АО «Мосметрострой» занимается в Москве строительством метро. Но начальство считает, что использовать сотрудников можно не только для этого.

💬 О том, как «Мосметрострой» обеспечивает явку на выборы, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Топ-менеджмент не устаёт выслуживаться перед правительством Москвы.

Работников АО «Мосметрострой» вновь «приглашают» поучаствовать в сентябрьских выборах в Москве и муниципальном районе Куркино.

Сотрудник АО «Мосметрострой» должен «привлечь» не менее трех друзей или родственников, которые обязательно проголосуют на выборах. Сотрудник отчитывается о «привлечении» отделу кадров. И предоставляет контакты «привлеченного».

Выборы в других регионах, естественно, никого не интересуют. Так как именно администрация Москвы заказывает «Мосметрострою» объекты и выделяет деньги на строительство. А кто девушку ужинает, тот ее и танцует.

🔵 От Редакции

Напоминаем, что любое участие в выборах, в том числе и привлечение других участников — ваше право, а не обязанность. Пытаясь вменить вам это в обязанность, начальство нарушает Конституцию.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

⚠️ Набираем активных сторонников в Диспетчерскую РТФ!

🔵 Продолжаем набор до 1 сентября

Диспетчер — это первый рубеж общения организации с работником. От того, насколько качественно диспетчер сможет рассказать людям о вариантах сотрудничества с РТФ, зависит вся наша дальнейшая работа.

Разработанные в проекте алгоритмы и памятки помогут диспетчеру подобрать правильный подход к каждому.

🔘 Всему научим! Каждый диспетчер учится работе под руководством кураторов. Никто не останется наедине с проблемой, всегда найдется рука, которая поддержит;
🔘 Обычно на работу в Диспетчерской уходит не более 4-6 часов в неделю. Режим работы проходит в формате дежурства в выбранные дни недели — будет возможность выбрать подходящие дни;
🔘 Работа в коллективе — помни, что твоя работа влияет на работу остальных товарищей. Будь готов откликнуться на просьбу своего коллеги так же, как остальные будут готовы откликнуться на твою просьбу.

Неравнодушие и инициативность — лучшие спутники коллективного труда!

🔵 Чего мы от тебя ждём:

🔘 Возможности быть на связи как можно чаще — оперативные ответы на запросы внутри проекта ценны для коллектива;
🔘 Возможности брать смены в будние дни — имеются в виду не целые сутки, а по 1-2 часа в выбранный день, как минимум, по вечерам;
🔘 Наличия персонального компьютера (стационарный или ноутбук) и микрофона;
🔘 Готовности разговаривать с людьми и подходить к диалогам творчески;
🔘 Грамотного общения с обратившимися, старания избавиться от ошибок и ляпов;

Заинтересован? Подавай заявку в проект на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся

🌍 Неполноценная.

Подписывайтесь на РТФ

📆 17 августа 1998 года в России произошел дефолт

Кризису предшествовали годы перестройки экономики: разорение предприятий, рост безработицы и нищеты.

Государство занимало деньги у Международного валютного фонда (МВФ).

А выплачивать долги предложило населению. Выпустив для внутреннего рынка государственные краткосрочные облигации — ГКО.

ГКО скупали все: олигархи, пенсионные фонды, банки, предприятия. Ведь по ним обещали очень высокий доход. Образовалась пирамида. Государство брало новые займы, чтобы выплачивать проценты по старым долгам.

Тем временем рухнули цены на нефть. А значит упали доходы бюджета. Платить по облигациям ГКО государству стало нечем.

17 августа 1998 года правительство и Центробанк объявили технический дефолт. Проще говоря, сообщили населению, что сейчас денег нет, но когда-нибудь оно все вернет.

В то же время ЦБ отказался от поддержки рубля. И тот начал стремительно дешеветь. В выигрыше оказались те, кто успел скупить доллары.

Кризис ударил в основном по населению и небольшим предприятиям. Они закрывались тысячами.

Росла безработица. Доходы населения падали. Многие жили впроголодь. В разы вырос уровень самоубийств.

Крупным игрокам рынка повезло больше. Последний кредит МВФ государство потратило на помощь наиболее «уважаемым» людям. Но и им пришлось нелегко.

🔵Например, бизнесмен Владимир Потанин целых полгода переживал потерю состояния в миллиард долларов. Но не опустил руки! И к сегодняшнему дню «заработал» целых 23.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

💶 Слушать каждый день.

Убираем финансовые блоки, товарищи.

Только для подписчиков нашего канала.

Подписывайтесь на РТФ

📆 18 августа – День географа в России

Учреждён в 2020 году в честь годовщины создания Императорского Русского Географического общества.

Наша страна славится географами и мореплавателями:

🔘 Владимир Арсеньев, например, исследовал Дальний Восток и оставил описания жизни коренных народов;
🔘 Витус Беринг открыл пролив, который носит его имя, и впервые показал связь между Азией и Америкой;
🔘 Семья Семёновых-Тян-Шанских изучала Центральную Азию;
🔘 Николай Пржевальский, исследуя территорию Монголии, Северного Китая и Тибета, открыл более 200 новых видов растений и животных.

А ведь сколько ещё исследователей остались незаслуженно забытыми.

В XV веке авантюристы и купцы отправились на поиски новых торговых путей. Началась эпоха Великих географических открытий.

Одним из самых известных стало плавание Христофора Колумба в 1492 году, когда он открыл Новый Свет. Путешествия Фернана Магеллана в начале XVI века привели к первому кругосветному плаванию.

Научно-технический прогресс предоставил исследователям новые возможности. Были покорены самые высокие горы, изучены Северный и Южный полюса, люди заглянули в глубины океанов.

В XX веке на первый план вышли поиск и исследование ресурсов.

Также началось полномасштабное изучение Антарктиды — континента, который оставался загадкой до середины века.

Не только технологии, но и энтузиазм исследователей сыграли важную роль. Благодаря людям, полным любопытства и стремления к знаниям, человечество узнало о самых удалённых уголках планеты.

🔵Рыночные отношения поставили мечтателей на твердые рельсы целесообразности. Сегодня гораздо выгоднее открыть ООО «Вокруг света», чем годами преодолевать льды и пустыни в поисках неизведанного.

С праздником, товарищи географы! Желаем новых открытий и покорения неизведанных горизонтов! Ваш труд — это вклад в будущее, который помогает человечеству лучше понять наш мир.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

❗️ Когда решил не организовывать коллектив на работе.

Подписывайтесь на РТФ

📆 19 августа - Всемирный день гуманитарной помощи

Утверждён ООН в 2008 году, чтобы отдать дань памяти людям, погибшим при взрыве в штаб-квартире ООН в Багдаде 19 августа 2003 года.

Гуманитарная помощь — это меры поддержки пострадавших от различных бедствий: войн, экономических кризисов или природных катастроф.

Казалось бы, благородная и необходимая инициатива.

Но гуманитарные миссии требуют колоссальных ресурсов, которые не обеспечить силами одних только волонтёров. Потому ими занимаются международные структуры, государства и корпорации.

А они по доброте душевной не делают ничего и никогда. Потому практически всегда обеспечение гуманитарной помощи подчинено корыстным целям.

Основным источником прибыли становятся контракты на поставки. Когда правительства или международные организации объявляют о гуманитарных миссиях, частные компании выигрывают тендеры на поставку продуктов, медикаментов и оборудования.

Перемещение гуманитарных грузов требует использования транспорта, аренды складов. И всем этим управляют частные компании. За что получают значительные суммы.

Гуманитарная помощь — это крупные финансовые потоки. Банки и финансовые институты, управляющие ими, зарабатывают на транзакциях и конвертации валют.

Естественно, крупные корпорации часто используют гуманитарную помощь в качестве инструмента для улучшения своего имиджа. Поддержка людей становится частью маркетинговой стратегии. Многие бизнесмены через благотворительность любят демонстрировать свою «социальную ответственность». Или отмывать деньги.

🔵 За видимостью благородства бизнеса всегда скрываются коммерческие интересы.

При этом гуманитарная помощь зачастую приобретает политический характер, когда поддержка идёт только тем, кто занимает «правильную» сторону конфликта. Яркий пример — события Холодной войны.

Масштабная гуманитарная помощь — это всегда про выгоду. Даже из естественного желания людей помочь ближнему атланты извлекают пользу.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

До сих пор мы писали о рядовых сотрудниках ритейла. Но положение управляющего персонала не намного лучше.

💬 О скотском отношении начальства рассказывает администратор «Пятерочки»:

🔵 Примерно год назад наш кластер «возглавил» новый директор. Этот человек — это просто кадр. Кричит, ругается матом, посылает на три веселые буквы прямым текстом директора. Унижает, угрожает увольнением директору, если мы не будем работать «усерднее».

Теперь по его требованию я и еще два администратора задерживаемся или приходим раньше на два часа. Я и моя сменщица работаем с 9 утра до 23. Девочка на пятидневке работает с 7 до 18, хотя должна быть до 16. Директор до 19-20 задерживается. Естественно, это не оплачивается.

Никто ничего против этому человеку сказать не может, так как директор и администраторы сразу на увольнение.

❔ Можно ли с этим что-то сделать? Кому пожаловаться?

Я не хочу увольняться. Мы с директором этот магазин почти собственными руками построили. Каждую коробку для конфет сами склеили, каждую полку сами поставили. Мы очень любим это место, правда.

🔵 От Редакции

А пожаловаться некуда. Для владельцев «Пятерочки» все сотрудники, управляющий персонал всех уровней — лишь инструмент для извлечения прибыли из остальных работников. Ценность такого сотрудника тем выше, чем больше он может выжать из подчиненных.

🔵 Единственное, что можно сделать, это прекратить поток прибыли. Тогда на вашу ситуацию, возможно, обратят внимание собственники.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото: https://xn--r1a.website/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса