Продолжение истории о работе в «Самокате»

💬 О деталях работы #нампишут бывший курьер сервиса доставки «Самокат»

Часть 3. Условия труда

🔵 Про отказ от выполнения обязанностей, не прописанных в трудовом договоре курьера, можно забыть.

Товаровед может поручить «помочь» разгрузить машину с товаром, убрать полки и стеллажи. За это вам никто не доплатит. Так же, как и за ежедневную уборку даркстора.

Два-три курьера, работающих до 24:00, автоматом попадают на сухую и влажную уборку помещения.

Кому-то вышесказанное может показаться придиркой. Ведь эти дополнительные обязанности не сильно усложняют жизнь курьерам.

🔵 Однако нужно отчётливо осознавать: ситуация, когда курьер выполняет обязанности и грузчика, и уборщика, называется экономией на фонде оплаты труда. Не стоит великодушно закрывать на это глаза.

Бизнесу невыгодно нанимать уборщицу, грузчика, курьера и товароведа по отдельности. Гораздо выгоднее — нанять «универсальных солдат», которые будут работать за троих, а получать зарплату за одного».

Продолжение следует...

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

📼 «Рабочий Квартал» — СЕМЬ СЛОВ (посвящается крановщикам из Казани)

Утром 24 июля 2019 года остановились двадцать строек Казани: более 40 машинистов башенных кранов отказались выйти на работу. Началась бессрочная забастовка.

Казанских крановщиков поддержали коллеги из других регионов.

С 24 июля по 1 августа в Казани прошёл второй в мире слёт крановщиков. Около 40 машинистов из Самары, Волгограда, Ижевска, Ханты-Мансийска, Израиля встретились в Казани для обмена опытом.

В апреле крановщики создали первичную профсоюзную организацию МПРА. В неё вошли 45 человек. Это треть всех работающих крановщиков республики.

Первую акцию профсоюз организовал на майские праздники: были заблокированы три крана на одной из стройплощадок.

Следующую остановку кранов назначили на середину июля.

Именно в этот период нужда в кранах очень высока: каждый час простоя больно бьёт по карману работодателя.

Также были подготовлены инструкции для крановщиков: как правильно вести себя с работодателем, как разговаривать на стройке, вести записи.

Крановщики Казани, объединённые настоящим боевым профсоюзом, уже не раз сумели организованно отстоять свои права. Работодатель идёт на уступки только тогда, когда боится потерять прибыль.

🔵 Хочется пожелать, чтобы все рабочие России брали пример с крановщиков Казани в борьбе за свои трудовые права.

«Рабочий Квартал» считает, что эти люди достойны того, чтобы о них пели песни.

Подписывайтесь на РТФ
#чтопослушать

☕️ Отличный план! Но что делать, если деньги заканчиваются ещё до зарплаты?

Подписывайтесь на РТФ

📼 Борьба за свои права — это борьба коллективная

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

🌍 #новости_рабочего_движения
26 -31 мая 2025 года

Рощино, Челябинская обл. Педагоги детсада «Сказка» проиграли суд. Судья вынесла решение в пользу изменения графика. При этом оплачиваться переработки не будут. Педагоги собираются обращаться в прокуратуру и подавать ещё два заявления в суд от других педагогов.

Абатское, Тюменская обл. Коллектив акушерского отделения Абатской больницы обратился к президенту РФ с просьбой разобраться с ситуацией закрытия единственного на селе роддома.

Вологда. Сотрудники онкодиспансера выступили против ухода главврача Вологодского областного онкодиспансера. Но не были услышаны.

Билибино, Чукотский автономный округ.
В следственные органы обратились 10 сотрудников ООО «Земтек Инжиниринг», которым с марта по май 2025 года не выплатили зарплату. Долг составляет более 2,1 млн рублей.
Власти Чукотки организовали вывоз сотрудников с места работы домой. Но долги по заработной плате так и не выплачены.

Иваново. Директор Ивановской гимназии №32 С. Рябков остаётся на своём посту. Ранее коллектив учителей выразил несогласие с решением Управления образования города Иваново не продлевать контракт с директором школы.

Смоленск. Сотрудники СОГБУ «Смоленскавтодор» объявили забастовку из-за отказа руководства предприятия от переговоров. Позже забастовка была приостановлена.

Ханты-Мансийск. Коллектив
АО «Рыбокомбинат Ханты-Мансийский» направил жалобу заместителю губернатора ХМАО в связи с тем, что директор комбината развёл на принадлежащем правительству округа предприятии кумовство. В ходе проверки вскрылись и другие многочисленные нарушения.

Тюмень. В отношении компании «Запсибгазпром-Газификация» возбуждено уголовное дело. Сотрудники предприятия уже давно жалуются на многомесячные задержки зарплаты. Судя по сообщениям в чатах, ситуация остаётся без изменений и сейчас.

Петропавловск-Камчатский. По коллективной жалобе работников проведена проверка в МУП «Спецдорремстрой». Сотрудникам не выплатили отпускные на сумму более 4 млн. руб.
Представители «Спецдорремстрой» извинились перед работниками и пообещали погасить задолженность и устранить все выявленные нарушения.

Рыбинск. Работники Рыбинской городской больницы № 1 записали видеообращение. Они рассказали, что из-за объединения учреждений здравоохранения сокращают почти 30 буфетчиц и уборщиц.

Грузия. Курьеры служб доставки Glovo, Wolt, Bolt и Yandex провели в центре Тбилиси новую акцию протеста. Её участники заявили, что недовольны привлечением на работу большого количества иностранцев, а также потребовали повышения тарифов.

Финляндия. Авиакомпания Finnair 2 июня отменит около 50 рейсов из-за забастовки.

Германия. Сотрудники единственной крупной пивоварни в Берлине устроили забастовку.

Мексика. Общенациональная забастовка учителей продолжается с 15 мая.

Иран. Дальнобойщики начали забастовку из-за цен на бензин.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

💬 О ловушке «Стройтреста» #нампишут #ртф_рабкоры из Алабуги

🔵 После Нового года в Алабуге зашептались о новом проекте — «Стройтрест». Очередная дочерняя организация, которая будет возводить здания на территории ОЭЗ.

Первые цели: «Средиземный парк» (общежития в стиле «Южного парка») и «комплекс Грабин» (офисные бараки, как у комплекса «Яковлев»). Работы много, нужны сотни рук.

Реклама «Стройтреста» заполонила города и интернет:

🔘 «Зарплата ОТ 100 000!»
🔘 «Работа без опыта!»
🔘 «Стань бригадиром сразу!»

Мечта? Только если не знать подводных камней.

Реальность:

🔘Зарплата. Вам обещают «от 100 тысяч», но 80% из них — премия за KPI. Цели ставят невыполнимые. Если не уложишься (а ты не уложишься), получишь лишь 20-40 тысяч оклада. А могут и вовсе не заплатить, особенно студентам.
🔘 График. По документам — 2/2, 10 часов в день. По факту: «кто не работает 24/7, тот не ест».
🔘 Задания. Студентов-электриков и сантехников бросают на сложные объекты без инструктажа. Результат: травмы, аварии, «разговоры» со службой безопасности за «срыв госплана».

Служба безопасности вместо охраны труда

Если вы пожалуетесь на переработки или опасные условия, вас не защитят, а пригрозят увольнением или проблемами «по статье». Начальство знает: в «Стройтрест» идут отчаявшиеся. Их легко заменить новыми жертвами рекламы.

🔵 «Стройтрест» — не «шанс», а ловушка. Здесь ваши мечты о высоком заработке разобьются о кирпичную стену штрафов, переработок и бесправия.

Прежде чем подавать документы, подумайте, стоит ли верить сказкам о «100 тысячах», если даже оклад могут не выплатить?

🔵 А если всё же решитесь, держите под рукой диктофон и номер юриста».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

📆 2 июня — день рождения космодрома Байконур

Сделать ракету сложно. Спроектировать и проверить двигатель, систему управления, сварить герметичные топливные баки и корпус.

Не менее сложно построить стартовый комплекс. Стартовую площадку, краны для подъёма и установки ракеты, рельсы для доставки ракеты к площадке. Резервуары для топлива, заправочное оборудование. Рабочие места для техников. Жильё для техников и их семей.

12 февраля 1955 года была поставлена задача всё это построить. В пустыне в Казахстане, зимой. Первые строители жили в палатках и землянках.

В июне-июле 1955 года стали делать бетонную стартовую площадку номер 1. Тот самый будущий «гагаринский старт». К концу 1956 года стартовая площадка была готова.

Дальнейшая хронология побед всем известна. Но за датами сложно ощутить весь тот объём работы, что проделали советские граждане в Байконуре.

Только для «гагаринского старта» пришлось вырыть более миллиона кубометров грунта. И уложить тридцать тысяч кубометров бетона. Это было сделано за полтора года.

За эти же полтора года был построен целый город на почти пять тысяч человек. Деревянный, затем кирпичный районы. Своя пекарня. Школа и госпиталь. Кинотеатр и парк.

Советские люди умели строить города в пустыне. Как до этого строили города в тайге. Тогда система обеспечивала строителей всем необходимым: гвоздями, водой, цементом, сталью, врачами, учителями и киномеханиками.

Сейчас, конечно, многое поменялось.

В новых реалиях строителям зарплату платят не сразу и не всегда. Зато собственники строительной компании могут на эти украденные деньги купить яхту и отделаться условным сроком.

🔵 Осваивать бюджеты в сегодняшней системе гораздо интереснее, чем осваивать космос.

Но гравитация бессердечна и неподкупна.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

☕️ Есть анекдот про корову, которую нужно больше доить и меньше кормить, чтобы получить больше молока.

Каждый понимает, что это абсурд.

Но если вместо этой несчастной коровы работник, то анекдот перестаёт быть шуткой.

❔ Интересно, почему?

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Сотрудники авиационного холдинга «Аэрофлот Техникс» готовят коллективную жалобу на высшее руководство компании.

Работники жалуются на регулярные задержки зарплат, неоплачиваемые сверхурочные, на давление со стороны начальства.

🔵 Задержка выплаты зарплаты даже на день незаконна. Но для сотрудников «Аэрофлот Техникс» это стало нормой.

Доплаты за сверхурочные, ночные смены и работу в выходные не выплачивают неделями и даже месяцами.

Бухгалтерия якобы «забывает» перевести деньги.

Кроме того, сами доплаты снизились. Дополнительные смены раньше оплачивались с коэффициентом 1,3. Теперь – как обычный день или меньше. Так как их не оформляют официально.

За отказ работать сверхурочно поступают угрозы от руководства. Пугают внезапными проверками, сокращением рабочих часов, увольнением.

Если коллективная жалоба не поможет, сотрудники готовы устроить «итальянскую забастовку». Они будут выполнять свои обязанности исключительно по стандартам и в соответствии с должностными инструкциями.

В результате работы по тех. обслуживанию самолётов будут занимать в 3 раза больше времени, чем сейчас.

❗️ Когда работодатель стремится выжать из рабочих все соки без оглядки на их нужды и законодательство, только коллективная борьба за свои права способна изменить ситуацию к лучшему.

Главное, действовать сплочённо и массово. Чем больше сотрудников присоединятся к бастующим, тем более значимым будет результат.

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения