Алексей Королюк рассказывает в своем канале про портфельные компании и инвестиционные кейсы.

Например, про медицинский сервис в Индии. Индийские специалисты игнорировали все процессы и делали по-своему. Решение нашли через геймификацию: разбили работу на микрозадачи по 1-5 минут с постоянными подтверждениями "Да, я крут!".

Теперь сотрудники не отлипают от телефона и сами мотивируют себя через дофаминовые петли. Вместо споров с начальством — полная вовлеченность в процесс. Обычно геймификация не работает, но в Индии оказалось все по-другому.

Канал будет полезен основателям и инвесторам, которые хотят понять, как работает смарт-капитал изнутри.

#партнерскийматериал