Бесполезный статус ветерана боевых действий. Часть 2.

А теперь непосредственно о скотстве в отношении сотрудников.

Во-первых, чтобы получить статус ВБД нужно либо отслужить весь срок командировки (судя по тексту закона), либо закончить ее досрочно по уважительным причинам (видимо по ранению и т.п.). То есть сейчас нет необходимости закрывать «боевые» дни, как раньше. Но ничего хорошего в этом нет.

Во-вторых, к старому определению из п.1 «принимавшие участие в боевых действиях» добавилось определение из нового п.9 «направлявшиеся для обеспечения выполнения задач».
Казалось бы, в чем разница? Но она есть.

Дело в том, что все сотрудники, несущие службу именно принимают участие в боевых действиях. Так было всегда. А обеспечением выполнения задач занимается гражданский персонал. Этот персонал был указан в категориях ветеранов и ранее как «лица, направлявшиеся для обеспечения выполнения задач» в Афгане или Сирии.

По логике толкования текста закона, служащие (неважно это МО или органы внутренних дел) не могут являться лицами. Это определение может относиться к вольному найму, который трудится на новых территориях, но никак не к госслужащим. Однако, на практике все оказалось иначе и этот пункт стали применять к командированным.

То есть логика государства такова, что полицейские (а сюда же похоже войдут и другие силовики за исключением МО) просто выполняют свои обязанности и разницы со службой на большой земле практически нет.

Хотя всем известно о том, какая сейчас обстановка на новых территориях. Подрывы машин руководителей, обстрелы отделов, работа непосредственно рядом с линией боевого соприкосновения и прочие увеселительные мероприятия. Условия в сотни раз опасней командировок в СКР, которые в последнее время стали аналогом длительного отпуска.

Но за командировку в СКР удостоверения выдавали по п.1 закона, с правом на пенсию и расширенный перечень льгот. Руководство даже умудрялось получить статус ВБД за время двухдневной командировки.

Причем единого понимания по какому пункту оформлять ВБД сотрудникам, судя по всему, нет. В одних оформляют как раньше по п.1, в других по п.9. Также сообщают, что в одном из регионов сначала оформили ВБД по п.1 с пенсией и льготами, а затем решили переоформить на п.9, собрав ранее выданные удостоверения.

Ранее мы уже просили подписчиков отписаться как проходит оформление статусов ВБД в их отделах. Спасибо всем тем, кто отписался в бот обратной связи. Сейчас хочу обратиться повторно чтобы уточнить насколько массово оформляются ВБД по п.9.

Те, кто уже получил удостоверения могут легко это проверить – пункт указан прямо на развороте. Если указан п. 1 ст. 16 – значит будет выплачиваться пенсия, если указан п. 3 ст. 16 – значит будет лишь сокращенный ряд льгот. Также отпишитесь в бот или комментарии и обязательно укажите командированный Вы сотрудник или в штате на новых территориях.

Также в комментариях к предыдущей части некоторые поспешили опровергнуть нашу информацию. Как мы и писали – выдача по п.9 происходит не везде. Но хотелось бы понять масштаб, раз этот вопрос был поднят нашими же читателями. От этого уже будем отталкиваться при публикации третьей части.

Бот для обратной связи

ПОЛИЦИЯ 2.0

Рады что ситуация начала поворачиваться в лучшую сторону. И снова напомнило Боровичи. Ведь всем известно как работает система - если человек заехал в СИЗО, то из суда вряд ли он уйдет домой. За это будут наказаны все от прокурора до следователя. И только шумихи эта система боится как огня. Надеемся и это дело в итоге похоронят в пыльных кабинетах ГСУ СК.

Друзья! К нам обратились сослуживцы погибшего при исполнении служебного долга сотрудника ДПС из Солнечногорска Алексея Маркова.

Трагедия произошла неделю назад. При преследовании нарушителя в деревне Вертлино неадекват выстрелил Алексею в грудь из Вальтера. Также у него был изъят АК со спиленными номерами.

Кто знает что бы он еще мог натворить, если бы старлей не остановил его ценой свой жизни.

У Алексея осталось четверо детей. Кто сколько может, по поддержите вдову Алексея. Даже 50-100 рублей будут сейчас помощью.

2202 2062 8227 6422
Анна Олеговна Маркова

Ну что ж, могу «поздравить» коллег по телеграммному ремеслу.

Еще как только началась эта нездоровая тема с ответственностью за дискредитацию армии стало понятно, что скоро эта тенденция коснется всех госорганов.

Теперь любая критика или поднятая проблема в силовом блоке может быть объявлена фейковой информацией, со всеми вытекающими.

С одной стороны, в условиях военного конфликта иначе государство поступать не может, иначе пропаганда противника (надо признать весьма эффективная) просто сожрет вас с потрохами.

С другой стороны, нужно постараться вместе с водой не выплеснуть ребенка, потому что желающих закосплеить 37-ой у нас сегодня слишком уж много.

МВД в данный момент находится на положении аутсайдера, и пока его может оставят в качестве «мальчика для битья». Но это тоже до поры.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Еще одна огромная проблема, о которой почти не говорят - положение вольного найма в МВД.

Даже зарплаты аттестованных сотрудников сегодня едва хватает на жизнь (и то с натяжкой). Как выживают вольники вообще непонятно. Так от них еще пытается откусить руководство.

Например поделились вот такой информацией:

В прошлом году в УМВД Тюменской области была срезана з/плата вольнонаемным сотрудникам. Часть из них стали получать ниже прожиточного минимума (МРОТ), до минимального доплачивали отдельно. Зато в УМВД появилась куча свободных ставок.

Вместо индексации на процент инфляции, з/платы были уменьшены на 20-30% с 01.09.2022. А через месяц, с 01.10.2022 з/платы были проиндексированы на официальный процент. Интересно, кому распределялась «экономия»?

Источник

ПОЛИЦИЯ 2.0

Служба в ДПС становится, пожалуй, самой опасной в МВД. Сотруднику желаем скорейшего выздоровления.

Хорошо, что напарник быстро среагировал, но есть все же одно замечание – если на Вас или коллегу нападают с ножом, то нужно применять табельное. Без вариантов.

Даже учитывая возможные проблемы от СК (хотя в этом случае натянуть превышение будет сложно). Жизнь (своя, равно как и напарника) все же ценнее.

Ну и будьте бдительны. Осень только наступила и психов будет еще много.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Очень уж много шума среди каналов коллег наделала новость про сливы служебной информации в WhatsApp. За передачу информации о передвижении первых лиц поплатился своей должностью начальник столичного ГИБДД Юрий Дроганов. Слив данных такого уровня конечно тема серьезная, но проблема эта куда глубже.

Если теоретически предположить, что руководство компании WhatsApp собирает все сведения, имеющие оперативный интерес (а оснований предполагать обратное у нас нет), то можно с уверенностью сказать, что оно осведомлено о делах в МВД ничуть не хуже руководства самого МВД.

Через мессенджеры решаются практически все вопросы, в переписках можно найти и графики работы с фамилиями сотрудников, и ориентировки на разыскиваемых лиц, копий прочих документов с грифом ДСП и т.д. В пресловутых «ватзаповских полицейских чатах» порой можно отыскать много любопытного.

По нашей скромной оценке, на WhatsApp приходится около 90-95% подобного траффика среди мессенджеров, и его можно считать чуть ли не официальным альтернативным средством связи силовиков. Еще 5-10% приходятся на Вайбер (в силу привычки некоторых сотрудников) и Телеграм (в который пока медленно, но верно перетекают пользователи в погонах).

ИСОД достойной альтернативой назвать невозможно по вполне объективным причинам. Почему до сих пор не разработан свой мессенджер с защитой от утечек информации (даже с сопутствующими таким госзаказам откатами и распилами)-вопрос открытый. Либо не умеем, либо всех всё устраивает. А думать начинать надо было лет 5 назад минимум.

И это только касательно МВД. Уверены, что во всех остальных министерствах и ведомствах ситуация обстоит примерно так же. И остается только гадать какие еще гостайны друг другу передают в WhatsApp сотрудники оборонных предприятий, атомных станций и прочих режимных объектов.

Спасибо всем кто откликнулся и оказал поддержку. Редакция благодарит вас от всего сердца ❗️

Некоторые каналы, позиционирующие себя как экспертные, продолжают тянуть старую волнынку о чрезмерном количестве полицейских на душу населения в РФ, по сравнении с другими государствами.

Делают они это ровно так же, как всякие мутные персонажи с ютуба, помельче рангом. Т.е. сравнивают общую штатную численность из Википедии. Почему эти цифры, мягко говоря, не соответствуют реальности мы также недавно подробно разобрали.

Чтобы понять реальное количество полицейских на душу населения нужно, прежде всего, от общей штатки отнять неаттестованных. Затем отнять руководство и обеспечивающие службы, которые на охрану порядка никак не влияют. А уже затем из числа сотрудников «рабочих служб» нужно отнять тех, кто не занимается своими прямыми обязанностями.

Теперь после долгого вступления перейдем непосредственно к видеоролику. BAZA в своем посте сделала акцент на сомнительных основаниях установки мигалки на крыше сечинского мерседеса. Меня лично этот факт совершенно не коробит. Если Сечину нравится, то пусть хоть все авто облепит мигалками.

Но у меня другой насущный вопрос - почему его сопровождает аж ДВА!!! экипажа ДПС?! При том, что Сечин не является ни губернатором, ни министром, ни вообще каким-либо чиновником.

А ведь эти экипажи могли бы заниматься более полезным делом, помогать людям. Это происходит в те времена, когда наряды не могут часами добраться на вызов, потому что не хватает людей. Конечно, скорее всего это был спецбат, но сути дела это не меняет.

Самое печальное, что таких как Сечин у нас сотни, и к каждому положено приставить почетный караул. Наверное, где-то здесь кроется одна из причин рекордного ннекомплекта в подразделениях.

ПОЛИЦИЯ 2.0

К недавнему обсуждению проблем вольного найма в МВД получил в бот вот такой вопрос:

"Как быть вольному найму в полиции на малой земле? Ставка 6800+250 % = 17300-17800 в месяц. При таком уровне цен нереально, задачи выполняются практически наравне с аттестованными. Задержаться или выйти в выходной под обстрелами не проблема. Но как-то не стоит оно того... Как и за счёт чего можно увеличить з/п никто не знает. Что делать?".

Проблемы вольников Тюмени (или любого другого региона) просто меркнут по сравнению с проблемами работников на присоединенных территориях. К безденежью (практически нищете) добавляются еще и обстрелы с ежедневным стрессом.

На вопрос "Что делать?" у автора нет ответа. Этот вопрос нужно задать кое-куда повыше. Хотя и там, скорее всего, только разведут руками со словами: "вы знали куда шли".

Рассказать о своей проблеме или просто поделиться тем, что Вам кажется важным интересным Вы можете, написав нам в бот обратной связи.

Все обращения строго анонимны.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Ну вот и еще одну партию сотрудников система кинула в топку. Тройное убийство вызвало большой общественный резонанс и срочно понадобился козел отпущения, который за все ответит.

На роль козлов приготовили сотрудников (и наверняка руководство ОУУПиПДН). По ситуации с угрозой убийством - более чем уверен, что после конфликта супруги помирились и никто показаний на родного папку давать не стал. Поэтому ограничились протоколом по 5.35.

Вообще я лично не понимаю, как можно спрофилактировать действия взрослого дееспособного человека? Проводить беседы "за все хорошее"? И ладно я еще понимаю профилактику имущественных преступлений.

Можно в теории навещать почаще недавно освободившихся крадунов, и читать им лекции. В теории потому что у участкового просто нет столько времени, даже если он перестанет спать и есть. Может быть на 1-2% контингента это и повлияет. Остальные 98% как воровали, так и будут воровать.

Но тут ситуация другая. Стрелять по своим родным детям преступник стал явно не из побуждений холодного расчета. Это преступление на эмоциональной почве. Скорее всего после очередной ссоры с бывшей женой. Каким образом должна выглядеть профилактика таких преступлений по мнению прокуратуры и СК?

Вернули преступнику оружие? Это вопрос к Росгвардии. Если бы не вернули ружье, он мог бы обойтись кухонным ножом или молотком. Проблема в общей деградации государственных и общественных институтов. Но ее как всегда перекладывают с больной головы на здоровую.

В итоге несколько земельных сотрудников сядут на скамью подсудимых, а некомплект станет еще больше.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Когда только вышла новость о нападении на сотрудника ДПС в Колпино мне сразу показалось странным, что видеоролик обрезан сразу после нападения. Я уж было подумал, что нападавшего уж очень жестко задерживали. С нанесением телесных повреждений. Возможно ногами.

Но оказалось я был слишком высокого мнения о сотрудниках. То, что представлено в полном ролике - это просто гребаный стыд. К раненому сотруднику претензий нет - в этой ситуации рвать дистанцию с нападавшим самый лучший выход. Но напарник …

Во-первых, на службе не нужно находиться в таком расслабленном состоянии. Тем более за минуту до нападения неадекват общался с сотрудниками и можно было насторожиться.

Во-вторых, извлечение пистолета из кобуры на скорость является элементом каждых стрельб. Данный сотрудник либо стрельбы посещает редко, либо на правильное выполнение упражнений руководителем стрельб положен болт. Смотреть на то, как напарник несколько раз судорожно пытался извлечь табельное, но потерпел фиаско и пустился наутек было больно.

В-третьих, штатная МВДшная кобура всем хороша - пистолет не пачкается, на него не попадает снег и дождь, его сложно потерять. Но его невозможно из этой говнокобуры выковырять в экстренной ситуации, что мы и видим в ролике. Причем такие случаи далеко не единичны, потому что в стрессе, как правило, мелкая моторика у человека работает плохо, и поймать вытяжной ремешок становится той еще задачей. А если еще это делать в движении?

Сравните это видео с тем, как выхватывают пистолет из кобуры открытого типа полицейские в США. Буквально за доли секунды. Потому что там нет никаких лишних элементов. МВД давно пора перейти на открытые кобуры. Но руководство будет до упора держаться за штатные кобуры образца 40-х годов прошлого века, что будет стоить здоровья и жизни еще не одному сотруднику.

В итоге преступник задержан (пишут был под бутиратом), сотрудник вроде поправляется, но в общем и целом оценка 3 с минусом.

ПОЛИЦИЯ 2.0

«Пробили новое дно». В Екатеринбурге дефицит патрульных полицейских достиг 50%.

Кто-то продолжит утверждать, что некомплект составляет всего 10%? Еще два года назад в Екатеринбурге не хватало порядка тысячи полицейских. И понятно, что это вакансии явно не в штабах, тылах или ОРЛС. Сегодня эта цифра наверняка еще больше.

Во всей этой ситуации мне больше всего понравился комментарий главной говорящей головы Урала-Валерия Горелых. Он приведен целиком на скрине.

Какой слог! Какая экспрессия! Сокрушается Валерий Горелых, что зря наговаривают на свердловское ГУ МВД. Нет никакого некомплекта в 50% процентов. Все ложь и грязный навет. В 39% некомплект есть, это мы признаем. Но никак не 50.

А то что и 39 и 50% некомплекта это катастрофа Валерий Горелых нам не прокомментирует. Причем оставшиеся сотрудники при такой нагрузке тоже долго не проработают. Ситуация напоминает снежный ком, только наоборот. Чем дальше он катится, тем становится меньше. А чем меньше, тем быстрее летит вниз.

Конечно спрос с таких как Горелых может и не самый большой. Все же развал идет на совершенно других уровнях. Но пока такие как Горелых бодро рапортуют, что у нас все хорошо, никакого улучшения не наступит. Когда Титаник уже наполовину затоплен рапортовать о верно выбранном курсе и прекрасной погоде для морских прогулок - это пребывание в плену самообмана. Может нужно заглянуть в реальность хоть одним глазком?

Когда услышите, что это очковтирательство прекратилось с экранов телевизоров - значит что-то начало меняться. Если не услышите ... Сами все понимаете.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Минутка хороших новостей на канале. Сегодня порадуем вольный найм.

Правительство выделило 1,3 миллиарда рублей для доплаты работникам системы МВД!

А теперь прекращаем радоваться.

Во-первых, если раскидать сумму на весь вольный найм в системе, то получится всего по 10 тысяч на штатную единицу.

Во-вторых, щедрость эта обусловлена исключительно повышением МРОТ в этом году до 16 242 руб. Что по моему личному оценочному суждению является уровнем нищеты и полным неуважением человеческого достоинства. Платить ниже МРОТ МВД не может, поэтому выделены дополнительные средства. Не повысили бы МРОТ, никто бы ничего не доплачивал.

В-третьих, инфляция в стране за этот год показала такие успехи, что подобное повышение на благосостоянии работников МВД скажется примерно никак.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Дорогие коллеги! Когда вы находитесь при исполнении ВСЕГДА ведите себя так, как будто вас снимают на камеру со стороны. Потому что это скорее всего так. Тем более, когда вы проводите задержание нарушителя (это точно кто-нибудь запишет на телефон).

Второй жизненный совет – когда нарушитель сопротивляется и ЕЩЁ НЕ В НАРУЧНИКАХ, то полученные им вследствие сопротивления телесняки легко объяснить двумя рапортами. Когда нарушитель УЖЕ В НАРУЧНИКАХ, то почти любое применение физической силы может быть расценено как превышение должностных полномочий.

Тем более не нужно его волохать по земле, пинать или стучать его головой о твердые поверхности. Потому что (вспоминаем правило №1) вас скорее всего записывают неравнодушные граждане или камеры наблюдения.

Даже несмотря на то, что данный ценный иностранный специалист под солями разбил несколько автомобилей и явно заслужил минутку воспитательной беседы, не стоит поддаваться эмоциям. Подумайте о себе и своих семьях. Не поднимайте с пола срок.

ПОЛИЦИЯ 2.0

Несколько комментариев от наших подписчиков о том, как проходит служба в МВД на новых территориях. Текст оставляем как есть, на суд общественности. Особенно полезно почитать тем, кто считает что полицейские отсиживаются в безопасности в тылу, пока остальные воюют.

«Поделюсь своей ситуацией. Я был гражданским человеком, без юридического образования, жил всю жизнь уже на новых территориях, увидел набор в полицию в 2022 году, устроился, успешно работаю год, но за этот год еб*т нас во все щели.
При работе в полиции ВГА (Военно гражданская администрация), была стабильная зарплата 60 тыс. Так же премии за праздники, за переработку и прочее никто не доплачивал, но в целом хватало всем. Почему я дальше буду говорить что зарплата в 60 тысяч была самая оптимальная, потому что цены на продукцию, сигареты и прочее достаточно завышенная.
Так вот, отработал я около 7-8 месяцев и мы начали все переходить уже с ВГА в МВД, успешно прошли аттестацию, но даже сейчас, спустя больше чем пол года после аттестации есть сотрудники которые не аттестованы, а причина всего этого «аттестационная комиссия боится сюда ехать».
Проблемы не только в этом, на мероприятия и прочие дальние поездки в 95% случаев все сотрудники едут на своих автомобилях, никто не оплачивает бензин и прочее.
Так же сейчас ввел новое направление нашей работы, это Пологи (кто не знает, то это около 8-9 км от линии соприкосновения), нас с новых территорий, так же командировочных заставляют ехать туда и там работать, у нас поехала первая партия, но спустя неделю как они уехали, мы потеряли с ними связь, сейчас даже не в курсе, удалось ли связаться с ними или нет. В город заходят ДРГ и по сути мы уже не полиция, а какие-то добровольцы.

Кстати, касаемо добровольцев, эта «командировка» во-первых оплачивается (300₽-сутки), за 30 дней ты заработаешь огромные деньги (9 тысяч ₽), попадёшь под обстрел, хорошо если выживешь. Так вот, вся эта процедура поездки в Пологи якобы на добровольной основе, но все сотрудники нашего отдела обязаны туда поехать, без исключения. Всё бы ничего, но большая часть ребят которые у нас работаю имеют семьи. И последнее что хочу сказать, за зарплату в 30 тысяч и такими ценами на продукты, бензин и прочее, не каждый согласен работать (штат за это время сократился со 130 до 60 человек, как только мы начали переходить в МВД), а руководство будто пытается выдавить всех из этой системы, но только кто будет работать?»

«Пацаны, автор прав на 100 процентов служу в Лнр, весь тот год в звании майора получал 37-38 тыс, написал рапорт на увольнение, уговорили остатся, платят 50-52....шарага, статусов, кроме гемароя нету, некомплект страшный, в районных отделах по 2 участковых...2 опера, 1 следак....»

«Да, ребята! Кидалово!!! Полиция лнр полный отстой, люди валят всеми путями от сюда...ебак полно наприходило, а работать некому...руководящие должности заняты, а роботяг нет, командовать не кем!!! Набирают сейчас женский пол уже, которому то нельзя это нельлься, незнают нихуа...эта лодка не поплывет!!! План увольняться, идти в торговые представители...зарплата больше, гемора меньше! И семью видеть можно»

Прислать свою историю анонимно можно в наш бот обратной связи.

ПОЛИЦИЯ 2.0