Макс из Софи
10.1K subscribers
1.25K photos
55 videos
7 files
913 links
Автоматизировал поиск работы - https://sofi-assistant.com/landing/

Написать мне в лс: @maxim_primak

№ 4988474654
Download Telegram
Кто любит запрыгивать в последний вагон?🚂

Ребят, сегодня последний день записи на мой интенсив по поиску работы.

Длительность 2 недели:

— Составишь карьерную стратегию
— Узнаешь, как откликаться на вакансии
— Оформишь крутое резюме и начнешь получать приглашения на интервью
— Научишься писать сопроводительные письма
— Составишь профиль на LinkedIn
— Оформишь себе Github и свое портфолио
— И начнешь откликаться на вакансии.

Моей задачей будет вывести тебя на первые интервью и сдвинуть с мертвой точки.

🔥 Стоимость начинается от 2990 руб! Остается еще 6 мест.

🚀 Записывайся на интенсив по ссылке
👍32
Полезная привычка

С 1 декабря я встаю в 6 утра и иду гулять в парк.

Каждый день, с понедельника по воскресенье, в дождь, солнце или снег, по праздникам или каникулам)) Я в парке)

И честно говоря, я дико от этого кайфую.

Все началось с просмотра вот этого видео. В нем один парень попробовал в течение 30 дней жить по заповедям американского нейробиолога Andrew Huberman, который рассказывает, почему такой ритм очень благоприятно на нас влияет.

Я вдохновился этим видосиком и тоже решил привить себе такую привычку. И вот уже пятый месяц я живу в таком расписании)

Что за это время поменялось?

1. Я стал меньше уставать и чувствую, как мое настроение сильно повышается после каждой прогулки.

2. Я начал больше думать и принимать более взвешенные решения) Час в день на подумать помогает понять мне куда инвестировать свой фокус внимания на протяжении всего дня.

3. Я прослушал 5 новых аудиокниг. Среди них:

— Ричард Докинз «Эгоистичный ген»
— Рэй Далио «Принципы. Жизнь и работа»
— Котлер «Маркетинг от А до Я»
— Александр Фридман «Вы или Вас»
— Михаил Гребенюк «Отдел продаж по захвату рынка»

4. Я начал чаще созваниваться со своей любимой бабушкой, так как она тоже не спит в это время). Это очень классно повлияло на наше с ней общение.

5. Моя физическая форма тоже сильно улучшилась - гуляя по парку я стал останавливаться возле турников, делать небольшую зарядку и подтягиваться. Пока мой рекорд — 40 раз за 3 подхода.

И все это за 1 час прогулки. Каждый день.

P.S На фотках я и мой любимый парк. Весной и зимой)
🔥3814👍8
Ребят, а у меня вообще тут много фронтендеров?
Хотел для вас воркшопчик замутить по поиску работы. Накидайте реакций 👍🔥🤪
👍62🔥13🗿2💯1
Окей, фронтендеры. Тогда второй вопрос…

Что болит? Где проблемы? Какие основные трудности есть с поиском?

Варианты (Для примера)

1) Не просматривают резюмеху (не зовут на интервью).
2) Отказы после просмотра резюме
3) Отказы из-за того, что нет коммерческого опыта
4) Боюсь собесов, чувствую, что не готов.
5) Отказы / игноры после тестовых задание
6) Не знаю, что в портфолио положить (пустота)
7) Не на что откликаться, нет вакансий…
8) Я УЖЕ ЗАДОЛБАЛСЯ ИСКАТЬ РАБОТУ 🥲🥲🥲

Напиши цифру или свой вариант в комменты 👇

Чем больше цифр наберет та или иная тема, тем подробнее я ее разберу.
Макс из Софи
Окей, фронтендеры. Тогда второй вопрос… Что болит? Где проблемы? Какие основные трудности есть с поиском? Варианты (Для примера) 1) Не просматривают резюмеху (не зовут на интервью). 2) Отказы после просмотра резюме 3) Отказы из-за того, что нет коммерческого…
Отказывают из-за того, что нет коммерческого опыта?

И так, путем голосований тут и на моем канале с вакансиями, мы определили самый большой страх и боль фронтендера.

Боюсь, что дать всем вам коммерческий опыт у меня не получится…

Но вот что я мог бы сделать:

1) Рассказать, где можно его получить.
2) ВОЗМОЖНО БОЛЕЕ ВАЖНОЕ — показать как найти работу без коммерческого опыта (спойлер - это реально)

Причем, я решил позвать своего товарища — Алексея, который шарит за фронтенд сильно лучше меня). У него 7 лет коммерческой разработки за плечами.

Возможно вы даже знаете его по каналу на YouTube.

Мы вместе расскажем про то, как джуну максимально быстро прийти к офферу и при этом остаться живым и не поехать кукухой 🤪

Ну и еще пару ништяков пришлем:

1) Чек лист по тому, как составить себе крутое резюме
2) Разбор кейсов тех, кто сейчас находит работу
3) 50 источников вакансий, о которых ты не знал
4) Чек-лист по оформлению крутого резюме и Github.

Воркшоп проведем в Zoom и у меня всего 100 мест. Поэтому кто успел, того и тапки. Пятное дело, все БЕСПЛАТНО.

Когда?
09.04 в 19:00 мск.

Регистрироваться по этой ссылке
🔥8
Сегодня будет нечто крутое! Покажу вам результат месячной работы 🚀💪
🔥16
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью…

Часть 1.

Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться?

Я решил это проверить и вместе со своим товарищем Daniil Tkachenko, составить супер крутое фейковое резюме на джуна, и пооткликаться на 200-300 вакансий hh.ru. Задача была понять: а действительно ли хорошое резюме влияет на трудоустройство? И если да, то насколько…

В качестве направления мы взяли: Frontend разработка (React), т.к. оно является одним из самых сложных и конкурентных для трудоустройства.

Условия эксперимента просты:

В резюме можно добавить все, что душе угодно: крутое техническое образование, опыт стажировок в крупных IT компаний, дорогущие курсы, олимпиады и хакатоны. В общем все, кроме одного: нельзя добавлять фейковый КОММЕРЧЕСКИЙ опыт. Если работа, то либо пет проект, опен сорс или стажировка.

И тут я разгулялся… 😋😄

У нашего фейкового кандидата:

1) Оконченный бакалавриат и магистратура в МФТИ.
2) Он молод и свеж, ему всего 26 лет.
3) Он призер олимпиад по спортивному программированию, а также занял призовое место на одном из крупных хакатонов в 2023 году.
4) Он прошел 6 месячную стажировку в Авито и еще 6 месяцев стажировался в Tinkoff.
5) У него довольно приятная фотография из https://thispersondoesnotexist.com/, где полностью видно его молодое и свежее лицо)

Чтобы не тратить кучу времени на отклики, мы решили взять эту библиотеку на github, связали ее с фейковым аккаунтом на hh.ru и получили возможность автоматически делать 200 откликов в день. Буквально за несколько минут.

И финальное: мы добавили последнее важное правило — Нельзя писать сопроводительные письма и откликаться где-то еще кроме hh.ru.

В общей сложности мы сделали 600 откликов и подождали 1 месяц, чтобы все отказы и приглашения смогли добежать…

И так, ЧТО. БЫЛО. ДАЛЬШЕ?

Если этот пост на моем канале соберет больше 200 реакций 🔥 за 2 дня, то я опубликую продолжение…🤪😅

Погнали!
🔥364👍6🗿43😁2
Макс из Софи
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью… Часть 1. Правда ли, что если у тебя идеальное CV, то тебя начнут все звать на интервью и захотят с тобой, как минимум, познакомиться? Я решил это проверить…
Я создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью…

Часть 2. Результаты.

Как я писал в прошлом посте, все отклики шли автоматически, и этот бот откликался просто на все, что он только находил. К сожалению попадался и мусор вроде откликов на Golang разработчика (куда нас в итоге пригласили🤣), или системного аналитика.

Но с другой стороны какая разница? Если ты не тратишь ни на один отклик своего времени.

И так. Из 541 откликов, которые мы сделали начиная с 10 марта по 3 Апреля, мы получили следующие результаты:

240 «Резюме не просмотренно»
197 «Резюме просмотрено» - но нет ответа
84 отказа

Большинство отказов были однотипными, без ОС. Что им не нужен олимпиадник что ли?)))

И самое интересное - приглашения на интервью:

20 в статусе «Приглашение».
Но: из них только 7 реальных приглашений на интервью.

Остальные приглашения на интервью были: «Пройдите вот этот тест…», «Сделайте это тестовое задание…» и самое частое «Мы получили ваш отклик, ожидайте…»

Итого:
Конверсия в приглашение на интервью, с фейковым резюме ОЛИМПИАДНИКА, который прошел уже, черт возьми, ДВЕ стажировки в Авито и Тинькофф, получил всего:

1,29% конверсию в приглашение на интервью.

По нашим подсчетам, в среднем, нужно 3-5 интервью, чтобы получить 1 оффер. Т.е с большой доли вероятности, после прохождения всех 7 интервью, решения 3-4 тестовых, мы бы получили максимум 2 оффера. За 541 отклик!!!

Предположительная конверсия в оффер составила бы 0,37%.

Как показал эксперемент, даже если в своем резюме ты — ГЕРАКЛ, то большинству (98,71%) ты все равно не нужен.

———————————————————————

Но можно ли улучшить эти показатели? Если да, то как?

Если этот пост, на моем канале соберет 500 реакций 🔥, то мы продолжим эксперимент и сделаем из 1,29%5%, что приведет нас к 27 реальным приглашениям на интервью, а следовательно к 7 офферам. Это в 3.8 раза больше.

А затем поделимся с вами, что же мы такого сделали.

Результаты опубликую в этом телеграм канале.

Идет?

Тогда погнали!!!! 🔥🔥🔥
🔥3905🗿3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
11🔥9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Утренний ритуал.
А потом катаюсь с этой горки 😅
🔥28👍2😁1🤯1
Сила LinkedIn — Продолжению быть! 🔥🚀

Мои 2 поста про эксперимент завирусились почти на 70.000 просмотров за 2 дня, и набрали только на LinkedIn 1194 реакций.

А последний пост в ТГ и на LinkedIn собрал уже больше 1000 реакций.

А что это значит?????

Продолжению эксперимента быть!!! И уже на этой недели мы начнем тестить новые гипотезы и замерять результаты.

Я планирую, что уже к концу месяца у нас будет конверсия в 5%! А все промежуточные результаты я буду публиковать в моем телеграм канале.

————————————————

Кстати, кто хочет увидеть то резюме джуна на стероидах, которые мы использовали в первой части эксперимента?

Ставьте 🔥
🔥100👍2