Уточнение к расчету некомплекта из первой части разбора.

14 мая 2024 года Министр внутренних дел Колокольцев выступал в Совете Федерации и впервые назвал цифру некомплекта в 152 тысячи человек (чем немало меня удивил). Я посчитал данную цифру показателем за 12 месяцев предыдущего 2023-го года и принял её за основу дальнейшего расчёта некомплекта. Вероятно, Министр назвал количество вакансий не за 2023 год, а за 4 месяца 2024-го. Это объясняет расхождение в моих расчётах на 11 тыс. вакансий.

Но картину это кардинально не меняет. Я бы даже сказал, подтверждает. Ранее я писал, что средний ежемесячный отток кадров из МВД составляет 2300 человек. Этот расчёт сделан с учётом динамики 2020-2022 годов, когда со службы уходило по 10-15 тысяч человек в год. Но в 2023-м году уволилось уже 35 800 человек, а в 2024-м – 33 тысячи. Итого за последние два года отток кадров из МВД составлял 2 866,66 человек ежемесячно. И я не вижу никаких объективных причин, почему в первых месяцах 2025-го картина должна была измениться.

С последнего официального подтверждения размера некомплекта (информации от Ирины Волк в ноябре 2024-го) в 173 800 человек прошло 4 месяца. Допустим, в ноябре и декабре 2024-го сотрудники не увольнялись так активно. Примем отток кадров в этих месяцах за 0. Сложим показатель динамики за январь и февраль с запланированным увеличением штатной численности МВД с 1 января 2025-го: 4845 + (2866 + 2866) = 10 577.

Затем сложим с уже известным размером некомплекта: 173 800 + 10 577 = 184 377 человек. Именно таким должен быть некомплект по состоянию на 1 марта 2025-го.

Как ни крути, а мой вывод, что озвученный некомплект занижен на 10-12 тысяч единиц от реального, подтверждается. Я даже предположу, что некомплект ещё выше, т.к. за ноябрь и декабрь сотрудники увольнялись и уходили на пенсию. А в январе традиционно происходит вал увольнений тех, кого держала только перспектива получить новогоднюю премию.

Стоит оговориться: Министр не утверждал, что некомплект составляет 172 тыс.чел. Он сказал: некомплект превысил 172 тыс.чел. А на сколько именно превысил, тактично умолчал.

Если так пойдёт и дальше, то некомплект уже к концу этого года составит 208 192 человек, или 22,17%. Что опять же бьется с моими прежними расчетами (206,5 тыс). По итогам 2024-го года я ошибся всего на три тысячи, а по предполагаемым итогам 2025-го – на полторы тысячи.

Посмотрим, сбудется ли мой прогноз и в этот раз. Или всё будет ещё хуже.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

В дополнение к предыдущей новости хочу опубликовать парочку комментариев из чата на тему получения ВБД.

Сотрудники ничего нового для себя не откроют. А вот некоторым депутатам сложно разобраться в вопросе. Как, полагаю, и журналистам.

Поэтому глупость, абсурд и несправедливость нужно обличать при первой возможности. И доносить это до широкого круга лиц. Не уверен, что это окажет хоть какой-то эффект. Но я считаю: лучше делать, чем не делать.

Возможно, эти сообщения помогут найти ответ на вопрос: почему полицейские разочаровываются в службе и бегут из МВД тысячами. Может, в том числе потому, что система старается создать неравенство между сотрудниками при первом удобном случае?

Первый комментарий:

А за что дают тем кто приезжает к примеру из Ростова в глубокий тыл? Служит там вместе с местными сотрудниками, и делают они одну и туже работу, только ростовский с ВБД в кармане, а местному Х*Й. Если бы их не давали ростовским в тылу, то местные не возмущались бы, а так-то обидно получается, он сюда на 3 месяца приехал и получил ветеранку, а мы в этом извиняюсь говне, 3 года уже и ничего. Я ездил в командировку, и мои коллеги ездили в командировки, да командировки были в своей же области, но, до линии соприкосновения было от 4 до 12 км, расстояние каждый день менялось, сегодня 5 км. завтра 8 к примеру. И от дрона как-то приходилось петлять на уазике, и прилёты там частенько были. И что? И ничего, сотрудник с Туапсе с ветеранкой, а ты как сотрудник который с этой же области, с ХУ*М в руке. Зато в Запорожской области ветеранки дали местным сотрудникам ФСИН.

Второй комментарий:

Вот ещё интересная история, при заключении контракта в г. Краснодар о прохождении службы в подразделении МВД на новых территориях, организовано транспортировка сотрудников подписавших контракты на новые территории. И вот те люди, которые нас транспортировали (то есть управляли т/с и тупо привезли нас) и пробыли на территории где введено военное положение 1 день, вот они получили ВБД. 🤣 А те кого они привезли, второй год таковыми не являются. Вот это весьма забавно выглядит😂
P.S. Отвечу сразу возможным злопыхателям, что лично мне удостоверение ВБД не нужно, оно уже имеется, давно.
P.P.S. И да почти каждую неделю работаем с коллегами вдоль ЛБС, были и прилеты, и от дронов уезжали в темпе вальса)))

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

В ХМАО ЮГРА пришли варяги со Ставропольского края и начали по своему по южанскому, как больше заработать на всем. Начали менять всех руководителей тех структур которые связаны с контролем в сфере нефтяники, строительства итд. В ГАИ меняют руководителей на своих, по городу в декабре ходили слухи, что в кафе пьяный посетитель хвастался, что он приехал сюда и скоро будет назначен на должность начальника ГАИ самого большого города в ХМАО и через месяц начинают увольнять руководителей этих подразделений. В настоящее время с нового года уволены порядка 15 руководителей , а они все в возрасте до 40 лет. В ночное время отделы полиции закрываются на ключ, работать некому, по штату 120 человек, а работающих 20. Участковых вместо 35 всего 4/5 работающих. До этого Астраханские пришли а сейчас Ставропольские , мы знаем у них на уме только деньги, на северах такого не было, это просто ужас какой то.

Подписчик пишет о довольно распространённой ситуации в МВД. Сама идея ротации руководящего состава задумывалась из благих побуждений. И на бумаге, полагаю, выглядела хорошо. В реальности же это вылилось в кочующие из региона в регион силовые группировки, сжирающие на новом месте всё не хуже саранчи. Таких историй десятки. Кстати, если это происходило в Вашем регионе, можете поделиться в анонимный бот.

Можно с уверенностью утверждать, что ротация руководства как мера против сращивания полиции и местных властей (бизнеса, криминала (что, впрочем, почти одно и то же)) абсолютно провалилась.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Рубрика: Новости из дурки

Власти усилили проверку силовиков, которые будут работать на Параде Победы 9 Мая. По данным «Базы», теперь полицейские должны предоставить информацию про всех родственников, включая бывших жен, а ещё пройти медкомиссию.

По информации источников, в ГУ МВД по Москве уже начали подготовку к Параду Победы. До середины марта сотрудники, которые будут работать на Красной площади, обязаны представить сканы паспортов и заполнить специальную анкету.

В анкете нужно указать информацию о ближайших родственниках, в том числе и бывших жёнах. Кроме анкеты и сканов документов сотрудники обязаны пройти отдельную медкомиссию. При этом, по словам источников, полицейских предупредили, что также будет подниматься информация об их бабушках и дедушках.

Только после успешного прохождения всех проверок полицейские смогут получить специальный пропуск — без него к работе на параде их не допустят.

Источник: BAZA

Совершенно непонятно, чего власти опасаются: теракта, покушения на высшее руководство или политической провокации. Я сомневаюсь, что кто-то из сотрудников на Параде достанет из кармана жовто-блакитный прапор и станет им размахивать, портя телевизионную благостную картинку.

Меры безопасности, безусловно, важны. Для этого у государства есть куча прямо поставленных на то служб. При чём тут проверка подноготной несчастных полицейских, я ума не приложу. Где вообще проходит грань между безопасностью и параноидальной шизофренией?

Складывается впечатление, что эти проверки являются имитацией бурной деятельности со стороны ГБ. Вероятно, была поставлена задача максимально обезопасить проведение юбилейного Парада. А как это сделать? Давайте заставим полицейских заполнять анкеты про всю свою родню, вплоть до прабабки. Важен ведь не конечный результат, а количество бумаги, которой можно прикрыться. Ведь, как известно, чем больше бумаги, тем чище задница.

Полагаю, что те сотрудники, у которых бывшая жена была родом с Украины (иначе зачем о них вспоминать), в охрану Парада не попадут. А ну как 15 лет назад она завербовала доверчивого мента и склонила к радикальным идеям? Бред, скажете вы. Ну, как видите, не все так считают.

То же касается и проверки здоровья. На хрена, а главное, зачем? Служба в органах внутренних дел уже подразумевает хорошее здоровье (как минимум без заразных заболеваний) и политическую благонадёжность. Неблагонадёжных, помнится, вымели три года назад.

Зато у полицейских имеется целый список предлогов, по которым можно в этом мероприятии не участвовать. Кого в таком случае будут привлекать к ООП, если подходящих по всем критериям полицейских не наберётся — вопрос. А учитывая 90% некомплект в строевых подразделениях г. Москвы, я такого исхода совсем не исключаю.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Тюменские полицейские попросили власти поднять им зарплаты

Руководство областной полиции попросило областных чиновников повысить силовикам зарплаты. В УМВД России по Тюменской области подчеркнули, что действуют в русле выступления министра.
Замначальника областного УМВД Вячеслав Шуляк сообщил, что правительству региона отправлен запрос на увеличение денежного довольствия. Поскольку зарплата силовиков устанавливается руководством региона.

«В этом направлении мы тоже двигаемся. Вы, наверно, смотрели выступление Колокольцева В.А. и президента РФ, они над этим вопросом тоже работают», — сказал Шуляк входе заседания комитета по госстроительству и местному самоуправлению.

Он надеется, что власти на всех уровнях скоро примут решение об увеличении денежного довольствования для сотрудников правоохранительных органов.

Продолжаются попытки частично переложить финансирование МВД на регионы. Даже удивительно, что в Тюмени ещё не последовали этому тренду. Хоть и вынужденному.

Полагаю, что регионы ждут, когда разродится федеральный центр. Как-никак, содержание силовиков - его прямая обязанность. А федеральный центр щедро отсыпает пока только одни обещания.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Следователи возбудили уголовное дело в отношении вытегора, угрожавшего полицейскому ножом.

Напомним, днем 18 февраля в Вытегре сотрудники ППС прибыли к одному из домов на улице Будённого, где по двору ходил пьяный мужчина с ножом в руках.

Почему я являюсь последовательным проповедником идеи: есть непосредственная угроза жизни - стреляй!

Сотрудники на видео всё сделали правильно. Неоднократно потребовали мужчину положить нож, предупредили о применении табельного оружия и сделали это, когда ситуация того потребовала. Без метаний и размазывания соплей.

Даже первую помощь раненому преступнику вологодские полицейские успели оказать. Всё в соответствии со ст. 19 Закона "О полиции".

И, как видите, никто на него 286-ую не возбудил. Здесь просто нет поводов, за которые можно было бы зацепиться. Зато возбудили дело на преступника.

Стоит ли говорить, сколь разительно отличаются действия вологодских полицейских от их московских коллег в конфликте с двумя мигрантами? Мягко говоря, это небо и земля.

Применять табельное безопасно, если делать это: 1) грамотно, 2) законно, 3) под видеозапись. Понятно, что двух абсолютно одинаковых ситуаций не бывает. Обязательно будут свои нюансы. Но соблюдение 3 простых пунктов выше на 90% гарантирует Вам благоприятный исход.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

День добрый , являюсь участником СВО.
Прохожу военную службу в 106 ВДД на должности начальника расчёта.
В звании сержанта.
По окончанию СВО и контракта хочу продолжить служить в МВД Какие перспективы возможны ?

Продублирую телефон горячей линии в посте:

Звонки будут приниматься по тел. +7 (495) 031-80-08, ежедневно (с 9.00 до 18.00 по московскому времени).

Но вообще давно уже назревает рекомендация для МВД: активнее работать в соцсетях. По телефону звонить не всегда удобно. И не всегда там сходу дадут грамотный ответ. В формате переписки это делать куда проще.

Тем более для ветеранов СВО давно пора бы уже разработать мероприятия по плавному переходу из МО в МВД с необходимой консультационной поддержкой и горячей линией. Полагаю, что не позже осени 2025-го это станет весьма актуально.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

На встрече с сотрудниками фонда "Защитники Отечества" Президент дал поручение по теме, уже неоднократно поднимаемой в канале: призыву на военную службу сотрудников на новых территориях.

Несмотря на то, что многие из этих сотрудников принимали участие в освобождении Донецкой и Луганской народных республик в составе народной милиции или других подразделений.

Это вызывало массу негодования и непонимания у сотрудников, которые уже перешли на службу в МВД России. Мало того, что их пытались выдернуть с привычного места службы (хотя, и на своём месте они так же защищают Родину). Так эти непродуманные действия ещё и увеличивали некомплект в территориальных органах новых субъектов.

Наконец (лучше поздно, чем никогда) кому-то пришла в голову светлая мысль освободить этих граждан от призыва на военную службу. Теперь местные сотрудники на новых территориях смогут выдохнуть.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Глава рязанского УМВД: «У меня ушли два хороших сотрудника, стали трактористами»

Генерал-майор полиции и руководитель УМВД по Рязанской области Владимир Алай рассказал о кадровых проблемах, с которыми сталкивается ведомство. Он отметил, что, несмотря на финансовую поддержку от регионального правительства, сотрудники уходят на более высокооплачиваемые должности в других сферах.

Глава рязанского управления МВД рассказал, что при поддержке области сотрудникам патрульно-постовой службы, участковым, кинологам и комендантскому отделу в квартал доплачивают более 35 тысяч рублей.

По его словам, сотрудники с семьями стремятся найти лучшие условия, и он не осуждает их за это. В прошлом году в управление трудоустроились 360 новых сотрудников, но, к сожалению, более ста человек уехали в другие регионы. Генерал добавил, что в первую очередь МВД комплектует отделы на новых территориях.

Владимир Алай также рассказал о работе ведомства с учебными заведениями и молодыми людьми, возвращающимися из армии.

«Но ситуация такова, что есть места, вы прекрасно знаете, что те же доставщики пиццы почти в три раза больше участковых получают. Недавно у меня ушли два хороших сотрудника, не буду говорить из какого отдела. Которые просто ушли — и стали трактористами. И говорят: «Извините, я в поле выехал — меня никто не проверяет. Я пашу — и получаю в три раза больше». Тоже не могу ничего сказать», — признался начальник УМВД по Рязанской области.

Источник: МК

Любопытно, а господа хенералы и полковники хотя бы сейчас отучатся от своей коронной фразы: "Что-то не нравится — иди в народное хозяйство"? Или эта прошивка у них теперь навечно?

Как видите, нормально сотрудники находят себя и в народном хозяйстве, и на заводах. Работа их не пугает. Тем более, когда она организована без авралов и нескончаемой головоё*ки.

В стотысячный раз повторю, что причина оттока кадров из МВД не в зарплатах. Она ёмко сформулирована бывшим сотрудником из статьи: "Я в поле выехал — меня никто не проверяет".

В первую очередь нужно просто отстать от сотрудников и дать им спокойно работать без проверок хотя бы год. Вы удивитесь, насколько это повысит показатели и уменьшит отток. К тому же, в отличие от повышения окладов и ЕСВ — абсолютно бесплатно.

Но этого никто не делает. Значит, такой задачи в принципе не стоит.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Всем доброе утро — и даже этому сотруднику отдела кадров ОВД «Лосиноостровский», к которому пришла устраиваться на работу «оперативник из Пушкино и Ивантеевки».

Предпринимательница-опер, помимо работы в отделах внутренних дел продававшая духи и работавшая «хозяйкой Ваганьковского кладбища», решила устроиться в ОВД «Лосиноостровский», чтобы заработать на оплату юридического университета, а потом опять работать в полиции и отжать кладбище у тех, кто отобрал его у неё.

«В меня стреляли, у меня нервы сдали, и я опять отдала бизнес. А сейчас хочу вернуть».

В общем, не пытайтесь понять, просто посмотрите.

Источник: BAZA

Понимаю, что вы сегодня это уже видели, но видео одновременно смешное и грустное. Ранняя весна, как-никак.

Непонятно, почему кадровики сразу ей не отказали по любому формальному предлогу, а гоняют из отдела в отдел. Чтобы коллеги тоже могли поржать? Боюсь, что с сегодняшним уровнем некомплекта кто-нибудь рискнёт таки и примет в отдел нового опера. Не самый худший кандидат, если административок нет и биография чистая. А то, что головушка слегка бо-бо, так здоровый сейчас в эту клоаку добровольно не полезет.

А сотрудников, веселящихся за кадром (совершивших сливом видеозаписи должностное правонарушение) хотел бы спросить, много ли к ним кандидатов приходит своими ногами в месяц. И многих ли они привлекли своими силами с заключением контракта? И что там в отделе с процентом некомплекта? Сомневаюсь, что у них есть особый повод для радости.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

В продолжение к предыдущему посту.

Что можно было сделать, чтобы избежать подобной ситуации с потенциально конфликтным водителем:

Во-первых, заблокировать его автомобиль патрульным авто.

Во-вторых, одному из сотрудников встать перед капотом нарушителя. Таким образом, при попытке нарушителя начать движение сотрудники смогут применить табельное в соответствии с п.1 ч.3 ст. 23. Правда, это весьма шаткий момент, который может трактоваться и в противоположную сторону.

Идеальным вариантом было бы использование лёгкого компактного варианта "Лианы" или средства принудительной остановки транспорта другого типа (условно: аналог доски с гвоздями). Такое устройство при первых признаках конфликта с водителем можно закинуть под колёса авто.

И не нужно будет устраивать дикие гонки со стрельбой, подвергая опасности жизнь граждан и самого нарушителя. Но изделий подобного назначения у нас, насколько мне известно, не производят. Могу ошибаться, поправьте в комментариях. А также пишите как, по Вашему мнению, нужно поступать, чтобы останавливать нарушителей эффективно и безопасно.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

«На носилках срочно вынесли». В Екатеринбурге после разговора с начальником полицейского хватил инсульт.

В Екатеринбурге после общения с руководством полицейский попал в больницу с инсультом. Ему стало плохо в кабинете. Всё произошло на совещании у начальника управления по работе с личным составом в областном главке МВД. Об этом E1.RU рассказали сразу несколько разных источников.

— Начальник управления полковник Сергей Волощук 12 марта проводил совещание, обсуждались кадровые вопросы. Претензии у Волощука возникли к его заму, Павлу Бондарю. Разговор был очень жесткий, говорят, в выражениях он не стеснялся, и Бондаря прямо в кабинете хватил инсульт. Он упал, отказали нога и рука. Его на носилках срочно вынесли и увезли в первую больницу, там оказали помощь, — рассказал один из наших собеседников.

Редакция обратилась за комментарием к официальному представителю ГУ МВД региона Валерию Горелых.

— Сотрудник, о котором идет речь, действительно на оперативном совещании неожиданно почувствовал себя плохо. Его коллеги незамедлительно обратились за помощью к врачам, вызвав неотложку. К счастью, на данный момент появились признаки, что Павлу Николаевичу стало лучше. Я лично сегодня (13 марта. — Прим. ред.) с ним общался, он меня заверил, что идет на поправку. Кроме того, палату, в которой он находится, посетил начальник главка генерал Мешков, чтобы поддержать в трудную минуту. Как говорится, дай бог ему скорейшего выздоровления. Все остальные домыслы так называемых источников, которых в народе называют кротами, — чистой воды фейк. Это происки недоброжелателей, — отметил полковник Горелых.

Источник: Е1

Ещё одна "замечательная" новость о прелестях службы в МВД. В комментариях любят писать, что после увольнения последнего сотрудника в МВД останется одно начальство.

Но правда состоит в том, что и начальства скоро не останется. Они сожрут друг друга быстрее, чем пауки в банке.

И как бы Валерий Горелых не пытался нас убедить, что инсульт никак не связан с совещанием, но мы-то с вами всё понимаем. Система продолжает саморазрушаться на всех уровнях.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Дабы избежать десятков однотипных вопросов, поясню по поводу информации, опубликованной телеграм-каналом с сомнительной репутацией:

По словам инсайдера, Владимир Путин рассматривает возможность масштабной модернизации полиции. Рассматривается вариант возврата к советскому названию "милиция". По мнению Путина и приближенных экспертов, образ советского "милиционера" намного позитивнее воспринимается обществом, но этот вопрос является вторичным.

Главная цель реформы — упростить бюрократию, ужесточить ценз на приём и привлечь в ряды правоохранительных органов участников СВО, имеющих боевой опыт и привыкших к высоким зарплатам. Предполагается, что милиционеры нового образца будут получать уровень оплаты труда, сопоставимый с контрактниками в зоне боевых действий. Это позволит избежать социального напряжения среди ветеранов, обеспечив им стабильную и престижную службу.

Среди ключевых изменений:
— Упрощение бумажной работы — меньше отчётности, больше оперативных полномочий.
— Повышенные зарплаты — конкурентные оклады, доплаты за стаж и боевой опыт.
—  Усиленные требования — физическая подготовка, боевые навыки, идеологическая лояльность.
—  Расширенные полномочия — милиционерам дадут больше возможностей для силового воздействия без риска жёсткой ответственности.

Приоритет в наборе будет отдаваться ветеранам СВО, но мобилизованные заключённые, получившие освобождение, предварительно не смогут поступить на службу. Однако окончательное решение будет зависеть от числа кандидатов — если поток добровольцев окажется недостаточным, ограничения могут пересмотреть.

В Кремле считают, что новый состав милиции, сформированный из людей, «повязанных кровью со страной» и почитаемых как защитники, должен восстановить моральный облик правоохранительных органов и усилить порядок в обществе.

Прежде всего, нужно отличать хотелки от объективной реальности. Я бы тоже хотел, чтобы полицию переименовали обратно в милицию. Но это желание продиктовано чувствами, а не логикой.

Логика подсказывает, что второй раз вбухивать огромные средства в переименование полиции государство не станет. Да пока что и не способно.

По остальным пунктам дискуссия давно ведётся на разных уровнях. Зарплаты полицейских неизбежно поднимут. Я об этом писал уже неоднократно. Возможно, даже приблизят их к окладам участников СВО.

Бумагооборот никогда не победят. Могут лишь косметически сократить. С набором на службу участников СВО всё будет не так радужно, как представляется. Об этом я скоро напишу отдельный пост.

В остальном тезисы пересекаются с Решением Комитета Совбеза по обороне, разбор которого публиковался тут в начале марта. Но некоторые умозаключения выглядят, мягко говоря, странно. Хотя фраза: "повязанные кровью со страной" рискует войти в наш ежедневный обиход в скором времени.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ

Приветствую.

Известны ли Вам случаи увольнения сотрудника за отказ ехать в командировку в СКР? Подразделение ППС. Некомплект 40%.

Интересует не теория, которая мне известна, а реальность и практика.

Подписчик задал вот такой вопрос. И я даже не знаю, как на него ответить. Уволить за отказ от командировки сотрудника могут, но это вопрошающий знает и сам. Вопрос: как это реализуется на практике.

Я лично был наслышан и об увольнениях за отказ ехать в СКР, и о применении менее жёстких санкций. Понятно, что в каждом регионе и в каждый момент времени может иметься своя установка насчёт отказников. Интересно как это происходит сейчас.

С одной стороны, в системе огромный некомплект, и людьми разбрасываться по таким поводам просто расточительно. С другой стороны, отказ от командировки - это уже не столько дисциплинарный, сколько идеологический проступок.

Не думаю, что подобных случаев в МВД сейчас настолько много, чтобы можно было собрать релевантную выборку.

Пишите в комментариях или в обратную связь, если кто-то из ваших сослуживцев отказывался от командировки (СКР или новые территории). И чем это для него закончилось.

ПОЛИЦИЯ 2.0|ПОДПИСАТЬСЯ