сразу выкладываю.
🔥144🗿10
Макс из Софи
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью… Часть 1. Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться? Я решил это проверить…
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью…
Часть 2. Результаты.
Как я писал в прошлом посте, все отклики шли автоматически, и этот бот откликался просто на все, что он только находил. К сожалению попадался и мусор вроде откликов на Golang разработчика (куда нас в итоге пригласили🤣), или системного аналитика.
Но с другой стороны какая разница? Если ты не тратишь ни на один отклик своего времени.
И так. Из 541 откликов, которые мы сделали начиная с 10 марта по 3 Апреля, мы получили следующие результаты:
240 «Резюме не просмотренно»
197 «Резюме просмотрено» - но нет ответа
84 отказа
Большинство отказов были однотипными, без ОС. Что им не нужен олимпиадник что ли?)))
И самое интересное - приглашения на интервью:
20 в статусе «Приглашение».
Но: из них только 7 реальных приглашений на интервью.
Остальные приглашения на интервью были: «Пройдите вот этот тест…», «Сделайте это тестовое задание…» и самое частое «Мы получили ваш отклик, ожидайте…»
Итого:
Конверсия в приглашение на интервью, с фейковым резюме ОЛИМПИАДНИКА, который прошел уже, черт возьми, ДВЕ стажировки в Авито и Тинькофф, получил всего:
1,29% конверсию в приглашение на интервью.
По нашим подсчетам, в среднем, нужно 3-5 интервью, чтобы получить 1 оффер. Т.е с большой доли вероятности, после прохождения всех 7 интервью, решения 3-4 тестовых, мы бы получили максимум 2 оффера. За 541 отклик!!!
Предположительная конверсия в оффер составила бы 0,37%.
Как показал эксперемент, даже если в своем резюме ты — ГЕРАКЛ, то большинству (98,71%) ты все равно не нужен.
———————————————————————
Но можно ли улучшить эти показатели? Если да, то как?
Если этот пост, на моем канале соберет 500 реакций 🔥, то мы продолжим эксперимент и сделаем из 1,29% — 5%, что приведет нас к 27 реальным приглашениям на интервью, а следовательно к 7 офферам. Это в 3.8 раза больше.
А затем поделимся с вами, что же мы такого сделали.
Результаты опубликую в этом телеграм канале.
Идет?
Тогда погнали!!!! 🔥🔥🔥
Часть 2. Результаты.
Как я писал в прошлом посте, все отклики шли автоматически, и этот бот откликался просто на все, что он только находил. К сожалению попадался и мусор вроде откликов на Golang разработчика (куда нас в итоге пригласили🤣), или системного аналитика.
Но с другой стороны какая разница? Если ты не тратишь ни на один отклик своего времени.
И так. Из 541 откликов, которые мы сделали начиная с 10 марта по 3 Апреля, мы получили следующие результаты:
240 «Резюме не просмотренно»
197 «Резюме просмотрено» - но нет ответа
84 отказа
Большинство отказов были однотипными, без ОС. Что им не нужен олимпиадник что ли?)))
И самое интересное - приглашения на интервью:
20 в статусе «Приглашение».
Но: из них только 7 реальных приглашений на интервью.
Остальные приглашения на интервью были: «Пройдите вот этот тест…», «Сделайте это тестовое задание…» и самое частое «Мы получили ваш отклик, ожидайте…»
Итого:
Конверсия в приглашение на интервью, с фейковым резюме ОЛИМПИАДНИКА, который прошел уже, черт возьми, ДВЕ стажировки в Авито и Тинькофф, получил всего:
1,29% конверсию в приглашение на интервью.
По нашим подсчетам, в среднем, нужно 3-5 интервью, чтобы получить 1 оффер. Т.е с большой доли вероятности, после прохождения всех 7 интервью, решения 3-4 тестовых, мы бы получили максимум 2 оффера. За 541 отклик!!!
Предположительная конверсия в оффер составила бы 0,37%.
Как показал эксперемент, даже если в своем резюме ты — ГЕРАКЛ, то большинству (98,71%) ты все равно не нужен.
———————————————————————
Но можно ли улучшить эти показатели? Если да, то как?
Если этот пост, на моем канале соберет 500 реакций 🔥, то мы продолжим эксперимент и сделаем из 1,29% — 5%, что приведет нас к 27 реальным приглашениям на интервью, а следовательно к 7 офферам. Это в 3.8 раза больше.
А затем поделимся с вами, что же мы такого сделали.
Результаты опубликую в этом телеграм канале.
Идет?
Тогда погнали!!!! 🔥🔥🔥
🔥390❤5🗿3👍2
Сила LinkedIn — Продолжению быть! 🔥🚀
Мои 2 поста про эксперимент завирусились почти на 70.000 просмотров за 2 дня, и набрали только на LinkedIn 1194 реакций.
А последний пост в ТГ и на LinkedIn собрал уже больше 1000 реакций.
А что это значит?????
Продолжению эксперимента быть!!! И уже на этой недели мы начнем тестить новые гипотезы и замерять результаты.
Я планирую, что уже к концу месяца у нас будет конверсия в 5%! А все промежуточные результаты я буду публиковать в моем телеграм канале.
————————————————
Кстати, кто хочет увидеть то резюме джуна на стероидах, которые мы использовали в первой части эксперимента?
Ставьте 🔥
Мои 2 поста про эксперимент завирусились почти на 70.000 просмотров за 2 дня, и набрали только на LinkedIn 1194 реакций.
А последний пост в ТГ и на LinkedIn собрал уже больше 1000 реакций.
А что это значит?????
Продолжению эксперимента быть!!! И уже на этой недели мы начнем тестить новые гипотезы и замерять результаты.
Я планирую, что уже к концу месяца у нас будет конверсия в 5%! А все промежуточные результаты я буду публиковать в моем телеграм канале.
————————————————
Кстати, кто хочет увидеть то резюме джуна на стероидах, которые мы использовали в первой части эксперимента?
Ставьте 🔥
🔥100👍2
Моя эффективность напрямую зависит от того, как прошли мои выходные.
Честно говоря, очень часто чешутся руки что-то сделать по работе, кому-то написать, что-то подготовить. Но я стараюсь себя отучать от этой вредной привычки, и в этом мне очень помогает моя девушка. Спасибо тебе за мое свободное время ❤️
Эти выходные я оцениваю на 5+
Честно говоря, очень часто чешутся руки что-то сделать по работе, кому-то написать, что-то подготовить. Но я стараюсь себя отучать от этой вредной привычки, и в этом мне очень помогает моя девушка. Спасибо тебе за мое свободное время ❤️
Эти выходные я оцениваю на 5+
❤43🔥12😁3
Макс из Софи
Сила LinkedIn — Продолжению быть! 🔥🚀 Мои 2 поста про эксперимент завирусились почти на 70.000 просмотров за 2 дня, и набрали только на LinkedIn 1194 реакций. А последний пост в ТГ и на LinkedIn собрал уже больше 1000 реакций. А что это значит????? Продолжению…
Резюме джуна на стероидах.
И так, многие из вас хотели посмотреть резюме джуна, которое мы сделали для эксперимента. Часть 1 и Часть 2. Результаты.
Как мы упаковали опыт, что написали в о себе и так далее. Честно говоря, мы старались сделать так, чтобы резюме цепляло, и в целом оно получилось на твердую четверку.
Но. Поскольку мы хотим его дальше апгрейдить и использовать в поиске, мне важно, чтобы до конца эксперимента его не было в публичном доступе. Иначе это скажется на конверсии в приглашение.
Поэтому — сегодня у меня будет вебинар в Zoom на тему того, как «разработчикам эффективно искать работу в 2024 году»
И я хочу на нем показать это резюме, разобрать его, и показать вам какие промежуточные результаты мы получили. И главное, рассказать, что мы планируем делать дальше)
Поэтому, если хотите посмотреть на резюме и на статистику, которую мы получили, то велком на мой вебинар.
Встречаемся сегодня в 19:00 по мск.
👉 Ссылка на Zoom будет доступна в моем боте по этой ссылке
До вечера! ✌️
И так, многие из вас хотели посмотреть резюме джуна, которое мы сделали для эксперимента. Часть 1 и Часть 2. Результаты.
Как мы упаковали опыт, что написали в о себе и так далее. Честно говоря, мы старались сделать так, чтобы резюме цепляло, и в целом оно получилось на твердую четверку.
Но. Поскольку мы хотим его дальше апгрейдить и использовать в поиске, мне важно, чтобы до конца эксперимента его не было в публичном доступе. Иначе это скажется на конверсии в приглашение.
Поэтому — сегодня у меня будет вебинар в Zoom на тему того, как «разработчикам эффективно искать работу в 2024 году»
И я хочу на нем показать это резюме, разобрать его, и показать вам какие промежуточные результаты мы получили. И главное, рассказать, что мы планируем делать дальше)
Поэтому, если хотите посмотреть на резюме и на статистику, которую мы получили, то велком на мой вебинар.
Встречаемся сегодня в 19:00 по мск.
👉 Ссылка на Zoom будет доступна в моем боте по этой ссылке
До вечера! ✌️
👍15🔥4❤2😁2