Наступила осень. Дожди, грязь, сырость и холод. Но работа на строительных площадках продолжается.
💬 О межсезонных трудностях в быту и на работе на одной из Казанских строек #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 Сушка спецодежды — одна из серьёзных проблем. На стройке нет сушилок. Хотя изначально в проект закладывается создание условий и помещений для сушки одежды.
Работодатели подрядных организаций уверены и громко заявляют, что нет смысла тратить деньги на отдельное помещение для сушки спецодежды рабочих. Причины: текучка кадров, воровство, наличие мигрантов.
Больно наблюдать за условиями, с которыми сталкиваются рабочие.
Молодые парни и взрослые мужики в конце смены вынуждены смириться с антисанитарными условиями. На 20 кв.м. пытаются вместиться по 20-25 человек. На бытовой почве возникают конфликты.
Линейные руководители, ИТР и представители заказчика видят эту проблему, но стараются не вмешиваться. Ведь они сами пребывают в более комфортных условиях.
Мнения рабочих разделяются. Некоторые требуют нормальных условий от работодателей. Особенно люди старшего поколения, которое ещё помнят заботу о рабочих до перестроечных времён 90-х годов.
Однако борьбу они считают бессмысленной. Чего не скажешь о молодых.
❔ Почему так происходит?
Стремление к прибыли является основным стимулом рынка.
В погоне за увеличением прибыли на условиях труда рабочих работодатели считают возможным экономить».
Автор иллюстраций: Портрет человека
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Работодатели подрядных организаций уверены и громко заявляют, что нет смысла тратить деньги на отдельное помещение для сушки спецодежды рабочих. Причины: текучка кадров, воровство, наличие мигрантов.
Больно наблюдать за условиями, с которыми сталкиваются рабочие.
Молодые парни и взрослые мужики в конце смены вынуждены смириться с антисанитарными условиями. На 20 кв.м. пытаются вместиться по 20-25 человек. На бытовой почве возникают конфликты.
Линейные руководители, ИТР и представители заказчика видят эту проблему, но стараются не вмешиваться. Ведь они сами пребывают в более комфортных условиях.
Мнения рабочих разделяются. Некоторые требуют нормальных условий от работодателей. Особенно люди старшего поколения, которое ещё помнят заботу о рабочих до перестроечных времён 90-х годов.
Однако борьбу они считают бессмысленной. Чего не скажешь о молодых.
Стремление к прибыли является основным стимулом рынка.
В погоне за увеличением прибыли на условиях труда рабочих работодатели считают возможным экономить».
Автор иллюстраций: Портрет человека
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍84🤬55💯16🔥7❤4😱2
Первое лесное законодательство в СССР было принято 18 сентября 1977 года. А через три года работники лесного хозяйства впервые отметили профессиональный праздник. С тех пор он отмечается каждое третье воскресенье сентября.
В этот день поздравляют людей, чья жизнь связана с сохранением и приумножением лесов, заготовкой и переработкой древесины, предотвращением пожаров.
Работники лесного хозяйства защищают леса от пожаров. И восстанавливают уже пройденные огнём территории.
Ежегодно регистрируется до 35 тысяч лесных пожаров, которые охватывают площадь до 2,5 миллионов гектаров. Россия с 2000 по 2012 год потеряла 365 тысяч квадратных километров леса.
Благодаря усилиям работников лесного хозяйства удалось восстановить почти половину.
Помимо пожаров, леса страдают и от другой проблемы — от нелегальных вырубок.
Ежегодно уничтожаются нелегально гектары леса. «Чёрные» лесорубы устраивают поджоги, чтобы замести следы. Наказать преступников удаётся не всегда.
СМИ из года в год сообщают о снижении объёмов незаконных вырубок. Но их, на самом деле, меньше не становится. Их просто реже фиксируют. Потому что уменьшается количество сотрудников лесной охраны. Оптимизация же!
Оптимизация касается, конечно, и зарплат. Которые начинаются с 12 тысяч рублей и доходят до 26. Ну а зачем государству и бизнесу платить много тем, кто сохраняет и бережёт легкие нашей планеты? Можно ведь вкладывать миллионы в экологические акции и продвижение экоактивистов.
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍139🔥33❤2
Все мы знаем, что зарплаты россиян постоянно растут. По итогам первого квартала 2025 года средняя зарплата составила 91 тыс. руб., что на 15,5% больше, чем год назад.
Эксперты объясняют этот рекордный рост отходом от сырьевой модели экономики.
Можно было бы порадоваться, но...
💶 Выросло число россиян, получающих зарплату ниже МРОТ (22 440 руб.).
Сейчас зарплату ниже МРОТ получают 2,6% работающих (почти 2 млн. чел.). В бюджетной сфере доля таких низкооплачиваемых работников ещё выше — 4,5%.
Эксперты поясняют, что всё дело в работниках с неполной занятостью, которым по закону можно платить меньше МРОТ:
🔵 Из-за дефицита рабочей силы активизировалась программа привлечения молодёжи и пенсионеров. К тому же определённую роль играет замедление темпов роста экономики и бюджетный дефицит. В регионах не хватает средств и работодатели вынуждены шире привлекать сотрудников на неполную занятость».
❔ Возникает вопрос: Зарплаты каких именно россиян неуклонно растут?
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Эксперты объясняют этот рекордный рост отходом от сырьевой модели экономики.
Можно было бы порадоваться, но...
Сейчас зарплату ниже МРОТ получают 2,6% работающих (почти 2 млн. чел.). В бюджетной сфере доля таких низкооплачиваемых работников ещё выше — 4,5%.
Эксперты поясняют, что всё дело в работниках с неполной занятостью, которым по закону можно платить меньше МРОТ:
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯130🤬54👏12👍11🔥5❤3👎1
Недавно мы писали о низкой оплате труда работников пожарной службы в глубинке. Может, в столице дела лучше?
💬 Об опыте устройства в пожарно-спасательный центр (ПСЦ) #нампишут из Москвы.
🔵 Познакомился с одним товарищем. Работает спасателем. График: сутки через четверо. Зарплата примерно от 70 до 100 тысяч в месяц. Он предложил мне пойти к ним фельдшером.
🔵 Оформление в ПСЦ — это целая эпопея.
Для начала нужно получить согласие начальника отдела медицинского обеспечения. По телефону всё обсудили. Я приступил к оформлению документов.
❗️ Это происходило за 7 поездок в Москву! Иногда я приезжал, чтобы передать из отдела в отдел одну бумагу!
Спустя 2 месяца, после обучения и получения сертификатов, прохождения проверок и медосмотров, подписания обходного листа у всех начальников, оказалось, что моё образование не соответствует должности. Так как я врач, а не фельдшер.
Сказал мне об этом начальник мед. обеспечения самого отряда.
Почему же начальник всего мед. обеспечения ПСЦ об этом не в курсе, остаётся для меня загадкой. Он знал о моём образовании и дал согласие мне оформляться.
В структурах МЧС значительная нехватка кадров. Но даже так устроиться к ним работать — непростая задача.»
🔵 От Редакции
Сложно не только устроиться в МЧС, но и остаться работать из-за зарплат на 20% ниже рынка.
Но «кадровый голод» здесь можно победить. Для этого нужно: повысить зарплаты, снизить нагрузки, убрать мешающую бюрократию и т.д. Но… это невыгодно.
❔ Кому и почему? Ведь нам, трудящимся, нужны спасатели. Выходит, есть те, кому они не нужны?
Есть что рассказать, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Для начала нужно получить согласие начальника отдела медицинского обеспечения. По телефону всё обсудили. Я приступил к оформлению документов.
Спустя 2 месяца, после обучения и получения сертификатов, прохождения проверок и медосмотров, подписания обходного листа у всех начальников, оказалось, что моё образование не соответствует должности. Так как я врач, а не фельдшер.
Сказал мне об этом начальник мед. обеспечения самого отряда.
Почему же начальник всего мед. обеспечения ПСЦ об этом не в курсе, остаётся для меня загадкой. Он знал о моём образовании и дал согласие мне оформляться.
В структурах МЧС значительная нехватка кадров. Но даже так устроиться к ним работать — непростая задача.»
Сложно не только устроиться в МЧС, но и остаться работать из-за зарплат на 20% ниже рынка.
Но «кадровый голод» здесь можно победить. Для этого нужно: повысить зарплаты, снизить нагрузки, убрать мешающую бюрократию и т.д. Но… это невыгодно.
Есть что рассказать, пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬139🔥17😢6❤5👍5
Об этом объявил глава ОСК и одновременно глава ВТБ Костин. Причина: отсутствие спроса на отечественные суда.
Есть ли в стране потребность в судах? Конечно, есть.
Средний возраст морских судов в России составляет 26 лет. Речные — ещё старше, им в среднем по 40 лет.
Больше возраст — больше износ, поломки оборудования, усталость металла.
Волгонефть-212 затонул в день своего 55-летия. До этого на судне вышел из строя котёл подогревателя, что стало одной из причин трагедии.
Но транспортно-логистические компании вкладываться в обновление флота не спешат. «Текущая ситуация» заставляет частника максимизировать прибыль и ограничить расходы, чтоб иметь «золотой парашют» на случай «мягкой посадки экономики».
Брать заёмные средства с такой ключевой ставкой дорого. Гораздо дешевле рисковать судами и экипажами, экономить на всём, включая даже зарплаты экипажей.
Государство обещает решить проблему: увеличить загрузки верфей до 61% к 2036 году.
Пока что из одного государственного кармана в другой переходит судостроительный завод: его покупает Хабаровский край.
Губернатор края Демешин заявил:
Однако глава ОСК Костин считает, что гасить долги предприятия будет новый собственник в лице правительства региона:
Кто же на самом деле будет оплачивать долги предприятия, в том числе и по зарплате?
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬170🔥18👍8❤7😁6😢4
Злые языки не устают рассказывать о том, что государство якобы навязывает гражданам переход на новый национальный мессенджер MAX.
Минцифры опровергает эти слухи:
Вот и пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков считает, что зарубежные мессенджеры должны остаться в России и составить конкуренцию национальному:
Чтобы MAX действительно стал развитым сервисом, который хотят сами поставить миллионы и десятки миллионов наших сограждан, он должен постоянно развиваться и не стоять на месте».
Просто псковский губернатор Михаил Ведерников решил внести свой вклад в развитие и конкурентоспособность национального мессенджера.
Он заявил, что будет оповещать жителей региона о беспилотной опасности исключительно на своём официальном канале мессенджера MAX.
Не хотите — не пользуйтесь. Всё строго добровольно.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡196🤬60😁13❤6👎6👍3
Мы уже писали о переходе на четырёхдневку гигантов промышленности (раз, два, три, четыре). Пришла очередь предприятий, производящих для них оборудование.
💬 Об «оптимизации» Воронежского ТМП «Тяжмехпресс», её причинах и последствиях #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 С ноября завод переходит на четырёхдневку с уменьшением зарплаты. На полной неделе останутся «наиболее востребованные специалисты и часть администрации».
Причина — нехватка денег. При этом заказы есть, но оплатить их для начала работ заказчики не могут.
Заказчиками являются КАМАЗ, челябинские, подмосковные заводы. Уже изготовленную продукцию (прессы) из-за отсутствия денег заказчики не могут забрать.
Есть небольшие продажи в Китай. Они платят исправно.
Параллельно с этим на заводе идёт процесс продажи технологии изготовления прессов усилием до 6000 т «китайским партнёрам». Это самая ходовая продукция завода на мировом и внутреннем рынке.
🔵 По-видимому, после передачи технологии завод прекратит существование. Конкурировать с китайским производством не получится. Слишком старая производственная база и большие издержки (в сравнении с Китаем).
Таким образом, завод станет следующим звеном цепи «контролируемого охлаждения экономики».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Причина — нехватка денег. При этом заказы есть, но оплатить их для начала работ заказчики не могут.
Заказчиками являются КАМАЗ, челябинские, подмосковные заводы. Уже изготовленную продукцию (прессы) из-за отсутствия денег заказчики не могут забрать.
Есть небольшие продажи в Китай. Они платят исправно.
Параллельно с этим на заводе идёт процесс продажи технологии изготовления прессов усилием до 6000 т «китайским партнёрам». Это самая ходовая продукция завода на мировом и внутреннем рынке.
Таким образом, завод станет следующим звеном цепи «контролируемого охлаждения экономики».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🤬206👍16😢6🔥5❤2👏2
Канал «Торбозное радио» опубликовал письмо начальника государственной противопожарной службы Якутии Руслана Босикова начальникам районных отделений. Он просит на местах «рассмотреть возможность предоставления отпусков без сохранения заработной платы по желанию работников».
Цель инициативы — оптимизировать расходы, «рационально использовать фонд оплаты труда» и снизить нагрузку на бюджет.
Вероятно, начальникам придётся объяснять подчинённым, что их зарплата — лишняя нагрузка, которую требуется снизить. А значит, работнику нужно тихо уйти в неоплачиваемый отпуск. Начальству же никуда не нужно уходить.
Просить, а тем более требовать этого от сотрудника — грубое нарушение трудового законодательства.
На законных основаниях работодатель может лишь объявить простой. Но тогда придётся сохранить работнику две трети среднего заработка.
Поэтому обычно начальство весьма ощутимо «намекает», что работнику следует делать, чтобы ему, начальнику, было удобно.
Если коллектив не будет знать и отстаивать свои права, то «намёки» могут смениться требованиями. А неоплачиваемый отпуск — сокращением.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥114🤬45👍19❤3🤡1💯1
12 сентября в докладе СПЧ было отмечено, что с пятого класса у школьников нагрузка больше, чем у взрослых — по 55 часов в неделю.
Минпросвещения сочло данные СПЧ «некорректными»: мол, и рабочий час не равен академическому, и внеурочная деятельность — не то же самое, что урок. Но те, у кого дети учатся в школе, подтвердят, что «некорректно» тут только Минпросвещения.
Об этом же говорится в аналитической записке «Родной школы» о «Перегрузке детей в школе».
В 8 классе нагрузка спокойно доходит до 50 часов в неделю. Это основные уроки, секции и кружки, репетиторы и выполнения домашнего задания.
Не помогают в учёбе «великолепные» учебники. Наглядный пример — это новый Букварь для начальной школы. Первые буквы начинаются с 20 страницы, а до этого — сплошной текст.
Перерабатывающие за копейки выгоревшие учителя. Ученики в переполненных классах, вынужденные заниматься с репетиторами. Натаскивание на экзамены.
Видимо, Минпросвещения надеется, что лет через 7-10 учить будет уже некого и спроса с учителей не будет.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1💯153🤬64🔥10👍5❤4😢4👎1
Работодатель (главный врач Дехант Е.П.) настаивает на переводе на должность уборщицы (ставка 0.5), что означает понижение в должности и сокращение зарплаты более чем в 2 раза. При отказе угрожают увольнением по п. 7 ст. 77 ТК РФ (отказ от изменения условий труда).
Кроме того:
Сейчас я подала жалобы в ГИТ и прокуратуру, но понимаю, что давление на работодателя нужно усиливать».
Обращение в ГИТ и прокуратуру — необходимый и правильный шаг. Но наилучшего результата можно достичь, если действовать коллективно.
Не знаете как? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или в бот @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍115🤬62🔥20❤5💯3
В августе 2025 года в России вступил в силу Федеральный закон № 63-ФЗ, разрешающий подросткам 14–18 лет работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул.
Власти называют это «легализацией желания подростков подрабатывать» и борьбой с неформальной занятостью.
Но что скрывается за благими формулировками?
По словам депутата Госдумы Михаила Киселёва, 41,5% подростков уже работают неофициально. Теперь их труд предлагается узаконить. Но только в строго отведённое время и при «жёстком регулировании».
Дети вместо взрослых: кому это выгодно?
В России сохраняется острая нехватка рабочих рук во многих секторах экономики — от услуг до производства.
Но вместо улучшения условий труда и зарплат для взрослых работников, которые массово уходят с низкооплачиваемых мест, бизнес и государство находят новый ресурс — подростков и детей.
Их можно привлечь в те сферы, где не хватает кадров: в общепит, гостиницы, розничную торговлю. И всё это под лозунгом «права на труд» и «возможности заработать». А говорят, в России нет свобод.
Закон обещает «строгий надзор».
Но на деле проверяющие органы годами демонстрируют неэффективность в защите прав даже взрослых работников. Что уж говорить о несовершеннолетних?
Вероятнее всего, многие работодатели предпочтут сохранить серые схемы, чтобы избежать лишнего внимания и дополнительных обязательств. А дети и их родители часто не знают своих прав или боятся жаловаться.
В основном подростки работают, чтобы купить себе школьную форму, одежду или канцелярию. И это говорит о многом. Если дети вынуждены самостоятельно зарабатывать на базовые потребности, не признак ли это системного социального кризиса?
Это не расширение прав. Это институционализация вынужденного труда там, где общество должно обеспечивать детей образованием, отдыхом и развитием.
Если вы или ваши близкие столкнулись с нарушением прав на рабочем месте — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf. Мы поможем бороться с несправедливостью.
Подписывайтесь на РТФ
#основа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯186🔥34👍19🤬12🤡7❤4😢4
Начальник снова отметит вашу «упрямость», ведь вы осмелитесь спросить про оплату переработок;
Неделя пройдёт под знаком «баланса» — вы будете балансировать между работой и выгоранием;
С вами придётся распрощаться: звёзды заметили, что вы слишком хорошо знаете свои права;
Вам предложат «уникальный шанс проявить себя». Бесплатно, конечно же;
Вам пообещают карьерный рост. Готовьтесь тащить всё на себе, повышения не ждите;
Идеально проявится ваша любовь к приключениям — в форме выполнения чужих проектов в последний момент;
Неделя начнётся с проекта, в котором оценят вашу «инициативность» — особенно в выполнении чужих задач.
P.S. Не вошедшие в гороскоп — не грустите: у вас прогноз ничуть не лучше.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😁181🔥27👍10💯6❤2🤬2🤡2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍158🔥45👏6❤2
Через Диспетчерскую было получено 68 обращений от трудящихся:
К нашим проектам присоединились новые органайзеры.
Количество рабкоров осталось стабильным — товарищи на связи и продолжают регулярно информировать нас о ситуации на своих предприятиях.
Наши органайзеры активно ведут работу в своих коллективах при постоянной поддержке методистов.
Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.
Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.
Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏77👍43🔥13❤2
Всего за период зафиксировано 68 аварий*.
*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников.
25.08 Новосибирск, более 250 домов без воды
26.08 Омская обл., район отрезан от «цивилизации» из-за плохой дороги
28.08 Омск, ряд домов третий месяц без горячей воды
28.08 Кызыл, на прохожего упал кусок кровли
30.08 Белово, порядка 117 тысяч жителей без воды
22.08 Крым, ряд городов без воды
22.08 Элиста, сразу 3 утечки на водопроводах
23.08 Севастополь, часть города без воды
28.08 Астрахань, мкрн 4 дня без воды
29.08 Шахты, ряд районов без воды
31.08 Волгоград, прорыв трубопровода, затоплена проезжая часть
22.08 Зеленоградск, дерево упало на автомобиль, травмирован водитель
22.08 Петрозаводск, ряд домов без воды
25.08 Калининград, аварийное отключение света из-за подтопления подвалов
26.08 Калининград, провал на дороге из-за аварии на трубопроводе
26.08 Беломорск, 7,5 тыс жителей без воды
26.08 Петрозаводск, 7 улиц без горячей воды
26.08 Петербург, взрыв бытового газа, 1 погибший
27.08 Карелия, 600 жителей посёлка без воды
27.08 Емва, пожар в котельной, город без воды
28.08 Кингисепп, 60 многоквартирных домов без воды
29.08 Микунь, ряд домов без света
30.08 с.Айкино, более 3 тыс. жителей без воды
30.08 Ковдор, горожане без холодной воды
20.08 Челябинск, десятки предприятий без света
21.08 Тюмень, ряд многоквартирных домов без горячей воды
21.08 Тюмень, провалился асфальт
22.08 Свердловская обл., обрушение канализационного коллектора, под землю провалился прохожий
23.08 Копейск, прорыв трубопровода, затоплена улица
24.08 Курган, несколько улиц без воды
24.08 Южноуральск, из-за скачка напряжения город без воды
23.08 Рязань, 9 улиц без света
24.08 Рязань, 17 улиц без света
27.08 Химки, без горячей воды около 120 домов
29.08 Рязань, 9 улиц без света
21.08 Ульяновск, 2 улицы и переулок без воды
21.08 Уфа, ряд домов без воды
21.08 Саратов, затоплено несколько улиц
21.08 Самара, масштабное отключение света
22.08 Саратов, аварийное отключение горячей и холодной воды
22.08 Уфа, 200 домов без электричества
22.08.2025 - Уфа, деревня без электричества
22.08 Казань, посёлок без воды
23.08 Уфа, 7 домов без холодной воды
26.08 Саратов, прорыв трубопровода, затоплена улица
26.08 Ульяновск, несколько домов без воды
27.08 Саратов, многоквартирные дома и частный сектор без холодной воды
27.08 Ульяновск, 4 улицы без воды
28.08 Ульяновск, 6 домов без воды
28.08 Уфа, 10 жилых домов без воды
29.08 Саратов, более 10 улиц без холодной воды
29.08 Оренбург, 3 улицы без холодной воды
30.08 Уфа, 12 домов без воды
21.08 Камчатка, массовое аварийное отключение электроэнергии
21.08 Улан-Удэ, множественные аварийные отключения электроэнегии
21.08 Благовещенск, часть города без света
22.08 Комсомольск-на-Амуре, масштабное аварийное отключение электроэнергии
22.08 Владивосток, без света 70 многоквартирных домов
22.08 Приморье, без света 10 тыс. жителей
22.08 с.Чигири без воды
24.08 Усть-Камчатск, посёлок без воды
25.08 Якутск, ряд домов без холодной воды
25.08 Улан-Удэ, лопнула водопровода труба, центр города затоплен
26.08 Приморье, 5 муниципалитетов без электричества
26.08 Благовещенск, аэропорт без света
28.08 Поронайск без воды
30.08 Владивосток, авария на сетях, часть города без света
30.08 Благовещенск, авария на электросетях, часть города без света
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬65😢33👍10🔥4😱2❤1