Помните наш опрос про карьерную технику?
Больше всего голосов — за экскаватор. Кажется, идея прокатиться в ковше захватила умы!
Ну что ж, рассказываем, на чём у нас можно поработать.
Огромный ковш объёмом 35 м³ поднимает до 55 тонн руды за раз! А ещё он может загружать самосвалы сразу с двух сторон — и всё это в любых погодных условиях и без остановок.
Этой зимой шесть таких красавцев начали работу на Восточном. И это только начало!
#высшийстандарт
Больше всего голосов — за экскаватор. Кажется, идея прокатиться в ковше захватила умы!
Ну что ж, рассказываем, на чём у нас можно поработать.
Огромный ковш объёмом 35 м³ поднимает до 55 тонн руды за раз! А ещё он может загружать самосвалы сразу с двух сторон — и всё это в любых погодных условиях и без остановок.
Этой зимой шесть таких красавцев начали работу на Восточном. И это только начало!
#высшийстандарт
🔥24❤🔥18👍15👏8
В Красноярске завершился двухлетний путь второго «Полюс-класса» — выпускники получили дипломы и сертификаты!
Торжественное вручение состоялось в Институте цветных металлов СФУ — именно туда намерены поступать ребята, чтобы продолжить обучение на целевых инженерных специальностях. Поздравить «полюсят» пришли родители, преподаватели СФУ, сотрудники компании и выпускники первого набора — те, кто уже стали студентами профильных вузов.
За плечами у школьников — дистанционные занятия, очные погружения, проектная школа в Сочи и живое знакомство с профессией. Но главное — уверенность в выбранном пути. Как сказала выпускница Дарья Шандер, «Я точно знаю, кем хочу быть — инженером по автоматизации в «Полюсе»».
Гордимся ребятами и верим, что впереди у них – блестящая карьера. Ждем нашу талантливую двадцатку в команду!
#дорожезолота #полюскласс
Торжественное вручение состоялось в Институте цветных металлов СФУ — именно туда намерены поступать ребята, чтобы продолжить обучение на целевых инженерных специальностях. Поздравить «полюсят» пришли родители, преподаватели СФУ, сотрудники компании и выпускники первого набора — те, кто уже стали студентами профильных вузов.
За плечами у школьников — дистанционные занятия, очные погружения, проектная школа в Сочи и живое знакомство с профессией. Но главное — уверенность в выбранном пути. Как сказала выпускница Дарья Шандер, «Я точно знаю, кем хочу быть — инженером по автоматизации в «Полюсе»».
Гордимся ребятами и верим, что впереди у них – блестящая карьера. Ждем нашу талантливую двадцатку в команду!
#дорожезолота #полюскласс
🔥25👍18❤10👏3
750 — именно столько амурских тигров (вместе с котятами) обитает на территории России. Одна из крупнейших популяций тигра!
Амурский – самый северный из всех тигров – символ дикой природы Дальнего Востока. А еще состояние этой популяции может очень многое рассказать о здоровье всей экосистемы.
Например, после вспышки африканской чумы свиней в Хабаровском крае, их почти не осталось. А дикие свиньи — основная добыча тигра. В результате хищники начали покидать тайгу, а в Нанайском районе Хабаровского края выросло число опасных встреч с людьми.
Чтобы помочь тигру остаться в тайге, мы вместе с национальным парком «Анюйский» восстанавливаем его кормовую базу: поддерживаем биотехнические мероприятия по увеличению количества копытных в лесах.
Это часть большой программы «Заповедная территория «Полюса», предполагающей проактивный подход к охране природы. Мы изучаем данные по отдельным видам и экосистемам, и мнение местных жителей, чтобы учесть потребности конкретного региона. Такой подход помогает не только сохранять редких животных, но и снижать риски для людей. Это про взаимосвязь человека и природы.
Безопасно встретить тигра и узнать о работе «Полюса» с заповедником можно на стр. 85 нашего отчета о биоразнообразии: https://sustainability.polyus.com/upload/files/otchet_o_sokhranenii_bioraznoobraziya_polyus.pdf
#золотойподход
Амурский – самый северный из всех тигров – символ дикой природы Дальнего Востока. А еще состояние этой популяции может очень многое рассказать о здоровье всей экосистемы.
Например, после вспышки африканской чумы свиней в Хабаровском крае, их почти не осталось. А дикие свиньи — основная добыча тигра. В результате хищники начали покидать тайгу, а в Нанайском районе Хабаровского края выросло число опасных встреч с людьми.
Чтобы помочь тигру остаться в тайге, мы вместе с национальным парком «Анюйский» восстанавливаем его кормовую базу: поддерживаем биотехнические мероприятия по увеличению количества копытных в лесах.
Это часть большой программы «Заповедная территория «Полюса», предполагающей проактивный подход к охране природы. Мы изучаем данные по отдельным видам и экосистемам, и мнение местных жителей, чтобы учесть потребности конкретного региона. Такой подход помогает не только сохранять редких животных, но и снижать риски для людей. Это про взаимосвязь человека и природы.
Безопасно встретить тигра и узнать о работе «Полюса» с заповедником можно на стр. 85 нашего отчета о биоразнообразии: https://sustainability.polyus.com/upload/files/otchet_o_sokhranenii_bioraznoobraziya_polyus.pdf
#золотойподход
❤33👍19❤🔥9🔥7🤩5👏4🤝1🗿1
В эти дни музеи по-особому близки каждому: 17 мая по всей стране проходит «Ночь музеев», а 18 мая отмечается Международный день музеев.
Для «Полюса» это не просто даты. Мы работаем с музейным сообществом круглый год, помогая сохранять знания и открывать новые горизонты для посетителей — от школьников до исследователей.
Вместе с московским Политехническим музеем мы создали выставочный проект «Золото рядом» — о металле, который менял историю. Первая экспозиция открылась в Красноярске, затем - в Иркутске и Якутске.
В Красноярске мы также стали партнерами образовательной программы проекта «Сны Сибири». Он раскрывает образ Сибири и Дальнего Востока в археологии и современном искусстве.
Если Вы живете в Красноярске, загляните в GEOS или Музей геологии Средней Сибири. Мы давно сотрудничаем с этими музеями: обновляем залы, развиваем «Школу юного геолога», проводим олимпиады, полевые практики и научно-популярные лекции.
Так дети узнают, как устроена Земля. А взрослые — как работает горное дело.
#территорииПолюса
Для «Полюса» это не просто даты. Мы работаем с музейным сообществом круглый год, помогая сохранять знания и открывать новые горизонты для посетителей — от школьников до исследователей.
Вместе с московским Политехническим музеем мы создали выставочный проект «Золото рядом» — о металле, который менял историю. Первая экспозиция открылась в Красноярске, затем - в Иркутске и Якутске.
В Красноярске мы также стали партнерами образовательной программы проекта «Сны Сибири». Он раскрывает образ Сибири и Дальнего Востока в археологии и современном искусстве.
Если Вы живете в Красноярске, загляните в GEOS или Музей геологии Средней Сибири. Мы давно сотрудничаем с этими музеями: обновляем залы, развиваем «Школу юного геолога», проводим олимпиады, полевые практики и научно-популярные лекции.
Так дети узнают, как устроена Земля. А взрослые — как работает горное дело.
#территорииПолюса
👍25❤🔥8👏8🔥5❤2
Весна на наших площадках — как долгожданная премьера: трейлер уже вышел, цветы в кадре есть, ждём полный сезон с солнцем и зеленью!
#высшийстандарт
#высшийстандарт
❤38👍18🔥18❤🔥5🤩3🗿1
Цифровизация давно стала неотъемлемой частью работы в «Полюсе». Один из ярких примеров её применения — интеллектуальные системы видеомониторинга на автомобилях, доставляющих руду на Вернинскую ЗИФ в Бодайбинском районе Иркутской области.
Ежедневно маршрут обслуживают около 40 тяжёлых самосвалов, и каждый оснащён комплексом видеокамер с искусственным интеллектом. Они следят за дорожной обстановкой, помогают избегать опасных ситуаций и оперативно реагировать на изменения — и даже могут подать специальный сигнал водителю при признаках усталости.
Такая технология — своего рода «второй пилот», который всегда настороже и не теряет концентрации. Он повышает уверенность водителя, снижает риски и делает каждую поездку более безопасной.
В ближайшее время комплексы видеомониторинга появятся и на другой технике предприятия, потому что мы убеждены: главное — не просто следовать правилам, а создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя в безопасности.
Забота о людях с помощью современных технологий — наш #высшийстандарт
Ежедневно маршрут обслуживают около 40 тяжёлых самосвалов, и каждый оснащён комплексом видеокамер с искусственным интеллектом. Они следят за дорожной обстановкой, помогают избегать опасных ситуаций и оперативно реагировать на изменения — и даже могут подать специальный сигнал водителю при признаках усталости.
Такая технология — своего рода «второй пилот», который всегда настороже и не теряет концентрации. Он повышает уверенность водителя, снижает риски и делает каждую поездку более безопасной.
В ближайшее время комплексы видеомониторинга появятся и на другой технике предприятия, потому что мы убеждены: главное — не просто следовать правилам, а создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя в безопасности.
Забота о людях с помощью современных технологий — наш #высшийстандарт
👍25🔥12👏5❤4🤝2🗿2
Сегодня — 22 мая — Международный день биоразнообразия!
В «Полюсе» мы понимаем, насколько важна и одновременно хрупка природа регионов, где мы работаем. Наш системный подход к сохранению и восстановлению биоразнообразия — это не декларация, а планомерная работа в Красноярском и Хабаровском краях, Иркутской и Магаданской областях, в Республике Саха (Якутия).
Мы помогаем сохранять и исследовать редкие виды. Например, с 2022 года поддерживаем изучение популяции азиатской дикуши в Якутии. Также восстанавливаем лес: с 2020 по 2024 год «Полюс» помог высадить саженцы сосны на площади 4,1 тыс. га.
Забота о водных ресурсах — ещё одна важная часть нашей стратегии. За последние пять лет мы выпустили в водоемы на территориях присутствия больше 3,9 миллионов мальков.
Всё это — с прицелом на сохранение природного наследия для будущих поколений.
#золотойподход
В «Полюсе» мы понимаем, насколько важна и одновременно хрупка природа регионов, где мы работаем. Наш системный подход к сохранению и восстановлению биоразнообразия — это не декларация, а планомерная работа в Красноярском и Хабаровском краях, Иркутской и Магаданской областях, в Республике Саха (Якутия).
Мы помогаем сохранять и исследовать редкие виды. Например, с 2022 года поддерживаем изучение популяции азиатской дикуши в Якутии. Также восстанавливаем лес: с 2020 по 2024 год «Полюс» помог высадить саженцы сосны на площади 4,1 тыс. га.
Забота о водных ресурсах — ещё одна важная часть нашей стратегии. За последние пять лет мы выпустили в водоемы на территориях присутствия больше 3,9 миллионов мальков.
Всё это — с прицелом на сохранение природного наследия для будущих поколений.
#золотойподход
👍23❤9👏7🥰3
Учиться можно весело, с «Полюсом» – точно!
Мы знаем, что лучший способ вовлечь школьников в обучение — сделать его увлекательным и ярким. Именно поэтому мы проводим необычные мероприятия, которые помогают расширить кругозор и в будущем осознанно выбрать профессию.
Совсем недавно, например, десятиклассники из Лицея №1 им. Н. К. Крупской в Магадане приняли участие в квизе «Золотая лихорадка». Они соревновались, а заодно в игровой форме знакомились с историей золотодобычи, новейшими технологиями отрасли и экологической безопасностью. Самое крутое, что это не просто игра: через эмоции и интерес ребята запомнят намного больше.
Такой подход действительно работает. Видим, как глаза школьников горят интересом, когда они обсуждают будущие технологии и делятся идеями проектов.
Для нас это возможность вырастить поколение, которое завтра придёт в нашу отрасль с новыми идеями и энергией! На все 100% - это #дорожезолота
Мы знаем, что лучший способ вовлечь школьников в обучение — сделать его увлекательным и ярким. Именно поэтому мы проводим необычные мероприятия, которые помогают расширить кругозор и в будущем осознанно выбрать профессию.
Совсем недавно, например, десятиклассники из Лицея №1 им. Н. К. Крупской в Магадане приняли участие в квизе «Золотая лихорадка». Они соревновались, а заодно в игровой форме знакомились с историей золотодобычи, новейшими технологиями отрасли и экологической безопасностью. Самое крутое, что это не просто игра: через эмоции и интерес ребята запомнят намного больше.
Такой подход действительно работает. Видим, как глаза школьников горят интересом, когда они обсуждают будущие технологии и делятся идеями проектов.
Для нас это возможность вырастить поколение, которое завтра придёт в нашу отрасль с новыми идеями и энергией! На все 100% - это #дорожезолота
👍24🔥14👏7❤5🤩2
Рудо-дробильный конвейерный комплекс Наталки был и остается уникальным производственным объектом. Теперь к уникальности добавилась сообразительность!
Здесь завершили внедрение инновационной системы мониторинга конвейерного полотна. Теперь за состоянием ключевого участка конвейера длиной 1,7 км следит современный 2D-сканер, который с высокой точностью обнаруживает любые дефекты.
В ходе испытаний система за секунды определила наличие пореза, автоматически остановила движение ленты и зафиксировала точные характеристики дефекта — его длину, глубину и местоположение. А еще она следит за износом полотна и даже прогнозирует возможные поломки, что очень удобно для планирования предупредительных ремонтов!
Для нас важно поддерживать бесперебойную работу производства на каждом этапе, и такие решения — повышают надежность и безопасность оборудования.
#высшийстандарт
Здесь завершили внедрение инновационной системы мониторинга конвейерного полотна. Теперь за состоянием ключевого участка конвейера длиной 1,7 км следит современный 2D-сканер, который с высокой точностью обнаруживает любые дефекты.
В ходе испытаний система за секунды определила наличие пореза, автоматически остановила движение ленты и зафиксировала точные характеристики дефекта — его длину, глубину и местоположение. А еще она следит за износом полотна и даже прогнозирует возможные поломки, что очень удобно для планирования предупредительных ремонтов!
Для нас важно поддерживать бесперебойную работу производства на каждом этапе, и такие решения — повышают надежность и безопасность оборудования.
#высшийстандарт
🔥25👍14❤11👏7