Вошли в ТОП-5 IT-работодателей России🤘🏼

Экопси и Хабр подвели итоги ежегодного исследования IT-брендов: в нем IT-аудитория оценивает привлекательность работодателей.

В 2022 мы поднялись на 11 позиций вверх и теперь занимаем 5-е место 🥳

Пост-благодарность вам за то, что наблюдаете за нами, как за работодателем и компанией. И всем-всем коллегам, благодаря которым нам есть что рассказать о себе. ❤️‍🔥

Из исследования мы узнали, что вы уже больше о нас слышите и помните, но пока вам не хватает некоторых инсайдов о работе. Займемся этим вопросом и будем погружать вас во внутреннюю кухню проектов и продуктов.

Спасибо, что с нами 🦖

​​5 текстов, которые научат делегировать, спасут от выгорания и помогут с самопрезентацией

📌 Делегирование позволяет перераспределить нагрузку, освободить время для стратегических задач и прокачать самостоятельность сотрудников. Но это не так просто, как кажется. Тимлиды Selectel рассказали, как справиться с барьерами и делегировать без страха: https://slc.tl/hp3k7

📌 Метод шкалирования и поиск мотивации помогут не терять время и деньги на ненужных курсах, а мотивацию — на нужных. Как не попасть в ловушку обучения ради обучения, объяснила методист образовательных программ Алена: https://slc.tl/cvwrh

📌 Радикальная искренность — набор принципов, благодаря которым командам проще выстроить диалог и найти баланс между замалчиванием проблем и позитивным лицемерием. О том, что лежит в основе концепции и как использовать ее во благо, читайте в гайде: https://slc.tl/zpiow

📌 Ротация — временный переход из одного отдела в другой. Полезен тем, кто хочет сменить направление или впитать опыт коллег. Собрали истории и советы сотрудников Selectel, которые приняли карьерный вызов: https://slc.tl/ecb01

📌 Самопрезентация — важный навык, благодаря которому команда будет лучше замечать и больше ценить ваши достижения. Как рассказывать об успехах по существу и без хвастовства — делимся в тексте: https://slc.tl/21zca