Я всегда писал в резюме какую-то хрень, а потом понял, как надо…

Почему писал хрень?

1. Когда я писал резюме, я думал о себе, а не о человеке, который будет его читать.

2. Я не понимал критериев по которым будут оценивать мое резюме. Что должно в нем быть, а чего нет…

Получалось что-то, что было интересно мне. Но никак не рекрутерам))

Вот несколько моментов, на которые тебе НУЖНО обращать внимание при составлении резюме для рынка РФ:

1. Если ты находишься в маленьком городе, где НЕТ вакансий, то ни в коем случае не указывай этот город в резюме. Поставь Москву и откликайся на московские вакансии. Или ближайший крупный к тебе город.

2. Если ты дядя или тетя за 45-50, то быть честным в резюме со своим возрастом — не благодарное дело.

Делай так:

1. Либо скрываешь полностью свой возраст.

2. Либо вычитаешь 10-15 лет от своего возраста. Т.е с 50 до 35.

Запомни. В начале наша задача - чтобы тебя позвали на интервью. Дальше ты всегда сможешь объясниться.

2. Если ты Рустам, то в резюме напиши Руслан. Если Айнур, то напиши Антон. По аналогии с другими именами.

Не шутка, по имени также очень часто сливают, хоть, и как с возрастом, не имеют права. 🙁

Опыт:

1. Его нужно писать через булиты и результаты. НЕ ПРОЦЕССЫ. Коротко и понятно. Подчеркивая ключевые слова (стэк, результат)

Плохо: делал учебный проект «название проекта» в рамках курса Скиллпрактикум…

Хорошо: За 5 месяцев с нуля в команде из 3 человек разработал проект «название проекта» — систему аналитики банковских кредитов.

Задача: выявить критерии каким группам клиентов не стоит одобрять кредит.

Результат: выявил 3 основных критерия фильтрации клиентов, основываясь на более 100000 данных, что позволили отсеять более 2000 человек, с низкой вероятностью погашения кредита.

Стэк: Python, R, Grafana, Docker и Linux.

И финальное — НЕ ПИШИ название школы в названии компании в опыт работы. Замени на фриланс или на название проекта «Система аналитики банковских кредитов».

Если тебе нужна помощь с составлением хорошего резюме, то давай мы составим его за тебя!

У нас есть услуга - «резюме под ключ», где мы забираем эту задачу на себя. Всего за 3 чашки кофе - 1490 руб.

👉 Оставляй заявку вот тут, и скоро мы постучимся к тебе, чтобы собрать весь твой опыт и красиво его упаковать ❤️

X9 по ЗП разработчику в течении 6 месяцев. Реально?

- Реально.

Но сам в шоках… 😅🤯

Что помогает мне бороться с тревогой и расфокусом?

Не так давно я рассказывал про то, что у меня появилась новая привычка: начинать свое утро с прогулки в парке в 6:00 утра.

Прогулка в парке — это хороший предлог, самое главное тут не это.

Теперь у меня появилось полтора часа в день на себя любимого.

Где я ни с кем не переписываюсь, не общаюсь, никого не слушаю. Это время для себя.

И в это время я начал слушать аудиокниги, делать зарядку в парке, больше думать. И вот с недавних пор я попробовал медетировать.

И это — мое главное открытие за 2024 год.

Вообще, я сначала как-то скептически относился к этой истории. Не думал, что это мне что-то даст. Потом начал замечать знаки, которые падает мне мир: Тут что-то услышал про медитацию, там что-то прочел. В итоге при прослушки одной аудио-книги речь снова зашла про медитации.

Я решил в этот же момент найти ближайшую лавочку в парке, вбил в поиск на YouTube медитация Випассана и открыл первый попавшийся видос.

И что вы думаете?

Я дико кайфанул. Я словил такое блаженство и спокойствие, которое в целом испытывал довольно редко.

Я сам по себе тревожный человек, как по пустякам так и без. В какой-то момент времени даже испытывал панические атаки.

А тут как будто бы все ушло… Никаких проблем, задачь, дел. Просто я, просто в парке, просто сижу и получаю удовольствие. Здесь и сейчас.

Самое крутое, что после медитации, это чувство сохраняется со мной на протяжении всего дня. И я очень быстро к этому привык))

И еще…
Я знаю, что многие ребята, которые приходят к нам на карьерный трекинг, испытывают огромный уровень стресса, выгорания и чувства безысходности из-за поиска работы.

Поэтому я решил чуть доработать наш продукт и добавить в него две вещи:

1. Возможность 2-3 раза в месяц встречаться индивидуально с психологом.

2. Возможность посещать раз в неделю групповые медитации и попробовать ввести эту практику в свою жизнь. Если, конечно, захочется

Гипотеза — это должно благоприятно повлиять на эмоциональное состояние ребят, добавить уверенности, и прибавить сил. Чтобы их можно было направить в поиск работы и успешное трудоустройство.

Посмотрим, что из этого получится. Всем спокойствия и гармонии! ☀️❤️

Такс, вопрос тем, кто ответил «Дома».

Есть ли среди вас те, кому работа из дома успела надоесть и хочется чет новенького?)

Ставь 💯 — если заскучал работать дома.

🔥 — если наоборот кайфуешь именно от такого формата работы.

Чисто сердечное признание — мне надоело работать из дома!!! И вот как я разнообразил этот процесс…

Как человек работающий из дома уже больше 5 лет - я успел перепробовать разные форматы работы и составил свой ряд правил, которые помогают мне не превращать работу в рутину:

1. Работая дома очень легко начать перерабатывать. Поэтому я ввел четкое время работы: С 8:30 до 18:00. Прям как в офисе.

2. Работа из дома — это зумы. А если зумов много, это от них начинает болеть голова. Поэтому 6 зумов за день — это мой передел.

3. После утренней планерочки я иду в кафе или парк на ближайшие два часа. Чтобы написать свой пост и просто почилить на улице. Стараюсь делать так 3 раза в неделю.

4. После кафе я захожу себе за любимой булочкой с ванильным кремом и малиной, и несу ее к себе в логово. Это будет моя награда в конце трудового дня. Мелочь, а приятно.😄

5. Каждую среду я обедаю вне дома. Иногда суши, иногда бургер. Кароч, что захочется. Сразу прибавляет дофаминов.

6. Из-за того, что я работаю дома, ходить в офис мне не нужно. А делать норму в 10.000 шагов — нужно. Поэтому 1 прогулка на 5-6 тысяч шагов до работы, и одна после.

7. Финальное — я понял, что работа вне дома в реальности не снижает мою продуктивность, а иногда вовсе ее повышает. Если я буду кислым сидеть и делать свою работу, пусть даже за удобным компом, то моя эффективность все равно будет меньше, чем с небольшим ноутбуком в парке.

В общем — работа должна приносить удовольствие. Иначе зачем это все нужно? Работа ведь нужна, чтобы мне было хорошо, а не наоборот.

А чтобы найти такую работу, чтобы было хорошо, можно просто прийти на мой карьерный трек.

Как я поменял свое отношение к деньгам за последние 4 года?

В 2020 году я впервые получил доступ к большому для меня, на то время, доходу.

После изнурительной работы во фрилансе за 40€ в день, я вышел на доход в 180€ / день или 3600€ в месяц.

Для меня это был рост X4.5 раза, который произошел благодаря 3 месяцам поиска работы, 2 годам опыта работы во фрилансе и учебе на computer sience в венском универе.

После голодных студенческих лет я впервые почувствовал себя богатым)))

И в такие моменты обычно не очень опытные люди уходят в одну из двух крайностей:

1) Бесконтрольные траты на все подряд.
2) Все сберегать, откладывать и копить.

К сожалению, я ушел во вторую крайность и начал откладывать 70% своей зарплаты каждый месяц на протяжении почти двух лет.

Больше даже скажу, все эти деньги я тратил на покупку акций, ETF и облигаций.

Тогда рос весь рынок, и я чувствовал, как с каждым месяцом становлюсь все богаче и богаче.

Но это была ошибка…

Почему?

Потому что я богател только на бумаге. В реальности я как жил до этого на 1000€ в месяц, так и продолжал на нее жить.

А что в этом плохого?

В том, что мой новый доход никак не улучшал качество моей жизни. Следовательно мозг не фиксировал для себя НАГРАДЫ за тот труд, который он делает.

Потому что увеличения денег на банковском счете — НЕ является наградой для меня за мое старание.

Путешествия, новые впечатления, эмоции — вот, что наполняет жизнь и дает награду. Но не цифры на банковском счете. Вернее, только первое время.

А дальше происходить обесценивание.

И мозг меньше отдает себе отчет о рисковых решениях где он может потерять эти деньги. Расстаться с ними. Потому что они НЕ ДАРЯТ ЕМУ РАДОСТИ.

И вот не так давно я прочел книгу «Счастливый карман полный денег» и смог немного порефлексировать на этот счет.

Cейчас я составил для себя несколько правил, которые помогли нам с деньгами выйти из абьюзивных отношений в здоровые и счастливые.

Если будет много 🔥 под этим постом, то я запишу вторую часть и расскажу про те правила, которые я для себя сформировал 😊

P.S
Ту самую работу, которая помогла мне сделать рост X4.5 по зп и выйти на 3600 евро в месяц я нашел на одном малоизвестном сайте. Именно для разработчиков.

Его мы добавили к другим 60 источникам вакансий, которые собрали специально для тех, кто ищет работу.

👉 Получить их можно по этой ссылке.

Как я поменял свое отношение к деньгам за последние 4 года? Часть 2.

И так, в продолжении к предыдущему посту рассказываю какие правила в отношении с деньгами я для себя ввел.

Самым главным открытием стал для меня "Круговорот Кисложопого".

"Круговорот кисложопого" гласит:

Если я сегодня кисложопый ➡️ То из-за этого людям хочется меньше со мной работать ➡️ Из-за этого у меня создается меньше возможностей для заработка ➡️ Из-за этого я меньше зарабатываю ➡️ Из-за этого я более кисложопый.

Поэтому многие мои правила направлены на то, чтобы не попасть в круговорот кисложопого.

1. Самая правильная инвестиция средств - это в то, что приносит мне больше всего удовольствия.

У меня это

1) Путешествия и новые места
2) Скалодром, картинг, серфинг
3) Массажы, спа, сауны
4) Новые места - кафе, рестики и так далее.
5) Подарочки моей любимой
6) Гейминг - очень люблю стратегии.
7) Новая крутая техника.
8) Музыка - концерты, фестивали, hifi звук дома.

Я понял, что я обязан тратить на это деньги, если мне хочется зарабатывать больше денег. Ведь все это делает меня менее кисложопым и более счастливым.

2. Тратить деньги с радостью, а не сожалением.

Раньше трата денег давалась мне трудно. Как будто бы я что-то теряю, отдаю. Во время любой покупки я так фокусировался на том, что "теряю", что уже почти не получал кайфа от того что "приобретаю".

Это - неадекватно.

Деньги должны приходить, и уходить. Таков закон природы. И либо это будет в кайф, либо нет. Другого не дано. Они все равно уйдут, хочешь ты этого или нет.

Поэтому за те же деньги я теперь получаю больше удовольствия, чем раньше. Даже если что-то купил "СЛИШКОМ ДОРОГО".

3. Если берешь у себя в долг, то отдавай с превышением.

Поработать на выходных, задержаться на работе до поздна, не успеть заняться тем, чем хотел, потому что "много работы", и тд.

Это все - брать в долг у самого себя.

Рано или поздно за такие долги мне придется расплачиваться либо дополнительным временем, либо деньгами, либо здоровьем. Либо и тем и другим.

Поэтому, если я хочу поработать на выходных. Если таков мой выбор. То, я сделаю себе выходной в середине недели. И не абы какой - а самый кайфовый, который только могу сделать) Кстати отдыхать тогда, когда все работают - это отдельный вид удовольствия))

4. Покупка ноутбука, автмобиля, квартиры - лишь конвертация денег из одного стостояния в другое. Они не пропадают. Они все еще остаются со мной. Просто в другой форме.

И суть этой конвертации состоит в том: какое из состояний денег принесет мне больше удовольствия и будет дольше его приносить?

30.000 евро в акциях, или новая машина, о которой давно мечтал?

Теперь каждую покупку или инвестицию я пропускаю через призму внтуреннего ощущения и того, что именно оно мне даст.

Я не считаю себя транжиром, вовсе наоборот. Я делаю самые выгодные инвестиции. В свое здоровье, заряд и энергию. И это — кайф ❤️

Ну че, с победой?:)) 🔥🚀

Возможно, твой оффер следующий?

Уверен, что твой оффер - это лишь вопрос правильной комбинации действий, которые тебе нужно сделать.

Сначала А, потом Б, потом С -> оффер.

Вопрос лишь в том, какие комбинации нужно сделать именно тебе?

И честно говоря, я не знаю…

Всегда по разному и очень часто зависит от самого человека. У кого-то это уравнение из двух переменных, а у кого-то из 40.

Но, через индивидуальный подход к тебе можно понять, что это за комбинация. Какие действия нужно делать. И главное, как долго их нужно делать.

С чем именно у тебя проблемы?

— Ты уже давно обучаешься разработке, но еще не получил денежного подтверждения, что выбрал правильный путь, и тебя это демотивирует?

— Тебя задолбали отклики на вакансии, ведь они не приносят ничего кроме отказов и игноров?

— Тебе нужен толчок, пинг, мотивация, потому что своей уже не хватает?

— А может тебе не хватает реального коммерческого опыт, чтобы получить оффер?

— Или ты вообще запутался и не понимаешь, куда идти дальше и что нужно делать?

Если есть одно да, то…

предлагаю два варианта на выбор:

Вариант 1.

Полный трек введения тебя до оффера в течении 3 или 6 месяцев, с гарантией возврата средств если оффера не будет и поддержкой на 3 месяца испытательного срока.

Сюда входит:

1. Участие в работе над нашим сайтом с вакансиями или телеграм ботом. Под руководством опытного тим-лида, чтобы можно было добавить этот опыт в свое резюме. С первого же дня работы.

2. Подтянем твои технические скиллы, поможем с подготовкой ко всем видам интервью и сделаем из твоих тестовых заданий - конфетку.

3. Рекомендация тебя по нашим контактам и партнерам.

4. Резюме, сопроводительные письма и разумеется классное комьюнити из ребят, которые друг друга поддерживают.

В среднем нам нужно 67 дней, чтобы вывести тебя на оффер.

Попасть можно после прохождения нашего тестирования (тех. интервью + заполнение анкеты).

👉 Если тебя интересует этот вариант, записаться можешь по этой ссылке.

Вариант 2.

14 дней интенсива по поиску работу, который начнется в следующий понедельник.

На нем мы сделаем:

Резюме, научим писать сопроводительные письма, искать вакансии и контакты рекрутера и сделаем так, чтобы тебя начали звать на интервью.

Цена всего от 990 рублей.

Стартуем в следующий понедельник - 10 июня.

👉 Если тебя интересует этот вариант, записаться можешь по этой ссылке.

Бери вопрос трудоустройства в свои руки и не давай шансов офферу обойти тебя стороной! 🔥💪

Обида VS Любовь

Скажи, ты обидчивый человек?
Я вот очень.

И это легко проверить.

Когда ты последний раз на кого-нибудь обижался? Не важно, по пустяку или без.

Я, например, уже сегодня успел чуть пообижаться и через 5 минут простить и отпустить))

У меня это происходить машинально, в моменте я пока не могу это распознать.

Обычно из-за того, что мои ожидания не сошлись с реальность.

И затем мой мозг начинает проецировать обиду либо на ситуацию, что реже, либо на человека, который эту ситуацию создал.

И это — моя неадекватность.

Да, да. Все верно. Именно моя.

Т.е вместо того, чтобы продолжить заниматься делами и получить выгоду для себя и своих окружающих, мой мозг начинает тратить свой ресурс на обработку обиды.

И чем дольше я держу в себе это чувство, тем больше моей энергии на это уходит.

Но!

Это еще не самое неадекватное, что делает мой мозг…

Когда я понимаю, что обиделся, мой мозг хочет обидеть другого человека. А то че я один страдаю? Пусть страдает еще и мой обидчик.

И появляется злость или гнев, которые сподвигают меня к тому, чтобы что-то сказать такое, не хорошее. Уколоть другого человека.

Вместо того, чтобы просто сказать человеку: «Ты знаешь, меня это задело. Ты бы мог больше так не делать?»

А дальше что?

Я получаю еще больше обиды и страданий.

И все по кругу…

Бл*дь, да это же просто неадекватно. 😅

И друзья. Честно вам скажу. Это так сильно мешает в бизнесе, в построении карьеры, в работе, в отношениях.

Каждый день в обиде становится пыткой, чувствуешь себя выжатым как лимон.

И особенно, если тебе приходится много работать с людьми.

Я понял, что для меня не вариант бежать от этого. Я не могу с ними не работать.

Я могу лишь перепрограммировать свой мозг, чтобы он не делал такую дичь. Чтобы он сокращал время проведенное в этом чувстве, и не хотел обидеть другого человека.

Я сам выбираю поведение «обиженного», и так быть не должно.

И вот в рамках «борьбы с обидой», я нашел для себя два рабочих инструмента:

1. Работа с терапевтом. Прихожу к нему и говорю. Вчера я обиделся по пустяку и пол дня об этом думал. Так еще и человеку нагрубил. И мы начинаем разбирать эту историю, копать вглубь и искать первопричины.

2. Медитации. Сейчас я слушаю книгу на литресе «Медитации к силе подсознания». Джо диспенза. Сегодня 48 минут медитировал и прорабатывал именно это чувство. Вот уже как 2 недели.

И знаете, это реально помогает!

Скоро начну вести дневник и писаться в него: ровно одна неделя без обид! 🔥🎉😅

Желаю всем лишь мимолетных обид, которые не будут отнимать вашу энергию и ресурс от самого главного. 💜

Как трудоустроить 10 человек? А 100? А 1000??

Цифру в 100 трудоустройств мы давно прошли, и сейчас несемся к 1000 трудоустроенных ребят.

Но, чтобы трудоустроить 1000 человек, ты не можешь использовать те же инструменты, как для трудоустройства 1, 10, или даже 100 человек.

Вот раньше было как?:

Мы встречались раз в неделю с коллегами, пробегались по каждому студенту, обсуждали у кого какие дела, и формировали гипотезы по тому, что можно улучшить.

Подход не рабочий, так как когда у тебя становится все больше и больше людей, невозможно каждого держать в голове. И мы поняли - нам нужна новая система.

Поэтому мы придумали следующую штуку:

1) Каджый студент должен сдавать еженедельный отчет (сколько откликов сделал, сколько собесов прошел, сколько офферов получил).

2) Мы ввели бенчмарки на неделю. При 40 активных ребятах на треке у нас это: 584 откликов, 30 собеседований и 1.5 новых оффера в неделю.

3) Теперь когда мы видим, что общее кол-во откликов или собесов упало, то это в скором времени начнет отражаться на уменьшении кол-ва собесов, потом офферов, и, соотвественно, на нашем доходе.

Задача - идти лесенкой, чтобы каждую новую неделю цифры были больше, чем на предыдущей.

Так, например, мы придумали гипотезу с тем, чтобы ввести еженедельный марафон по откликам, где топ 3 человека, которые сделали больше всего качественных откликов получают от нас призы. (Телеграм премиум, Оффер про, поднятие резюме на hh.ru).

4) Затем мы пошли еще дальше и ввели грейды.

У каждого студента теперь есть грейд: 🔴 Красный, 🟡 Желтый, 🟢 Зеленый.

🔴 Красный грейд - очень сложные кейсы.

Мы не топим в их трудоустройство, а пытаемся сначала поднять грейда с красного до желтого. Т.е говорим им, что поправить, чтобы оказаться в команде желтых.

🟡 Желтый грейд - это неплохие, перспективные ребята, которые в целом могут трудоустроиться с теми вводными, что есть. Но, если они исправят A,B и C, то смогут попасть в зеленый грейд.

Поэтому тут 50% времени идет на поиск работы, 50% на прокачку слабых мест.

🟢 Зеленый грейд - самый сок. Их трудоустройство это вопрос нескольких недель. Рекомендуем куда только можно, ставим с ними доп встречи, помогаем просто 24/7. Кароч пооолный газ.

Суть в том, чтобы - "усиливать сильное", и вкладывать больше и больше своего ресурса в тех, кто старается, кто больше с нами взаимодействует, для кого найти работу - действительно важно.

А всех остальных это мотивирует не расслабляться и побыстрее прийти в команду зеленых.🍏💪

А ты, хочешь в команду зеленых? 😏

Если да, то переходи на сайт, оставляй заявку на тестирование, и если ты все пройдешь, то скоро увидимся в наших рядах! 😉