В Дмитрове двое мигрантов докапывались до прохожих, а после вызова наряда полиции оказали сопротивление сотрудникам.

Хочется отметить действия сотрудников на видео. Без всяких увещеваний и размазывания соплей, при помощи грубой физической силы нарушители были успокоены и задержаны. У сотрудника, выполнившего удушающий прием, процесс успокоения вышел чуть лучше, чем у напарника. Но, тем не менее, ничего предпринять второй нарушитель не смог и был эффектно свинчен прибывшим подкреплением.

Конечно, в этот раз у мигрантов не было их главного оружия - численного преимущества. Но и сотрудники явно готовы к работе на улице, что не может не радовать.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Полицейским-ветеранам предлагают добавить льгот

Депутаты от ЛДПР подготовили законопроект, предоставляющий право на дополнительный оплачиваемый отпуск для полицейских со статусом ветерана боевых действий. Такая льгота уже есть для военнослужащих. Сейчас вот решили уравнять с военными и полицию.

С одной стороны, законопроект хороший, и пусть будет. Но, рассматривая вопрос объективно, инициатива мертворожденная. Дело в том, что у полицейских со статусом ВБД уже есть право на дополнительный отпуск сроком до 30 суток. Хотя он и не оплачиваемый.

Но проблема в МВД не в том, что не хватает выходных или отпуск слишком короткий. Проблема в том, что работать некому, о чем нам недавно доложил Министр. Если бы со штатом и рабочей нагрузкой в МВД было всё в порядке, то сотрудникам вполне хватало бы времени для отдыха, и они не убивались на переработках. Какой смысл предоставлять сотруднику дополнительный отпуск (без разницы, оплачиваемый или нет), если руководитель просто не подпишет рапорт.

Да что там говорить, если уйти в свой законный календарный отпуск – это целая эпопея. Нужно две недели плясать вокруг начальника. И не дай Бог чем-то его расстроить. Тогда отпуск может отодвинуться на неопределенный срок.

Некоторые сотрудники вообще годами не были в отпуске, потому что их отсутствие парализует работу. И это не удивительно. Если в подразделении некомплект 80%, то при штате 10 человек там работают двое, а нагрузку тащат каждый за пятерых. Один уйдет в отпуск, и оставшийся потащит нагрузку уже за десятерых.

Единственная категория, которая полноценно воспользуется этой льготой, – руководство, которое получило статус ВБД за двухдневные командировки. Повторюсь, в целом я не против данной инициативы. Но помимо принятия закона нужно еще обеспечить его полноценное исполнение. С чем в России исторически как-то не сложилось.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Поступила информация о том, что сотрудникам МВД, откомандированным на новые территории, перестанут платить суточные по повышенной ставке – 4200 руб. в сутки. С 1 июня этого года размер суточных для них станет таким же, как и на «большой земле» - 300 руб. в сутки.

Таким образом, командированные лишатся значительной части своего денежного довольствия. Около 100 000 рублей в месяц.

Видимо, это и есть проявление социальной справедливости по МВД-шному. Не зря ведь местным сотрудникам стали выплачивать премирование. Если кому-то добавили, то у кого-то нужно отнять.

Если такое решение действительно будет принято, то желающих отправиться в командировку, вероятно, поубавится.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Как формировался некомплект в МВД. Продолжение.

Начало

Еще одним существенным фактором, повлиявшим на взрывной рост некомплекта в МВД, – отток старых кадров. По имеющейся информации (пусть по ряду регионов, но она вполне отражает ситуацию по стране) в 2024 году также существенно увеличилось число пенсионеров МВД.

Это говорит о том, что сотрудники, достигшие 20-летней выслуги, сразу подают рапорта о выходе на пенсию, не задерживаясь лишнего дня на службе. Причины такого решения, думаю, объяснять тут никому не нужно.

Вот какой вывод напрашивается – в МВД основной проблемой в будущем будет отсутствие руководителей низового и среднего звена. С руководством региональным (я уж молчу о центральном аппарате) в МВД проблем особо нет. Хотя и оттуда тоже бегут. С приемом молодежи проблемы тоже есть, но они не самые критические.

А вот руководителями на земле сейчас уже просто некого назначать. Кадровый резерв для руководителя – это как раз сотрудники с большой выслугой. Теоретически они должны не выходить на пенсию, а заниматься управленческие позиции как самые опытные сотрудники. Кроме непосредственно управления рабочими процессами, прямая их задача – передача опыта молодому поколению.

И это имеет гораздо большее значение, чем может показаться на первый взгляд. Дело в том, что полицейской работе невозможно научить. Это не могут сделать ни в университетах МВД, ни при первоначальной подготовке. Как правило, потому что преподают там абсолютные теоретики, которые о работе «на земле» также узнают из сериалов, как и зеленые курсанты.

Полицейскую работу можно только постичь, непосредственно ей занимаясь и перенимая опыт старших товарищей. Я думаю, многие со мной согласятся, что за неделю работы в отделе молодой сотрудник узнаёт больше, чем за полгода в ЦПП.

Но еще лет 5 назад я слышал жалобы о том, что приходящую молодежь некому учить. Наставничество над стажерами закрепляли за сотрудниками, которые сами два месяца как прошли первую аттестацию. Чему он может научить?

Сотрудники с выслугой 10-15-20 лет – это становой хребет системы, на ком всё держится. Это и руководители, и старшие участковые/опера/инспекторы. Они же затем становятся руководителями отделов, руководителями направлений в управе. А кто-то даже становится генералом.

Но сейчас назначать руководителями просто некого. Умные не идут сами, потому что любая руководящая должность в МВД сейчас – это бочка с порохом. И проще уволиться и за ту же самую работу безопасником на гражданке получать 100-150 тысяч. При отсутствии выбора «лучших из лучших» назначают «лучших из худших», которые либо просто профнепригодны, либо профнепригодны и работают только для наполнения карманов.

В итоге сейчас в МВД служат:

- Молодежь с романтическими представлениями о службе – от 1 до 3 лет;

- Выпускники ВУЗов МВД с контрактами – до 5 лет;

- Сотрудники с выслугой от 15 лет, т.к. бросать жалко и нужно доскрипеть до звонка, затем сразу уволиться – от 3 до 5 лет.

Среднее звено либо разбежалось само, либо их пересажали при содействии чуткой прокуратуры и Следственного комитета, либо было выдавлено идиотами-руководителями за то, что не указали три копейки в декларации, несоответствующую позу на совещании и т.п.

Если сравнивать некомплект в МВД с демографической ямой, то, помимо грядущего провала общего количества сотрудников, основной удар придется на группу сотрудников с выслугой от 8 до 18 лет.

Если некомплект по итогам 2024 года будет выше или на уровне прошлого года, то без существенных изменений МВД станет нежизнеспособно.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Судя по действиям МВД, жалостливое лицо министра и хватания за сердце, когда он сообщал о диком не комплекте, очень долго отрабатывалось дома перед зеркалом. В Нижнем Новгороде в и без того обескровленные подразделения на местах, скинули бумагу о выделении личного состава в командировку в Краснодарский край на 4 месяца. У оставшихся в живых адекватных руководителей зашевелились и поседели волосы во всех местах. Никто не знает что делать, когда в подчинении из 30-40 положенных по штату осталось 7-8. С учётом командировок в Дагестан, прохождения обучения на сессии в Академиях МВД, откомандирования сотрудников в подразделения где вообще не осталось оперов, откомандирования в ИВС, Спецприемники, Конвой, ППС остаётся по 3-4 человека. Мы и так вернулись в 90-е, когда о раскрытиях никто и не говорит, лишь бы был полный СОГ, просто зафиксировать преступление.

Подписчик из Нижнего Новгорода поделился мнением о некомплекте.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Выступая в Совете Федерации, Колокольцев сообщил, что за полгода недокомплект личного состава вырос в полтора раза.

Источник ВЧК-ОГПУ прокомментировал эту «новость» от Колокольцева:

В противовес этому некомплекту, МВД набирает новых сотрудников, которые должны проходить ВВК и собирать иные бумажки для трудоустройства, что в общей сложности растягивается на 6 месяцев.

Вновь прибывший сотрудник отправляется на 6 месяцев на первоначальную подготовку.
По итогу мы имеем, что для полноценного выхода на рабочее место 1 боевой единицы, необходим по меньшей мере год.
Указанный некомплект со временем не становится меньше, а только разрастается.

Многих сотрудников на сентябрь - октябрь 2023 года, удерживала новогодняя премия и «перспектива» после увольнения уйти на СВО.

Волна рапортов на увольнение в 2024 году не уменьшилась, люди уходят каждый день. На данный момент времени, даже те кто сидит на хороших (денежных) местах, в должности начальников управлений, отделов, как в МВД, так и в целом в подразделениях по ниже, находятся на низком старте.

После того, как стало известно, что Колокольцев остается на посту, поток увольняющихся увеличился.

Причиной этому тот факт, что работа полностью парализована, сотрудники озадачены не свойственными им задачами, а так же вместо реальной борьбы с преступностью идет бумажная волокита, поручения, контроли и отчеты.
 
Похоже МВД находится в таком состоянии, что если на него не обратят внимание из АП и не произведут сейчас кадровые чистки верхних эшелонов руководства, мы получим некомплект «рекорднее рекордного…»

Еще одно интересное мнение о некомплекте в МВД. Хочу отметить одну мысль, поскольку полностью её разделяю и высказывал в предыдущих постах. Неизвестно, цифру некомплекта в 152 тысячи человек Министр взял из отчета по итогам 2023 года или с учетом первого квартала 2024-го. Но по итогам 2024-го года также ожидается большой отток кадров из МВД. Полагаю, он проявится даже по итогам первого полугодия. Это абсолютно закономерное и ожидаемое решение тех сотрудников, кто уже давно намеревался уволиться, но ждал, что кадровые перестановки в Правительстве смогут как-то подвинуть лежачий камень.

В итоге сотрудники получили того же министра. И этот министр не сказал ничего мотивирующего, что остановило бы исход людей из МВД. Денежное довольствие сотрудников не поднимут. Бюрократию в МВД не сократят. Закрывать долг по ЕСВ не станут. О давно назревшей адекватной реформе МВД никто даже не заикается. Есть только очень туманные обещания Матвиенко - «сесть и подумать о зарплате полицейских». Только думать надо было раньше.

В течение 2024 года уволятся последние разочарованные. В 2025-м будут увольняться уже те, кто не справляется с кратно выросшей нагрузкой. Поэтому некомплект "рекордней рекордного" (в 180-200 тысяч) вполне реален. А самое печальное то, что в Центральном аппарате МВД отсутствует хотя какая-то вменяемая стратегия по исправлению сложившейся ситуации.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Здравствуйте,хотелось бы попросить вас осветить одну проблему комплектования специального полка полиции ГУ по г.Москва,с учетом того некомплекта который есть в МВД в данное подразделение невозможно ни перевестись будучи сотрудником полиции(с этого года генерал запретил брать в это подразделение сотрудников из других подразделений то есть действующих сотрудников полиции),ни через увольнение перейти,попасть туда можно только если ты не служил в МВД и только после армии или если имеешь волосатую руку,я будучи сотрудником полиции хотел все же попробовать перевестись в специальный полк полиции ГУ МВД России по г.Москва но мне и многим моим знакомым с росгвардии(кто хотел туда попасть через увольнение)в том числе было отказано ссылаясь на генерала,что есть приказ генерала ГУ МВД России по г.Москве не брать бывших сотрудников полиции в спец полк,и не переводить с других подразделений,не могли бы вы осветить этот вопрос уже реально непонятно зачем вставлять палки в колеса ребятам которые не уволиться хотят а остаться в системе МВД и служить дальше,категорически не хотят позволять перевестись туда где тоже большой некомплект,я просто надеюсь что если кто то осветит эту проблему может все же снова разрешат действующим сотрудникам полиции переводы специальный полк полиции

Подписчик пожаловался, что в спецполк ГУ МВД Москвы не принимают действующих сотрудников. По его словам, в спецполк принимают только с гражданки при наличии службы в армии. Хотелось бы уточнить у коллег насколько факты являются достоверными? И если это так, то обратить внимание руководства МВД на сей факт. Если это метод борьбы с некомплектом, то он явно бесполезный.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Утренний пост опубликовался без текста. Исправляем!

Военное противостояние на Украине плотно переходит в стадию ракетной войны. Уже совсем скоро ВСУ начнут полноценно применять дальнобойные ракеты по объектам внутри РФ. Поскольку власти Украины считают полицейских РФ законной целью, полагаю, стоит ожидать ударов по объектам, принадлежащим МВД.

В связи с этим хотелось бы обратиться к руководителям территориальных органов МВД, находящихся в «красной зоне». Самое время предпринять меры против ракетной опасности.

Это значит:

- Забыть на долгое время о построениях и вообще большом скоплении сотрудников на открытой либо слабозащищенной местности.

- Освободить кабинеты в зданиях МВД с южной или западной стороны (в зависимости от расположения к противнику) насколько это возможно. От второго этажа и выше.

- Обеспечить дополнительные средства пожаротушения в зданиях. Проверить заправку уже имеющихся огнетушителей.

- Провести отработку тушения пожара после попадания ракеты.

- Обеспечить дополнительные средства оказания первой помощи в кабинетах.

- Провести дополнительные занятия по оказанию первой медицинской помощи. Каждый сотрудник, как Отче Наш, должен знать, как наложить жгут.

- Обеспечить охрану собственных объектов от передачи целеуказания наводчиками.

И самое главное – не подходить к этим мерам «для галочки» проведя все учения на бумаге. Сегодняшние армейские генералы не верили, что в 21 веке России еще придется где-то воевать, и подменили обучение фотоотчетами. Этот формализм обошелся нам очень дорого.

Большинство руководства МВД также еще не поняло, что СВО надолго и так или иначе коснется всех. Поэтому нужно начинать готовиться к любому развитию событий. Без формализма и на совесть. Тем более, что в этой ситуации генерал в своем кабинете так же незащищен, как и сержант, его охраняющий. Будет, наверное, обидно умереть от кровопотери, потому что не научил своих подчиненных правильно накладывать жгут.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Не очень благопристойная история разворачивается на новых территориях. Ранее мы писали о назначении премирования для местных сотрудников.

Премию за три месяца 2024-го должны были выплатить также уволенным сотрудникам, рассчитав сумму премии на дату увольнения. Но, как сообщил наш источник, поступил устный приказ от местного руководства (речь идет, по крайней мере, о руководстве МВД ДНР) не выплачивать премию уволенным сотрудникам вовсе. Сложность также состоит и в том, что «легендарный» Указ Президента РФ №188с является секретным.

Уволившиеся сотрудники собрали инициативную группу и подали жалобу в МВД на невыплату премирования. На что получили весьма недвусмысленный ответ: информация является государственной тайной, и предоставить её у МВД не имеется возможности. Целую, Люся. Пишите письма.

Полагаю, что должностные лица МВД считают себя в своём праве. Дескать, уволившиеся сотрудники - чуть ли не дезертиры. Бросили службу Родине в такой ответственный момент, когда и так каждый штык на счету.

Но тут есть два важных момента:

1) Эти сотрудники честно трудились не только первый квартал 2024-го года, но и весь 2023-й и 2022-ой фактически за «спасибо». Они подвергались обстрелам, рискам диверсий, работали фактически на ЛБС и нередко теряли друзей. Но ничего из обещанного (двойное денежное довольствие, выслуга день за два, статус ВБД) они не получили.

2) Многие из уволившихся сотрудников ушли не «в никуда». Они подписали контракты с МО или Росгвардией, устав ждать, пока МВД наконец разродится. О том, что промедление в этом вопросе далее невозможно, я писал еще в феврале. Но роды оказались слишком затяжными. Когда премирование было назначено, у многих сотрудников просто закончились краткосрочные контракты, и они разбежалась со службы, найдя для себя более подходящие условия.

Поэтому называть их предателями, трусами или дезертирами как минимум некорректно. С тем же успехом можно назвать сознательными вредителями тех, кто полтора года не мог установить надбавку для сотрудников МВД.

ПОЛИЦИЯ 2.0

В полку ППС Владивостока некомплект составляет почти 50%.

Нехватка участковых – 32,6%;

Конвой – 43,4%;

Общий некомплект по г. Владивостоку - 30%.

По всему Приморскому краю – 20%.

После "триумфального" выступления Колокольцева в Совфеде новости о критическом состоянии полиции полились из всех регионов. Правда, в корень проблемы никто из чиновников и депутатов углубиться даже не пытается. Видимо, чтобы в ходе расследования не выйти на самих себя.

Проще всё свалить на низкие зарплаты и проблемы с жильем. Эти проблемы, конечно, существенны. Но они не являются определяющими в сегодняшнем положении МВД.

Как я и говорил ранее, всё реагирование на проблему некомплекта ограничится назначением копеечных региональных доплат, после которых государство посчитает свою задачу полностью выполненной. Ведь очень удобно будет потом говорить: «Мы им доплату в 10 тысяч сделали, а они опять на службу идти не хотят. Наверное, зажрались». Думаю, въедливый читатель уже узнал, где еще активно применяется такой гнилой риторический приём. Но об этом чуть позже.

В общем, о проблеме сказано уже немало. Только полная реформа МВД может спасти его от развала. Но такой задачи, очевидно, не стоит.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Сегодня в канале будет сразу две «замечательные» новости.

Новость первая:

Более 14 тыс. преступлений совершили мигранты в России за первые 4 месяца 2024 года, число изнасилований увеличилось на 40%, заявил председатель Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин.

«За 4 месяца 2024 года мигрантами совершено 14 070 преступлений. На 40% увеличилось число изнасилований, на 13% возросло количество тяжких деяний, совершенных иностранными гражданами. Более чем втрое увеличилось число преступлений, совершенных лицами, незаконно находящимися на территории РФ», — сказал Бастрыкин.

По его словам, несовершеннолетние мигранты совершили на 70% больше преступлений, чем за аналогичный период прошлого года. За минувшие четыре месяца возросло количество направленных в суд уголовных дел в отношении иностранцев. Кроме того, увеличилось число дел в отношении чиновников по факту незаконной поставки мигрантов на учет.

«По сравнению с прошлым годом вдвое возросло количество возбужденных уголовных дел данной категории, привлечены к уголовной ответственности 77 фигурантов, среди которых 31 обвиняемый — это сотрудник миграционных подразделений органов внутренних дел», — отметил глава СКР.

Данные показатели мигрантской преступности расходятся, мягко говоря, с недавно доложенными Колокольцевым. А также бьют по носу всем адептам мантры «мигранты совершают 3% преступлений».

ПОЛИЦИЯ 2.0

Вторая новость еще более «замечательная».

На прошлой неделе Колокольцев с помпой открыл филиал Паспортно-визового сервиса МВД России в Душанбе. Незадолго до открытия обеспокоенные подписчики уже писали нам в обратную связь. Хотя торжественное открытие – это лишь формальность. Судя по всему, данный центр уже работал и вовсю вел прием потенциальных мигрантов.

Скорее всего, у большинства читателей эта новость вызвала когнитивный диссонанс. В последнее время у нас из каждого утюга вещают, что миграционную вольницу нужно прекращать, т.к. проблем там накопилось немало. Особенно хорошо эта новость контрастирует с предыдущей. Динамика мигрантской преступности растет, а мы продолжаем завозить их буквально миллионами. И это не фигура речи. Планируется завезти около 5 миллионов мигрантов в ближайшее время. Также наверняка немногие знают, что уже пару лет аналогичный филиал ПВС МВД России работает в Узбекистане.

Самая мякотка этого нововведения в том, что медицинские анализы, экзамен по русскому языку и истории России, дактилоскопирование и прочие формальности мигранты теперь будут сдавать в Душанбе. Причем данные дактилоскопии почему-то предполагается передавать в МВД РФ через МВД Таджикистана. Помимо очевидной коррупционной составляющей с замыканием немалых потоков денежных средств с экзаменов, в этой инициативе есть и более пугающие белые пятна. Как заявляется, после выдворения мигрант больше не сможет сменить пару букв в фамилии и въехать в РФ снова. Но что-то мне подсказывает, что на рынке теневых услуг быстро появится предложение по подложной дактилоскопии. Или систему попытаются обойти еще каким-то образом. Тем более, когда в посредниках схемы находится МВД Таджикистана, где с коррупцией дела обстоят не очень хорошо.

Всё это создает очень удручающее впечатление. Мы сами создаем себе проблему, чтобы потом героически с ней бороться. Слова с высоких трибун оказались пшиком. Впрочем, как обычно.

А помните, был такой теракт в Крокусе? Вот и власть уже не помнит.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Еще одна не менее замечательная новость.

Можно сказать: «с почином нас всех». Если в прошлом году по стране гремели одиночные случаи преступлений «ветеранов СВО», то в этом закономерно проблема эволюционирует в противостояние ветеранским ОПГ. Это первая ласточка. Но точно не последняя.

Сказать, что подобное развитие событий было непредсказуемо, сложно. Скорее наоборот. Все эксперты (да и не эксперты тоже) в один голос кричали, что ветеранские ОПГ - только вопрос времени. То ли еще будет после завершения активных боевых действий на Украине, когда в страну вернутся сотни тысяч ветеранов.

Кстати, в становлении кровавой криминальной анархии 90-х немалую роль сыграли и «афганцы», которые пытались откусить свой кусок пирога. Что-то подсказывает, что события будущие могут начисто затмить «лихие 90-е» по своей жестокости и размаху. И всё это на фоне тотальной разрухи в МВД. Зато никто не помешает ветеранским, криминальным и этническим ОПГ заново делить между собой страну.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Полицейский застрелил угонщика такси в центре Краснодара. Он кидался на сотрудников с ножовкой.

Буйного мужчину у дома № 14 на улице Чкалова заметили прохожие. Он шумел и цеплялся к людям. Вызвали ППС. Полицейские пытались угомонить его словами, но тот бросился на них с острым инструментом и угрозами. Один из патрульных отреагировал молниеносно — пуля убила нападавшего.

После проверки выяснилось, что незадолго до разборок во дворе 44-летний погибший (на фото) угнал "Хёндай" на улице Карасунской. Возбуждено уголовное дело.

Источник: Kub Mash

Думаю, многие заметили, что происшествия со стрельбой в последнюю неделю мелькают в лентах новостей ежедневно. Можно винить в этом ретроградный Меркурий, прошедшую недавно мощную магнитную бурю, парад планет или просто сильную жару. Факт остается фактом – у людей едет крыша, и они кидаются на полицейских кто с чем горазд.

Отрадно, что в большинстве случаев полицейские, не раздумывая, применяют табельное. Но были и печальные исключения. Разберем данные происшествия подробнее в следующих публикациях.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Рассказ сотрудников о вчерашней бойне в Фили-Давыдково.

Сотрудники, конечно, молодцы. Смогли ранить киллера и задержать его. Не побоялись идти на пули. Но вот что меня лично покоробило.

Судя по словам сотрудников, они заметили подозреваемого в убийстве и потребовали, чтобы тот остановился. Преступник требования проигнорировал, залез в спортивную сумку, достал автомат и перезарядил его.

Уже на этом моменте возникает много вопросов к тактике задержания.

Далее преступник, вооруженный автоматическим оружием, побежал на детскую площадку, где в этот момент играли дети.

Всем очень повезло, что преступник оказался не совсем отъехавшим головой и не стал расстреливать прохожих, включая детей. Или, например, не попытался прикрыться детьми, как живым щитом.

Главное тут то, что такая возможность у преступника была. И теоретически эта возможность должна была быть пресечена применением табельного еще на моменте извлекания из сумки оружия. Я не знаю с какого расстояния сотрудники заметили преступника и пытались его остановить. Но вряд ли там было сто метров.

В подобной крайне опасной с точки зрения тактики ситуации любое общение с подозреваемым (даже если вы не уверены на 100% что это именно преступник, а не прохожий) должно начинаться после извлечения табельного, перезарядки и направления в сторону подозреваемого. По крайней мере, один сотрудник должен быть готов произвести прицельный выстрел сразу. Второй в этот момент может общаться с подозреваемым, отвлекая его внимание на себя. При виде в руках подозреваемого оружия выстрел должен последовать незамедлительно.

Те, кто дочитал до сюда, уже наверняка строчат гневные комментарии про влажные фантазии автора. Но именно так работает тактика в нормальных правоохранительных органах.

К сожалению, у нас уже много лет повелось так, что преступник должен в тебя сначала выстрелить первым, и только потом можно отвечать огнем. Иначе затаскают по допросам, судам и следственным изоляторам.

И эту ситуацию нужно менять на законодательном уровне. Во-первых, сами сотрудники подвергают себя огромной опасности. Я вообще считаю чудом, что в перестрелке с противником, вооруженным АКСУ, никто не погиб и не получил ранений. Видимо, стрелок был весьма посредственный. Во-вторых, количество случайных или намеренных жертв среди мирного населения в аналогичной ситуации может быть весьма значительным. В следующий раз это может оказаться не поехавший скейтер, а террорист-одиночка. А если это будет группа вооруженных террористов? Ждем Крокус-2?

И никто не может предсказать последствия в момент, когда преступник только собирается открыть огонь. Сдастся он, погибнет сразу, никого не задев, или заберет с собой в могилу с десяток человек – неизвестно. Поэтому лучший и самый правильный способ решения подобной задачи – стрелять на поражение. Что, собственно, и практикуют полицейские в США.

Корень проблемы лежит именно в системном, крайне устаревшем подходе к применению оружия в полиции России. Поэтому выдвигать претензии конкретным сотрудникам бессмысленно. Вряд ли кто-то из них хочет гадать, как провернется судебная рулетка и не выпадет ли тебе вместо медали срок.

ПОЛИЦИЯ 2.0

В продолжение начатой темы хочу разобрать два трагических случая, произошедших с полицейскими.

▪️31 мая в лесу под Краснодаром закладчик застрелил полицейского при задержании. Погиб старший сержант Юсуф Тугуз.

▪️7 апреля в Подмосковье закладчик на мотоцикле расстрелял двоих сотрудников из боевого пистолета. Погиб старший прапорщик полиции Сергей Ефименко. Преступника задержали позже в ходе ОРМ.

▪️Буквально вчера также в Подмосковье двое наркодилеров на велосипедах расстреляли сотрудника из травматического пистолета и скрылись. В данный момент они находятся в розыске. Сотрудник получил ранения и находится в медучреждении.

А теперь что роднит эти три истории – абсолютно одинаковая картина происшествия.

Сотрудники патрулировали местность, заметили подозрительных лиц и подошли к ним. Очевидно, уже понимая, что перед ними закладчики, сотрудники продолжали вести с подозреваемыми светские беседы, как будто они составляют административку за распитие пива.

У преступников во всех трех случаях было и время, и возможность не только достать оружие, но и произвести выстрелы в сотрудников. При этом ответный огонь сотрудниками не велся. Полагаю потому, что оружие даже не покинуло кобуру. В последнем случае вообще непонятно, было ли табельное оружие у полицейских при себе.

О несовершенстве существующих инструкций и своём видении вопроса я уже все сказал в предыдущем посте. Но в данных ситуациях также прослеживается явное пренебрежение опасностью со стороны самих полицейских.

Глядя на некоторых коллег, у меня порой создавалось впечатление, что они считают себя бессмертными. Как минимум двое смогли убедиться, что это не так. Я не нахожу иного объяснения тому, что можно пойти на задержание преступника, которому грозит лет 20 (т.е. убийство сотрудника для него не такое уж страшное преступление), и при этом не быть каждую секунду начеку. И я уж молчу, что отсутствие табельного оружия на задержании – это номинация на премию Дарвина.

При всем моем уважении к погибшим и пострадавшим сотрудникам и моем соболезновании их семьям, но если вы сами о себе не заботитесь и не думаете о своих близких, почему какое-то абстрактное руководство должно это делать?

Сотрудники расслабились, задерживая пугливых закладчиков – студентов. Но расслабляться нельзя даже с ними. И даже при составлении 20.20 за распитие пива тоже расслабляться нельзя. А в сегодняшней непростой ситуации в стране проявить небрежность на службе – значит подставить себя и напарника.

Давно пора выбросить из головы запреты, которые нам вбивали в головы 20 лет, и приоритетом обозначить жизнь сотрудника. Времена сильно меняются. И не в лучшую сторону. Не припомню, чтобы на коротком отрезке времени в разных регионах гибло столько сотрудников в рядовых ситуациях. Тенденция, мягко говоря, пугающая.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Закладчики, расстрелявшие сотрудника из травмата в Домодедово, задержаны!