Разбираем главные проблемы и боли твоих резюме

По следам нашего вебинара делимся постом о самых наболевших вопросах и о том, как ты можешь их решить.

🥲 Много откликаюсь, но или нет ответов, или сразу отказы.
Такие ситуации, конечно, демотивируют. Почему так может быть? Возможно, резюме в целом недостаточно проработано, и рекрутеры не получают необходимой информации.

✅ Как решить?
Если резюме уже проработано по всем рекомендациям выше, и при этом мало что изменилось, возможно, следует сделать следующий шаг и поработать над стратегией поиска.

🥲 Резюме или очень краткое, или слишком подробное.
Почему так бывает? Кто-то старается быть максимально лаконичным, указывает минимум информации, считая, что подробнее расскажет на собеседовании. Или не знает, как правильно описать свой опыт.

✅ Как решить?
Важно соблюсти золотую середину между лаконичностью и полнотой информации, но не уходя в избыточность.

🥲 Если нет коммерческого опыта, в резюме нечего писать.
Когда ребята только закончили курсы или универ, они не уверены, как лучше презентовать свой учебный опыт, и вообще нужно ли это делать.

✅ Как решить?
Описывайте личные и групповые пет-проекты, учебные проекты, стажировки, опенсорс, фриланс, Лайфхак: тестовые задания.

🥲 Не заполнен раздел “Обо мне”, или там нерелевантная информация.
Почему? Эту часть иногда даже сложнее заполнить, чем описание опыта, так как совсем непонятно, что там писать, что будет уместно. Про личностные качества и хобби? Или что-то про мотивацию, что именно? Попробовать привлечь внимание рекрутера, как-то выделиться, рассказать анекдот?.. Кратко или подробно?

✅ Как решить?
В двух словах опишите, чем раньше занимались, почему решили сменить сферу деятельности, как пришли к разработке;
▪️ Как выбрали направление в разработке, почему именно этот стек;
▪️Как учились (курсы, источники информации, книги, конференции, хакатоны, и тд);
▪️Пару слов о мотивации, куда планируете дальше развиваться
▪️В конце хорошо продублировать контактную информацию.

А на каком уровне поиска работы сейчас ты?

В новом shorts геймифицируем сложный процесс устройства работы — ведь так будет проще и веселее! Ставь лайк в нашем Youtube-канале, а в комментах пиши, на каком ты уровне 😉

Разбор резюме от подписчицы — Frontend разработчика 🤘

В продолжении нашей недели разборов резюме делимся подробным видеообзором CV, заостряя внимание на не самых очевидных деталях, которые ты можешь не заметить, когда будешь подавать отклик.

Ставь 🔥 если бы полезно!

👉 Оставить заявку на составление резюме под ключ за 1990 1490 руб.

Программа «IT-старт» от Газпром нефть 🤓

Стажировка проходит в разных городах в зависимости от направления: от Москвы до Новосибирска.

👨‍💻 Направления:
— аналитик данных
— системный аналитик Битрикс или BPMSoft
— BPMSoft- или Frontend-разработчик
— Data-инженер
— архитектор хранилища данных
— специалист по 1С (администратор, разработчик или консультант).

⏳ Дата подачи заявок: c 24 июля по 31 августа 2023 г.

📅 Старт программы: сентябрь 2023.

🧑‍🎓 Для кого:
- Ты студент последних курсов или выпускник 2019-2023 гг
- Твой профиль обучения математика, информационные технологии или инфраструктура предприятия
- Владеешь языками программирования
- Готовность работать full-time (40 часов в неделю)
- Заинтересован в трудоустройстве после окончания стажировки

🤔 Что будет: много практических задач, ментор-руководитель, возможность перейти на постоянный контракт после завершения программы или даже в процессе ее прохождения.

👉 Ссылка: https://fut.ru/Gazpromneft0726

🤔#Задачка от Aviasales: для Junior-программистов.

🟡Сложность: 5/10

Тимлид небольшой команды разработчиков очень любил фигурки из Звёздных Воин и коллекционировал их — у него была целая коллекция. Но однажды после weekly-синкапа — трое джунов обиделись на него за резкую обратную связь и придумали хитрый план: украсть фигурки и выставить их на продажу, чтобы получить хоть что-то вместо отменённой премии.

Джуны проникли в кабинет тимлида и забрали оттуда несколько фигурок на продажу. Принеся добычу в комнату отдыха, они стали её делить:

- Первый джун — отдал остальным столько фигурок, сколько каждый вынес из кабинета изначально;
- Второй — поделился с товарищами стольким количеством фигурок, сколько у каждого было на тот момент;
- А третий — просто повторил поступок второго. В результате, у каждого джуна осталось по 8 фигурок.

🤔Вопрос: сколько фигурок было в сумке у каждого джуна до того, как они начали дележ своей добычи?

Ответ выложим в 21:00 по МСК!

✅Решение задачки от Aviasales!

Если у джунов оказалось равное количество фигурок (8), значит, всего они украли у тимлида 24 фигурки.

Количество фигурок первого джуна после последнего действия удвоилось, это значит, что у него в сумке было 4 фигурки.

Ситуация со вторым джуном — аналогична. Сколько фигурок было у третьего джуна на последнем этапе? Это очевидно: 24-8=16.

Второй этап — как видно в условиях задачи, был таким же, как и третий. Отсюда делаем следующий вывод: первый джун владел двумя фигурками (4:2), а третий — восьмью (16:2). Второй же, производивший дележку, обладал 14-ю фигурками (24-2-8).

Первый из воришек отдал остальным столько фигурок, сколько каждый вынес из кабинета изначально. Значит, джун второй утащил 7 фигурок, а третий — 4 (14:2 и 8:2 соответственно). Сколько фигурок остается у первого джуна при таком раскладе? Правильно, 13 (24-7-4).

Ответ: джун №1 украл 13 фигурок, джун №2 — 7, а джун №3 — 4 фигурки.

Стрессовое интервью на позицию Junior Java-разработчика 🔥

Смоделировали полноценное собеседование, которое провёл наш основатель Макс и тех.ментор Коля, чтобы ты смог пронаблюдать весь процесс непростого интервью и узнать, к чему стоит готовиться.

Нашим джуном стала Ксюша — джавист, которая недавно получила свой офер в компанию в рамках нашего карьерного трека.

Смотри, что у нас получилось и готовься к собесам правильно 😉