Стартапы Кремниевой долины снова стали заложниками идеологии «бесконечного роста». Но на этот раз — не из-за пузырей или ИИ, а из-за человека. Один инженер из Индии успевал работать в четырёх стартапах одновременно, обманывая всех.
Пока одни видят в этом симптом токсичного трудоголизма и хаоса на рынке найма, другие считают происходящее предсказуемым. Спрос на эффективность, ориентированный исключительно на хард-скиллы, сделал мошенничество частью бизнес-модели. А удалёнка только развязала руки.
Главная ирония в том, что виноват не только инженер. Слепая вера в метрики и резюме без попытки понять мотивацию сотрудника ведёт к тому, что даже команды Y Combinator нанимают «призраков». Вопрос: кого на самом деле обманули — работодателя или саму систему?
#инсайдеры #удаленка #корпбез @SecLabNews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
SecurityLab.ru
Стартапы думали, что наняли гения. А он просто работал на всех сразу
Как прожить 3 года, работая на 4 компании одновременно?
😁36🤡5😱3 3🆒1🙊1