📆 День системного администратора

В 2000 году Тед Кекатос — сисадмин из Чикаго, решил создать праздник для своих коллег. Он решил отмечать его в последнюю пятницу июля. Праздник стал популярным и сегодня отмечается не только в США, но и в других странах, в том числе и у нас.

Системный администратор — это профессионал, который отвечает за бесперебойную работу компьютерной техники, сети и программного обеспечения. Каждый день сисадмин делает то, что кажется рядовым пользователям магией:

🔘 устанавливает и настраивает ПО так, чтоб оно работало;
🔘 если не работает, решает эту проблему;
🔘 связывает компьютеры на предприятии в единую сеть, которую при необходимости соединяет с внешним миром;
🔘 обеспечивает информационную безопасность этой сети, данных пользователей и компании;
🔘 управляет правами, доступами и сохранностью данных.

Лучший системный администратор — это тот, труд которого незаметен. Потому что всё настроено так, что работает как часы, без постороннего вмешательства.

Но для работодателя системный администратор — всего лишь ещё один сотрудник, из которого нужно выжать всё, что можно. И ещё чуть-чуть.

Это тем более удобно, поскольку системный администратор работает один. О его переработках, стрессе, профессиональном выгорании никто, кроме него, не задумывается. В одиночку сложно защищать свои права.

В этом может помочь независимый Профсоюз работников IT. И, конечно, собственный коллектив, с которым можно и нужно взаимодействовать не только на уровне «Всё зависло, сделайте что-нибудь».

🔵 Спасибо вам, товарищи системные администраторы, что нам не нужно знать, что такое «прошивка BIOS», «отдельный поток сетевого адаптера» или «выделенная аппаратная партиция». Без вашего труда не обходится ни одна сфера жизни.

С праздником, Мастера цифрового мира!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

📆 26 июля — День работников торговли

В четвёртую субботу июля этот день начали отмечать с 2013 года. Хотя само понятие торговли возникло в истории человечества намного раньше. Когда человек понял, что то, что ему самому в данный момент не нужно, можно обменять на что-то нужное у другого человека.

Со временем люди начали не просто обмениваться излишками, а специально производить вещи и продукты для обмена. Так продукт стал товаром.

Но просто менять одни товары на другие было неудобно. Всякий раз приходилось искать человека, у которого для обмена есть именно то, что нужно тебе, и именно на твой товар он готов это обменять.

С появлением денег процесс упростился. Теперь товарами не просто обменивались. Их продавали и покупали. То есть, обменивали товар на деньги и деньги на товар. Наверное, этот момент и можно считать зарождением торговли.

Ещё удобнее оказалось использовать для торговли определённое место и время. Так появились базары и ярмарки.

🔵 А также первые торговцы — те, которые догадались, что один и тот же товар можно купить чуть дешевле, а продать чуть дороже, забрав себе разницу.

С тех пор многое изменилось, но суть торговли осталась прежней: купить дешевле, продать дороже.

Правда, современный «торговец» не занимается закупками и продажами сам. Для этого у него есть штат наёмных работников. Менеджеры, грузчики, водители, продавцы, кассиры и многие другие заняты тем, чтобы тот, у кого есть товар, мог продать его нам, потребителям.

❔ А что делает «торговец», он же владелец магазина? Ему остаётся самое сложное — забрать себе разницу.

И эта разница тем больше, чем дороже продажная цена и меньше закупочная. А ещё на разницу влияет то, сколько «торговец» заплатит за работу всем тем, кто занят закупками, продажами и обслуживанием магазина — работникам торговли.

И, конечно, платить он старается как можно меньше, заставив при этом сотрудника работать как можно больше.

Наиболее ярким примером здесь являются ритейлы или сетевые магазины. Прибыли их владельцев и акционеров растут как на дрожжах, а труд работников все больше напоминает каторгу.

Но всё же мы поздравляем работников торговли с профессиональным праздником!

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

🌍 Манифест учителей

🔵 Мы, группа учителей из разных школ, осознавая своё положение в обществе, видя перспективы развития сферы образования, а также стремясь ликвидировать эксплуатацию учительского труда, также решили объединить свои усилия в целях совместной и грамотно организованной работы в этом направлении.

Анализируя опыт прошлого, мы пришли к выводу, что наилучшей формой такого объединения будет Учительский Совет — организация учителей, объединённых общей целью.

Цель Учительского Совета: снижение уровня эксплуатации учительского труда вплоть до полной её ликвидации.

Методы Учительского Совета: коллективная разработка планов действий и их совместная реализация.

Первоочередные задачи Учительского Совета:

🔘 Поиск сознательных учителей и налаживание совместной работы;
🔘 Пропаганда сознательности и коллективизма среди учителей;
🔘 Распространение информации о борьбе учителей за снижение эксплуатации своего труда по всему миру;
🔘 Оптимизация учительской работы, экономия сил и высвобождение свободного времени учителей;
🔘 Взаимопомощь в вопросах снижения эксплуатации учительского труда;
🔘 Коллективные действия в целях снижения эксплуатации своего труда;
🔘 Коллективные действия по отстаиванию своих прав;
🔘 Коллективные действия по приобретению необходимых прав.

Перспективные задачи Учительского Совета:

🔘 Выстраивание системы учительской самоорганизации в школах;
🔘 Выстраивание системы единого Учительского Совета, представляющего интересы учителей в области снижения эксплуатации своего труда;
🔘 Выстраивание учительского самоуправления в школах.

🔵 Прочитать манифест полностью можно здесь.

Если вы учитель, вы можете присоединиться к нам через ВК или ТГ, написав в группу или комментарии.

Подписывайтесь на РТФ

💶 Атланты тоже плачут, когда цены растут буквально на всё.

Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта

Авиационная отрасль всегда ассоциировалась со строгими стандартами безопасности и профессионализмом. Кто же командует профессионалами? Самые лучшие, или же... самые ушлые?

💬 О «профессионалах» в руководстве авиакомпании «Россия» #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 В качестве руководителей нам ставят не тех, кто хорошо разбирается в своём деле, а тех, у кого есть связи.

Главное, чтобы они были лояльны, проводили нужную высшему руководству политику. А на степень их квалификации наплевать.

Один бывший владелец ларьков был назначен в авиакомпании на высокий пост. Его деятельность в прошлом изобиловала судами о мошенничестве и нарушениях закона. Торговля тухлыми яйцами и гнилым мясом, неисполнение обязательств. Все созданные им предприятия были ликвидированы налоговыми органами.

Однако этот человек сумел избежать расплаты и перешёл работать в «Аэрофлот», где быстро продвинулся и смог занять должность начальника службы бортпроводников.

Другой бывший директор службы бортпроводников АК «Россия», говорят, не брезговал подделкой подписей и незаконно лишал подчинённых премий. Летом 2024 года он перевёлся в «Аэрофлот».

Есть решения Дмитровского городского суда о взыскании с него денег за невыплаченные кредиты и растраченные средства пенсионеров СНТ «Долина».

Одна из высокопоставленных руководительниц была уличена в фальсификации подписей (подтверждено тремя экспертизами).

Другая начальница отделения бортпроводников никогда не работала бортпроводником, что немыслимо на этой должности. После того, как работники начали задавать вопросы, её просто перевели на другую должность.

🔵 В руководстве сидят временщики, которым лишь бы заработать здесь и сейчас, а после них — хоть потоп.

А нашей целью должно стать объединение для борьбы с этой ситуацией. Ведь под угрозой не только наши зарплаты, но и вся отрасль».

Бороться эффективно можно только коллективно. Не знаете, с чего начать? Пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💬 О «щедрой» индексации зарплат работникам Московского метрополитена #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Среди работников Московского метро с весны ходили слухи, что «вот-вот» поднимется зарплата. Наконец вышла публикация с обещанием в ТГ канале «Моё метро».

Коллеги загадывали разные цифры индексации: кто-то 10%, а кто-то — жирных 15%!

Не угадали. ЗП поднимется на 5%. Спасибо за спасибо...

Комментаторы не могут унять своей «радости»:

🔵 То чувство, когда индексация стоимости проезда на метро выше (7-10%), чем индексация ЗП».

🔵 Клоуны, засуньте себе эти 5% поглубже».

🔵 Инфляция в России по итогам 2024 года составила 9,52%.
Получается, 100₽ стали 109,52₽. Подняли на 5%, то есть 105₽. Получается, метрополитен «проиндексировал» заработную плату отрицательно на 4,13%».

И так далее. Их метро. Что хотят, то и делают».

🔵 От Редакции

Барин поступает с собственностью так, как считает нужным. А нужно ему получать прибыль, иначе барином он быть перестанет.

Они уже привыкли получать с нас деньги, пока мы пашем от зари до зари. Теперь они глубже запускают руку к нам в карман, выгребая деньги, которые нужны рабочему для жизни.

Особенно смешно это выглядит на фоне разговоров о «народосбережении». Одной рукой у трудящегося из кармана гребут, другой показывают: мол, «плодитесь и размножайтесь».

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

🌍 #новости_рабочего_движения 21-25 июля 2025 года

Йошкар-Ола. Сотрудники ССП записали видеообращение к руководителю СК РФ. Сотрудники пожаловались на нехватку кадров и отсутствие индексации зарплат. Многочисленные обращения в профильные структуры результатов не принесли.

Прокуратура и трудовая инспекция провели проверку и нашли серьёзные нарушения.

Ачинск, Красноярский край. Несмотря на недовольство медиков, руководство краевого противотуберкулёзного диспансера сообщило о закрытии стационара в Ачинске.

Кроме Ачинска, будут закрыты стационары ещё в четырёх районах.

Южная Осетия. Медсёстры республиканского многопрофильного медцентра вышли на митинг. Причина: низкие зарплаты, отсутствие индексации.

Мангистау, Казахстан. Водители городских и межрайонных маршрутов отказались выходить на линию.

Требования протестующих: повышение заработной платы, улучшение условий труда и предоставление социального пакета.

В тот же день состоялась встреча с руководством компаний. После неё водители вернулись к работе:

«Нам пообещали, что в июле и августе дневная оплата будет увеличена до 28 тысяч тенге. В следующем квартале, с сентября, планируется рассмотреть вопрос о дальнейшем повышении – до 35-40 тысяч тенге в день. Мы требовали 40 тысяч».

Турция. На стройке атомной электростанции из-за задержек зарплат началась забастовка. Сотрудники силовых структур пытались разогнать участников акции.

Германия. Работники TikTok в Берлине провели однодневную предупредительную забастовку против массового сокращения штата.

Компания планирует уволить около 150 сотрудников берлинского офиса, включая высококвалифицированных специалистов, заменив их искусственным интеллектом и внешними подрядчиками.

Англия. Масштабная пятидневная забастовка врачей-резидентов (бывших «младших врачей»). Причина: недовольство заработной платой.

Акции протеста продлятся с 7:00 утра 25 июля до 7:00 утра 30 июля. Работу приостанавливают до 50 000 врачей-резидентов.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения