Forwarded from Диалектик
В Греции вспыхнули протесты после железнодорожной катастрофы
В Афинах произошли столкновения демонстрантов с полицией у штаб-квартиры компании Hellenic Train, осуществляющей все пассажирские и грузовые перевозки в стране. Также сообщается о демонстрациях в Лариссе, недалеко от места крушения, и в Салониках, на севере страны. Полиция разгоняла толпу слезоточивым газом и светошумовыми гранатами.
В свою очередь, федерация железнодорожных служащих объявила 24-часовую забастовку в знак протеста против сокращений персонала и бюджета на безопасность железнодорожных перевозок.
🙂 IALECTIC
В Афинах произошли столкновения демонстрантов с полицией у штаб-квартиры компании Hellenic Train, осуществляющей все пассажирские и грузовые перевозки в стране. Также сообщается о демонстрациях в Лариссе, недалеко от места крушения, и в Салониках, на севере страны. Полиция разгоняла толпу слезоточивым газом и светошумовыми гранатами.
В свою очередь, федерация железнодорожных служащих объявила 24-часовую забастовку в знак протеста против сокращений персонала и бюджета на безопасность железнодорожных перевозок.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Думай сам/Думай сейчас.
Правильный капитализм.
"Угроза голода нависла над миллионами американцев", - сообщает телерадиокомпания CBS.
В 32 американских штатах значительно сокращается программа продуктовых карточек для бедных. Эти пособия увеличивались в связи с пандемией, а сейчас возвращаются к прежним размерам.
Свыше 40 миллионов американских бедняков получают подобную поддержку, и вот теперь продовольственная помощь одному человеку сократится в среднем на 82 доллара. Семья из 4 человек таким образом лишится продуктов на сумму в 328 долларов в месяц, на которые она могла рассчитывать до 1 марта. Хуже всего придётся пожилым американцам с минимальными пособиями, для них продовольственная помощь может уменьшиться с 281 до 23 долларов в месяц.
При этом в период с января 2022 по январь 2023 года продукты в США подорожали на 11,3 % .
Источник:https://www.cbsnews.com/news/food-stamps-snap-benefits-cuts-march-2023/
"Угроза голода нависла над миллионами американцев", - сообщает телерадиокомпания CBS.
В 32 американских штатах значительно сокращается программа продуктовых карточек для бедных. Эти пособия увеличивались в связи с пандемией, а сейчас возвращаются к прежним размерам.
Свыше 40 миллионов американских бедняков получают подобную поддержку, и вот теперь продовольственная помощь одному человеку сократится в среднем на 82 доллара. Семья из 4 человек таким образом лишится продуктов на сумму в 328 долларов в месяц, на которые она могла рассчитывать до 1 марта. Хуже всего придётся пожилым американцам с минимальными пособиями, для них продовольственная помощь может уменьшиться с 281 до 23 долларов в месяц.
При этом в период с января 2022 по январь 2023 года продукты в США подорожали на 11,3 % .
Источник:https://www.cbsnews.com/news/food-stamps-snap-benefits-cuts-march-2023/
Forwarded from Диалектик
Первая в истории забастовка работников Amazon в Великобритании — Independent
24 февраля на забастовку у склада компании в Ковентри вышло 300 из 1000 работников. Это все члены профсоюза GMB, объединяющего 460.000 людей по всей стране. Работники склада Amazon заявили: «С роботами обращаются лучше, чем с нами!». Уже запланированы новые забастовки на 2 и 13-17 марта. Причина забастовок — низкий уровень оплаты труда.
В 2022 году Amazon увеличил начальную зарплату на 50 пенсов, доведя её до £10,50 в час, однако минимальная заработная плата в Великобритании и так должна вырасти до £10,42 в апреле 2023 года. Работники склада говорят, что эта оплата не соответствует растущей стоимости жизни из-за высокой инфляции. Они требуют, чтобы компания платила минимум £15 в час. Около 300 сотрудников уже уволились со склада Amazon в Ковентри из-за «смехотворного» повышения заработной платы на 5%.
Среди требований бастующих также улучшение условий труда. Работники Amazon недовольны длительностью рабочих часов, высоким уровнем травматизма, потогонным темпом, а также агрессивным контролем — сотрудников штрафуют за «простой» всего в несколько минут.
Время на каждое посещение туалета строго ограничено. Поэтому даже банальный поход в уборную может вызвать вопросы у руководства. Если работник задержался всего на пару минут, это автоматически отмечается в системе и в последующем менеджмент будет выяснять причину опоздания.
Судя по описанным симптомам, корпорация ведёт себя точно так же, как и у себя на родине в США. О том, что из себя представляет работа на складе Amazon, читайте в нашей январской статье по материалам Business Insider.
🙂 IALECTIC
24 февраля на забастовку у склада компании в Ковентри вышло 300 из 1000 работников. Это все члены профсоюза GMB, объединяющего 460.000 людей по всей стране. Работники склада Amazon заявили: «С роботами обращаются лучше, чем с нами!». Уже запланированы новые забастовки на 2 и 13-17 марта. Причина забастовок — низкий уровень оплаты труда.
В 2022 году Amazon увеличил начальную зарплату на 50 пенсов, доведя её до £10,50 в час, однако минимальная заработная плата в Великобритании и так должна вырасти до £10,42 в апреле 2023 года. Работники склада говорят, что эта оплата не соответствует растущей стоимости жизни из-за высокой инфляции. Они требуют, чтобы компания платила минимум £15 в час. Около 300 сотрудников уже уволились со склада Amazon в Ковентри из-за «смехотворного» повышения заработной платы на 5%.
Среди требований бастующих также улучшение условий труда. Работники Amazon недовольны длительностью рабочих часов, высоким уровнем травматизма, потогонным темпом, а также агрессивным контролем — сотрудников штрафуют за «простой» всего в несколько минут.
Время на каждое посещение туалета строго ограничено. Поэтому даже банальный поход в уборную может вызвать вопросы у руководства. Если работник задержался всего на пару минут, это автоматически отмечается в системе и в последующем менеджмент будет выяснять причину опоздания.
Судя по описанным симптомам, корпорация ведёт себя точно так же, как и у себя на родине в США. О том, что из себя представляет работа на складе Amazon, читайте в нашей январской статье по материалам Business Insider.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Диалектик
⚡️Французские профсоюзы собираются вывести на улицы почти 1.5 миллиона человек
Как сообщает телеканал BFM, акции протеста против пенсионной реформы могут собрать около 1.4 миллиона человек.
7 марта в стране пройдет общенациональная забастовка. По замыслу организаторов, забастовка парализует общественный транспорт, вывоз мусора, занятия в школах, производство бензина и прокачку газа. Более того, к стачке присоединятся работники АЭС, которые намерены снизить работу реакторов.
В заявлении крупнейшего профсоюза CGT сказано, что они намерены «поставить французскую экономику на колени, если правительство не отзовет проект пенсионной реформы», а акции могут продлиться несколько дней.
🙂 IALECTIC ✕ ЗабастКом💪
Как сообщает телеканал BFM, акции протеста против пенсионной реформы могут собрать около 1.4 миллиона человек.
7 марта в стране пройдет общенациональная забастовка. По замыслу организаторов, забастовка парализует общественный транспорт, вывоз мусора, занятия в школах, производство бензина и прокачку газа. Более того, к стачке присоединятся работники АЭС, которые намерены снизить работу реакторов.
В заявлении крупнейшего профсоюза CGT сказано, что они намерены «поставить французскую экономику на колени, если правительство не отзовет проект пенсионной реформы», а акции могут продлиться несколько дней.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Диалектик
Франция погрузится в очередную всеобщую забастовку 7 марта
Стачку организует профсоюз государственной железнодорожной компании SNCF, а также присоединившиеся к ним профсоюзы учителей, водителей мусоровозов и сотрудников общественного транспорта.
При этом…
Стачку организует профсоюз государственной железнодорожной компании SNCF, а также присоединившиеся к ним профсоюзы учителей, водителей мусоровозов и сотрудников общественного транспорта.
При этом…
Forwarded from Диалектик
Директор нью-йоркского Института труда задаётся вопросом о неизбежности массовых увольнений
В 2022 году под сокращения попали 160 000 американских рабочих, а за январь 2023 года работы лишились 78 000 технических специалистов. Либеральные философы и экономисты утверждают, что массовые сокращения — это необратимые стороны прогресса, в частности, глобализации и развития технологий. К тому же, робототехника и ИИ приводят к устареванию тысячи профессий, включая и те, где требуется высшее образование.
Но, к несчастью для либералов, такие заявления вовсе не соотносятся с правдой — массовые увольнения происходят вследствие человеческих решений, основанных на политике, разработанной не роботами, а людьми.
Сокращения высвобождают денежный ресурс. Google и Microsoft увольняют десятки тысяч рабочих и в то же время вознаграждают своих основных инвесторов десятками миллиардов долларов в виде обратного выкупа акций. Или поступают, как Илон Маск, который занял 12 миллиардов долларов на покупку Twitter, повесил этот долг на компанию, что привело к росту выплат кредиторам с $50 миллионов до $1 миллиарда в год. Чтобы свести концы с концами, Маск уволил половину сотрудников Twitter.
Бывают и обратные ситуации, когда рабочие имеют достаточное влияние на работодателя: пример Siemens Energy, в которой работает 90 000 сотрудников, показывает, что глобальная корпорация может успешно конкурировать и не прибегая к массовым увольнениям — компания отменила план по увольнению 3000 рабочих под давлением профсоюза IG Metall. Siemens Energy согласилась сократить рабочую силу только за счёт добровольного увольнения с солидной компенсацией.
В Германии профсоюзы по-прежнему обладают достаточной властью, чтобы заставить корпорации дважды подумать, прежде чем увольнять сотрудников — соглашение между Siemens и IG Metall без принудительных увольнений стало возможным благодаря системе совместного определения, навязанной немецкой промышленности американцами после Второй мировой войны. Половину мест в корпоративных советах немецких компаний занимают рабочие и представители их профсоюзов, однако, когда баланс сильно смещен в сторону капитала, как это происходит в США, массовые увольнения происходят без раздумий.
Современные демократические общества в значительной степени опираются на веру в то, что открытая экономика обеспечит стабильность и трудоустройство для подавляющего большинства людей, но массовые увольнения подрывают легитимность неолиберализма.
К сожалению, «альтернативы нет». Ведь так?
🙂 IALECTIC
В 2022 году под сокращения попали 160 000 американских рабочих, а за январь 2023 года работы лишились 78 000 технических специалистов. Либеральные философы и экономисты утверждают, что массовые сокращения — это необратимые стороны прогресса, в частности, глобализации и развития технологий. К тому же, робототехника и ИИ приводят к устареванию тысячи профессий, включая и те, где требуется высшее образование.
Но, к несчастью для либералов, такие заявления вовсе не соотносятся с правдой — массовые увольнения происходят вследствие человеческих решений, основанных на политике, разработанной не роботами, а людьми.
Сокращения высвобождают денежный ресурс. Google и Microsoft увольняют десятки тысяч рабочих и в то же время вознаграждают своих основных инвесторов десятками миллиардов долларов в виде обратного выкупа акций. Или поступают, как Илон Маск, который занял 12 миллиардов долларов на покупку Twitter, повесил этот долг на компанию, что привело к росту выплат кредиторам с $50 миллионов до $1 миллиарда в год. Чтобы свести концы с концами, Маск уволил половину сотрудников Twitter.
Бывают и обратные ситуации, когда рабочие имеют достаточное влияние на работодателя: пример Siemens Energy, в которой работает 90 000 сотрудников, показывает, что глобальная корпорация может успешно конкурировать и не прибегая к массовым увольнениям — компания отменила план по увольнению 3000 рабочих под давлением профсоюза IG Metall. Siemens Energy согласилась сократить рабочую силу только за счёт добровольного увольнения с солидной компенсацией.
В Германии профсоюзы по-прежнему обладают достаточной властью, чтобы заставить корпорации дважды подумать, прежде чем увольнять сотрудников — соглашение между Siemens и IG Metall без принудительных увольнений стало возможным благодаря системе совместного определения, навязанной немецкой промышленности американцами после Второй мировой войны. Половину мест в корпоративных советах немецких компаний занимают рабочие и представители их профсоюзов, однако, когда баланс сильно смещен в сторону капитала, как это происходит в США, массовые увольнения происходят без раздумий.
Современные демократические общества в значительной степени опираются на веру в то, что открытая экономика обеспечит стабильность и трудоустройство для подавляющего большинства людей, но массовые увольнения подрывают легитимность неолиберализма.
К сожалению, «альтернативы нет». Ведь так?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профсоюз работников IT
Google: увольнение по email
Уволенные работники узнали о своём сокращении по электронной почте, обнаружив, что у них нет доступа к ресурсам компании Google. Уволить нажатием кнопки — это так удобно, никаких бесед, просто «пошёл вон». Некоторые из уволенных сотрудников работали в компании десятилетиями.
«Мне трудно поверить, что после 20 лет работы в Google я неожиданно узнаю об увольнении по email. Какая пощёчина. Я хотел бы попрощаться со всеми лично», — написал в Твиттере инженер Google Джереми Джослин.
Alphabet, материнская компания Google, недавно объявила, что уволит 12 000 человек (6% работников). Позднее Alphabet всё же прокомментировала ситуацию с увольнениями. В блоге компании генеральный директор Сундар Пичаи извинился, заявив, что это решение «тяжело давит» на него. Но уйти — пусть не вместо, а хотя бы вместе с сотрудниками — он не решился.
Таким же способом, по электронной почте, компания Google распрощалась со многими сотрудниками, работавшими над проектами с открытым исходным кодом. Ведь вне зависимости от полезности разработок, опенсорсное ПО сложно продавать, а сейчас как никогда важны финансовые показатели в угоду инвесторам.
Среди уволенных работников, развивавших open source, оказался Крис ДиБона, основавший в 2004 году Google Open Source Programs Office. А также один из создателей Samba Джереми Эллисон и бывший руководитель программы Developer EcoSystems Кэт Оллман. При этом, благодаря таким проектам, как TensorFlow и Kubernetes, Google смогла побороться с лидером облачных вычислений AWS. Стратегия Google с использованием проектов с открытым исходным кодом продолжает приносить впечатляющие дивиденды.
Но все успехи померкли перед падением прибыли в 2022 году на 27% по сравнению с предыдущим годом. Инвестор хедж-фонда TCI Fund Management сразу предложил рецепт: «В компании слишком много сотрудников, а затраты на одного работника слишком высоки». Рецепт применили, и глава фонда TCI Кристофер Хон назвал увольнения «шагом в правильном направлении».
Однако чтобы полностью удовлетворить инвесторов, Google продолжит сокращения. Ведь Кристофер Хон считает, что «руководство Google должно стремиться сократить штат примерно до 150 000 человек. Это потребует сокращения персонала примерно на 20%». Также руководство должно урезать «чрезмерное вознаграждение сотрудников». Здесь стоит отметить, что в 2022 году Кристофер Хон платил себе по 1,5 млн долларов в день.
Пока работники не участвуют в принятии решений в компании, то не только Google, а любой работодатель может дать пинок под зад сотруднику, оправдываясь сложными временами. Если не хотите ждать, пока вас попросят на выход, учитесь договариваться с коллегами и другими работниками вашей отрасли. Объединяйтесь в профсоюзы и добивайтесь возможности делать то, что выгодно вам, а не то, что прикажет начальник.
Работники отрасли IT могут присоединиться к нашему коллективу. Если у кого-то возникают проблемы с увольнением, то за консультацией обращайтесь через форму обратной связи.
Уволенные работники узнали о своём сокращении по электронной почте, обнаружив, что у них нет доступа к ресурсам компании Google. Уволить нажатием кнопки — это так удобно, никаких бесед, просто «пошёл вон». Некоторые из уволенных сотрудников работали в компании десятилетиями.
«Мне трудно поверить, что после 20 лет работы в Google я неожиданно узнаю об увольнении по email. Какая пощёчина. Я хотел бы попрощаться со всеми лично», — написал в Твиттере инженер Google Джереми Джослин.
Alphabet, материнская компания Google, недавно объявила, что уволит 12 000 человек (6% работников). Позднее Alphabet всё же прокомментировала ситуацию с увольнениями. В блоге компании генеральный директор Сундар Пичаи извинился, заявив, что это решение «тяжело давит» на него. Но уйти — пусть не вместо, а хотя бы вместе с сотрудниками — он не решился.
Таким же способом, по электронной почте, компания Google распрощалась со многими сотрудниками, работавшими над проектами с открытым исходным кодом. Ведь вне зависимости от полезности разработок, опенсорсное ПО сложно продавать, а сейчас как никогда важны финансовые показатели в угоду инвесторам.
Среди уволенных работников, развивавших open source, оказался Крис ДиБона, основавший в 2004 году Google Open Source Programs Office. А также один из создателей Samba Джереми Эллисон и бывший руководитель программы Developer EcoSystems Кэт Оллман. При этом, благодаря таким проектам, как TensorFlow и Kubernetes, Google смогла побороться с лидером облачных вычислений AWS. Стратегия Google с использованием проектов с открытым исходным кодом продолжает приносить впечатляющие дивиденды.
Но все успехи померкли перед падением прибыли в 2022 году на 27% по сравнению с предыдущим годом. Инвестор хедж-фонда TCI Fund Management сразу предложил рецепт: «В компании слишком много сотрудников, а затраты на одного работника слишком высоки». Рецепт применили, и глава фонда TCI Кристофер Хон назвал увольнения «шагом в правильном направлении».
Однако чтобы полностью удовлетворить инвесторов, Google продолжит сокращения. Ведь Кристофер Хон считает, что «руководство Google должно стремиться сократить штат примерно до 150 000 человек. Это потребует сокращения персонала примерно на 20%». Также руководство должно урезать «чрезмерное вознаграждение сотрудников». Здесь стоит отметить, что в 2022 году Кристофер Хон платил себе по 1,5 млн долларов в день.
Пока работники не участвуют в принятии решений в компании, то не только Google, а любой работодатель может дать пинок под зад сотруднику, оправдываясь сложными временами. Если не хотите ждать, пока вас попросят на выход, учитесь договариваться с коллегами и другими работниками вашей отрасли. Объединяйтесь в профсоюзы и добивайтесь возможности делать то, что выгодно вам, а не то, что прикажет начальник.
Работники отрасли IT могут присоединиться к нашему коллективу. Если у кого-то возникают проблемы с увольнением, то за консультацией обращайтесь через форму обратной связи.
Forwarded from Об этом говорит вся Махалля
Этот "тоталитарный режим" построил школы, заводы, больницы для нашего народа, провел газ, воду и свет в отдаленные кишлаки. Дал людям бесплатное образование, трудовые права, возможность формировать советы, открыл глаза на культуру, отреставрировал древние городища и отстроил столицу, стертую с лица Земли после землетрясения.
А то, что дал нам ренессанс мы увидели в январе этого года. Полное разбазаривание ресурсов, раздача народных объектов в частные руки, разрушение библиотек, приватизация домов культуры под магазины и так далее.
И чем тогда "путь джадидов" лучше "тоталитарного режима" для 99% населения страны?
И не стоит забывать, что реабилитировали не только джадидов, а также басмачей. Тех самых, кто защищал хозяйство крупных помещиков (баев - местные кулаки), угнетавших и закабалявших крестьян.
А то, что дал нам ренессанс мы увидели в январе этого года. Полное разбазаривание ресурсов, раздача народных объектов в частные руки, разрушение библиотек, приватизация домов культуры под магазины и так далее.
И чем тогда "путь джадидов" лучше "тоталитарного режима" для 99% населения страны?
И не стоит забывать, что реабилитировали не только джадидов, а также басмачей. Тех самых, кто защищал хозяйство крупных помещиков (баев - местные кулаки), угнетавших и закабалявших крестьян.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Интересный опубликовали видеоролик на одном из новостных каналов, "о 5 женщинах, которые оставили свой след в истории нашей страны".
Правда ошиблись с заголовком. Эти женщины оставили след в истории нашего народа, а не страны. Все они выросли, получили образование и добились признания в другой стране, как выразился президент Мирзиеев при тоталитарном режиме, в УзССР. Страна эта прекратила свое существованние в 1991 году.
В Новом Узбекистане же идет обратная тенденция на разрыв разницы в правах между женщинами и мужчинами. Можно сказать, что возвращаемся к дореволюционным традициям феодального общества!
Правда ошиблись с заголовком. Эти женщины оставили след в истории нашего народа, а не страны. Все они выросли, получили образование и добились признания в другой стране, как выразился президент Мирзиеев при тоталитарном режиме, в УзССР. Страна эта прекратила свое существованние в 1991 году.
В Новом Узбекистане же идет обратная тенденция на разрыв разницы в правах между женщинами и мужчинами. Можно сказать, что возвращаемся к дореволюционным традициям феодального общества!
Forwarded from Бессмертный полк Ташкент 🚩
⚠️ В субботу опять что-то мутится в центре Ташкента
Очень часто противники шествия «Бессмертный полк» задают вопрос, зачем это сегодня надо❓ Если на мгновение отложить в сторону огромное историческое значение Дня Победы и почитание памяти павших в Великую Отечественную войну 27 миллионов советских людей 🚩 то работа по уличному шествию вносит ясность в порядок организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций в современном Узбекистане (не путать с массовыми мероприятиями).
🔹Как известно, в минувшие выходные прошли массовые задержания подростков в центре Ташкента в связи с призывами в некоторых Telegram-каналах устроить сходку у Дворца форумов и показать кузькину мать другим молодёжным группам. Дело кончилось тем, что правоохранители хватали всех ярко одетых подростков поблизости и увозили в Яшнабадское РОВД. Это привело к естественному возмущению родителей, страху у молодых ребят перед милицией, доводах о полицейском беспределе и инструкциям по защите от сотрудников МВД.
📌 ГУВД г. Ташкента могло это предотвратить простым способом — сделать публикацию, что согласно действующим частям порядка организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций 1988 года для проведения общественного собрания требуется заявить об этом за 10 дней. Однако организаторы этого не сделали, поэтому сходка не является законной, за это предусмотрена ответственность, а родителям следует предупредить детей.
И всё — новость разнесли бы СМИ, многие родители предупредили бы своих сыновей и дочерей, и необоснованных задержаний было бы на порядок меньше. Увы, этого не было сделано.
⚠️ Сегодня появилась новая публикация о том, что в субботу 11 марта в 18:00 у Дворца форумов состоится мирная сходка неформалов, где они будут действовать в рамках закона и под наблюдением СМИ. Проще говоря, организуется общественное собрание.
Естественно предположить, что о соблюдении закона здесь речи не идёт — организаторы не соблюли Указ Президиума Верховного Совета №9306-XI от 28.07.1988 г. и не заявили о сходке за 10 дней ❌ Однако у Дворца форумов постоянно так и так (то есть стихийно, а не организованно) собирается молодёжь, тем более в выходной день. Плюс кто-то поведётся на публикацию, как в прошлый раз.
Сейчас у ГУВД совместно с Нацгвардией есть два варианта действий:
1️⃣ Сделать то, что можно было сделать на прошлой неделе — предупредить общественность о несоблюдении порядка организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций 1988 года и незаконности субботней сходки ✅
2️⃣ Как на прошлой неделе не писать о порядке или сделать публикацию общего характера, нагнать автобусы, ловить всех подростков подряд и получить ещё один взрыв негодования, обвинений в незаконности и больший накал обстановки ❌
P.S. По «Бессмертному полку» Административный суд г. Ташкента пока раздумывает, принимать ли апелляционную жалобу на определение межрайонного суда о прекращении дела по уличному шествию 9 мая, а городская прокуратура — приносить ли апелляционный протест.
=======
«Бессмертный полк Ташкент» 🚩
Telegram | Facebook
Очень часто противники шествия «Бессмертный полк» задают вопрос, зачем это сегодня надо❓ Если на мгновение отложить в сторону огромное историческое значение Дня Победы и почитание памяти павших в Великую Отечественную войну 27 миллионов советских людей 🚩 то работа по уличному шествию вносит ясность в порядок организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций в современном Узбекистане (не путать с массовыми мероприятиями).
🔹Как известно, в минувшие выходные прошли массовые задержания подростков в центре Ташкента в связи с призывами в некоторых Telegram-каналах устроить сходку у Дворца форумов и показать кузькину мать другим молодёжным группам. Дело кончилось тем, что правоохранители хватали всех ярко одетых подростков поблизости и увозили в Яшнабадское РОВД. Это привело к естественному возмущению родителей, страху у молодых ребят перед милицией, доводах о полицейском беспределе и инструкциям по защите от сотрудников МВД.
📌 ГУВД г. Ташкента могло это предотвратить простым способом — сделать публикацию, что согласно действующим частям порядка организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций 1988 года для проведения общественного собрания требуется заявить об этом за 10 дней. Однако организаторы этого не сделали, поэтому сходка не является законной, за это предусмотрена ответственность, а родителям следует предупредить детей.
И всё — новость разнесли бы СМИ, многие родители предупредили бы своих сыновей и дочерей, и необоснованных задержаний было бы на порядок меньше. Увы, этого не было сделано.
⚠️ Сегодня появилась новая публикация о том, что в субботу 11 марта в 18:00 у Дворца форумов состоится мирная сходка неформалов, где они будут действовать в рамках закона и под наблюдением СМИ. Проще говоря, организуется общественное собрание.
Естественно предположить, что о соблюдении закона здесь речи не идёт — организаторы не соблюли Указ Президиума Верховного Совета №9306-XI от 28.07.1988 г. и не заявили о сходке за 10 дней ❌ Однако у Дворца форумов постоянно так и так (то есть стихийно, а не организованно) собирается молодёжь, тем более в выходной день. Плюс кто-то поведётся на публикацию, как в прошлый раз.
Сейчас у ГУВД совместно с Нацгвардией есть два варианта действий:
1️⃣ Сделать то, что можно было сделать на прошлой неделе — предупредить общественность о несоблюдении порядка организации и проведения собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций 1988 года и незаконности субботней сходки ✅
2️⃣ Как на прошлой неделе не писать о порядке или сделать публикацию общего характера, нагнать автобусы, ловить всех подростков подряд и получить ещё один взрыв негодования, обвинений в незаконности и больший накал обстановки ❌
P.S. По «Бессмертному полку» Административный суд г. Ташкента пока раздумывает, принимать ли апелляционную жалобу на определение межрайонного суда о прекращении дела по уличному шествию 9 мая, а городская прокуратура — приносить ли апелляционный протест.
=======
«Бессмертный полк Ташкент» 🚩
Telegram | Facebook
Финансовый паразитизм и подготовка к войне против Китая: colonelcassad — ЖЖ
На примере одной сферы можно наглядно увидеть природу и сущность капитализма. Вместо развития прогресса, о котором нам разглагольствуют либеральные экономисты, капиталисты ставят своей целью лишь увеличение собственного капитала. Цель эта не изменится, даже если в итоге приведет к полномасштабной мировой бойне!
На примере одной сферы можно наглядно увидеть природу и сущность капитализма. Вместо развития прогресса, о котором нам разглагольствуют либеральные экономисты, капиталисты ставят своей целью лишь увеличение собственного капитала. Цель эта не изменится, даже если в итоге приведет к полномасштабной мировой бойне!
Livejournal
Финансовый паразитизм и подготовка к войне против Китая
Финансовый паразитизм и подготовка к войне против Китая Недавняя публикация на сайте Institute for New Economic Thinking предоставляет важную информацию о том, как финансовый паразитизм в отрасли высоких технологий США стал главной движущей силой в подготовке…
Forwarded from Бессмертный полк Ташкент 🚩
⚖️ Апелляционная жалоба принята — 24 марта в 14:00 суд
Напомню, что 20 февраля суд первой инстанции остановил дело по шествию «Бессмертный полк», заявив, что все требования касаются вопроса общественной безопасности и правопорядка, который не входит в сферу Закона «Об административных процедурах» (ЗАП), а следовательно вопрос неподведомственен суду.
❌ Это неверно, так как требование о блокировании местности для уличного шествия основано на той части Закона «Об органах внутренних дел», где не ни слова о безопасности и порядке. Так что требование подпадает под ЗАП, перекрытие улиц для шествия является административно-правовой деятельностью начальника ГУВД, и вопрос подведомственен административному суду. Под это подписался и заместитель министра юстиции.
📨 Сегодня пришло определение Ташкентского городского административного суда, по которому апелляционная жалоба принята ✅ и 24 марта в 14:00 состоится открытое заседание судебной коллегии (три судьи) под председательством судьи Муминова Бехзода Абдувахобовича.
🏛 Место: 1-й тупик ул. Пахлавона Махмуда, дом 8 (бывший Административный суд Яшнабадского района). Ближайшее метро: «Машинасозлар». Локация: goo.gl/maps/CjbAnQmYDHsy2NLh8.
📣 Приглашаю каждого 16 лет и старше прийти на суд и своим присутствием поддержать проведение шествия «Бессмертный полк» да и в целом вопрос реализации права на собрания, митинги, уличные шествия и демонстрации.
🎤 Звукозапись можно вести без ограничений. Фотосъёмку, видеозапись и трансляцию — с разрешения суда, о чём сейчас подаётся ходатайство. С собой необходимо иметь паспорт / ID-карту.
🌐 Определение суда и текст апелляционной жалобы на русском и узбекском находятся здесь ➡️ is.gd/cptj0w. О каких-либо изменениях во времени или месте заседания будет сообщено в канале.
=======
«Бессмертный полк Ташкент» 🚩
Telegram | Facebook
Напомню, что 20 февраля суд первой инстанции остановил дело по шествию «Бессмертный полк», заявив, что все требования касаются вопроса общественной безопасности и правопорядка, который не входит в сферу Закона «Об административных процедурах» (ЗАП), а следовательно вопрос неподведомственен суду.
❌ Это неверно, так как требование о блокировании местности для уличного шествия основано на той части Закона «Об органах внутренних дел», где не ни слова о безопасности и порядке. Так что требование подпадает под ЗАП, перекрытие улиц для шествия является административно-правовой деятельностью начальника ГУВД, и вопрос подведомственен административному суду. Под это подписался и заместитель министра юстиции.
📨 Сегодня пришло определение Ташкентского городского административного суда, по которому апелляционная жалоба принята ✅ и 24 марта в 14:00 состоится открытое заседание судебной коллегии (три судьи) под председательством судьи Муминова Бехзода Абдувахобовича.
🏛 Место: 1-й тупик ул. Пахлавона Махмуда, дом 8 (бывший Административный суд Яшнабадского района). Ближайшее метро: «Машинасозлар». Локация: goo.gl/maps/CjbAnQmYDHsy2NLh8.
📣 Приглашаю каждого 16 лет и старше прийти на суд и своим присутствием поддержать проведение шествия «Бессмертный полк» да и в целом вопрос реализации права на собрания, митинги, уличные шествия и демонстрации.
🎤 Звукозапись можно вести без ограничений. Фотосъёмку, видеозапись и трансляцию — с разрешения суда, о чём сейчас подаётся ходатайство. С собой необходимо иметь паспорт / ID-карту.
🌐 Определение суда и текст апелляционной жалобы на русском и узбекском находятся здесь ➡️ is.gd/cptj0w. О каких-либо изменениях во времени или месте заседания будет сообщено в канале.
=======
«Бессмертный полк Ташкент» 🚩
Telegram | Facebook
Telegraph
⚖️ Определение Ташкентского городского административного суда
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е (о принятии апелляционной жалобы к производству) 06.03.2023 г., № 5-1001-2307/228, г. Ташкент Судья Ташкентского городского административного суда Б. А. Муминов, рассмотрев вопрос принятия к производству суда апелляционной инстанции…
UzKOMM / УзКОММ
Photo
Пока президент роняет слезы о репрессированных джадидах, которые несли науку, просвещение, прогресс отсталым народам Туркестана и заявляет о приемственности этих идеалов властями Нового Узбекистана, в Самарканде происходит следующее:
Идейные наследники джадидов с легкой руки продали построенную еще в 1949 году, при кровавом колониальном режиме библиотеку в Булунгурском районе Самаркандской области. Над книгами находящихся в библиотеке нависла угроза быть сданной в макулатуру, так как новый владелец решил снести здание библиотеки. Их там не десятки и не сотни, а 17 тысяч. Помимо самих книг остается открытым вопрос о судьбе работников библиотеки.
Вот такие они наследники джадидов, поборники науки и прогресса!
Идейные наследники джадидов с легкой руки продали построенную еще в 1949 году, при кровавом колониальном режиме библиотеку в Булунгурском районе Самаркандской области. Над книгами находящихся в библиотеке нависла угроза быть сданной в макулатуру, так как новый владелец решил снести здание библиотеки. Их там не десятки и не сотни, а 17 тысяч. Помимо самих книг остается открытым вопрос о судьбе работников библиотеки.
Вот такие они наследники джадидов, поборники науки и прогресса!
Forwarded from Об этом говорит вся Махалля
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Узбекская рабочая сила в цивилизованном мире
В “цивилизованных” странах идет активная борьба местных рабочих с правительством. Но, как мы знаем, правящий класс при капитализме отражает интересы лишь небольшой группы людей, именуемых олигархами. Да, и в западных “цивилизованных” странах есть свои олигархи.
Главная причина борьбы тамошних рабочих: низкая оплата труда, которая не успевает расти за инфляцией. И мы с вами прекрасно помним, из-за чего раздувается инфляция. В том же посте годичной давности прогнозировал рост безработицы и социальное напряжение. Как видите, прогнозы начали сбываться.
Правительство Великобритании в свою очередь не отсиживается и борется своими методами с протестующими, например, там пытаются ввести запрет на забастовки, который противоречит базовым правам человека.Хорошо, что хоть так, а не как в Советском Союзе, где были только голодомор, Сталингулаг и продовольственные карточки.
Борьба рабочих за свои права накрыла не только Европу, но и США. Не так давно там бастовали железнодорожники. Правительство и компании не пошли на уступки и, как результат, мы видим две страшные аварии в Огайо, одна из которых переросла в техногенную катастрофу. Но хорошо, что хоть так, а не как в СССР ситуация с Чернобылем.
А причем тут Узбекистан — спросите вы?
Дело в том, что западные страны ищут дешевую рабочую силу, чтобы заменить своих бастующих рабочих. Мы же ведь знаем, что капитализм существует благодаря дешевому рабскому труду.
Так вот, в Узбекистан одна за другой приезжают делегации из “развитых” стран с целью наладить поток мигрантов в свои государства. Сначала приезжали британцы, теперь австрийцы. То есть на официальном уровне у нас легализуется современное рабство, когда человек под страхом депортации будет пахать, как раб на галерах, за копейки, за которые местный рабочий и пальцем не шевельнет.
А потом тамошние капиталисты будут говорить своим бастующим рабочим: вон, видишь узбек отобрал твою работу?! Это он виноват в твоем бедственном положении.
В “цивилизованных” странах идет активная борьба местных рабочих с правительством. Но, как мы знаем, правящий класс при капитализме отражает интересы лишь небольшой группы людей, именуемых олигархами. Да, и в западных “цивилизованных” странах есть свои олигархи.
Главная причина борьбы тамошних рабочих: низкая оплата труда, которая не успевает расти за инфляцией. И мы с вами прекрасно помним, из-за чего раздувается инфляция. В том же посте годичной давности прогнозировал рост безработицы и социальное напряжение. Как видите, прогнозы начали сбываться.
Правительство Великобритании в свою очередь не отсиживается и борется своими методами с протестующими, например, там пытаются ввести запрет на забастовки, который противоречит базовым правам человека.
Дело в том, что западные страны ищут дешевую рабочую силу, чтобы заменить своих бастующих рабочих. Мы же ведь знаем, что капитализм существует благодаря дешевому рабскому труду.
Так вот, в Узбекистан одна за другой приезжают делегации из “развитых” стран с целью наладить поток мигрантов в свои государства. Сначала приезжали британцы, теперь австрийцы. То есть на официальном уровне у нас легализуется современное рабство, когда человек под страхом депортации будет пахать, как раб на галерах, за копейки, за которые местный рабочий и пальцем не шевельнет.
А потом тамошние капиталисты будут говорить своим бастующим рабочим: вон, видишь узбек отобрал твою работу?! Это он виноват в твоем бедственном положении.
Forwarded from Об этом говорит вся Махалля
Поденный женский труд
Ну все, 8 марта прошло, пора вернуться к рабочим будням. Хотя у героинь данного поста на Самаркандском вестнике нет ни 8 марта, ни Навруза, ни прочих праздников. У таких людей, к сожалению, вообще нет планов на будущее, многое зависит от сегодняшнего дня: какую работу им предложат с утра и какую плату они за нее получат вечером.
Если мужчина-мордикер еще может как-то отстоять свои права (все-таки физиологические особенности никто не отменял), то у женщин все гораздо страшнее: могут не заплатить за труд, а могут и поколечить.
В той же статье приводится интересная мысль:
Женщины тщательно и старательно выполняют предложенную работу и при этом довольствуются мизерными заработками, беспрекословно соглашаясь на любую работу. Мужчины не всегда соглашаются на предложенные условия.
В общем, стратегия Нового Узбекистана понятна: мужчин гнать за бугор выполнять тяжелый бесправный труд, а оставшихся женщин отправлять на местный нерегулируемый стихийный рынок труда. Когда ж тут заниматься детьми?
И в это время нувориши, сколотившие состояние за последние годы за счет разбазаривания международных кредитов и приватизации промышленных активов, рассказывают идеалистические сказки о том, как стать успешным с прибавкой “Худо хохласа”.
Ну все, 8 марта прошло, пора вернуться к рабочим будням. Хотя у героинь данного поста на Самаркандском вестнике нет ни 8 марта, ни Навруза, ни прочих праздников. У таких людей, к сожалению, вообще нет планов на будущее, многое зависит от сегодняшнего дня: какую работу им предложат с утра и какую плату они за нее получат вечером.
Если мужчина-мордикер еще может как-то отстоять свои права (все-таки физиологические особенности никто не отменял), то у женщин все гораздо страшнее: могут не заплатить за труд, а могут и поколечить.
В той же статье приводится интересная мысль:
Женщины тщательно и старательно выполняют предложенную работу и при этом довольствуются мизерными заработками, беспрекословно соглашаясь на любую работу. Мужчины не всегда соглашаются на предложенные условия.
В общем, стратегия Нового Узбекистана понятна: мужчин гнать за бугор выполнять тяжелый бесправный труд, а оставшихся женщин отправлять на местный нерегулируемый стихийный рынок труда. Когда ж тут заниматься детьми?
И в это время нувориши, сколотившие состояние за последние годы за счет разбазаривания международных кредитов и приватизации промышленных активов, рассказывают идеалистические сказки о том, как стать успешным с прибавкой “Худо хохласа”.