История одного оффера 🧑💻
На связи команда <codereview /> и Виталий, наш сегодняшний герой. Он обратился к нам, потому что практически не получал ответы на свои отклики. Мы помогли Виталию с самопрезентацией, прохождениями интервью и прокачкой хард-скиллов на карьерном трекинге. Виталий получил оффер на позицию Junior Java developer в компанию Superkassa.
О проделанной совместной работе рассказываем на картинках.
Ну что, может тоже прокачаем тебе самопрезентацию и найдем первую работу?
👉 Записаться на бесплатную консультацию и тестирование вот тут.
На связи команда <codereview /> и Виталий, наш сегодняшний герой. Он обратился к нам, потому что практически не получал ответы на свои отклики. Мы помогли Виталию с самопрезентацией, прохождениями интервью и прокачкой хард-скиллов на карьерном трекинге. Виталий получил оффер на позицию Junior Java developer в компанию Superkassa.
О проделанной совместной работе рассказываем на картинках.
Ну что, может тоже прокачаем тебе самопрезентацию и найдем первую работу?
👉 Записаться на бесплатную консультацию и тестирование вот тут.
🔥12👍6🎉1
Макс из Софи
Задача по JavaScript для джуна 📚 Привет! На связи Максим - технический ментор по JavaScript. Сегодня мы с вами закрепим практический навык кодинга. Максим подготовил для вас задачу, условия которой расписаны на картинках. Ее можно решить разными способами…
Решение задачи по JavaScript ✨
Всем привет!
А вот и наши примеры решений задачи от Максима:
Вариант 1:
const isPangram = (string) => new Set(string.toLowerCase().replace(/[^a-z]/g, '')).size === 26;
Вариант 2:
const isPangram = (string) => (string.match(/([a-z])(?!.*\1)/ig) || []).length === 26;
Вариант 3:
const isPangram = (string) => 'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz'.split('').every((x) => string.toLowerCase().includes(x));
Поздравляем всех, кто взялся за задание и справился! @metelskyy, @DashkevichAS, @Gslgi, @SuspiciousUser, пользователь с никнеймом me, вы огромные молодцы! 🤗
Если вы хотите потренироваться в решении задач в режиме лайвкодинга на собеседованиях, оставляйте заявку на сайте для наших технических менторов ☺️
Всем привет!
А вот и наши примеры решений задачи от Максима:
Вариант 1:
const isPangram = (string) => new Set(string.toLowerCase().replace(/[^a-z]/g, '')).size === 26;
Вариант 2:
const isPangram = (string) => (string.match(/([a-z])(?!.*\1)/ig) || []).length === 26;
Вариант 3:
const isPangram = (string) => 'abcdefghijklmnopqrstuvwxyz'.split('').every((x) => string.toLowerCase().includes(x));
Поздравляем всех, кто взялся за задание и справился! @metelskyy, @DashkevichAS, @Gslgi, @SuspiciousUser, пользователь с никнеймом me, вы огромные молодцы! 🤗
Если вы хотите потренироваться в решении задач в режиме лайвкодинга на собеседованиях, оставляйте заявку на сайте для наших технических менторов ☺️
👍7👎3
Как побороть синдром самозванца
Привет!
Этот пост для тебя, если:
- тебе время от времени кажется, что ты занимаешь не свое место;
- думаешь, что после нескольких лет работы ты все еще джун;
- ты считаешь, что ничего не добился;
- ощущаешь, что другие достойны большего;
- боишься облажаться на работе, выполнить задачу не идеально;
- не видишь свои сильные стороны.
Наш HR-ментор Катерина делится своими рекомендациями о том, как поверить в себя и победить синдром самозванца:
1) Прислушаться к обратной связи от коллег. Объективно оценить себя трудно, и лучше регулярно получать фидбек о проделанной работе со стороны. Коллеги видят твои сильные и слабые стороны и могут тебе помочь исправить твою самооценку.
2) Проанализировать свой опыт самому. Вспомни все, что когда-то было сделано на работе. Это поможет отделить факты от восприятия и выявить свои умения.
3) Подумать над тем, почему ты не соответствуешь занимаемой должности. Выпиши свои мысли на отдельный листок бумаги и отдели эмоциональное от рационального. Так ты увидишь все то, что ты умеешь, и сможешь выделить свои сильные стороны.
4) Принимать свои ошибки и неудачи. Ошибаться – это нормально. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Часто люди с синдромом самозванца – трудоголики, так как постоянно учатся, работают, пытаясь доказать всем вокруг и себе, что они все делают идеально. Нужно принимать то, что достаточно просто быть компетентным в том, что ты делаешь, а стремиться к идеальности – прямой путь к саморазрушению.
Если ты чувствуешь, что тебе нужна оценка твоих скиллов со стороны и помощь в преодолении синдрома самозванца, оставляй заявку нашим HR-менторам на сайте.
Привет!
Этот пост для тебя, если:
- тебе время от времени кажется, что ты занимаешь не свое место;
- думаешь, что после нескольких лет работы ты все еще джун;
- ты считаешь, что ничего не добился;
- ощущаешь, что другие достойны большего;
- боишься облажаться на работе, выполнить задачу не идеально;
- не видишь свои сильные стороны.
Наш HR-ментор Катерина делится своими рекомендациями о том, как поверить в себя и победить синдром самозванца:
1) Прислушаться к обратной связи от коллег. Объективно оценить себя трудно, и лучше регулярно получать фидбек о проделанной работе со стороны. Коллеги видят твои сильные и слабые стороны и могут тебе помочь исправить твою самооценку.
2) Проанализировать свой опыт самому. Вспомни все, что когда-то было сделано на работе. Это поможет отделить факты от восприятия и выявить свои умения.
3) Подумать над тем, почему ты не соответствуешь занимаемой должности. Выпиши свои мысли на отдельный листок бумаги и отдели эмоциональное от рационального. Так ты увидишь все то, что ты умеешь, и сможешь выделить свои сильные стороны.
4) Принимать свои ошибки и неудачи. Ошибаться – это нормально. Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Часто люди с синдромом самозванца – трудоголики, так как постоянно учатся, работают, пытаясь доказать всем вокруг и себе, что они все делают идеально. Нужно принимать то, что достаточно просто быть компетентным в том, что ты делаешь, а стремиться к идеальности – прямой путь к саморазрушению.
Если ты чувствуешь, что тебе нужна оценка твоих скиллов со стороны и помощь в преодолении синдрома самозванца, оставляй заявку нашим HR-менторам на сайте.
👍14❤1🔥1🤬1
Почему работодатели не отвечают на отклики 🤔
Своей болью с нами поделился Игорь. Несколько месяцев назад он решил сменить работу. Уволился из одной компании, немного отдохнул и стал искать новую на просторах headhunter. Рассылал по 20-30 откликов в день. Но отвечали ему на 1-2 отклика раз в несколько дней.
Мы разобрались в причинах, почему на отклики Игоря такая конверсия. Выявили следующее:
1) Игорь не пишет сопроводительные письма.
Это один из ключевых моментов. Сопроводительное должно быть уникальным для каждой компании. В нем нужно указать, почему ты хочешь работать именно тут. Так работодатель поймет, что ты замотивирован получить этот оффер, и шанс ответа на отклик возрастет.
2) У Игоря не структурировано резюме.
HR-арам тяжело разобраться в потоке неструктурированного текста. Поэтому они предпочитают не разбираться в нем совсем. В резюме должно прослеживаться разделение на блоки, абзацы. Для каждой темы (о себе, опыт работы, задачи, навыки, контакты и т.д.) нужен отдельный блок.
3) У Игоря нет портфолио.
Чаще всего, у разработчиков в роли портфолио выступает GitHub. О том, как грамотно его сделать, мы писали в постах:
👉 Как оформить GitHub.
👉 Оформление GitHub. Техническая часть.
Если ты теряешься в том, что писать в сопроводительном или резюме, или тебе нужен фидбек по портфолио, наши менторы помогают:
- составлять грамотные сопроводительные письма;
- структурировать резюме;
- собирать портфолио и улучшать его;
Написать нам можно на сайте.
Своей болью с нами поделился Игорь. Несколько месяцев назад он решил сменить работу. Уволился из одной компании, немного отдохнул и стал искать новую на просторах headhunter. Рассылал по 20-30 откликов в день. Но отвечали ему на 1-2 отклика раз в несколько дней.
Мы разобрались в причинах, почему на отклики Игоря такая конверсия. Выявили следующее:
1) Игорь не пишет сопроводительные письма.
Это один из ключевых моментов. Сопроводительное должно быть уникальным для каждой компании. В нем нужно указать, почему ты хочешь работать именно тут. Так работодатель поймет, что ты замотивирован получить этот оффер, и шанс ответа на отклик возрастет.
2) У Игоря не структурировано резюме.
HR-арам тяжело разобраться в потоке неструктурированного текста. Поэтому они предпочитают не разбираться в нем совсем. В резюме должно прослеживаться разделение на блоки, абзацы. Для каждой темы (о себе, опыт работы, задачи, навыки, контакты и т.д.) нужен отдельный блок.
3) У Игоря нет портфолио.
Чаще всего, у разработчиков в роли портфолио выступает GitHub. О том, как грамотно его сделать, мы писали в постах:
👉 Как оформить GitHub.
👉 Оформление GitHub. Техническая часть.
Если ты теряешься в том, что писать в сопроводительном или резюме, или тебе нужен фидбек по портфолио, наши менторы помогают:
- составлять грамотные сопроводительные письма;
- структурировать резюме;
- собирать портфолио и улучшать его;
Написать нам можно на сайте.
👍14
Розыгрыш пробного интервью по Python 🔥
Привет, друг!
Мы решили порадовать тебя конкурсом. Разыгрываем mock interview по Python от нашего технического ментора Данила.
С помощью пробного собеседования ты получишь рекомендации от Данила о том, на какой грейд ты можешь претендовать, твои сильные и слабые стороны, точки роста.
Правила:
- Быть нашим подписчиком.
- Хороший микрофон и камера. Согласие на то, что мы запишем интервью и выложим на нашем YouTube канале.
- Написать в комментариях пару предложений о себе, и почему вы хотите пройти собеседование.
Результаты уже в эту пятницу, 10 марта. Погнали! 🚀
Привет, друг!
Мы решили порадовать тебя конкурсом. Разыгрываем mock interview по Python от нашего технического ментора Данила.
С помощью пробного собеседования ты получишь рекомендации от Данила о том, на какой грейд ты можешь претендовать, твои сильные и слабые стороны, точки роста.
Правила:
- Быть нашим подписчиком.
- Хороший микрофон и камера. Согласие на то, что мы запишем интервью и выложим на нашем YouTube канале.
- Написать в комментариях пару предложений о себе, и почему вы хотите пройти собеседование.
Результаты уже в эту пятницу, 10 марта. Погнали! 🚀
❤4
С 8 марта, дорогие девушки! 👩💻
Коллектив < codereview /> желает вам чистого кода, вдохновения, новых высот в карьере и в жизни! 💐
Пусть каждый день будет для вас счастливым ✨
В честь праздника мы подготовили для вас картинки на тему, какими девушками были бы языки программирования.
Ставь ❤️, если такой контент тебе понравился.
Коллектив < codereview /> желает вам чистого кода, вдохновения, новых высот в карьере и в жизни! 💐
Пусть каждый день будет для вас счастливым ✨
В честь праздника мы подготовили для вас картинки на тему, какими девушками были бы языки программирования.
Ставь ❤️, если такой контент тебе понравился.
❤37🎉5👎4
Техническое собеседование junior Java разработчика 👨💻
Привет, друзья!
Мы записали для вас пробное интервью на позицию junior Java разработчика. Собеседование провел Лениз – Team Lead & Senior Java разработчик в M.Видео.
Обсудили как типичные, так и более сложные вопросы, которые могут задать джуну на собеседовании.
Тайминг по интересным вопросам:
12:28 - Чем отличается Docker от Kubernetes?
26:32 - Что такое Kafka?
29:25 - Как бы ты организовал метод Delete?
41:57 - Простой способ реализации кеширования
50:03 - Чем отличается hashset и linked-hashset?
1:05:05 - Какой жизненный цикл объектов, которых создает Spring?
Приятного просмотра!
Если вы хотите подготовиться к реальному техническому собесу и подтянуть свои хард скиллы вместе с Ленизом, записывайтесь на бесплатную пробную консультацию по ссылке.
Также у нас проходит конкурс на бесплатное Mock Interview по Python с Данилом в этом посте. Результаты подведем уже завтра.
Привет, друзья!
Мы записали для вас пробное интервью на позицию junior Java разработчика. Собеседование провел Лениз – Team Lead & Senior Java разработчик в M.Видео.
Обсудили как типичные, так и более сложные вопросы, которые могут задать джуну на собеседовании.
Тайминг по интересным вопросам:
12:28 - Чем отличается Docker от Kubernetes?
26:32 - Что такое Kafka?
29:25 - Как бы ты организовал метод Delete?
41:57 - Простой способ реализации кеширования
50:03 - Чем отличается hashset и linked-hashset?
1:05:05 - Какой жизненный цикл объектов, которых создает Spring?
Приятного просмотра!
Если вы хотите подготовиться к реальному техническому собесу и подтянуть свои хард скиллы вместе с Ленизом, записывайтесь на бесплатную пробную консультацию по ссылке.
Также у нас проходит конкурс на бесплатное Mock Interview по Python с Данилом в этом посте. Результаты подведем уже завтра.
YouTube
Техническое собеседование Junior Java разработчика
0Хочешь оценить свои шансы на трудоустройство? Запишись на бесплатную консультацию с ментором по ссылке https://goo.su/7sJg6zm.
Мы записали для вас пробное собеседование на позицию junior Java разработчика. Собеседование провел Лениз – Team Lead & Senior…
Мы записали для вас пробное собеседование на позицию junior Java разработчика. Собеседование провел Лениз – Team Lead & Senior…
🔥10👍3
Внезапный вопрос! Хотели бы вы больше узнать про скрам?
Anonymous Poll
57%
Да
15%
Нет
27%
Опять какой-та скам…
Макс из Софи
Внезапный вопрос! Хотели бы вы больше узнать про скрам?
Про скрам 🏃♂️
Давай поясню…
Меня зовут Макс, я являюсь основателем компании codereview и сам использую скрам в своих проектах.
Мы используем его в нашей команде разработки devs battle, а также активно его тестируем и применяем в команде маркетинга. 😳
Поскольку команда у нас не очень большая, роль скрам мастера я взял на себя, и вот уже несколько месяцев я совмещаю две роли: продукт оунера и скрам мастера.
Поэтому в серии постов про скрам я бы хотел поделиться личным опытом использования данной методологии на практике: рассказать как скрам ускорил наш процесс разработки и тестирования гипотез, как скрам помогает разработчиками в реализации поставленных задач, и почему существует так много любителей скарама и наоборот его хейтеров.
Если это звучит интересно, то ставь 🔥, чтобы не оставить мне шансов закинуть эту идею на дальнюю полку 😉
#скрам
Давай поясню…
Меня зовут Макс, я являюсь основателем компании codereview и сам использую скрам в своих проектах.
Мы используем его в нашей команде разработки devs battle, а также активно его тестируем и применяем в команде маркетинга. 😳
Поскольку команда у нас не очень большая, роль скрам мастера я взял на себя, и вот уже несколько месяцев я совмещаю две роли: продукт оунера и скрам мастера.
Поэтому в серии постов про скрам я бы хотел поделиться личным опытом использования данной методологии на практике: рассказать как скрам ускорил наш процесс разработки и тестирования гипотез, как скрам помогает разработчиками в реализации поставленных задач, и почему существует так много любителей скарама и наоборот его хейтеров.
Если это звучит интересно, то ставь 🔥, чтобы не оставить мне шансов закинуть эту идею на дальнюю полку 😉
#скрам
Telegram
Dev’s Battle — Python уроки и задачи
Первый MMO Bot c задачами по Python 🧑💻
Чат - t.me/devsbattlechat
Фаундер - @maxim_primak
Чат - t.me/devsbattlechat
Фаундер - @maxim_primak
🔥66👍4👎2
Макс из Софи
Розыгрыш пробного интервью по Python 🔥 Привет, друг! Мы решили порадовать тебя конкурсом. Разыгрываем mock interview по Python от нашего технического ментора Данила. С помощью пробного собеседования ты получишь рекомендации от Данила о том, на какой грейд…
🔥 Итоги конкурса 🔥
Спасибо всем за участие! Немного подзадержали результаты, так как было трудно выбрать победителя. Вы все классные, у всех интересный опыт и путь в разработке.
Мы выбрали Александра победителем. Хочется, чтобы Александр развеял все сомнения и понял свою ценность как специалиста. А мы поможем ему в этом.
Запись с собеседованием будет здесь и на нашем YouTube канале.
Впереди у нас еще много конкурсов. У каждого есть шанс на победу. Подписывайтесь на нас и включайте уведомления, чтобы не пропустить все самое интересное.
Спасибо всем за участие! Немного подзадержали результаты, так как было трудно выбрать победителя. Вы все классные, у всех интересный опыт и путь в разработке.
Мы выбрали Александра победителем. Хочется, чтобы Александр развеял все сомнения и понял свою ценность как специалиста. А мы поможем ему в этом.
Запись с собеседованием будет здесь и на нашем YouTube канале.
Впереди у нас еще много конкурсов. У каждого есть шанс на победу. Подписывайтесь на нас и включайте уведомления, чтобы не пропустить все самое интересное.
👍10