Frontend разработчик (middle/senior) | https://telegra.ph/Frontend-razrabotchik-middlesenior-03-10 #frontend #remote #itjob
'Middle Frontend Developer | https://telegra.ph/Middle-Frontend-Developer-03-11 #middle #frontend #remote #itjob
Марина, Scrum Master из России, искала работу во Франции. Думала, что будет сложно, но спустя 2,5 месяца аутрича на французском получила оффер в Schneider Electric. Теперь работает Expert AI Scrum Master в Париже.
Герман работал в стартапе в ОАЭ, но мечтал переехать с женой в Испанию. Что он сделал? Делегировал отклики на вакансии, а сам натаскался на технические интервью. В итоге оффер в Испанию на Manager of Backend Development.
Саша работал в Авито, пока не начались проблемы с удаленкой. За 3 месяца активных поисков он получил 3 оффера. Теперь работает продактом в Tribute, а работу ему нашли, пока гулял по горам Патагонии.
Как находить работу за границей, если ты из СНГ?
Как правильно презентовать себя, чтобы получить достойное предложение?
Про это и реальные кейсы людей, которые уже прошли этот путь, есть в канале AgileFluent.
Полезные посты, которые стоит прочитать:
🔥 Что писать в CV, если часто менял работу
🔥 5 подходов к аутричу в LinkedIn
🔥 50+ джоббордов для поиска вакансий
Так что подписывайтесь, если хотите найти работу за границей 🚀
👉 Подпишись!
Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid=2Vtzqw14jH9
Герман работал в стартапе в ОАЭ, но мечтал переехать с женой в Испанию. Что он сделал? Делегировал отклики на вакансии, а сам натаскался на технические интервью. В итоге оффер в Испанию на Manager of Backend Development.
Саша работал в Авито, пока не начались проблемы с удаленкой. За 3 месяца активных поисков он получил 3 оффера. Теперь работает продактом в Tribute, а работу ему нашли, пока гулял по горам Патагонии.
Как находить работу за границей, если ты из СНГ?
Как правильно презентовать себя, чтобы получить достойное предложение?
Про это и реальные кейсы людей, которые уже прошли этот путь, есть в канале AgileFluent.
Полезные посты, которые стоит прочитать:
🔥 Что писать в CV, если часто менял работу
🔥 5 подходов к аутричу в LinkedIn
🔥 50+ джоббордов для поиска вакансий
Так что подписывайтесь, если хотите найти работу за границей 🚀
👉 Подпишись!
Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid=2Vtzqw14jH9
Telegram
AgileFluent: карьера без границ
Ищем работу за рубежом, а заодно исполняем мечты ✨
Марина мечтала переехать во Францию. Чтобы наконец исполнить мечту, она пришла к нам на сопровождение до оффера.
Я сразу поняла, что для поиска работы возьму помощь коуча или наставника, чтобы упаковать…
Марина мечтала переехать во Францию. Чтобы наконец исполнить мечту, она пришла к нам на сопровождение до оффера.
Я сразу поняла, что для поиска работы возьму помощь коуча или наставника, чтобы упаковать…
Backend Django Developer | https://telegra.ph/Backend-Django-Developer-03-12 #backend #django #remote #itjob
Backend разработчик NodeJS | https://telegra.ph/Backend-razrabotchik-NodeJS-03-12 #backend #NodeJS #remote #itjob
Почему одни выбирают из офферов, а другие — не доходят до интервью?
Следите за вакансиями, откликаетесь, но либо тишина, либо редкие собеседования, которые не приводят к офферу или не к тем офферам.
А кто-то за те же 3-4 недели выходит сразу на несколько предложений и выбирает лучшее. В чем разница?
В стратегии.
Мы помогли получить более 100 офферов. И для нас это не случайность. Это процесс, в котором важен каждый шаг.
• Резюме, которое реально читают, а не пролистывают за 5 секунд
• Отклики, которые вызывают интерес, а не сливаются в общий поток
• Переговоры, которые повышают вашу зарплату, а не просто «принимают оффер»
• Уверенность на интервью, когда вы оцениваете компанию, а не просто стараетесь понравиться
Когда у вас есть стратегия, поиск работы становится не стрессом, а игрой, в которой у вас есть выбор.
Наши кейсы
• DevSecOps Engineer из Азербайджана сменил направление, увеличил доход в 3,5 раза и получил оффер с релокацией на Кипр
• Бывший хирург, теперь iOS-разработчик — получил целевой оффер с первой попытки. Сейчас работает в Тбилиси
• Senior iOS Developer из Казахстана увеличил доход на 37 %, вышел на зарубежный рынок, и компания сразу оплатила технику
• Frontend-разработчик (React), небольшой опыт — за 1 месяц (23 дня) на рынке увеличил доход в 3 раза. Самое сложное? Ему 43 года, но это не стало препятствием
И еще 90+ кейсов на канале
Почему это работает
На рынке всегда будет жёсткая конкуренция для неподготовленных. Но если вы заранее понимаете, как работают все этапы, поиск работы превращается в интересный квест.
Тогда вас не будет волновать, что рынок сложный, потому что у вас будет высокая конверсия и знания.
• Отклик → интервью, а не молчание
• Интервью → оффер, а не «мы выбрали другого кандидата»
И оффер — не конечная цель. Ваша задача — научиться так искать работу, чтобы всегда иметь выбор. Тогда не придется паниковать, если рынок просел.
Если хотите управлять процессом — на канале рассказываем
Почему ваше резюме могут не замечать — и как это исправить
Как говорить о своем опыте, чтобы на вас обратили внимание
Как вести переговоры и получить лучшие условия
Почему даже сильные специалисты не получают офферы
Не ждите случайного предложения — создавайте систему, где выбор есть у вас.
Следите за вакансиями, откликаетесь, но либо тишина, либо редкие собеседования, которые не приводят к офферу или не к тем офферам.
А кто-то за те же 3-4 недели выходит сразу на несколько предложений и выбирает лучшее. В чем разница?
В стратегии.
Мы помогли получить более 100 офферов. И для нас это не случайность. Это процесс, в котором важен каждый шаг.
• Резюме, которое реально читают, а не пролистывают за 5 секунд
• Отклики, которые вызывают интерес, а не сливаются в общий поток
• Переговоры, которые повышают вашу зарплату, а не просто «принимают оффер»
• Уверенность на интервью, когда вы оцениваете компанию, а не просто стараетесь понравиться
Когда у вас есть стратегия, поиск работы становится не стрессом, а игрой, в которой у вас есть выбор.
Наши кейсы
• DevSecOps Engineer из Азербайджана сменил направление, увеличил доход в 3,5 раза и получил оффер с релокацией на Кипр
• Бывший хирург, теперь iOS-разработчик — получил целевой оффер с первой попытки. Сейчас работает в Тбилиси
• Senior iOS Developer из Казахстана увеличил доход на 37 %, вышел на зарубежный рынок, и компания сразу оплатила технику
• Frontend-разработчик (React), небольшой опыт — за 1 месяц (23 дня) на рынке увеличил доход в 3 раза. Самое сложное? Ему 43 года, но это не стало препятствием
И еще 90+ кейсов на канале
Почему это работает
На рынке всегда будет жёсткая конкуренция для неподготовленных. Но если вы заранее понимаете, как работают все этапы, поиск работы превращается в интересный квест.
Тогда вас не будет волновать, что рынок сложный, потому что у вас будет высокая конверсия и знания.
• Отклик → интервью, а не молчание
• Интервью → оффер, а не «мы выбрали другого кандидата»
И оффер — не конечная цель. Ваша задача — научиться так искать работу, чтобы всегда иметь выбор. Тогда не придется паниковать, если рынок просел.
Если хотите управлять процессом — на канале рассказываем
Почему ваше резюме могут не замечать — и как это исправить
Как говорить о своем опыте, чтобы на вас обратили внимание
Как вести переговоры и получить лучшие условия
Почему даже сильные специалисты не получают офферы
Не ждите случайного предложения — создавайте систему, где выбор есть у вас.
React Native Developer | https://telegra.ph/React-Native-Developer-03-13-4 #react #native #remote #itjob
FullStack (React+Python) | https://telegra.ph/FullStack-ReactPython-03-13 #fullstack #react #python #remoite #itjob
Senior Android Developer | https://telegra.ph/Senior-Android-developer-03-13-2 #senior #android #remote #itjob
Senior Java Developer | https://telegra.ph/Senior-Java-Developer-03-14-3 #senior #java #remote #itjob
Senior Golang разработчик | https://telegra.ph/Senior-Golang-razrabotchik-03-15 #senior #golang #remote #itjob
Тим-лид команды разработки C++ | https://telegra.ph/Tim-lid-komandy-razrabotki-S-03-15 #TL #C++ #remote #itjob