Ежедневные подборки свежих вакансий и стажировок для начинающих разработчиков на удалёнке:
→ Frontend
→ Backend
→ Fullstack
→ Mobile
→ Data & ML
→ Gamedev
→ System
→ DevOps
Посмотреть подборки 🤙
Партнерский пост от наших друзей из JunoJobs. Анохин Олег Валерьевич. LjN8Jw1Xm
→ Frontend
→ Backend
→ Fullstack
→ Mobile
→ Data & ML
→ Gamedev
→ System
→ DevOps
Посмотреть подборки 🤙
Партнерский пост от наших друзей из JunoJobs. Анохин Олег Валерьевич. LjN8Jw1Xm
❤4👍1
Макс из Софи
Спрашивалка 3.0 — сегодня! ⚡ Ребят, сегодня я буду отвечать на карьерные вопросы в 20:00 по мск, на нашей спрашивалке 3.0. Вопросы на повестке дня: 1. Можно поподробней о найме немолодых(30+ лет) джунов? Про эйджизм со стороны эйчаров. 2. Какие есть особенности…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Спрашивалка 3.0. Запись 🖖
Вчера поговорили про:
1) Эйджизм: в 30, 40 и 50.
2) Какие есть особенности поиска работы зарубежом?
3) В процессе поиска вакансий зачастую не откликаюсь на неё, по причине того что нахожу деятельность компании, не особо интересной. Это норм?
4) На каких фриланс площадках лучше искать заказы?
5) С ребятами мобильное приложение пилим под Android, сейчас находится в стадии MVP. Где можно найти инвесторов под свой проект, какие есть пути?
Будет ли это считаться коммерческим опытом в глазах hr и разработчиков?
6) На старте, в какие компании стоит получать опыт(стартап, продукт или галера)?
7) Если самостоятельно занимался фриланс проектами, то как об этом лучше написать в резюме?
❓Если хочешь, чтобы я разобрал твой вопрос в следующий понедельник, то напиши его через эту форму.
Ставь 🔥, если полезно!
🤘До встречи через неделю, на нашей следующей спрашивалке. Всегда по понедельникам в 20:00 по мск!
Вчера поговорили про:
1) Эйджизм: в 30, 40 и 50.
2) Какие есть особенности поиска работы зарубежом?
3) В процессе поиска вакансий зачастую не откликаюсь на неё, по причине того что нахожу деятельность компании, не особо интересной. Это норм?
4) На каких фриланс площадках лучше искать заказы?
5) С ребятами мобильное приложение пилим под Android, сейчас находится в стадии MVP. Где можно найти инвесторов под свой проект, какие есть пути?
Будет ли это считаться коммерческим опытом в глазах hr и разработчиков?
6) На старте, в какие компании стоит получать опыт(стартап, продукт или галера)?
7) Если самостоятельно занимался фриланс проектами, то как об этом лучше написать в резюме?
❓Если хочешь, чтобы я разобрал твой вопрос в следующий понедельник, то напиши его через эту форму.
Ставь 🔥, если полезно!
🤘До встречи через неделю, на нашей следующей спрашивалке. Всегда по понедельникам в 20:00 по мск!
🔥13👍2
Топ 3 самых крутых Open Source проекта для новичков куда можно контрибьютить 🌏🧑💻
Зачем? Коммерческий опыт, крутой кейс для портфолио и куча контактов от рекрутеров из разных стран.
👉 Короткое видео от меня.
Выжимка:
3. Место - Date-fns. Популярный проект который помогает манипулировать с данными в JavaScript'е. Отличная возможность для начинающих фронтендеров внести свою лепту в этот продукт. У проекта много несложных багов, с которыми справятся даже новички.
2. Место - Linkfree. Этот open source продукт помогает быстро сделать простой сайт с ссылками и формой заявки, для всех желающих. Linkfree использует Next.js, MongoDB и Tailwind CSS. Этот проект отлично подойдет для бэкенд, фронтенд и фуллстэк разработчиков.
1. Место - Quivr. Эта сервис позиционирует себя как второй мозг, который помогает структурировать информацию, по твоему запросу. Под капотом нейронка, которая очень быстро выдает нужный ответ на любой документ, который ты загрузишь. Есть много задачек для бэкенд и фронтенд разработчиков, причем не самые сложные, где ты смог бы проявить себя.
Пользуйся!
Если полезно, ставь 👍👍👍
Зачем? Коммерческий опыт, крутой кейс для портфолио и куча контактов от рекрутеров из разных стран.
👉 Короткое видео от меня.
Выжимка:
3. Место - Date-fns. Популярный проект который помогает манипулировать с данными в JavaScript'е. Отличная возможность для начинающих фронтендеров внести свою лепту в этот продукт. У проекта много несложных багов, с которыми справятся даже новички.
2. Место - Linkfree. Этот open source продукт помогает быстро сделать простой сайт с ссылками и формой заявки, для всех желающих. Linkfree использует Next.js, MongoDB и Tailwind CSS. Этот проект отлично подойдет для бэкенд, фронтенд и фуллстэк разработчиков.
1. Место - Quivr. Эта сервис позиционирует себя как второй мозг, который помогает структурировать информацию, по твоему запросу. Под капотом нейронка, которая очень быстро выдает нужный ответ на любой документ, который ты загрузишь. Есть много задачек для бэкенд и фронтенд разработчиков, причем не самые сложные, где ты смог бы проявить себя.
Пользуйся!
Если полезно, ставь 👍👍👍
yt.openinapp.co
Топ 3 open source проекта для новичков! #разработка
👍16🔥5
Сегодня будет пост про самые высокие зарплаты в Tech компаниях.
Как ты думаешь, в какой компании больше всего получают Senior разработчики? На сентябрь 2023 года.
Как ты думаешь, в какой компании больше всего получают Senior разработчики? На сентябрь 2023 года.
Anonymous Poll
27%
Google
9%
Meta
14%
Apple
23%
Amazone
28%
Nvidia
Как обучаться программированию вне дома?
Пока ты голосуешь за tech компании, хотел показать наш проект, где можно обучаться программированию и готовиться к собеседованиям решая задачи.
Все это в формате MMROPG игрушки, которая находится в Telegram!
Год назад мы сделали игру Dev’s Battle, в которую уже играет больше 14.000 пользователей.
Там есть больше 3.000 задачек на разные уровни, а также уроки, где можно обучать прям с нуля.
Самое крутое, что играть можно полностью бесплатно.
Если ты еще не зарегался в Dev’s Battle, то самое время это исправить.
✨ Зарегистрироваться ✨
Пока ты голосуешь за tech компании, хотел показать наш проект, где можно обучаться программированию и готовиться к собеседованиям решая задачи.
Все это в формате MMROPG игрушки, которая находится в Telegram!
Год назад мы сделали игру Dev’s Battle, в которую уже играет больше 14.000 пользователей.
Там есть больше 3.000 задачек на разные уровни, а также уроки, где можно обучать прям с нуля.
Самое крутое, что играть можно полностью бесплатно.
Если ты еще не зарегался в Dev’s Battle, то самое время это исправить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Макс из Софи
Сегодня будет пост про самые высокие зарплаты в Tech компаниях.
Как ты думаешь, в какой компании больше всего получают Senior разработчики? На сентябрь 2023 года.
Как ты думаешь, в какой компании больше всего получают Senior разработчики? На сентябрь 2023 года.
В каких тех компаниях самые высокие зарплаты? 🤑
Google, Meta, а может быть Amazon?
На самом деле эти компании даже не входят в топ 20.
Записал минутный видосик и рассказал про топ 5 компаний, которые платят больше всего!
🔥 Смотреть тут 🔥
Лайк, если заходит такой контент 👍👍
Google, Meta, а может быть Amazon?
На самом деле эти компании даже не входят в топ 20.
Записал минутный видосик и рассказал про топ 5 компаний, которые платят больше всего!
Лайк, если заходит такой контент 👍👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
В какой компании самые большие зарплаты? #разработка
👍5
Макс из Софи
Итоги второй недели. Что было? ⚡ За эту неделю в нашей команде чего только не было: были успехи, неудачи, ребята успели поругаться и уже успели помириться. Кароч проект проживает целую жизнь, а команда становится еще более сплоченной. Сейчас наша основная…
Итоги 3 недели. Demo день.
Вчера мы представили наш MVP всем участникам карьерного трека. 3 недели 197 коммитов 381 вакансия. Показать, что у нас получилось?
Вчера мы представили наш MVP всем участникам карьерного трека. 3 недели 197 коммитов 381 вакансия. Показать, что у нас получилось?
Anonymous Poll
88%
Давай!!!
12%
Ну его нафиг…
Demo Day.pdf
3.6 MB
Codereview Jobs - проект, полностью созданный участниками карьерного трека 😍🤝
Основная задача была сделать работающее приложение, которым можно пользоваться.
Мы смогли вывести вакансии по 6 направлениям:
Python, JS, Java, Data Science, QA, C#.
Проект пока планируем оставить Open Source, чтобы все ребята из Карьерного трека, кто работает над кодом, могли добавлять его к себе в портфолио.
Конечно он еще довольно сырой - нет SSL сертификата, и других нужных фич.
Но начало положено 💪
Сodereview jobs будут развивать только участники карьерного трека, если ты хочешь принять участие, то будем рады видеть тебя в наших рядах!
👉 Записаться можешь через наш сайт.
P.S. Ссылка на сам проект в конце презентации 😊😉
Основная задача была сделать работающее приложение, которым можно пользоваться.
Мы смогли вывести вакансии по 6 направлениям:
Python, JS, Java, Data Science, QA, C#.
Проект пока планируем оставить Open Source, чтобы все ребята из Карьерного трека, кто работает над кодом, могли добавлять его к себе в портфолио.
Конечно он еще довольно сырой - нет SSL сертификата, и других нужных фич.
Но начало положено 💪
Сodereview jobs будут развивать только участники карьерного трека, если ты хочешь принять участие, то будем рады видеть тебя в наших рядах!
👉 Записаться можешь через наш сайт.
P.S. Ссылка на сам проект в конце презентации 😊😉
🔥11👍2🤡1
Привет чат! Сегодня подумал о том, а почему бы мне не поделиться историей человек, которого мы НАОБОРОТ, не смогли трудоустроить…
А то все успешный успех и так далее.
🔥 — Огонек, если интересно.
А то все успешный успех и так далее.
🔥 — Огонек, если интересно.
🔥89👍1
Макс из Софи
Привет чат! Сегодня подумал о том, а почему бы мне не поделиться историей человек, которого мы НАОБОРОТ, не смогли трудоустроить… А то все успешный успех и так далее. 🔥 — Огонек, если интересно.
Гарантия возврата средств - маркетинговый булщит или правда? 🤔
Не знаю как у других, но у нас так…
У нас не получается трудоустроить ВСЕХ. Мы конечно к этому стремимся, но в реальности это скорее утопия.
На днях у нас закончился трек у одного питониста, он был на нем ровно 6 месяцев. По завершению трека у нас есть возврат средств, если выполняется два условия:
1. 50 откликов в неделю на вакансии
2. Выполнение домашних заданий от ментора, и следование рекомендациям от нашего ментора.
И к нам обратился человек за возвратом, так как делал необходимое количество отликов, и все их заносил в отчет. Он хотел вернуть средства, причем клиент был сразу настроен на войну, так как в реальности он не верил, что это возможно.
Я сам лично созвонился с ним. Наш первый звонок продлился больше 1 часа. Я пытался понять в чем причина, почему мы не смогли трудоустроить. В итоге пришли к такому мнению, что действительно, было пару косяков с нашей стороны: у человека поменялся ментор, ему не сразу прислали ссылку в общий чат и тд.
Но выяснилось что отклики, которые он делал, не соотвествовали нашим рекомендациям. Вернее совсем им противоречили.
В итоге мы пришли к такому выводу, что поскольку есть недоработки и с нашей и с его стороны, и не выполнился пункт номер 2, мы все равно сделаем ему возврат средств. Мы договорились о возврате 50%.
Так и порешали. Клиент остался доволен, даже написал нам хороший отзыв (скрин). Мы еще обменялись несколькими идеями, что можно улучшить, и на позитивной ноте разошлись.
Вот такая вот история!
Не знаю как у других, но у нас так…
У нас не получается трудоустроить ВСЕХ. Мы конечно к этому стремимся, но в реальности это скорее утопия.
На днях у нас закончился трек у одного питониста, он был на нем ровно 6 месяцев. По завершению трека у нас есть возврат средств, если выполняется два условия:
1. 50 откликов в неделю на вакансии
2. Выполнение домашних заданий от ментора, и следование рекомендациям от нашего ментора.
И к нам обратился человек за возвратом, так как делал необходимое количество отликов, и все их заносил в отчет. Он хотел вернуть средства, причем клиент был сразу настроен на войну, так как в реальности он не верил, что это возможно.
Я сам лично созвонился с ним. Наш первый звонок продлился больше 1 часа. Я пытался понять в чем причина, почему мы не смогли трудоустроить. В итоге пришли к такому мнению, что действительно, было пару косяков с нашей стороны: у человека поменялся ментор, ему не сразу прислали ссылку в общий чат и тд.
Но выяснилось что отклики, которые он делал, не соотвествовали нашим рекомендациям. Вернее совсем им противоречили.
В итоге мы пришли к такому выводу, что поскольку есть недоработки и с нашей и с его стороны, и не выполнился пункт номер 2, мы все равно сделаем ему возврат средств. Мы договорились о возврате 50%.
Так и порешали. Клиент остался доволен, даже написал нам хороший отзыв (скрин). Мы еще обменялись несколькими идеями, что можно улучшить, и на позитивной ноте разошлись.
Вот такая вот история!
👍16🤡3❤1
Ну что, заценим сторис от дурова?)
Если наберем 50 голосов, то в первых сторис расскажу про свой самый фейловый фриланс проект, который закончился судом 😅🫣
*урок всем джунам
🔝 Проголосовать 🔝
P.S нужно обновить телегу
Если наберем 50 голосов, то в первых сторис расскажу про свой самый фейловый фриланс проект, который закончился судом 😅🫣
*урок всем джунам
P.S нужно обновить телегу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Макс из < codereview />
Проголосуйте за канал, чтобы он получил больше возможностей.
🤡25👍8💩3
Почти 50.000 просмотров за 28 дней. 🤯
Наш YouTube начал здорово набирать жирок.
Еще около 25.000 мы набрали на Tiktok.
Итого 75.000 людей посмотрели наши видосики…
Для YouTube - это не много, но для нас большая победа! 😊🚀
Наш YouTube начал здорово набирать жирок.
Еще около 25.000 мы набрали на Tiktok.
Итого 75.000 людей посмотрели наши видосики…
Для YouTube - это не много, но для нас большая победа! 😊🚀
🎉14👎3👍2🤔2
Почему я ушел из программирования спустя 4 года?
Решил на выходных рассказать свою историю того, что побудило меня перестать заниматься разработкой. Конечно, это не единственный фактор, но я рассказал наверное о самом главном для себя)
👉 Вот видосик.
Рекомендую для посмотра, особенно тем, кто еще не понимает, программирование — это вообще мое?)
Решил на выходных рассказать свою историю того, что побудило меня перестать заниматься разработкой. Конечно, это не единственный фактор, но я рассказал наверное о самом главном для себя)
👉 Вот видосик.
Рекомендую для посмотра, особенно тем, кто еще не понимает, программирование — это вообще мое?)
yt.openinapp.co
Почему я ушел из разработки спустя 4 года? #разработка
🤮12👍7❤2🤡1
Спрашивалка 4.0 — сегодня! ⚡
Ну что, по старой иракской традиции сегодня будет карьерный эфир, на котором я буду отвечать на твои вопросы!
Вопросов у нас уже накопилось довольно много, сегодня разберем вот эти:
1) Имеет ли смысл искать вакансии не только на LinkedIn, но и на других площадках, где тусят программисты. Хабр, например?
2) Через какую платформу лучше искать работу?
3) Как найти работу в Европе?
4) Во всех постах и видео Макс обращается в мужском роде к тем, кто сморит. так вот мой вопрос про сексизм со стороны эйчаров и компаний: влияет ли пол на выбор кандидата/кандидатки.
5) Мне 28 лет и работал 7 лет системным администратором. Хочу пойти Аналитиком данных, очень нравится эта сфера. Пару раз был на собесах и такое чувство, что 7 лет системного администрирования для HR менеджера это скорее минус чем плюс. По типу того, что я не развивался эти 7 лет и "засел" на этом месте. Есть ли смысл в резюме уменьшить этот опыт работы до 2-3 лет?
👉 Задать свой вопрос можно через эту форму.
Сегодня в 20:00 по МСК, здесь, в нашем тг-канале. ПРИХОДИ!! 😄😉
Ну что, по старой иракской традиции сегодня будет карьерный эфир, на котором я буду отвечать на твои вопросы!
Вопросов у нас уже накопилось довольно много, сегодня разберем вот эти:
1) Имеет ли смысл искать вакансии не только на LinkedIn, но и на других площадках, где тусят программисты. Хабр, например?
2) Через какую платформу лучше искать работу?
3) Как найти работу в Европе?
4) Во всех постах и видео Макс обращается в мужском роде к тем, кто сморит. так вот мой вопрос про сексизм со стороны эйчаров и компаний: влияет ли пол на выбор кандидата/кандидатки.
5) Мне 28 лет и работал 7 лет системным администратором. Хочу пойти Аналитиком данных, очень нравится эта сфера. Пару раз был на собесах и такое чувство, что 7 лет системного администрирования для HR менеджера это скорее минус чем плюс. По типу того, что я не развивался эти 7 лет и "засел" на этом месте. Есть ли смысл в резюме уменьшить этот опыт работы до 2-3 лет?
👉 Задать свой вопрос можно через эту форму.
Сегодня в 20:00 по МСК, здесь, в нашем тг-канале. ПРИХОДИ!! 😄😉
👍9❤2👎2🔥1
Макс из Софи
Спрашивалка 4.0 — сегодня! ⚡ Ну что, по старой иракской традиции сегодня будет карьерный эфир, на котором я буду отвечать на твои вопросы! Вопросов у нас уже накопилось довольно много, сегодня разберем вот эти: 1) Имеет ли смысл искать вакансии не только…
Начинаем через 15 минут, залетайте!!! ⚡⚡
👍1