Поговорим про поиск работы на Кипре вместе с основательнецей IT рекрутингового агентства – Ириной Байгозиной 🇨🇾

Друзья, мега классные новости! 🚀
Мы позвали на интервью довольно известного эксперта в мире IT рекрутмента – Ирину Байгозину.

Ирина является основателем рекрутингового агентства Hit Hunt и ex. HR директором компаний Fmedia-group и TrafficStars.

Ирина уже больше 10 лет в IT рекрутменте, и она хотела поделиться своими наблюдениями про поиск работы на Кипре.

О чем поговорим? 🤔

– По каким направлениям сейчас самый горячий найм?
– По каким направлениям рынок кандидатов перенасыщен?
– Насколько сейчас реально трудоустроиться в IT на Кипре без уверенного английского?
– Есть ли смысл там искать работу специалистам уровня Junior/Junior+?
– Что необходимо подготовить по документам при переезде? На что обратить внимание?

Где и во сколько? 📅

В следующий четверг (10.11) в 19:00 по мск.
В видео чате нашего тг канала и на нашем ютубе.

Подключайтесь, будем всех ждать! ✌️

Sberseasons - стажировки от Сбера ✅

Они проходят 2 раза в год (весной и осенью) Студенты последних курсов IT направления, математических и экономических специальностей вместе с командами работают над реальными задачами, запускают новые продукты и строят математические модели.

Направления открытых стажировок 👨‍💻

— Анализ данных (DS, DE), разработка (Java, JS, Android), QA, кибербезопасность, бизнес, дизайн.

Дата подачи заявок ⏳

— Зависит от направления стажировки.

Старт стажировки? 📅

— Октябрь-декабрь 2022 г.

Для кого? 🧑‍🎓

— Участвовать могут студенты ВУЗов 2-5 курса очной формы обучения.

Что будет? 🤔

— Полноценная оплачиваемая стажировка на реальных проектах и боевых задачах. Оплата зависит от количества отработанных часов (не менее 20 ч в неделю). В среднем, стажировка длится 3 месяца, но при желании её можно продлить еще на 3 месяца. Лучшие стажёры получат joboffer.

📌Ссылка: https://sbergraduate.ru/sberseasons-moscow/

#стажировка #junior

Как Java разработчику найти работу в США 🇺🇸?

Вместе с нашим новым HR ментором Алиной, подготовили бомбическую статью про поиск работы в штатах для Java разработчиков.🧑‍💻

В этой статье, ты узнаешь 👇

— Топ-5 тенденций Американского IT рынка;
— Топ-10 сайтов для поиска работы за океаном (помимо всем известного indeed);
— Место Java в топе языков программирования с самыми высокими зарплатами;
— Топ-5 must haves, которые требуют работодатели от Java-специалистов;
— Топ-5 активно нанимающих IT-компаний (о которых знают не все).

🚀 Залетай и читай, если планируешь искать работу в 🇺🇸.

👉 А если ты серьезно хочешь заняться поиском и делегировать всю головную боль на нас, то записывайся на бесплатную консультацию по карьерному трекингу для международного рынка.

Оценим твои шансы и наметим план по нахождению dream job.

Подборка 5 вакансий для Junior frontend developer 🤓

🔵 Ozon ищет Младшего разработчика на JS. Вы будете участвовать в разработке WMS системы, отвечающей за работу множества складов. С системой работают тысячи сотрудников и от того, насколько интерфейсы будут понятными, зависит число ошибок, а в конечном итоге и производительность склада.
📍 Формат работы: офис, г. Москва
📌 Ссылка на вакансию: Вакансия: Младший разработчик JavaScript, Склад – Москва – работа в Ozon

🟣 В VK открыта вакансия Frontend разработчика (Junior+) на проект Predict. Команда Predict занимается созданием продуктов и реализацией проектов в области предиктивной аналитики. То есть, фактически, прогнозирует целевые события или действия пользователей и, таким образом, помогает внутренним и внешним заказчикам принимать решения.
📍 Формат работы: удаленный/гибрид, г. Москва
📌 Ссылка на вакансию: Frontend-разработчик в Predict

🟠 Яндекс готов пригласить Стажера-разработчика на React на задачи по разработке новых интерфейсов и на развитие уже существующих.
📍 Формат работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург
📌 Ссылка на вакансию: Стажёр-разработчик (фронтенд-разработка)

🟢 Intern/Junior frontend developer в ФГУП «ЗащитаИнфоТранс» — ведущий системный интегратор транспортной отрасли России в области транспортной и информационной безопасности, а также внедрения информационных технологий. Компания решает задачи, связанные с обеспечением безопасности на транспорте, информационной и физической защитой объектов, их аттестацией по требованиям безопасности, аудитом и обслуживанием.
📍 Формат работы: гибрид/офис, г. Москва
📌 Ссылка на вакансию: https://masterhub.co/vacancies/11425

🟡 Школа дизайна НИУ ВШЭ ищет Frontend разработчика-верстальщика под React. На проекте: кроссдомен, React, Redux, микроcервисная архитектура, Rest API, Swagger ,интересные идеи, качественный дизайн. Основные задачи, которые предстоит решать сотруднику: разработка и сопровождение web приложений, вёрстка качественных компонентов для интеграции в web приложения.
📍 Формат работы: офис, г. Москва
📌 Ссылка на вакансию: https://masterhub.co/vacancies/11548

#вакансии #junior

Завтра вместе с вами программируем на Java под чаек ☕️ 😉

🚀 Макс - основатель codereview и Гриша - Senior Java разработчик, проведут Live Coding сессию, на которой вам предстоит писать код и решать задачки с собеседований.

Концепт предельно простой 👇

1️⃣ Вам присылается ссылка на online редактор с задачкой по Джаве на Stream API.

2️⃣ Все участники в течение 10 минут должны написать решение и скинуть его в комментарии.

3️⃣ После этого свое решение нужно будет проговорить голосом, и рассказать про логику решения задачки. Все как на реальном собеседовании.

4️⃣ В конце Гриша даст обратную связь по вашему решению и расскажет, что можно в нем улучшить.

Где и во сколько? 📅

Встречаемся завтра (08.11) в 19:00 по мск.
В видео чате нашего тг канала.

Подключайтесь, будет весело)) ✌️

У нас 3 новых оффера! 🔥

Неделя начинается с отличных новостей об офферах, у нас их аж 3!

В рамках нашего карьерного трекинга трое из ребят недавно получили долгожданные офферы 👇

1 Оффер — Михаил Новиков, получил оффер в ФГУП «ГРЧЦ» на позицию главного ML специалиста.

2 Оффер — Гончареня Евгений - взяли Женю к нам в штат на позицию Junior Product Analyst, для работы над codereview и devsbattle.

3 Оффер — Андрей Шаев, трудоустроили в компанию Reon на позицию Junior Python разработчик.

Ну и по традиции, давайте накидаем ребятам ❤️

👉 Если вы хотите получить от нас помощь с трудоустройством, то оставляйте заявку на бесплатную консультацию с нашим HR на сайте codereview. Будем рады помочь! 😉✌️

Новая стажировка для Java, QA, DevOps и Data Analysis в Grid Dynamics 🤓

Ребята открыли стажировки в своих подразделениях в Армении, Мексики и Польше.

🇦🇲 Grid Dynamics Armenia проводят набор участников на оффлайн стажировку в г. Ереван.

👨‍💻 Направления стажировок: Java, QA Automation, DevOps, iOS, Android.
⏳Дата подачи заявок: до 18.11.2022 г.
📅 Старт стажировки: по окончанию обработки заявок.

🧑‍🎓 Для кого: для всех желающих с высшим образование или учащихся на предпоследнем курсе обучения в области компьютерных наук, инженерии, математики, информатики, наук о данных и др. смежных дисциплин. Обязательно владение английским языком на уровне Intermediate или выше (разговорный и письменный). По каждому языку программирования есть доп. требования к техническим знаниям.

🤔 Что будет: стажировка длится 6 месяцев, 6-8 часов в день, только офлайн.
Предоставляют наставника и все комфортные условия для прохождения стажировки, выплачивают стипендии. С лучшими по стажировке готовы подписать joboffer.

👉 Ссылка: https://portal.griddynamics.net/internship/armenia?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=organic

🇲🇽 Grid Dynamics Mexico проводят набор участников на оффлайн стажировку в г. Гвадалахар.

👨‍💻Направления стажировок: Java, AI Search (Java), iOS, Big Data, DevOps, Android.
⏳Дата подачи заявок: до 15.11.2022 г.
📅 Старт стажировки: по окончанию обработки заявок.

🧑‍🎓 Для кого: для всех желающих с высшим образование или учащихся на предпоследнем курсе обучения в области компьютерных наук, инженерии, математики, информатики, наук о данных и др. смежных дисциплин. Обязательно владение английским языком на уровне Intermediate или выше (разговорный и письменный). По каждому языку программирования есть доп. требования к техническим знаниям.

👉 Ссылка: https://portal.griddynamics.net/internship/mexico?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=organic

🇵🇱 Grid Dynamics Poland проводят набор участников на оффлайн стажировку в г. Вроцлав.

👨‍💻 Направления стажировок: Data Analysis
⏳ Дата подачи заявок: до 20.11.2022 г.
📅 Старт стажировки: по окончанию обработки заявок.

🧑‍🎓 Для кого: для всех желающих c высшим техническим образованием или не менее 1 года соответствующего опыта работы. Обязательно владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше (разговорный и письменный). Также есть технические доп. требования.

👉 Ссылка: https://portal.griddynamics.net/internship/poland/wroclaw?utm_source=linkedin&utm_medium=organic&utm_campaign=start

Как находить контакты рекрутеров? 🤔

Недавно мы поделились результатами нашего эксперемента, в котором показали, что если писать рекрутерам напрямую - конверсия в ответы будет в 10 раз выше. Сегодня поделимся парой способов поиска контактов HR команды или даже конкретного рекрутера.

Итак, вы на hh.ru, у вас есть вакансия и название компании. Что дальше? 👇

1️⃣ Идем на сайт компании и ищем почту в разделе “контакты” или “карьера” или “о компании”. Если компания не очень большая, как правило, они там есть. А если большая, то часто есть отдельная карьерная страница, где можно сделать отклик, который попадет напрямую к эйчарам.

2️⃣ Идем на Хабр, находим страницу компании, переходим в раздел “Контактные лица” и выбираем того, кто до сих пор работает в компании. Часто в профилях указаны почта, телефон или телеграм.
Такая же схема может сработать с линкедином. Рекрутеры часто пишут на своих страницах о том, каких специалистов они ищут. В крайнем случае можно написать одному из рекрутеров компании и попросить перенаправить вас к нужному человеку.

3️⃣ Идем в телеграм-каналы, где публикуют вакансии (типа jvmjobs и там указаны тг рекрутеров, это обязательное условие). Через поиск пробиваем название компании, находим вакансию с телеграмом рекрутера.

👍 Такими способами можно найти до 80% контактов рекрутеров, опубликовавших вакансию.

🚀 На а если тебе надоело самому искать работу, тратить несколько часов в день на поиск вакансий, письма рекрутерам и решение тестовых заданий, то приходи на наш карьерный трекинг для разработчиков, где через несколько недель ты получишь приглашения на собеседования, а еще через пару недель — свой первый оффер 🔥

👉 Записаться на бесплатную консультацию с HR можно нашем сайте.