Как объективно оценить свои рабочие навыки? 🤔
В новом курсе Академии Selectel рассказываем, как разметить карьерный путь: проанализировать сильные и слабые стороны, прокачать навык самопрезентации и выбрать подходящие инструменты для обучения.
В рамках курса вы:
▫️ узнаете, как с помощью двух простых инструментов выбрать реально полезное обучение и пройти его до конца,
▫️ познакомитесь с планом персонального развития для карьеры и попробуете составить его самостоятельно,
▫️ научитесь избегать синдрома самозванца и завышенной самооценки.
Как вы считаете, какие навыки важнее в работе?
Ставьте под постом:
🔥 — если за hard skills
❤️ — если за soft skills
⚡ — если между ними невозможно выбрать
И переходите в Академию Selectel, чтобы начать изучение курса прямо сейчас ➡️
В новом курсе Академии Selectel рассказываем, как разметить карьерный путь: проанализировать сильные и слабые стороны, прокачать навык самопрезентации и выбрать подходящие инструменты для обучения.
В рамках курса вы:
▫️ узнаете, как с помощью двух простых инструментов выбрать реально полезное обучение и пройти его до конца,
▫️ познакомитесь с планом персонального развития для карьеры и попробуете составить его самостоятельно,
▫️ научитесь избегать синдрома самозванца и завышенной самооценки.
Как вы считаете, какие навыки важнее в работе?
Ставьте под постом:
🔥 — если за hard skills
❤️ — если за soft skills
⚡ — если между ними невозможно выбрать
И переходите в Академию Selectel, чтобы начать изучение курса прямо сейчас ➡️
Как «распаковать» опыт технического эксперта на всю компанию 🤓
У вас в команде есть специалисты, готовые делиться опытом? Их знания помогут новым сотрудникам быстрее влиться в работу, а текущим — повысить свою экспертность? Хотите ли вы бережно взять полезную информацию у эксперта и переложить в головы коллег? И сделать так, чтобы полученными материалами действительно пользовались?
Если вы ответили «да» хотя бы на один из вопросов, читайте наши карточки и текст о цикле управления знаниями в Академии Selectel➡️
У вас в команде есть специалисты, готовые делиться опытом? Их знания помогут новым сотрудникам быстрее влиться в работу, а текущим — повысить свою экспертность? Хотите ли вы бережно взять полезную информацию у эксперта и переложить в головы коллег? И сделать так, чтобы полученными материалами действительно пользовались?
Если вы ответили «да» хотя бы на один из вопросов, читайте наши карточки и текст о цикле управления знаниями в Академии Selectel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Selectel есть целый набор продуктов для анализа данных и машинного обучения.
Принесли вам обзор каждого из них, чтобы вы могли проверить, какое решение подойдет для ваших задач.
Подробнее об этих продуктах рассказываем на сайте:
🔹DSVM
🔹DAVM
🔹ML-платформа
Все решения Selectel для AI- и ML-задач➡️
Принесли вам обзор каждого из них, чтобы вы могли проверить, какое решение подойдет для ваших задач.
Подробнее об этих продуктах рассказываем на сайте:
🔹DSVM
🔹DAVM
🔹ML-платформа
Все решения Selectel для AI- и ML-задач
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM