Сегодня на заседании профсоюзного комитета ППО ГП "Донецкгормаш" состоялось награждение профсоюзной организации предприятия Почетным Дипломом РОСПРОФПРОМ за работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников и в связи со 120-летием образования профсоюза.
Так же, Благодарностями Министерства промышленности и торговли ДНР в честь Дня машиностроителя были награждены лучшие работники подразделений предприятия.
@PPO_GP_Donetskgormash
Так же, Благодарностями Министерства промышленности и торговли ДНР в честь Дня машиностроителя были награждены лучшие работники подразделений предприятия.
@PPO_GP_Donetskgormash
👍13👏4❤1
Forwarded from ВЗГЛЯД МАКСА
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Официальное обращение Владимира Путина по случаю Дня воссоединения ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей с Россией:
🟪 Читай в Max | 🚀 Читай в Telegram | 🥰 Смотри на RUTUBE
Дорогие друзья! Уважаемые граждане России!
Сердечно поздравляю вас с праздником – с Днём воссоединения Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей с нашей большой, сплочённой страной.
Три года назад на референдумах в Донбассе и Новороссии миллионы наших соотечественников самостоятельно и свободно определили своё будущее, сделали реальностью мечту, с которой жили долгие годы, приняли важнейшее, судьбоносное решение – быть со своим Отечеством, с Россией, вернуться в родную семью, частью которой они являлись всегда. Мы с вами сделали то, что должны были сделать, и гордимся этим, – поддержали своих братьев и сестёр в их твёрдом, ответственном выборе.
Сегодня, защищая этот выбор, поднимаются в атаку наши бойцы и командиры, ведёт праведную битву и трудится вся страна, вся Россия. Вместе мы защищаем нашу любовь к Родине и единство исторической судьбы, сражаемся и побеждаем, отстаиваем коренные национальные интересы, общую память и ценности, русский язык, традиции, культуру и веру, наше священное право чтить подвиги своих предков, многих поколений истинных патриотов России, воинов и тружеников. И также вместе, плечом к плечу продолжим обустраивать наш общий дом – великую и независимую страну, суверенное государство, преодолеем любые испытания и станем только сильнее.
Знаю, как трудно сейчас жителям освобождённых городов и посёлков. Много действительно острых, насущных проблем. В их числе первостепенные, жизненно важные для каждого человека вопросы надёжного водоснабжения, доступности качественной медицины и так далее. При этом нужно не только восстанавливать разрушенное в ходе боевых действий, но и приводить в порядок инфраструктуру, которой десятилетиями никто толком не занимался.
Поэтому развёрнута масштабная программа социально-экономического развития, а по сути – возрождения наших исконных, исторических русских земель. В неё включилась вся страна, все регионы России. Благодаря их непосредственному участию, а также весомой федеральной поддержке с 2022 года уже построено и отремонтировано свыше 23,5 тысячи различных объектов на Донбассе и в Новороссии. Это жилые дома и школы, современные медицинские учреждения, спортивные комплексы и передовые молодёжные центры. Обновляются энергетика, связь, ЖКХ, транспортная система. Уже проложено и модернизировано 460 километров инженерных сетей, 6350 километров автодорог.
Да, ещё предстоит большая работа. Но все поставленные задачи мы, безусловно, решим. Обеспечим необходимые условия, чтобы раскрыть колоссальный потенциал Донбасса и Новороссии: промышленный, аграрный, научный, культурный, – чтобы здесь создавались новые семьи, люди растили и воспитывали своих детей и внуков, чтобы возникало больше возможностей для образования, творчества, самореализации, профессионального роста.
В этот праздничный день, в Год защитника Отечества с особым чувством обращаюсь к солдатам и офицерам, настоящим героям нашего времени: благодарю вас за верность Родине, за ратную доблесть и отвагу, за каждый день вашей трудной боевой работы. Уверен, что благодаря вам безопасность России будет надёжно обеспечена, а на героическую землю Донбасса и Новороссии вновь вернётся долгожданный и прочный мир.
Мы вместе. И значит, все наши планы будут воплощены в жизнь. С праздником, с Днём воссоединения!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏2😁1
Сегодня мы прощались с нашим товарищем, добрым другом и хорошим человеком Литвиновым Сергеем.
Он погиб защищая Родину. Вечная слава и вечная память Воину!
@PPO_GP_Donetskgormash
Он погиб защищая Родину. Вечная слава и вечная память Воину!
@PPO_GP_Donetskgormash
🙏23❤3😢2
Forwarded from Донецкая республиканская организация РОСПРОФПРОМ
Сохранение трудового потенциала работников старшего возраста - один из приоритетов социальной политики для стран СНГ. Вывод сделан в исследовании ВКП в рамках подготовки рекомендаций «Основные направления социальной политики в отношении работников (трудящихся) старшего поколения».
Выделены три ключевых направления социальной политики:
🚩 Оплата труда и содействие занятости работников старшего поколения.
🚩 Повышение уровня охраны труда и здоровья работников старшего поколения.
🚩 Развитие программ активного трудового долголетия и социальной поддержки пенсионеров.
Подробнее в материале ВКП
Выделены три ключевых направления социальной политики:
🚩 Оплата труда и содействие занятости работников старшего поколения.
🚩 Повышение уровня охраны труда и здоровья работников старшего поколения.
🚩 Развитие программ активного трудового долголетия и социальной поддержки пенсионеров.
Подробнее в материале ВКП
👍5❤2😁1
Forwarded from Донецкая республиканская организация РОСПРОФПРОМ
Работник не обязан выполнять все поручения работодателя
Даже, если в трудовом договоре (или должностной инструкции) прописана обязанность выполнять «иные поручения» работодателя, то все равно руководство не имеет права требовать исполнения любых своих распоряжений.
К «иным поручениям» могут относиться только те, которые напрямую связаны с рабочей деятельностью.
Это значит, что сделать, например, дополнительный отчет для начальства — работник обязан, а сбегать в магазин за сигаретами — не обязан.
Аналогичная позиция отражена и в судебной практике.
Даже, если в трудовом договоре (или должностной инструкции) прописана обязанность выполнять «иные поручения» работодателя, то все равно руководство не имеет права требовать исполнения любых своих распоряжений.
К «иным поручениям» могут относиться только те, которые напрямую связаны с рабочей деятельностью.
Это значит, что сделать, например, дополнительный отчет для начальства — работник обязан, а сбегать в магазин за сигаретами — не обязан.
Аналогичная позиция отражена и в судебной практике.
👍2
Forwarded from Донецкая республиканская организация РОСПРОФПРОМ
Заявление об увольнении: что надо знать
Мы получаем много вопросов о порядке увольнения. Напоминаем вам о некоторых нюансах, про которые часто не знают или забывают.
1.Заявление об увольнении можно набрать на компьютере и распечатать. Однако ФИО работника, дата и подпись должны быть написаны собственноручно.
2.Причину увольнения можно не сообщать, тем более не нужно ее указывать в заявлении.
3.Работодатель не имеет право удерживать работника, если он желает уволиться. Даже, если его некем заменить.
4.Дату увольнения на заявлении ставить не обязательно. В таком случае две недели отработки начнут отсчитываться со дня, следующего за днем получения документа.
Дата подписания работником заявления не важна, если оно составлено в 2-ух экземплярах, то на вашем будет отметка о принятии заявления (с датой).
Если подаете один экземпляр заявления, то дату его написания нужно указать.
5.Отозвать заявление об увольнении можно в любой момент, вплоть до окончания последнего рабочего дня. Сделать это можно даже путем смс или сообщения в мессенджер. Судебная практика это подтверждает.
А также не стоит забывать, что предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор, нужно за две недели до увольнения.
Мы получаем много вопросов о порядке увольнения. Напоминаем вам о некоторых нюансах, про которые часто не знают или забывают.
1.Заявление об увольнении можно набрать на компьютере и распечатать. Однако ФИО работника, дата и подпись должны быть написаны собственноручно.
2.Причину увольнения можно не сообщать, тем более не нужно ее указывать в заявлении.
3.Работодатель не имеет право удерживать работника, если он желает уволиться. Даже, если его некем заменить.
4.Дату увольнения на заявлении ставить не обязательно. В таком случае две недели отработки начнут отсчитываться со дня, следующего за днем получения документа.
Дата подписания работником заявления не важна, если оно составлено в 2-ух экземплярах, то на вашем будет отметка о принятии заявления (с датой).
Если подаете один экземпляр заявления, то дату его написания нужно указать.
5.Отозвать заявление об увольнении можно в любой момент, вплоть до окончания последнего рабочего дня. Сделать это можно даже путем смс или сообщения в мессенджер. Судебная практика это подтверждает.
А также не стоит забывать, что предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор, нужно за две недели до увольнения.
👍2❤1😐1
Forwarded from Донецкая республиканская организация РОСПРОФПРОМ
Закон разрешает не отвечать на рабочие звонки в нерабочее время
Время работы и время нахождения на связи прописаны в Трудовом кодексе. Поэтому, даже, если вы работаете удаленно, то все равно имеете право отключить телефон после того, как закончился ваш рабочий день.
Более того, сверхурочная работа должна оплачиваться.
Законно привлечь сотрудника к работе во внеурочное время можно только, если в его трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день.
Но за это должна выплачиваться денежная компенсация, либо должны предоставляться дополнительные дни к отпуску или отгулы.
Время работы и время нахождения на связи прописаны в Трудовом кодексе. Поэтому, даже, если вы работаете удаленно, то все равно имеете право отключить телефон после того, как закончился ваш рабочий день.
Более того, сверхурочная работа должна оплачиваться.
Законно привлечь сотрудника к работе во внеурочное время можно только, если в его трудовом договоре прописан ненормированный рабочий день.
Но за это должна выплачиваться денежная компенсация, либо должны предоставляться дополнительные дни к отпуску или отгулы.
👍2✍1😁1
Forwarded from ЧП Донецк
Россияне зарабатывают в среднем уже по 150 тысяч рублей в месяц в 24 отраслях
Об этом говорится в отчете Единой межведомственной информационно-статистической системы.
Лидером по уровню доходов остаётся газодобывающая отрасль — средняя зарплата сотрудников превышает 327 тысяч рублей. Разработчики программного обеспечения получают около 216 тысяч рублей, а специалисты агрохимического производства — 215,8 тысячи рублей.
💬 Написать нам
Подписаться на канал ✅
Об этом говорится в отчете Единой межведомственной информационно-статистической системы.
Лидером по уровню доходов остаётся газодобывающая отрасль — средняя зарплата сотрудников превышает 327 тысяч рублей. Разработчики программного обеспечения получают около 216 тысяч рублей, а специалисты агрохимического производства — 215,8 тысячи рублей.
💬 Написать нам
Подписаться на канал ✅
👍2
Forwarded from Донецкая республиканская организация РОСПРОФПРОМ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Встреча Президента России с лидером профсоюзов России: диалог о главном для трудящихся
Состоялась рабочая встреча Владимира Путина и главы ФНПР Сергея Черногаева. Главная тема — благосостояние и права трудящихся.
Что обсудили?
📌Поддержка доходов: индексация зарплат и пенсий.
📌Защита семьи: меры поддержки для родителей.
📌Безопасный труд: приоритет здоровья работников.
📌Социальное партнерство: профсоюзы, власть и бизнес будут укреплять взаимодействие.
Владимир Путин подчеркнул значимость профсоюзов в решении социально-экономических вопросов.
Встреча подтвердила: диалог между властью и профсоюзами — ключ к социальной стабильности.
Подробности читайте на сайте ФНПР.
Состоялась рабочая встреча Владимира Путина и главы ФНПР Сергея Черногаева. Главная тема — благосостояние и права трудящихся.
Что обсудили?
📌Поддержка доходов: индексация зарплат и пенсий.
📌Защита семьи: меры поддержки для родителей.
📌Безопасный труд: приоритет здоровья работников.
📌Социальное партнерство: профсоюзы, власть и бизнес будут укреплять взаимодействие.
Владимир Путин подчеркнул значимость профсоюзов в решении социально-экономических вопросов.
Встреча подтвердила: диалог между властью и профсоюзами — ключ к социальной стабильности.
Подробности читайте на сайте ФНПР.
👍4
Forwarded from ВЗГЛЯД МАКСА
Государственная дума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2026 года. Документ вносит изменения в статью 1 федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и устанавливает новый уровень МРОТ — 27 093 рубля в месяц.
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составлял 22 440 рублей в месяц, и его предстоящее повышение является очередным шагом государства по укреплению социальной защищённости граждан и повышению уровня доходов работников. По оценкам, приведённым в пояснительной записке к законопроекту, повышение МРОТ положительно скажется на заработной плате около 4,6 млн работников по всей стране, прежде всего тех, чьи доходы напрямую привязаны к установленному минимальному уровню.
🟪 Читай в Max | 🚀 Читай в Telegram | 🥰 Смотри на RUTUBE
С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда составлял 22 440 рублей в месяц, и его предстоящее повышение является очередным шагом государства по укреплению социальной защищённости граждан и повышению уровня доходов работников. По оценкам, приведённым в пояснительной записке к законопроекту, повышение МРОТ положительно скажется на заработной плате около 4,6 млн работников по всей стране, прежде всего тех, чьи доходы напрямую привязаны к установленному минимальному уровню.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ВЗГЛЯД МАКСА
Авторский блог о жизни и политике.
Автор живёт со спинальной мышечной атрофией.
Поддержать:
Сбербанк - 2202 2023 0080 1697
Т-Банк - 2200 7019 7024 3439
Связь - @MaksCreative
РКН - https://clck.ru/3FcgHP
Автор живёт со спинальной мышечной атрофией.
Поддержать:
Сбербанк - 2202 2023 0080 1697
Т-Банк - 2200 7019 7024 3439
Связь - @MaksCreative
РКН - https://clck.ru/3FcgHP
👍6
Forwarded from Донецкая республиканская организация РОСПРОФПРОМ
Госдума установила с 1 января 2026 года МРОТ на уровне 27 093 рубля.
ФНПР поддерживает рост МРОТ, однако считает данную сумму недостаточной и продолжает настаивать на ее расчете от минимального потребительского бюджета (свыше 52 тыс. рублей по оценкам профсоюзов).
🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ
ФНПР поддерживает рост МРОТ, однако считает данную сумму недостаточной и продолжает настаивать на ее расчете от минимального потребительского бюджета (свыше 52 тыс. рублей по оценкам профсоюзов).
🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ
👏2😁1