Задание с лайвкодинга — Функция Аккермана👨‍💻

В математике известна функция Аккермана придуманная в начале 20 века.

👉 Вам нужно написать рекурсивный метод, который будет получать на вход два числа (int m, int n) и вычислять значение по вышеприведенной формуле.
При этом будем считать, что m >= 0 n >= 0.

😅 От автора: лично я просто ненавижу рекурсию, но такие задачи бывают полезны для развития ума) не говоря уже о том, что их могут спросить на лайвкодинге.

✅ Решение с кодом опубликуем сегодня вечером.

🚀 Поехали!

Интервью с разработчиком с карьерного трека 🏄

Друзья, мы часто рассказываем вам о том, что сейчас актуально на рынке, и как выглядит поиск работы на сегодняшний день.

Сегодня мы хотели провести вебинар и рассказать о том, как сейчас искать работу из первых уст.

Мы решили провести live интервью с Володей Цвирко, с недавних пор Middle Java разработчиком, которому мы помогли найти работу. До этого Вова искал работу самостоятельно 3 месяца, прошел всего 1 собеседование и так и не мог получить оффер.

О чем пообщаемся? 🤔

— Как и сколько он искал работу?
— С какими сложностями сталкивался?
— Как решал проблему отсутствия собеседований?
— Какие этапы собеседований у него были?
— Что чаще всего его спрашивали на Backend разработчика?
— Над чем он работал, чтобы пробиться на Middle позицию?
— Чем ему помог наш карьерный трекинг?

Где и во сколько? 📅

Сегодня (25.10) в 17:00 по мск.
В видео чате нашего тг канала.

✅ Решение задачи с лайвкодинга — Функция Аккермана.

Мы решили данную задачку на Java.

🙏 Спасибо всем, кто прислал свое решение в комментариях к предыдущему посту.

Нам очень важна обратная связь от вас, поставьте 🔥 если формат интересный и вы бы хотели больше таких задачек.

Всем мир 🕊

🎃Уже сегодня состоится вебинар по составлению резюме для разработчиков в партнёрстве с Codreview.

Вместе с Senior разработчиком Максимом и HR ментором Ариной разберём, что должно быть в резюме, как правильно упаковывать свой опыт в резюме и какие частые ошибки совершают кандидаты. Каким образом просматривают резюме рекрутеры и какую роль играет сопроводительное письмо.

Где и когда?
🧑🏻‍🎓 В среду, 26 октября
⏰ Онлайн в 19:00 по Мск, в нашем телеграм-чате Young&Junior в правом верхнем углу появится кнопка Вступить.
❓Уже придумали вопросы спикерам?)

Mock-interview на Junior Frontend разработчика 🧑‍💻

Салют! У нас крутые новости: сегодня мы проведем Mock-собеседование подписчиков на позицию Junior Frontend разработчика.

Кто проводит? 🎙

Его будет проводить Стас — наш ментор и Senior JS разработчик @ Retentioneering (ex software engineer @ XO).

Что будет? 🤔

— Вопросы на теорию
— Разбор кода и решение задач
— Стас будет задавать вопросы в зал
— Любой желающий сможет написать свой ответ в комментариях или поднять руку и ответить голосом 🎤
— Стас будет давать развернутые комментарии на ваши ответы

Где и во сколько? 📅

Сегодня (27.10) в 19:00 по мск.
В видео чате нашего тг канала.

Подключайтесь, будем всех ждать! ✌️

Оптимизируем поиск работы в Notion 🤓

Шаг 5: Организация поиска работы. #план_поиска_работы

Внизу вы найдете 2 крутых шаблона в Notion которые помогут оптимизировать и структурировать поиск работы.

👉 Шаблон 1: Статус по поиску работы
👉 Шаблон 2: Учет вакансий

📌 Скиньте другу и сохраните себе, чтобы не потерять.

❤️ Эти шаблоны любезно подготовила наша HR - Арина, которая помогает разработчикам с карьерного трекинга найти работу.

Вот подробная инструкция, как пользоваться 👇

1️⃣ Заходим в Notion и регистрируемся

2️⃣ Когда учетная запись создана, вы открываете наиболее удобный для вас формат dashboard.

3️⃣ После того, как выбрали наиболее понравившийся вариант, нажимаем "Duplicate". И заходите в данный dashboard под своей учетной записью.

4️⃣ Вы можете самостоятельно добавлять новые столбцы, колонки и строки.

5️⃣ Тап по кнопке Open даст вам возможность добавлять описание о компании/вакансии, вставлять ссылки и др. необходимую информацию.

6️⃣ На dashboard "Вакансии" тап по кнопке "Edit" также даст вам возможность добавлять информацию по компании/вакансии.

7️⃣ Информацию из Notion вы можете экспортировать в pdf или в др. удобный для вас формат

❗️Заносите ключевую информацию после любой коммуникации с компанией, собирайте "поисковую историю"