🔲 РотФронт-1

🔵Так называется экспериментальный одноместный планёр, созданный в начале творческого пути одним из самых выдающихся авиаконструкторов в мире — О. К. Антоновым, который, к слову, родился 7 февраля 1906 года.

📆 Хроника трагедий на производстве в России за 21-31 января 2024 года. Часть 2

Мы продолжаем готовить сводки по авариям и травмам на производстве, которые, предположительно, вызваны проблемами техники безопасности на предприятиях и пренебрежением нормами охраны труда.

🔵 Позицию Трудового Фронта и рекомендации «что делать» можно найти в данном посте.

Транспорт
🔘21 января в Новотроицке на канализационно-насосной подстанции во время ремонта взорвался газовый баллон, подстанция обрушилась. Двое погибли, пятеро получили ранения средней тяжести.
🔘25 января на борту траулера «Захар Сорокин» при производстве сварочных работ происходило факельное горение выходящего газа. Эвакуированы 87 членов экипажа.
🔘30 января в центре Москвы во дворе жилого дома во время ремонтных работ в траншее загорелся 46-летний коммунальщик, перебивший высоковольтный кабель. Мужчина получил ожоги 1-2 степени 80% тела.
🔘31 января в Якутске полностью сгорел маршрутный автобус № 6. Пострадавших нет.

Прочие отрасли
🔘24 января во время реставрации консерватории имени Римского-Корсакова на Театральной площади в Петербурге 25-летний рабочий упал с высоты и попал в больницу с тяжелыми травмами.
🔘24 января в Дагестане волонтеры спасли из рабства гражданина Белоруссии 1994 г.р. На кирпичном заводе него отобрали паспорт и заставили 3 месяца работать бесплатно.
🔘27 января в Насыр-Кортском АО Ингушетии загорелся цех по производству пчелиных ульев. Пострадал один человек, он отправлен в больницу.
🔘28 января на окраине села Колотиловка Краснояружского района Белгородской области ВСУ атаковали экскаватор с помощью дрона-камикадзе. В результате взрыва пострадал рабочий.
🔘29 января в Арамиле Свердловской области загорелся цех по производству продуктов для сети магазинов «Жизньмарт». Никто не пострадал.
🔘30 января в Нижнем Новгороде в одном из магазинов ТЦ «Жар-Птица» загорелся светильник. Никто не пострадал.
🔘30 января в Волжском Волгоградской области 20-летний электрик во время прокладки кабеля через металлическую арку получил удар током, упал вниз и погиб.
🔘31 января в селе Баргузин Бурятии загорелся магазин «Вальс цветов». Пострадавших нет.
🔘31 января в Барнауле в солярии в здании ТЦ «Вавилон», случился пожар. Пострадавших нет.

🔵Если ты ежедневно сталкиваешься с нарушением охраны труда на своём предприятии, не молчи! Это может стоить тебе жизни. Если ты готов защищать свои права и свою безопасность, напиши нам на rabkor@rotfront.org.

#нампишут Из Электростали

На Машиностроительном заводе в подмосковной Электростали произошёл несчастный случай со стропальщиком.

Причиной стали тяжёлые условия труда, отсутствие качественного обучения профессии и несоблюдение правил техники безопасности.

Пакет металлопроката весом более тонны соскользнул и ударил рабочего по ноге. Лишь чудом рабочий избежал перелома.

🔵 О формализме при обучении на стропальщика наш рабкор писал в декабре прошлого года (Часть 1, Часть 2).

Подробно о происшествии можно прочитать в материале на нашем сайте.

🌍 Конфликт между труппой и руководством Пятигорского театра оперетты привёл к увольнению 6 сотрудников

С приходом в Пятигорский театр оперетты новых руководителя Кириченко и режиссёра Хачатуровой обстановка в коллективе испортилась.

Артисты недовольны нарушениями трудовых, моральных, этических норм. Это привело к увольнению шестерых сотрудников. В апреле из театра уйдут ещё двое артистов.
Рассказывает уволенный актёр Алексей Яковлев.

🔵Директор, дирижер и режиссер практикуют следующую форму бесед с артистами. Сотрудника вызывают в кабинет и угрожают профессиональными гонениями в случае дружбы с неугодными руководству людьми.

От Хачатуровой можно услышать, что у нее в театре есть «актеры-проститутки».

Дирижер позволяет себе на уроках с актерами высказывания такого содержания: «Твой персонаж перетрахал всех». Это называется у него «работа над образом в музыкальной драматургии».

🔵 Артисты не раз пытались решить конфликт с руководством. В мае прошлого года 12 человек написали открытое письмо к министру культуры Ставрополья, обратились в трудовую инспекцию. Но ответа из надзорного органа не получили.

Подробнее о ситуации можно прочитать здесь.

🔵Да, 12 человек — это не весь коллектив, но немалая его часть. Остальная часть коллектива держится в стороне от конфликта, возможно, из страха потерять работу.

Но если сегодня они не поддержали словом и действием своих уволенных коллег, то завтра их может ожидать та же участь. И даже превращение в послушных марионеток не дает гарантий от увольнения.

Успешно противостоять произволу начальства можно только сообща.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org

⚡ На связи профсоюз пожарных Сургутского филиала БУ «База авиационной и наземной охраны лесов»

Председатель профсоюза рассказывает о делах текущих и сложностях, с которыми сталкивается профсоюз в своей работе

🔘Начались репрессии. Председателя профсоюза лишили (но как бы и нет) премии и пригрозили отстранением от работы. Прошлый раз похожие санкции применялись к нему за спасение от пожара семьи хантов, а к его коллеге — за участие в судебном процессе.
🔘Планируется направить в прокуратуру документ, который оставил погибший товарищ. В нем разоблачается схема перераспределения денег, выделяемых из бюджета на работу Сургутского филиала в пользу начальства.
🔘«Парашютные отпуска» пока под вопросом, но профсоюз не сдается. В этом деле ему необходима помощь коллег.
🔘О том, как поставлен на предприятии инструктаж по должностным обязанностям и ТБ (спойлер - никак).

⚠️ Товарищи работники БУ «База авиационной и наземной охраны лесов»! Вы можете посодействовать профсоюзу в отстаивании ваших прав. Напишите на почту профсоюза ProfPDPS@yandex.ru.

🔵 Со своей стороны, желаем профсоюзу дальнейшего развития и укрепления. Готовы продолжать оказывать ему всяческое содействие. Вы молодцы, так держать!

🌍 На забастовку курьеров пришёл один человек

В Казахстане должна была пройти забастовка курьеров Wolt. Целую неделю курьеры активно обсуждали в своей группе, что надо потребовать от руководства Wolt повышения оплаты труда.

Но на акцию протеста пришёл лишь один (!) человек.

🔵После Нового года нам сказали, что уберут мотивационные бонусы. У нас за 25 заказов были бонусы ранее. Сказали, что бонусы уберут, но сделают стоимость каждого заказа на 50% выше. В итоге у нас убрали бонусы, и 50% никаких нет. Руководство сказало ,что запрос отправят в главный офис в Финляндию. Сказали, что 40-60% курьеров довольны, поэтому поднимать ничего не будут.

🔵 Отметим, что попытка курьеров различных сервисов создать профсоюз не увенчалась успехом. В предыдущей забастовке приняли участие около 70 человек. На ту акцию протеста приходили представители акимата и полиции. В этот раз никого из представителей властей не было.

🔵Стоит ли говорить, что с такой организованностью невозможно ничего добиться. Бизнесменам только того и надо, чтобы их работники протестовали исключительно в соцсетях. Нет, ребята, так вам зарплаты не повысят.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org

#новости_рабочего_движения

📆 Сегодня Международный день стоматолога

Что может быть неприятнее, чем зубная боль? Когда болит зуб, забываешь обо всем на свете, даже о правах трудящихся.

🔵 И только стоматолог в такой момент способен вернуть человека в процесс жизни.

🔵 Товарищи стоматологи, искренне поздравляем вас с вашим профессиональным праздником.

Спасибо вам за ваш нелегкий труд, терпение и человеческое отношение к пациентам.

А если вам понадобится помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org

Кошелек или удалёнка?

52% офисных работников предпочитают работать на удалёнке, из дома. Многие ради этой возможности согласны даже на уменьшение зарплаты.

🔘33% готовы пожертвовать до 5% от дохода ради удалёнки
🔘8% отказались бы от 6–10% дохода
🔘6% готовы отказаться от более чем 20% дохода
🔘5% могут отказаться от 11–20% заработной платы

По словам главы инвестиционной компании Blackstone Стивена Шварцмана, работодатели бьют тревогу, так как удалённая работа нравится людям из-за меньшего объёма нагрузок.
Западные компании обязывают работников выходить на работу с удалёнки под угрозой увольнения.

❔ Почему же работодатели не горят желанием сэкономить?

А потому что знают, что большинство работников на удалёнке без бдительного начальственного присмотра работать будут хуже. Ведь они работают ради зарплаты, а не ради результата. Результат нужен только работодателю.

Думайте, господа работодатели, думайте...

В условиях капитализма эта проблема, увы, не решается.

❔ Кто должен платить за фейс-контроль?

Передовые технологии добрались до Выборгского судостроительного завода. Нет, это не модернизация производственного оборудования, которая могла бы помочь решить проблему регулярного невыполнения плана...

#нампишут #ртф_рабкоры с Выборгского судостроительного завода

🔵Поставили новую проходную с фейс-контролем (пропуск через систему распознавания лица). Люди стоят в очереди по полчаса, что на вход, что на выход.

Но время в очереди руководство не интересует. Оно просто выдало устное распоряжение, чтобы заходили минимум за 15 минут до начала работы, а уходили через 15 минут после конца рабочего дня.

🔵 От Редакции

🔘Время на проходной вы тратите не в своих интересах, а в интересах работодателя.
🔘Действия, выполняемые по распоряжению работодателя в интересах работодателя в нерабочее время — это сверхурочная работа.
🔘К ней можно привлекать только с письменного согласия работника (кроме случаев, перечисленных в ст.99 ТК РФ).
🔘И оплачиваться она должна не менее чем в полуторном размере (ст.152 ТК РФ).

🔵 Если же работодатель настаивает на своих требованиях и не хочет платить, он может быть привлечен к административной ответственности за незаконные переработки (ст.5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства).

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на rabkor@rotfront.org. Анонимность гарантируется.