Макс из Софи
Спрашивалка 4.0 — сегодня! ⚡ Ну что, по старой иракской традиции сегодня будет карьерный эфир, на котором я буду отвечать на твои вопросы! Вопросов у нас уже накопилось довольно много, сегодня разберем вот эти: 1) Имеет ли смысл искать вакансии не только…
Запись вчерашней спрашивалки 4.0. ⚡
Мы поговорили успели поговорить про:
Альтернативные источники вакансий, про LinkedIn, поиск работы в Европе, сексизм в поиске работы и про хакатоны (про их важность, че нужно делать, как записаться и тд.).
Обязательно смотри в записи, если не успел попасть на мой эфир.
👀 Запись спрашивалки 4.0 👀
Если хочешь задать свой вопрос, то кидай его в эту форму, разберу на следующем эфире.
Каждый понедельник, в 20:00 по мск! Увидимся сегодня и затем через недельку 😉
Мы поговорили успели поговорить про:
Альтернативные источники вакансий, про LinkedIn, поиск работы в Европе, сексизм в поиске работы и про хакатоны (про их важность, че нужно делать, как записаться и тд.).
Обязательно смотри в записи, если не успел попасть на мой эфир.
Если хочешь задать свой вопрос, то кидай его в эту форму, разберу на следующем эфире.
Каждый понедельник, в 20:00 по мск! Увидимся сегодня и затем через недельку 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
yt.openinapp.co
Через какую платформу лучше искать работу? Спрашивалка 4.0
Ну что, по старой иракской традиции сегодня будет карьерный эфир, на котором я буду отвечать на твои вопросы!Вопросов у нас уже накопилось довольно много, се...
👍3👎3❤1
14 дневный интенсив от codereview.
Огромное спасибо всем, кто был сегодня на моем вебинаре! Два часа пролетели как 5 минут.
Сегодня я презентовал наш новый продукт - "Готов к работе". 14 дневный интенсив по поиску работы. На нем мы полностью упакуем кандидата и вместе с ним неделю будем искать работу.
На него у нас было всего 30 мест!
Продажи открылись буквально 40 минут назад, и знаете чего???
Половина мест уже улетела. Мы получили сразу 20 регистраций.
Это очень круто! Я безумно рад, что вам зашел наш офер. Мы сделали реально крутой продукт.
👉 Записывайся и ты, пока у нас еще остается 10 мест!!
Интенсив стартует 2 октября, а 29 числа мы закрываем набор!
Огромное спасибо всем, кто был сегодня на моем вебинаре! Два часа пролетели как 5 минут.
Сегодня я презентовал наш новый продукт - "Готов к работе". 14 дневный интенсив по поиску работы. На нем мы полностью упакуем кандидата и вместе с ним неделю будем искать работу.
На него у нас было всего 30 мест!
Продажи открылись буквально 40 минут назад, и знаете чего???
Половина мест уже улетела. Мы получили сразу 20 регистраций.
Это очень круто! Я безумно рад, что вам зашел наш офер. Мы сделали реально крутой продукт.
👉 Записывайся и ты, пока у нас еще остается 10 мест!!
Интенсив стартует 2 октября, а 29 числа мы закрываем набор!
👎6🔥5👍3
Макс из Софи
14 дневный интенсив от codereview. Огромное спасибо всем, кто был сегодня на моем вебинаре! Два часа пролетели как 5 минут. Сегодня я презентовал наш новый продукт - "Готов к работе". 14 дневный интенсив по поиску работы. На нем мы полностью упакуем кандидата…
Коллеги, мне тут предъявили, что царь ненастоящий 😆
Накидайте реакций 🔥 те, кто был вчера на моем вебинаре.
Чтобы я понимал, для кого стараюсь вообще))
Накидайте реакций 🔥 те, кто был вчера на моем вебинаре.
Чтобы я понимал, для кого стараюсь вообще))
🔥36🤡14👍2🤮1
Кому не следует идти в разработчики? 🙅♂️
Около 5 лет я проработал разработчиком, а два из которых помогаю другим разработчикам найти работу.
Так вот, через меня прошли реально сотни ребят, которые хотели трудоустроиться. Некоторые из них нашли работу, а не некоторые нет.
Я выявил несколько схожих паттернев у ребят, у которых не клеилось с карьерой разработчика.
В этом видео поделилися с тобой 3 основными паттернами.
Как ты думаешь, есть ли еще какие-нибудь красные флаги? 🚩
Пиши в комменты 💬
Около 5 лет я проработал разработчиком, а два из которых помогаю другим разработчикам найти работу.
Так вот, через меня прошли реально сотни ребят, которые хотели трудоустроиться. Некоторые из них нашли работу, а не некоторые нет.
Я выявил несколько схожих паттернев у ребят, у которых не клеилось с карьерой разработчика.
В этом видео поделилися с тобой 3 основными паттернами.
Как ты думаешь, есть ли еще какие-нибудь красные флаги? 🚩
Пиши в комменты 💬
yt.openinapp.co
Кому не подойдет карьера разработчика? #разработка
👎12👍11💩8🤮6
Макс из Софи
Кому не следует идти в разработчики? 🙅♂️ Около 5 лет я проработал разработчиком, а два из которых помогаю другим разработчикам найти работу. Так вот, через меня прошли реально сотни ребят, которые хотели трудоустроиться. Некоторые из них нашли работу, а…
Про какашки 💩
Вижу, что последний ролик вызвал неоднозначную реакцию. На самом деле, в чем-то я с ней согласен:
Что, если ты не подходишь по какому-то из этих критериев, то тебе не стать разработчиком? Да нет конечно, стать и еще как.
Когда я начинал учиться на разработчика, я вообще понятия не имел как учиться, у меня много всего не получалось, я постоянно обращался кому-то за помощь, и много страдал. Реально.
Но было упорство, которое помогло мне понять логику, понять как учиться, понять как сделать свой первый рабочий проект. Упорство и открытость к новому.
Я уверен, что у большинства людей здесь есть открытость к новому, и в реальности, единственное, что бы я тебе посоветовал - это еще сделать акцент на упорство.
Не даром говорят, терпение и труд все перетрут. Если у меня получилось, то уверен, что и у тебя получится. А я со своей стороны постараюсь в этом помочь!
Всем мир и любовь 🕊❤️
Вижу, что последний ролик вызвал неоднозначную реакцию. На самом деле, в чем-то я с ней согласен:
Что, если ты не подходишь по какому-то из этих критериев, то тебе не стать разработчиком? Да нет конечно, стать и еще как.
Когда я начинал учиться на разработчика, я вообще понятия не имел как учиться, у меня много всего не получалось, я постоянно обращался кому-то за помощь, и много страдал. Реально.
Но было упорство, которое помогло мне понять логику, понять как учиться, понять как сделать свой первый рабочий проект. Упорство и открытость к новому.
Я уверен, что у большинства людей здесь есть открытость к новому, и в реальности, единственное, что бы я тебе посоветовал - это еще сделать акцент на упорство.
Не даром говорят, терпение и труд все перетрут. Если у меня получилось, то уверен, что и у тебя получится. А я со своей стороны постараюсь в этом помочь!
Всем мир и любовь 🕊❤️
🔥23💩18🤡7👎3❤2❤🔥1👍1
Внезапный вопрос. Пишешь ли ты тесты на регулярной основе? Только честно :)
Anonymous Poll
14%
Пишу, всегда.
31%
Пишу, иногда.
56%
Пишу, никогда :)
💩8
Макс из Софи
Внезапный вопрос. Пишешь ли ты тесты на регулярной основе? Только честно :)
Тестирование. Как из «Пишу никогда / иногда» прийти к «Пишу всегда»?🤫
У меня была боль: я хотел стать крутым разработчиком, а крутые разработчики ВСЕГДА пишут крутые тесты. Именно так я и думал. Поэтому в голове была одна мысль: как привить себе эту привычку?
Ну это же пипец как сложно, ведь тесты это про будущее (чтобы не сломалось), а человек чаще думает про то что здесь и сейчас. Вот и мой мозг довольно сильно сопротивлялся.
Что мне помогло?
1. TDD (Test Driven Development) - это когда ты сначала пишешь тест, а уже потом пишешь сам функционал. Вернее даже так, и тест и функционал ты пишешь одновременно.
Например: Пишешь тест, который должен проверить, что метод класса А возвращает response с такой-то структурой данных (описываешь пример, что должно вернуться). И нажимаешь RUN. Дальше магия: консоль ругается и говорит мне, что я дебил, и даже не создал такой класс, чего там говорить о методе. (То есть консоль мне сама говорит, что нужно сделать. Разве не чудеса?) Дальше я создаю класс и метод, и зачем выжимаю RUN еще раз. Идет та же история, только уже с пустым return или что структура не совпадает. И так я продолжаю писать код, пока мой тест не загорится зеленым.
Честно говоря, когда тест впервые загорелся зеленым, в голове была мысль : Магия… 🤩,
2. Одним TDD тут не обойдешься, и рано или поздно тебе и он надоест, поэтому мы начинаем создавать такие условия, при которых НЕ ПИСАТЬ тесты будет НЕВОЗМОЖНО. И здесь я говорю про CI/CD, который билдит и ранит твои тесты каждый раз, когда ты что-то пушишь в мэйн ветку. Теперь если ты обновил функционал, но не обновил тест, эта фигня просто не даст возможности ничего запушить. И тут перед тобой встанет выбор, либо закомментировать тест, либо его исправить. Я всегда выбирал второе.
Так я с горем пополам приучил себя к написанию тестов. 🥲🥲
Если есть еще крутые практики, которые тебе помогли выработать эту привычку, поделись с нами в комментах.💬
Лайк, если полезно 👍
У меня была боль: я хотел стать крутым разработчиком, а крутые разработчики ВСЕГДА пишут крутые тесты. Именно так я и думал. Поэтому в голове была одна мысль: как привить себе эту привычку?
Ну это же пипец как сложно, ведь тесты это про будущее (чтобы не сломалось), а человек чаще думает про то что здесь и сейчас. Вот и мой мозг довольно сильно сопротивлялся.
Что мне помогло?
1. TDD (Test Driven Development) - это когда ты сначала пишешь тест, а уже потом пишешь сам функционал. Вернее даже так, и тест и функционал ты пишешь одновременно.
Например: Пишешь тест, который должен проверить, что метод класса А возвращает response с такой-то структурой данных (описываешь пример, что должно вернуться). И нажимаешь RUN. Дальше магия: консоль ругается и говорит мне, что я дебил, и даже не создал такой класс, чего там говорить о методе. (То есть консоль мне сама говорит, что нужно сделать. Разве не чудеса?) Дальше я создаю класс и метод, и зачем выжимаю RUN еще раз. Идет та же история, только уже с пустым return или что структура не совпадает. И так я продолжаю писать код, пока мой тест не загорится зеленым.
Честно говоря, когда тест впервые загорелся зеленым, в голове была мысль : Магия… 🤩,
2. Одним TDD тут не обойдешься, и рано или поздно тебе и он надоест, поэтому мы начинаем создавать такие условия, при которых НЕ ПИСАТЬ тесты будет НЕВОЗМОЖНО. И здесь я говорю про CI/CD, который билдит и ранит твои тесты каждый раз, когда ты что-то пушишь в мэйн ветку. Теперь если ты обновил функционал, но не обновил тест, эта фигня просто не даст возможности ничего запушить. И тут перед тобой встанет выбор, либо закомментировать тест, либо его исправить. Я всегда выбирал второе.
Так я с горем пополам приучил себя к написанию тестов. 🥲🥲
Если есть еще крутые практики, которые тебе помогли выработать эту привычку, поделись с нами в комментах.💬
Лайк, если полезно 👍
👍10💩9🤡4🔥2
5 часов до закрытия продаж на интенсив. 4 места. ⚡⚡
Вот 5 причин залететь:
1) У нас остается 4 добротных места до полного sold out’а.
2) Тебя ждет 14 дней упаковки и поиска работы вместе со мной и моей командой. Там будет: резюме, портфолио, LinkedIn, сопровождения тебя во время поиска работы иии… офигенный чатик с другими участниками интенсива.
3) Цены сейчас оставили на уровне космос, стоимость начинается от 1490 руб. Следующий интенсив будет дороже.
4) Продажи закрываются через 5 часов.
5) Это самый легкий способ начать кардинально менять свой подход к поиску работы.
👉 Заходи на сайт, регистрируйся, оплачивай, и залетай к нам!
Вот 5 причин залететь:
1) У нас остается 4 добротных места до полного sold out’а.
2) Тебя ждет 14 дней упаковки и поиска работы вместе со мной и моей командой. Там будет: резюме, портфолио, LinkedIn, сопровождения тебя во время поиска работы иии… офигенный чатик с другими участниками интенсива.
3) Цены сейчас оставили на уровне космос, стоимость начинается от 1490 руб. Следующий интенсив будет дороже.
4) Продажи закрываются через 5 часов.
5) Это самый легкий способ начать кардинально менять свой подход к поиску работы.
👉 Заходи на сайт, регистрируйся, оплачивай, и залетай к нам!
🤮14👍9💩9🤡6🔥2
Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей?
И кучу других вопросов разберем сегодня на нашей спрашивалке ⚡
Как обычно сегодня мы с тобой встречаемся на спрашивалке, в 20:00 по мск. Сегодня она у нас кстати юбилейная — ровно пятая 😉
Что обсудим?
1. Есть ли смысл в резюме уменьшить этот опыт работы для системных администраторов, если проработал в одной компании больше 7 лет и хочешь стать аналитиком данных?
2. Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей?
3. В каких городах России лучше делать карьеру в IT, не считая Москвы и Питера?
4. Какие соц. сети нужно вести программисту?
5. Реально ли найти работу джуном в 34? Есть профильное образование, нацелена на java backend
Если хочешь задать свой вопрос, то пиши сюда. До встречи вечером! 🤘
И кучу других вопросов разберем сегодня на нашей спрашивалке ⚡
Как обычно сегодня мы с тобой встречаемся на спрашивалке, в 20:00 по мск. Сегодня она у нас кстати юбилейная — ровно пятая 😉
Что обсудим?
1. Есть ли смысл в резюме уменьшить этот опыт работы для системных администраторов, если проработал в одной компании больше 7 лет и хочешь стать аналитиком данных?
2. Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей?
3. В каких городах России лучше делать карьеру в IT, не считая Москвы и Питера?
4. Какие соц. сети нужно вести программисту?
5. Реально ли найти работу джуном в 34? Есть профильное образование, нацелена на java backend
Если хочешь задать свой вопрос, то пиши сюда. До встречи вечером! 🤘
🔥15💩7🤡5👎3❤1👍1
Макс из Софи
Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей? И кучу других вопросов разберем сегодня на нашей спрашивалке ⚡ Как обычно сегодня мы с тобой встречаемся на спрашивалке, в 20:00 по мск. Сегодня она у нас кстати юбилейная — ровно пятая 😉 Что…
Начинаем через 15 минут!! ⚡⚡
💩9🤡6👎3🔥1
У меня есть идея для новой рубрики - Карьерный разбор. Ты описываешь свой кейс, рассказываешь чем хочешь заниматься и говоришь свой запрос. Я разбираю твой кейс и говорю, как быстрее всего прийти к желаемому результату.
Делаем?
Делаем?
Anonymous Poll
65%
Да!! 🔥
35%
Нее, скучно 👎
👎10👍6🔥2
Макс из Софи
Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей? И кучу других вопросов разберем сегодня на нашей спрашивалке ⚡ Как обычно сегодня мы с тобой встречаемся на спрашивалке, в 20:00 по мск. Сегодня она у нас кстати юбилейная — ровно пятая 😉 Что…
Запись спрашивалки 5.0 💬
Пока ты там голосуешь за новую рубрику, решил выложить запись с нашей спрашивалки, которую мы провели в прошлый понедельник.
Какие вопросы разобрали?
1. Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей?
2. В каких городах России лучше делать карьеру в IT, не считая Москвы и Питера?
3. Какие соц. сети нужно вести программисту?
4. Реально ли найти работу джуном в 34? Есть профильное образование, нацелена на java backend. Продолжение в следующий понедельник!
Если хочешь задать свой вопрос, то пиши сюда. До понедельника! 🤘
Пока ты там голосуешь за новую рубрику, решил выложить запись с нашей спрашивалки, которую мы провели в прошлый понедельник.
Какие вопросы разобрали?
1. Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей?
2. В каких городах России лучше делать карьеру в IT, не считая Москвы и Питера?
3. Какие соц. сети нужно вести программисту?
4. Реально ли найти работу джуном в 34? Есть профильное образование, нацелена на java backend. Продолжение в следующий понедельник!
Если хочешь задать свой вопрос, то пиши сюда. До понедельника! 🤘
YouTube
Какие делать пет-проекты чтобы заинтересовать работодателей? Спрашивалка 5.0
👍10👎9
Новая рубрика — Карьерный разбор 🔥⚡
Ты в прямом эфире говоришь свой кейс, рассказываешь кем хочешь стать, говоришь с какими трудностями сталкиваешься, а я в течение 1 часа подробно его разбираю и предлагаю свои идеи, что можно сделать.
Большинство проголосовало за, поэтому первый карьерный разбор мы проведем 12 октября, в 19:00 по мск. Если этот формат зайдет, то мы сделаем его постоянной рубрикой.
Правила простые:
1) Заполняешь эту форму. Рассказываешь о себе.
2) Я выбираю одного участника, который попадет на карьерный разбор
3) Ты приходишь на эфир, и подробно рассказываешь про свою ситуацию, запрос и что хочешь получить от разбора.
4) Я в прямом эфире провожу разбор.
⏳Дедлайн: форму нужно заполнить до конца этой недели!
Ты в прямом эфире говоришь свой кейс, рассказываешь кем хочешь стать, говоришь с какими трудностями сталкиваешься, а я в течение 1 часа подробно его разбираю и предлагаю свои идеи, что можно сделать.
Большинство проголосовало за, поэтому первый карьерный разбор мы проведем 12 октября, в 19:00 по мск. Если этот формат зайдет, то мы сделаем его постоянной рубрикой.
Правила простые:
1) Заполняешь эту форму. Рассказываешь о себе.
2) Я выбираю одного участника, который попадет на карьерный разбор
3) Ты приходишь на эфир, и подробно рассказываешь про свою ситуацию, запрос и что хочешь получить от разбора.
4) Я в прямом эфире провожу разбор.
⏳Дедлайн: форму нужно заполнить до конца этой недели!
🔥11👎7👍1