سلام
برای اجرای عدالت، حداقل افزایش حقوق سالانه در سال آینده، باید ۴۵ درصد باشد؛ البته به شرط اینکه شوک تورمی جدیدی تا آغاز سال آینده نداشته باشیم.
تمام
برای اجرای عدالت، حداقل افزایش حقوق سالانه در سال آینده، باید ۴۵ درصد باشد؛ البته به شرط اینکه شوک تورمی جدیدی تا آغاز سال آینده نداشته باشیم.
تمام
👍319
متن یکی از احکام قطعی دیوان عدالت اداری در محکومیت سازمان بازنشستگی کشوری
توجه
حکم بدوی به ضرر همکار صادر شده بود که بعد از ارائه دادخواست تجدیدنظرخواهی، حکم قطعی برای اعمال فوقالعاده رتبهبندی بهصورت کامل و مستقل از میانگین دو ساله به نفع این همکار صادر شد.
همکاران گرامی بازنشسته، جهت آغاز فرآیند ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری مبنی بر اعمال فوقالعاده رتبهبندی بهصورت کامل و مستقل از میانگین دو ساله در حقوق بازنشستگی، سریعا نسبت به ارسال اظهارنامه به سازمان بازنشستگی کشوری و وزارت آموزشوپرورش اقدام نمائید.
متن اظهارنامه برای ارسال به سازمان بازنشستگی و وزارت
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5513
مستندات مورد نیاز که در فاصله ۳ماهه از ارسال اظهارنامه تا ثبت شکایت، باید آماده نمود
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5514
فایل ورد دادخواست ثبت شکایت که باید تکمیل نمود
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5515
فایل ورد اظهارنامه
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5734
فرآیند ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5092
مزبان حبیبی
سیام آبان هزاروچهارصدوچهار
توجه
حکم بدوی به ضرر همکار صادر شده بود که بعد از ارائه دادخواست تجدیدنظرخواهی، حکم قطعی برای اعمال فوقالعاده رتبهبندی بهصورت کامل و مستقل از میانگین دو ساله به نفع این همکار صادر شد.
همکاران گرامی بازنشسته، جهت آغاز فرآیند ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری مبنی بر اعمال فوقالعاده رتبهبندی بهصورت کامل و مستقل از میانگین دو ساله در حقوق بازنشستگی، سریعا نسبت به ارسال اظهارنامه به سازمان بازنشستگی کشوری و وزارت آموزشوپرورش اقدام نمائید.
متن اظهارنامه برای ارسال به سازمان بازنشستگی و وزارت
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5513
مستندات مورد نیاز که در فاصله ۳ماهه از ارسال اظهارنامه تا ثبت شکایت، باید آماده نمود
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5514
فایل ورد دادخواست ثبت شکایت که باید تکمیل نمود
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5515
فایل ورد اظهارنامه
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5734
فرآیند ثبت شکایت در دیوان عدالت اداری
https://xn--r1a.website/MathematicalInstruction/5092
مزبان حبیبی
سیام آبان هزاروچهارصدوچهار
👍62🙏12
کانال عدالت آموزشی، مزبان حبیبی
پیام قوم اصیل بختیاری از زبان این مرد بختیاری از روستای بردلا در شهرستان گتوند به دکتر مسعود پزشکیان این رای، رای به پایان درد و رنج و آلام مردم ایران است. این رای، رای به پایان حکومت اقلیت بر اکثریت است. این رای، رای به ارتباط با جهانیان و پایان محاصره…
جناب آقای پزشکیان
آن پیرمرد خوزستانی را یادتان هست؟ شهریار قنبری عدیوی از همشهریان بختیاری من بود که از کوه پائین آمد و به امید پایان دوره رانت و فساد به شما رای داد، او یک سال پیش مُرد و شما به هیچ یک از وعدههایتان عمل نکردید در حالیکه زمان ریاستجمهوری هم رو به پایان است و یادتان نیست که آن رای، رای به چه بود!؟
آقای قنبری گفته بود:
این رای، رای به پایان درد و رنج و آلام مردم ایران است؛
این رای، رای به پایان حکومت اقلیت بر اکثریت است؛
این رای، رای به ارتباط با جهانیان و پایان محاصره اقتصادی ایران است؛
این رای، رای تغییر است.
مزبان حبیبی
یکم آذر هزاروچهارصدوچهار
آن پیرمرد خوزستانی را یادتان هست؟ شهریار قنبری عدیوی از همشهریان بختیاری من بود که از کوه پائین آمد و به امید پایان دوره رانت و فساد به شما رای داد، او یک سال پیش مُرد و شما به هیچ یک از وعدههایتان عمل نکردید در حالیکه زمان ریاستجمهوری هم رو به پایان است و یادتان نیست که آن رای، رای به چه بود!؟
آقای قنبری گفته بود:
این رای، رای به پایان درد و رنج و آلام مردم ایران است؛
این رای، رای به پایان حکومت اقلیت بر اکثریت است؛
این رای، رای به ارتباط با جهانیان و پایان محاصره اقتصادی ایران است؛
این رای، رای تغییر است.
مزبان حبیبی
یکم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍272👎6🤔4
نامه سرگشاده دبیران کل سه تشکل فرهنگیان به رئیس جمهور و رئیس مجلس برای سپردن مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به مالکان اصلی
به نام خدا
جناب آقای دکتر پزشکیان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای دکتر قالیباف ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
صندوق ذخیره فرهنگیان باهدف حمایت و ایجاد پشتوانه مالی برای فرهنگیان، به موجب حکمی که در برنامه پنج ساله دوم کشور پیش بینی شده بود، ایجاد و هرماهه درصدی ازحقوق معلمان عضو صندوق کسر و به حساب صندوق واریز شد.
به دلیل عدم حضور ونظارت نمایندگان معلمان، ضرر و زیان فراوان غیرقابل جبرانی تاکنون بر معلمان وارد شده است. درپی اعتراضات و پی گیری های سهامداران و مطالبه گران اصلاحاتی در اساسنامه ایجادگردید، اما همچنان مدیریت آن در اختیار دولت است، اگر چه در ماده ۲ اساسنامه مصوب ۱۴۰۳.۱۲.۱۵ به خصوصی بودن صندوق تصریح شده است، لیکن، در عمل با تثبیت ترکیب هیات امنا و مدیریت دولتی ،صندوق همچنان خصوصی اداره نمی شود ، بنابراین، مقاومت مجلس ودولت در واگذاری مدیریت صندوق به فرهنگیان عضو تعجب برانگیز و نگران کننده است.
مجلس ودولت به صورت شفاف و روشن، باید هر چه زودتر مدیریت صندوق رابه مالکین آن، یعنی فرهنگیان عضو واگذار تا با تشکیل مجمع عمومی و انتخاب نمایندگان خود و اصلاح اساسنامه صندوق را اداره کنند. ماادامه این وضعیت وبازی با تنها سرمایه مادی مشترک یک میلیون و هشتصد هزار نفر فرهنگی اعم از شاغل و بازنشسته، آن هم دراین شرایط سخت معیشتی رابه صلاح کشور و معلمان نمی دانیم. ازمجلس ودولت،انتظار می رود با تدبیر و دوراندیشی به این معضل پایان داده تا منتخبین معلمان صندوق ذخیره را خود مدیریت کنند.
۱ آذر ۱۴۰۴
عبدالرزاق موسوی، دبیرکل انجمن اسلامی معلمان ایران
طاهره نقیئی، دبیرکل سازمان معلمان ایران
فرج کمیجانی، دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی
توضیح:
تشکلهای فرهنگیان برای انتخاب پزشکیان، سنگ تمام گذاشتند و از حامیان اصلی او بودند و در یک کشور قانونمند، این دبیران کل باید به رئیسجمهور دسترسی میداشتند تا مشکلات معلمان را مستقیما بازگو کنند اما پزشکیان چنان توسط نان به نرخ رورخورها دوره شده که حتی تشکلهای حامی او، اکنون برای رساندن صدای خود به گوشش، باید نامه سرگشاده بفرستند!
جناب آقای پزشکیان، متوجه قضیه شدید یا بیشتر توضیح دهیم!؟
مزبان حبیبی
یکم آذر هزاروچهارصدوچهار
به نام خدا
جناب آقای دکتر پزشکیان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای دکتر قالیباف ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
صندوق ذخیره فرهنگیان باهدف حمایت و ایجاد پشتوانه مالی برای فرهنگیان، به موجب حکمی که در برنامه پنج ساله دوم کشور پیش بینی شده بود، ایجاد و هرماهه درصدی ازحقوق معلمان عضو صندوق کسر و به حساب صندوق واریز شد.
به دلیل عدم حضور ونظارت نمایندگان معلمان، ضرر و زیان فراوان غیرقابل جبرانی تاکنون بر معلمان وارد شده است. درپی اعتراضات و پی گیری های سهامداران و مطالبه گران اصلاحاتی در اساسنامه ایجادگردید، اما همچنان مدیریت آن در اختیار دولت است، اگر چه در ماده ۲ اساسنامه مصوب ۱۴۰۳.۱۲.۱۵ به خصوصی بودن صندوق تصریح شده است، لیکن، در عمل با تثبیت ترکیب هیات امنا و مدیریت دولتی ،صندوق همچنان خصوصی اداره نمی شود ، بنابراین، مقاومت مجلس ودولت در واگذاری مدیریت صندوق به فرهنگیان عضو تعجب برانگیز و نگران کننده است.
مجلس ودولت به صورت شفاف و روشن، باید هر چه زودتر مدیریت صندوق رابه مالکین آن، یعنی فرهنگیان عضو واگذار تا با تشکیل مجمع عمومی و انتخاب نمایندگان خود و اصلاح اساسنامه صندوق را اداره کنند. ماادامه این وضعیت وبازی با تنها سرمایه مادی مشترک یک میلیون و هشتصد هزار نفر فرهنگی اعم از شاغل و بازنشسته، آن هم دراین شرایط سخت معیشتی رابه صلاح کشور و معلمان نمی دانیم. ازمجلس ودولت،انتظار می رود با تدبیر و دوراندیشی به این معضل پایان داده تا منتخبین معلمان صندوق ذخیره را خود مدیریت کنند.
۱ آذر ۱۴۰۴
عبدالرزاق موسوی، دبیرکل انجمن اسلامی معلمان ایران
طاهره نقیئی، دبیرکل سازمان معلمان ایران
فرج کمیجانی، دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی
توضیح:
تشکلهای فرهنگیان برای انتخاب پزشکیان، سنگ تمام گذاشتند و از حامیان اصلی او بودند و در یک کشور قانونمند، این دبیران کل باید به رئیسجمهور دسترسی میداشتند تا مشکلات معلمان را مستقیما بازگو کنند اما پزشکیان چنان توسط نان به نرخ رورخورها دوره شده که حتی تشکلهای حامی او، اکنون برای رساندن صدای خود به گوشش، باید نامه سرگشاده بفرستند!
جناب آقای پزشکیان، متوجه قضیه شدید یا بیشتر توضیح دهیم!؟
مزبان حبیبی
یکم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍175🙏3
متن پیشنهادی برای ارسال اظهارنامه به سازمان بازنشستگی کشوری و وزارت آموزشوپرورش توسط فرهنگیان بازنشسته ۳۰ شهریور ۱۴۰۰ و قبل از آن:
* * * * *
ریاست محترم سازمان بازنشستگی کشوری
وزیر محترم آموزشوپرورش
احتراماً،
اینجانب [نام و نام خانوادگی]، فرزند [نام پدر]، دارای کد ملی [شماره کد ملی] و شماره دفتر کل [شماره دفتر کل]، به موجب حکم بازنشستگی شماره [شماره حکم بازنشستگی] مورخ [تاریخ صدور حکم] صادره از سوی سازمان بازنشستگی کشوری، از تاریخ [تاریخ بازنشستگی] (قبل از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰) به افتخار بازنشستگی نائل گردیدهام.
با عنایت به اینکه اینجانب پیش از تاریخ اجرای قانون نظام رتبهبندی معلمان (۳۱ شهریور ۱۴۰۰) بازنشسته شدهام، لیکن به استناد قوانین و مقررات ناظر بر متناسبسازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبهبندی معلمان، مشمول دریافت حقوق و مزایای معادل با شاغلین همتراز و همرده میباشم.
خواستهها:
به استناد ماده ۳۰ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب ۱۳۹۵)، دولت مکلف است نسبت به انجام بررسیهای لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداختها، رفع تبعیضهای ناروا و متناسبسازی دریافتیها و برخورداری از امکانات برای شاغلین، بازنشستگان و مستمریبگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف اقدام نماید. همچنین، بر اساس بند (الف) ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه (مصوب ۱۴۰۲)، متناسبسازی حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلین همتراز به نحوی انجام پذیرد که حقوق بازنشستگان به حداقل نود درصد (۹۰%) حقوق و مزایای شاغلین همتراز برسد و این متناسبسازی طی سه سال نخست برنامه (از سال ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵) به صورت پلکانی (۴۰ درصد در سال اول، ۳۰ درصد در سال دوم و ۳۰ درصد در سال سوم) اعمال گردد.
مطابق بند ۵ ماده ۲ قانون رتبهبندی معلمان، این نظام حقوقی، نظامی مستقل و ویژه برای معلمان شاغل و بازنشسته وزارت آموزش و پرورش بوده و مشمولان آن از این حقوق و امتیازات خاص برخوردارند. همچنین، بهموجب تبصره ۲ ماده ۶ قانون مزبور، فوقالعاده رتبهبندی علاوه بر امتیازات و درصدهای مندرج در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و مشمول کسورات بازنشستگی میگردد که مجوز تسری این قانون به حقوق بازنشستگان است.
با توجه به اجرای قانون نظام رتبهبندی معلمان (مصوب ۱۵ اسفند ۱۴۰۰ به تاریخ اجرای ۳۱ شهریور۱۴۰۰) برای معلمان شاغل و تأثیر مستقیم آن بر حقوق و مزایای ایشان، اینجانب بهعنوان بازنشسته وزارت آموزشوپرورش، مستحق اعمال معادل فوقالعاده رتبهبندی بهطور کامل از طریق سازوکار متناسبسازی حقوق میباشم؛ زیرا عدم اجرای آن موجب ایجاد تبعیض و نقض اصول عدالت در نظام پرداختها خواهد شد. افزون بر این، آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان (تصویبنامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۵/۱ هیئت محترم وزیران) صندوقهای بازنشستگی را مکلف به افزایش حقوق بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۳ با رعایت اصول عدالت و رفع تبعیضهای موجود نموده است که ادله اینجانب مبنی به اعمال مبلغ رتبهبندی در حقوقبازنشستگیرا تایید مینماید. علیرغم صراحت قوانین و مقررات مذکور و تکلیف قانونی سازمان بازنشستگی کشوری، اجرای کامل متناسبسازی حقوق با احتساب معادل رتبهبندی در مستمری بازنشستگی اینجانب صورت نپذیرفته و این قصور، مصداق نقض حقوق مکتسبه اینجانب و ورود خسارت مالی به وی تلقی میگردد. علاوه بر موارد فوق، خاطرنشان میسازد که بر اساس بررسیهای به عمل آمده، برخی از اقلام حقوقی دوران اشتغال (که بابت آنها کسورات بازنشستگی پرداخت گردیده) به صورت سهوی یا عمدی، در زمان محاسبه حقوق بازنشستگی کمتر از میزان واقعی اعمال شده است؛ لذا تقاضای بررسی دقیق و جامع تمامی اقلام حقوق بازنشستگی با استناد به اطلاعات دوران اشتغال و سوابق پرداخت کسورات بازنشستگی را دارم.
به استناد بند ۴ ماده ۱۶ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، از آن مقام محترم استدعا دارد نسبت به صدور دستور مقتضی در خصوص خواستههای ذیل اقدام فرمایید:
۱. صدور احکام اصلاحی حقوق بازنشستگی از تاریخ استحقاق، به دلیل اشتباه در اعمال ردیفهای حقوقی مشمول کسورات بازنشستگی در دوران اشتغال (از جمله فوقالعاده ویژه، بندهای دوقلو و غیره).
۲. اعمال معادل فوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی به صورت کامل از طریق مکانیسم متناسبسازی، از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ (با احتساب معوقات مربوطه).
با تقدیم احترام،
نام و نام خانوادگی: ...
تاریخ: ...
امضا: ...
* * * * *
ضمائم:
اولین حکم بازنشستگی
آخرین حکم دوران اشتغال
توجه:
۱. میتوانید اظهارنامه را تغییر دهید.
۲. مشاوره با یک وکیل توصیه میشود.
۳. این متن یک اظهارنامه پیشنهادی است.
۴. یک اظهارنامه با دو مخاطب سازمان بازنشستگی کشوری و وزارت آموزشوپرورش ارسال کنید.
مزبان حبیبی
سوم آذر هزاروچهارصدوچهار
* * * * *
ریاست محترم سازمان بازنشستگی کشوری
وزیر محترم آموزشوپرورش
احتراماً،
اینجانب [نام و نام خانوادگی]، فرزند [نام پدر]، دارای کد ملی [شماره کد ملی] و شماره دفتر کل [شماره دفتر کل]، به موجب حکم بازنشستگی شماره [شماره حکم بازنشستگی] مورخ [تاریخ صدور حکم] صادره از سوی سازمان بازنشستگی کشوری، از تاریخ [تاریخ بازنشستگی] (قبل از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰) به افتخار بازنشستگی نائل گردیدهام.
با عنایت به اینکه اینجانب پیش از تاریخ اجرای قانون نظام رتبهبندی معلمان (۳۱ شهریور ۱۴۰۰) بازنشسته شدهام، لیکن به استناد قوانین و مقررات ناظر بر متناسبسازی حقوق بازنشستگان و قانون رتبهبندی معلمان، مشمول دریافت حقوق و مزایای معادل با شاغلین همتراز و همرده میباشم.
خواستهها:
به استناد ماده ۳۰ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (مصوب ۱۳۹۵)، دولت مکلف است نسبت به انجام بررسیهای لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداختها، رفع تبعیضهای ناروا و متناسبسازی دریافتیها و برخورداری از امکانات برای شاغلین، بازنشستگان و مستمریبگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف اقدام نماید. همچنین، بر اساس بند (الف) ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه (مصوب ۱۴۰۲)، متناسبسازی حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلین همتراز به نحوی انجام پذیرد که حقوق بازنشستگان به حداقل نود درصد (۹۰%) حقوق و مزایای شاغلین همتراز برسد و این متناسبسازی طی سه سال نخست برنامه (از سال ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵) به صورت پلکانی (۴۰ درصد در سال اول، ۳۰ درصد در سال دوم و ۳۰ درصد در سال سوم) اعمال گردد.
مطابق بند ۵ ماده ۲ قانون رتبهبندی معلمان، این نظام حقوقی، نظامی مستقل و ویژه برای معلمان شاغل و بازنشسته وزارت آموزش و پرورش بوده و مشمولان آن از این حقوق و امتیازات خاص برخوردارند. همچنین، بهموجب تبصره ۲ ماده ۶ قانون مزبور، فوقالعاده رتبهبندی علاوه بر امتیازات و درصدهای مندرج در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و مشمول کسورات بازنشستگی میگردد که مجوز تسری این قانون به حقوق بازنشستگان است.
با توجه به اجرای قانون نظام رتبهبندی معلمان (مصوب ۱۵ اسفند ۱۴۰۰ به تاریخ اجرای ۳۱ شهریور۱۴۰۰) برای معلمان شاغل و تأثیر مستقیم آن بر حقوق و مزایای ایشان، اینجانب بهعنوان بازنشسته وزارت آموزشوپرورش، مستحق اعمال معادل فوقالعاده رتبهبندی بهطور کامل از طریق سازوکار متناسبسازی حقوق میباشم؛ زیرا عدم اجرای آن موجب ایجاد تبعیض و نقض اصول عدالت در نظام پرداختها خواهد شد. افزون بر این، آییننامه اجرایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان (تصویبنامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۵/۱ هیئت محترم وزیران) صندوقهای بازنشستگی را مکلف به افزایش حقوق بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۳ با رعایت اصول عدالت و رفع تبعیضهای موجود نموده است که ادله اینجانب مبنی به اعمال مبلغ رتبهبندی در حقوقبازنشستگیرا تایید مینماید. علیرغم صراحت قوانین و مقررات مذکور و تکلیف قانونی سازمان بازنشستگی کشوری، اجرای کامل متناسبسازی حقوق با احتساب معادل رتبهبندی در مستمری بازنشستگی اینجانب صورت نپذیرفته و این قصور، مصداق نقض حقوق مکتسبه اینجانب و ورود خسارت مالی به وی تلقی میگردد. علاوه بر موارد فوق، خاطرنشان میسازد که بر اساس بررسیهای به عمل آمده، برخی از اقلام حقوقی دوران اشتغال (که بابت آنها کسورات بازنشستگی پرداخت گردیده) به صورت سهوی یا عمدی، در زمان محاسبه حقوق بازنشستگی کمتر از میزان واقعی اعمال شده است؛ لذا تقاضای بررسی دقیق و جامع تمامی اقلام حقوق بازنشستگی با استناد به اطلاعات دوران اشتغال و سوابق پرداخت کسورات بازنشستگی را دارم.
به استناد بند ۴ ماده ۱۶ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، از آن مقام محترم استدعا دارد نسبت به صدور دستور مقتضی در خصوص خواستههای ذیل اقدام فرمایید:
۱. صدور احکام اصلاحی حقوق بازنشستگی از تاریخ استحقاق، به دلیل اشتباه در اعمال ردیفهای حقوقی مشمول کسورات بازنشستگی در دوران اشتغال (از جمله فوقالعاده ویژه، بندهای دوقلو و غیره).
۲. اعمال معادل فوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی به صورت کامل از طریق مکانیسم متناسبسازی، از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ (با احتساب معوقات مربوطه).
با تقدیم احترام،
نام و نام خانوادگی: ...
تاریخ: ...
امضا: ...
* * * * *
ضمائم:
اولین حکم بازنشستگی
آخرین حکم دوران اشتغال
توجه:
۱. میتوانید اظهارنامه را تغییر دهید.
۲. مشاوره با یک وکیل توصیه میشود.
۳. این متن یک اظهارنامه پیشنهادی است.
۴. یک اظهارنامه با دو مخاطب سازمان بازنشستگی کشوری و وزارت آموزشوپرورش ارسال کنید.
مزبان حبیبی
سوم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍48🙏6
بسمالله الرحمن الرحیم
در جریان بیمههای تکمیلی و اکمل، هیچ اتفاق خاصی رخ نداده، فقط رانت پرچرب قرارداد، به افراد جدیدی واگذار شد.
از بیماری معلمان ایرانی هم برای خودشون کاسبی راه انداختن!
تا اطلاع ثانوی، هیچ فریادرسی هم نیست و با اینکه برای سه نوع بیمه، حق بیمه پرداخت میکنیم و دو برابر آنرا هم دولت پرداخت میکند معلمان باید همه هزینههای درمان را خود پرداخت کنند.
السلام عليکم و رحمهالله و برکاته
در جریان بیمههای تکمیلی و اکمل، هیچ اتفاق خاصی رخ نداده، فقط رانت پرچرب قرارداد، به افراد جدیدی واگذار شد.
از بیماری معلمان ایرانی هم برای خودشون کاسبی راه انداختن!
تا اطلاع ثانوی، هیچ فریادرسی هم نیست و با اینکه برای سه نوع بیمه، حق بیمه پرداخت میکنیم و دو برابر آنرا هم دولت پرداخت میکند معلمان باید همه هزینههای درمان را خود پرداخت کنند.
السلام عليکم و رحمهالله و برکاته
👍214🤔7
شعر بختیاری
دِلِ خَوبیارُم، صدا اسب اٖیاهِه
مَنُم اَفتو اٖیخو، به مالُُم دِراهِه
بکُن نورِلا هُف به کَرنا دُوارِه
که ایلُم سیانه زِ وَر وا دِراره
به یاد هیرکانی
دِلِ خَوبیارُم، صدا اسب اٖیاهِه
مَنُم اَفتو اٖیخو، به مالُُم دِراهِه
بکُن نورِلا هُف به کَرنا دُوارِه
که ایلُم سیانه زِ وَر وا دِراره
به یاد هیرکانی
🙏43👍13
پیام موقت:
در این کانال صرفا پیامهای مرتبط با حوزه آموزش منتشر میشود و گاهی پیامهایی با محتوای فرهنگ عمومی، لذا غالبا سعی بر آن است که از انتشار پیامهای تفرقهافکن(سیاسی، مذهبی، قومی و ...) پرهیز شود.
اگر پیامی در این کانال منتشر شد یا منتشر شود که از نگاه شما ممکن است شامل محتوای یکطرفه یا توهین آمیز باشد، سپاسگزار خواهم بود اگر جهت اصلاح یا حذف تذکر دهید.
مزبان حبیبی
ششم آذر هزاروچهارصدوچهار
در این کانال صرفا پیامهای مرتبط با حوزه آموزش منتشر میشود و گاهی پیامهایی با محتوای فرهنگ عمومی، لذا غالبا سعی بر آن است که از انتشار پیامهای تفرقهافکن(سیاسی، مذهبی، قومی و ...) پرهیز شود.
اگر پیامی در این کانال منتشر شد یا منتشر شود که از نگاه شما ممکن است شامل محتوای یکطرفه یا توهین آمیز باشد، سپاسگزار خواهم بود اگر جهت اصلاح یا حذف تذکر دهید.
مزبان حبیبی
ششم آذر هزاروچهارصدوچهار
🙏70👍14👎1
جناب آقای کفاش،
معاون دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش
با احترام،
نقل از جنابعالی:
«موضوع اخراج موقت دانشآموز که در احکام آییننامه اجرایی مدارس نیز آمده بود، اشکالات حقوقی متعددی داشت. در جمعبندی نهایی به این نتیجه رسیدیم که این مقرره ثمربخش نیست؛ لذا این بند را از آییننامه حذف کردیم.»
اکنون که حساسیت جنابعالی و همراهان مصون از نقد شما در شورای عالی آموزشوپرورش نسبت به انطباق مقررات با قوانین بالادستی برانگیخته شده و اقدام به حذف مقررهای کردید که آن را مغایر قانون میدانستید، انتظار میرود همین دقت و شجاعت را در سایر مقررات نیز به کار ببرید.
به همین منظور و صرفاً جهت یادآوری، متن یک اصل و بندهایی از یک اصل صریح دیگر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران را که آموزش رایگان و رفع تبعیض را الزامی کردهاند، مجدداً خدمتتان عرض میشود.
اصل سیام قانون اساسی:
دولت موظف است وسایل آموزش و پرورش رایگان را برای همه ملت تا پایان دوره متوسطه فراهم نماید و وسایل تحصیلات عالی را تا سر حد خودکفایی کشور به طور رایگان گسترش دهد.
بند سوم اصل سوم قانون اساسی:
آموزش و پرورش و تربیت بدنی رایگان برای همه در تمام سطوح، و تسهیل و تعمیم آموزش عالی.
بند نهم از اصل سوم قانون اساسی:
رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه در تمام زمینههای مادی و معنوی.
با وجود این دو نص صریح از اصول قانون اساسی، دریافت هرگونه شهریه حتی تحت عناوین «کمک اختیاری» یا «فوقبرنامه»، در مدارس دولتی و تعیین شهریههای نجومی در مدارس غیردولتی، آشکارا مغایر قانون اساسی است.
جناب کفاش اگر واقعاً ریگی به کفشتان نیست و دغدغهتان اجرای قانون اساسی است، انتظار میرود طی یک مصوبه در شورای عالی آموزشوپرورش، دریافت هرگونه وجه از اولیا در مدارس دولتی فوراً متوقف و سقف منطقی و قانونی شهریه مدارس غیردولتی نیز تعیین و اجرایی گردد هرچند وجود این مدارس غیردولتی از مصادیق نقض بند سوم از اصل سوم قانون اساسی است.
در غیراینصورت، ادامه این رویه تناقضآمیز، صلاحیت اعضای محترم شورای عالی آموزش و پرورش برای تصمیمگیری درباره سرنوشت آموزشی میلیونها کودک ایرانی را به شدت زیر سؤال خواهد برد.
با احترام
مزبان حبیبی
هفتم آذر هزاروچهارصدوچهار
معاون دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش
با احترام،
نقل از جنابعالی:
«موضوع اخراج موقت دانشآموز که در احکام آییننامه اجرایی مدارس نیز آمده بود، اشکالات حقوقی متعددی داشت. در جمعبندی نهایی به این نتیجه رسیدیم که این مقرره ثمربخش نیست؛ لذا این بند را از آییننامه حذف کردیم.»
اکنون که حساسیت جنابعالی و همراهان مصون از نقد شما در شورای عالی آموزشوپرورش نسبت به انطباق مقررات با قوانین بالادستی برانگیخته شده و اقدام به حذف مقررهای کردید که آن را مغایر قانون میدانستید، انتظار میرود همین دقت و شجاعت را در سایر مقررات نیز به کار ببرید.
به همین منظور و صرفاً جهت یادآوری، متن یک اصل و بندهایی از یک اصل صریح دیگر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران را که آموزش رایگان و رفع تبعیض را الزامی کردهاند، مجدداً خدمتتان عرض میشود.
اصل سیام قانون اساسی:
دولت موظف است وسایل آموزش و پرورش رایگان را برای همه ملت تا پایان دوره متوسطه فراهم نماید و وسایل تحصیلات عالی را تا سر حد خودکفایی کشور به طور رایگان گسترش دهد.
بند سوم اصل سوم قانون اساسی:
آموزش و پرورش و تربیت بدنی رایگان برای همه در تمام سطوح، و تسهیل و تعمیم آموزش عالی.
بند نهم از اصل سوم قانون اساسی:
رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه در تمام زمینههای مادی و معنوی.
با وجود این دو نص صریح از اصول قانون اساسی، دریافت هرگونه شهریه حتی تحت عناوین «کمک اختیاری» یا «فوقبرنامه»، در مدارس دولتی و تعیین شهریههای نجومی در مدارس غیردولتی، آشکارا مغایر قانون اساسی است.
جناب کفاش اگر واقعاً ریگی به کفشتان نیست و دغدغهتان اجرای قانون اساسی است، انتظار میرود طی یک مصوبه در شورای عالی آموزشوپرورش، دریافت هرگونه وجه از اولیا در مدارس دولتی فوراً متوقف و سقف منطقی و قانونی شهریه مدارس غیردولتی نیز تعیین و اجرایی گردد هرچند وجود این مدارس غیردولتی از مصادیق نقض بند سوم از اصل سوم قانون اساسی است.
در غیراینصورت، ادامه این رویه تناقضآمیز، صلاحیت اعضای محترم شورای عالی آموزش و پرورش برای تصمیمگیری درباره سرنوشت آموزشی میلیونها کودک ایرانی را به شدت زیر سؤال خواهد برد.
با احترام
مزبان حبیبی
هفتم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍113👎1
کانال عدالت آموزشی، مزبان حبیبی
چرا پاداش معلمان بازنشسته ۱۴۰۴، پرداخت نشدهاست!؟ همانگونه که در جدول شماره ۱۲ بخش دوم بودجه ۱۴۰۴ مشاهده میشود، مبلغ ۴۰.۵ هزار میلیارد تومان بابت پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته در سال ۱۴۰۴ پیشبینی و تصویب شدهاست. هفت ماه از سال گذشته و معلمان بسیاری…
نهادهای نظارتی، بازرسیها و ...
اکنون که ۹ ماه از استقرار بودجه ۱۴۰۴ گذشته، معلمان بازنشسته همچنان منتظر اقدام عملی وزارت آموزشوپرورش برای پرداخت پاداش پایان خدمت خود هستند که بابت همین تاخیر در پرداخت، حداقل ۲۵ درصد از ارزش خود را از دست داده است.
در جدول شماره ۱۲ از بخش دوم بودجه ۱۴۰۴، مبلغ ۴۰.۵ همت بابت پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته در سال ۱۴۰۴ در نظر گرفته و تصویب شدهاست اما تا کنون به هیچ یک از این معلمان بازنشسته، حتی یک ریال پرداخت نشدهاست!
سوال:
تخصیص اعتبار انجام نشده یا انجام شده و به دست معلمان نرسیدهاست!؟
چرا گروهی در وزارت، با اهمال و کوتاهی در انجام وظایف خود، صرفا دنبال به خیابان کشاندن معلمان هستند!؟
مزبان حبیبی
دهم آذر هزاروچهارصدوچهار
اکنون که ۹ ماه از استقرار بودجه ۱۴۰۴ گذشته، معلمان بازنشسته همچنان منتظر اقدام عملی وزارت آموزشوپرورش برای پرداخت پاداش پایان خدمت خود هستند که بابت همین تاخیر در پرداخت، حداقل ۲۵ درصد از ارزش خود را از دست داده است.
در جدول شماره ۱۲ از بخش دوم بودجه ۱۴۰۴، مبلغ ۴۰.۵ همت بابت پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته در سال ۱۴۰۴ در نظر گرفته و تصویب شدهاست اما تا کنون به هیچ یک از این معلمان بازنشسته، حتی یک ریال پرداخت نشدهاست!
سوال:
تخصیص اعتبار انجام نشده یا انجام شده و به دست معلمان نرسیدهاست!؟
چرا گروهی در وزارت، با اهمال و کوتاهی در انجام وظایف خود، صرفا دنبال به خیابان کشاندن معلمان هستند!؟
مزبان حبیبی
دهم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍93🙏1
بازنشستگان فرهنگی بازنشسته در سال ۱۴۰۱، طی تجمعی یک روزه، اعتراض خود را نسبت به عدم اعمال فوقفوقالعاده رتبهبندی در حقوق بازنشستگی خود اعلام نمودند.
در زمان بازنشستگی این فرهنگیان، یک سال از اجرای قانون رتبهبندی معلمان گذشته بود و سازمان بازنشستگی کشوری به جای تمکین به قانون رتبهبندی و اعمال فوقالعاده رتبهبندی بهصورت کامل در حقوق بازنشستگی، صرفا در میانگین حقوق تاثیر داده شد و لذا حداکثر ۴۰ درصد از مبلغ این فوقالعاده در حقوق آنان اعمال شده است.
بنابراین، سازمان بازنشستگی کشوری، ضمن اصلاح حقوق بازنشستگیِ این معلمان، باید حداقل ۶۰ درصد از آخرین مبلغ فوقالعاده رتبهبندی در زمان اشتغال را به حقوق آنها در روز بازنشستگی اضافه کند.
توضیح اینکه طبق ماده ۶ قانون رتبهبندی معلمان و تبصرههای ذیل آن و همچنین احکام قطعی متعدد صادر شده توسط دیوان عدالت اداری، رتبهبندی معلمان مستقل از میانگین دو ساله است و باید بهطور کامل در حقوق تمامی معلمان بازنشسته اعمال شود.
مزبان حبیبی
دهم آذر هزاروچهارصدوچهار
در زمان بازنشستگی این فرهنگیان، یک سال از اجرای قانون رتبهبندی معلمان گذشته بود و سازمان بازنشستگی کشوری به جای تمکین به قانون رتبهبندی و اعمال فوقالعاده رتبهبندی بهصورت کامل در حقوق بازنشستگی، صرفا در میانگین حقوق تاثیر داده شد و لذا حداکثر ۴۰ درصد از مبلغ این فوقالعاده در حقوق آنان اعمال شده است.
بنابراین، سازمان بازنشستگی کشوری، ضمن اصلاح حقوق بازنشستگیِ این معلمان، باید حداقل ۶۰ درصد از آخرین مبلغ فوقالعاده رتبهبندی در زمان اشتغال را به حقوق آنها در روز بازنشستگی اضافه کند.
توضیح اینکه طبق ماده ۶ قانون رتبهبندی معلمان و تبصرههای ذیل آن و همچنین احکام قطعی متعدد صادر شده توسط دیوان عدالت اداری، رتبهبندی معلمان مستقل از میانگین دو ساله است و باید بهطور کامل در حقوق تمامی معلمان بازنشسته اعمال شود.
مزبان حبیبی
دهم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍115🙏6
قابل توجه بازنشستگان فرهنگی
اگر قصد ارسال اظهارنامه یا ثبت دادخواست دارید، حتما باید وزارت آموزشوپرورش و سازمان بازنشستگی کشوری را همزمان مخاطب قرار دهید.
شناسه ملی وزارت آموزشوپرورش
14000290195
شناسه ملی صندوق بازنشستگی کشوری
14002720542
مزبان حبیبی
یازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
اگر قصد ارسال اظهارنامه یا ثبت دادخواست دارید، حتما باید وزارت آموزشوپرورش و سازمان بازنشستگی کشوری را همزمان مخاطب قرار دهید.
شناسه ملی وزارت آموزشوپرورش
14000290195
شناسه ملی صندوق بازنشستگی کشوری
14002720542
مزبان حبیبی
یازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍52🙏7
📄 آخرین هشدارها در مورد فساد صندوق ذخیره فرهنگیان
🖋 مزبان حبیبی
صندوق ذخیره فرهنگیان که در سال ۱۳۷۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی و رفاه فرهنگیان تأسیس شد، پس از ۳۰ سال فعالیت، به جای آنکه منافع واقعی برای اعضا داشته باشد، به نماد سوءمدیریت، عدم شفافیت و تضییع حقوق مالکانه میلیونها معلم شاغل و بازنشسته تبدیل شده است.
علیرغم داراییهای عظیم صندوق مانند هلدینگهای پتروشیمی، شرکتهای بورسی و غیربورسی سودآور و املاک گسترده، اعضای صندوق تاکنون تنها آورده اولیه خود به علاوه اندکی سود که کمتر از سود بانکی هم بوده، دریافت کردهاند و از منافع حاصل از ارزش افزوده واقعی داراییها که متعلق به فرهنگیان است)،محروم ماندهاند.
ما معلمان، اعضای واقعی و مالکان اصلی صندوق ذخیره فرهنگیان، با امضای کارزارهای متعدد از جمله نامهای با بیش از ۳۴ هزار امضا به رئیسجمهور، مجلس و وزارت آموزش و پرورش در آبان ۱۴۰۴، مطالبات خود را بهصراحت اعلام کردهایم:
۱. الف. واگذاری کامل مدیریت صندوق به نمایندگان منتخب واقعی فرهنگیان از طریق برگزاری انتخابات آزاد و شفاف بدون دخالت وزارت آموزشوپرورش.
ب. بورسی شدن تمامی شرکتهای تابعه برای ایجاد شفافیت و امکان نظارت مستقیم اعضا
ج. پرداخت فوری ارزش افزوده واقعی و حق مالکانه اعضا (ارزش روز داراییها منهای آورده اولیه)
د. حفظ ماهیت خصوصی صندوق و جلوگیری از هرگونه دخالت نهادهای بیرونی غیرمرتبط
۲. در صورت عدم واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا، تنها راه باقیمانده انحلال کامل صندوق ذخیره فرهنگیان و تقسیم عادلانه تمامی داراییها بین اعضای صندوق خواهد بود.
در نهایت
هر فرد، نماینده، مدیر یا نهادی که به نهادهای نظارتی، بازرسی، قضایی یا امنیتی گزارش دهد که «فرهنگیان مطالبهای جز این دارند» یا «وضعیت صندوق مطلوب است»، قطعاً از منابع صندوق منتفع شده، در سوءمدیریت شریک بوده و مانع احقاق حق میلیونها معلم میشود.
مطالبه ما روشن، قانونی و غیرقابل مذاکره است:
یا واگذاری واقعی مدیریت و سود به فرهنگیان، یا انحلال کامل صندوق.
قطعا فرصت برای اتخاذ تصمیم محدود است و پایان آذر ماه ۱۴۰۴، آخرین زمان برای اتخاذ تصمیم جهت واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا خواهد بود. پس از آن عواقب تعلل در تصمیمگیری بر عهده وزارت آموزشوپرورش خواهد بود.
مزبان حبیبی
یازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
🖋 مزبان حبیبی
صندوق ذخیره فرهنگیان که در سال ۱۳۷۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی و رفاه فرهنگیان تأسیس شد، پس از ۳۰ سال فعالیت، به جای آنکه منافع واقعی برای اعضا داشته باشد، به نماد سوءمدیریت، عدم شفافیت و تضییع حقوق مالکانه میلیونها معلم شاغل و بازنشسته تبدیل شده است.
علیرغم داراییهای عظیم صندوق مانند هلدینگهای پتروشیمی، شرکتهای بورسی و غیربورسی سودآور و املاک گسترده، اعضای صندوق تاکنون تنها آورده اولیه خود به علاوه اندکی سود که کمتر از سود بانکی هم بوده، دریافت کردهاند و از منافع حاصل از ارزش افزوده واقعی داراییها که متعلق به فرهنگیان است)،محروم ماندهاند.
ما معلمان، اعضای واقعی و مالکان اصلی صندوق ذخیره فرهنگیان، با امضای کارزارهای متعدد از جمله نامهای با بیش از ۳۴ هزار امضا به رئیسجمهور، مجلس و وزارت آموزش و پرورش در آبان ۱۴۰۴، مطالبات خود را بهصراحت اعلام کردهایم:
۱. الف. واگذاری کامل مدیریت صندوق به نمایندگان منتخب واقعی فرهنگیان از طریق برگزاری انتخابات آزاد و شفاف بدون دخالت وزارت آموزشوپرورش.
ب. بورسی شدن تمامی شرکتهای تابعه برای ایجاد شفافیت و امکان نظارت مستقیم اعضا
ج. پرداخت فوری ارزش افزوده واقعی و حق مالکانه اعضا (ارزش روز داراییها منهای آورده اولیه)
د. حفظ ماهیت خصوصی صندوق و جلوگیری از هرگونه دخالت نهادهای بیرونی غیرمرتبط
۲. در صورت عدم واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا، تنها راه باقیمانده انحلال کامل صندوق ذخیره فرهنگیان و تقسیم عادلانه تمامی داراییها بین اعضای صندوق خواهد بود.
در نهایت
هر فرد، نماینده، مدیر یا نهادی که به نهادهای نظارتی، بازرسی، قضایی یا امنیتی گزارش دهد که «فرهنگیان مطالبهای جز این دارند» یا «وضعیت صندوق مطلوب است»، قطعاً از منابع صندوق منتفع شده، در سوءمدیریت شریک بوده و مانع احقاق حق میلیونها معلم میشود.
مطالبه ما روشن، قانونی و غیرقابل مذاکره است:
یا واگذاری واقعی مدیریت و سود به فرهنگیان، یا انحلال کامل صندوق.
قطعا فرصت برای اتخاذ تصمیم محدود است و پایان آذر ماه ۱۴۰۴، آخرین زمان برای اتخاذ تصمیم جهت واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا خواهد بود. پس از آن عواقب تعلل در تصمیمگیری بر عهده وزارت آموزشوپرورش خواهد بود.
مزبان حبیبی
یازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍106
📄 تحقیر معلمان با حقالتدریس ساعتی ۹۰ هزار تومان!
🖋 مزبان حبیبی
میزان حقالتدریس (اضافهکار غیرموظف) پرداختی به معلمان رسمی آموزش و پرورش، نه تنها یک بیاحترامی، بلکه یک تحقیر آشکار و سیستماتیک است.حقالتدریس دو ساعت تدریس، حتی هزینه رفتوبرگشت با تاکسی اینترنتی را هم پوشش نمیدهد! واقعاً چطور میتوان با این مبلغی کمتر از ۱۸۰ هزار تومان، انتظار داشت معلم با انگیزه و انرژی به مدرسه برود و دو ساعت با کیفیت تدریس کند؟
معلوم نیست چه کسانی و با چه منطقی، این مبالغ مضحک را برای حقالتدریس معلمان تصویب میکنند که انگار معلم «خیریه» است و نه نیروی متخصص کشور!
در مرداد ۱۴۰۴ با سروصدای زیاد اعلام کردند که حقالتدریس از ۴۴ هزار تومان به ۱۰۴ هزار تومان افزایش یافته! همین افزایش را بارها به عنوان «خبر خوش» و «لطف بزرگ» جا زدند، در حالی که حقالتدریس در سال جاری، هیچ تغییری نکرده و حتی مبلغ حقالتدریس بازنشستگان نسبت به سال قبل کاهش یافته است.
معلمی که اکنون به اندازه ساعات موظف یک معلم تماموقت یعنی ۲۰ یا ۲۴ ساعت در هفته اضافه تدریس دارد، ماهانه حدود ۹۰-۱۰۰ ساعت اضافه کار میکند، در بهترین حالت حدود ۸ تا ۹.۵ میلیون تومان دریافت میکند؛ یعنی یک چهارمِ یک حقوق کامل، درحالیکه باید به اندازه یک حقوق کامل حقالتدریس دریافت میکرد.
یعنی این معلم دو برابر یک معلم معمولی کار میکند، اما کمتر از ۱.۲۵ برابر حقوق میگیرد! و تازه حقوق پایه معلمان رسمی هم اکنون حداقل ۵۰-۶۰٪ کمتر از خط واقعی معیشت یک خانواده چهار نفره است.
این سیاست عملاً معلم را مجبور میکند یا کلاس خصوصی بگذارد و متهم به غیبت از مدرسه شود! یا با حقوق ناچیز بسازد و خسته و فرسوده شود، یا کلاً از آموزشوپرورش برود.
اگر قرار است معلم ۴۸ ساعت در هفته کار کند، باید حداقل دو حقوق کامل بگیرد، نه یک حقوق ناقص بعلاوه یک چهارم حقوق!
تا وقتی حقالتدریس واقعی نشود یعنی حداقل ۳۵۰-۴۰۰ هزار تومان برای هر ساعت، بهترین معلمان یا مهاجرت میکنند یا به بخش خصوصی خواهند رفت و آموزش دولتی روز به روز ضعیفتر میشود.
این وضعیت دیگر فقط ظلم به معلم نیست؛ خیانت به آینده کشور است.
معلمان شایسته کشور لایق احترام و دستمزد شایستهاند، نه این تحقیر ماهانه!
مزبان حبیبی
دوازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
🖋 مزبان حبیبی
میزان حقالتدریس (اضافهکار غیرموظف) پرداختی به معلمان رسمی آموزش و پرورش، نه تنها یک بیاحترامی، بلکه یک تحقیر آشکار و سیستماتیک است.حقالتدریس دو ساعت تدریس، حتی هزینه رفتوبرگشت با تاکسی اینترنتی را هم پوشش نمیدهد! واقعاً چطور میتوان با این مبلغی کمتر از ۱۸۰ هزار تومان، انتظار داشت معلم با انگیزه و انرژی به مدرسه برود و دو ساعت با کیفیت تدریس کند؟
معلوم نیست چه کسانی و با چه منطقی، این مبالغ مضحک را برای حقالتدریس معلمان تصویب میکنند که انگار معلم «خیریه» است و نه نیروی متخصص کشور!
در مرداد ۱۴۰۴ با سروصدای زیاد اعلام کردند که حقالتدریس از ۴۴ هزار تومان به ۱۰۴ هزار تومان افزایش یافته! همین افزایش را بارها به عنوان «خبر خوش» و «لطف بزرگ» جا زدند، در حالی که حقالتدریس در سال جاری، هیچ تغییری نکرده و حتی مبلغ حقالتدریس بازنشستگان نسبت به سال قبل کاهش یافته است.
معلمی که اکنون به اندازه ساعات موظف یک معلم تماموقت یعنی ۲۰ یا ۲۴ ساعت در هفته اضافه تدریس دارد، ماهانه حدود ۹۰-۱۰۰ ساعت اضافه کار میکند، در بهترین حالت حدود ۸ تا ۹.۵ میلیون تومان دریافت میکند؛ یعنی یک چهارمِ یک حقوق کامل، درحالیکه باید به اندازه یک حقوق کامل حقالتدریس دریافت میکرد.
یعنی این معلم دو برابر یک معلم معمولی کار میکند، اما کمتر از ۱.۲۵ برابر حقوق میگیرد! و تازه حقوق پایه معلمان رسمی هم اکنون حداقل ۵۰-۶۰٪ کمتر از خط واقعی معیشت یک خانواده چهار نفره است.
این سیاست عملاً معلم را مجبور میکند یا کلاس خصوصی بگذارد و متهم به غیبت از مدرسه شود! یا با حقوق ناچیز بسازد و خسته و فرسوده شود، یا کلاً از آموزشوپرورش برود.
اگر قرار است معلم ۴۸ ساعت در هفته کار کند، باید حداقل دو حقوق کامل بگیرد، نه یک حقوق ناقص بعلاوه یک چهارم حقوق!
تا وقتی حقالتدریس واقعی نشود یعنی حداقل ۳۵۰-۴۰۰ هزار تومان برای هر ساعت، بهترین معلمان یا مهاجرت میکنند یا به بخش خصوصی خواهند رفت و آموزش دولتی روز به روز ضعیفتر میشود.
این وضعیت دیگر فقط ظلم به معلم نیست؛ خیانت به آینده کشور است.
معلمان شایسته کشور لایق احترام و دستمزد شایستهاند، نه این تحقیر ماهانه!
مزبان حبیبی
دوازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍160
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
یک خوشامدگویی متفاوت، زیبا و شنیدنی توسط جناب آقای دکتر باقری به مدعوان سمینار هوش مصنوعی در دانشگاه علوم پزشکی یزد.
👍87
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سخنان دکتر احسان عظیمی راد، سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی در مورد خلف وعده وزیر آموزشوپرورش و رئیسجمهور درباره حقوق ناچیز معلمان.
توضیح۱:
میانگین حقوق معلمان ایرانی، کمترین مقدار در بین تمام نهادها و دستگاههای دولتی و خصوصی در ایران است و حداکثر میتواند هزینههای ۱۰ روز زندگی را پوشش دهد.
توضیح۲:
دولت پزشکیان، برخلاف وعدههای توخالی رئیسجمهور، هیچ اعتقادی به آموزش در اولویتهای خود ندارد و تمامی رفتارها و تصمیمات وزیر آموزشوپرورش عملا برعلیه منافع معلمان شاغل در کلاسهای درس دارد.
توضیح۳:
حقالتدریس پرداختی وزارت بابت ۲۴ ساعت تدریس هفتگی که معادل ساعات موظف یک معلم تماموقت است، برای زندگی یک نفر در یک هفته کافی نیست!
توضیح۴:
معلمان ایران، دشمنی بدتر از وزیر آموزشوپرورش و ستاد وزارت آموزشوپرورش ندارند.
مزبان حبیبی
دوازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
توضیح۱:
میانگین حقوق معلمان ایرانی، کمترین مقدار در بین تمام نهادها و دستگاههای دولتی و خصوصی در ایران است و حداکثر میتواند هزینههای ۱۰ روز زندگی را پوشش دهد.
توضیح۲:
دولت پزشکیان، برخلاف وعدههای توخالی رئیسجمهور، هیچ اعتقادی به آموزش در اولویتهای خود ندارد و تمامی رفتارها و تصمیمات وزیر آموزشوپرورش عملا برعلیه منافع معلمان شاغل در کلاسهای درس دارد.
توضیح۳:
حقالتدریس پرداختی وزارت بابت ۲۴ ساعت تدریس هفتگی که معادل ساعات موظف یک معلم تماموقت است، برای زندگی یک نفر در یک هفته کافی نیست!
توضیح۴:
معلمان ایران، دشمنی بدتر از وزیر آموزشوپرورش و ستاد وزارت آموزشوپرورش ندارند.
مزبان حبیبی
دوازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍170
جناب آقای پزشکیان
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
دو اصل قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران جهت اطلاع خدمتتان ارسال میشود.
اصل سیام قانون اساسی:
دولت موظف است وسایل آموزش و پرورش رایگان را برای همه ملت تا پایان دوره متوسطه فراهم نماید و وسایل تحصیلات عالی را تا سر حد خودکفایی کشور به طور رایگان گسترش دهد.
بند سوم اصل سوم قانون اساسی:
آموزش و پرورش و تربیت بدنی رایگان برای همه در تمام سطوح، و تسهیل و تعمیم آموزش عالی.
جناب آقای پزشکیان
این اصول قانون اساسی هم جز محورهای همبستگی و وفاق ملی هست یا وفاق فقط همان است که روز آخر انتخاب از گزینههای وزارت آموزشوپرورش رخ داد!؟(حتما متوجه هستید چه میگویم!)
با احترام
مزبان حبیبی
هفتم آذر هزاروچهارصدوچهار
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
دو اصل قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران جهت اطلاع خدمتتان ارسال میشود.
اصل سیام قانون اساسی:
دولت موظف است وسایل آموزش و پرورش رایگان را برای همه ملت تا پایان دوره متوسطه فراهم نماید و وسایل تحصیلات عالی را تا سر حد خودکفایی کشور به طور رایگان گسترش دهد.
بند سوم اصل سوم قانون اساسی:
آموزش و پرورش و تربیت بدنی رایگان برای همه در تمام سطوح، و تسهیل و تعمیم آموزش عالی.
جناب آقای پزشکیان
این اصول قانون اساسی هم جز محورهای همبستگی و وفاق ملی هست یا وفاق فقط همان است که روز آخر انتخاب از گزینههای وزارت آموزشوپرورش رخ داد!؟(حتما متوجه هستید چه میگویم!)
با احترام
مزبان حبیبی
هفتم آذر هزاروچهارصدوچهار
👍82👎1
کانال عدالت آموزشی، مزبان حبیبی
دادخواست_رتبهبندی_کامل_۱۰_دی_۱۴۰۴.docx
همکاران فرهنگی گرامی
اگر طی ماههای اخیر، در مورد اعمال رتبهبندی کامل در حقوق بازنشستگی خود، از دیوان عدالت اداری حکم رد یا حکم ورد یا حکم قطعی و یا حکم اجرا دریافت کردهاید، جهت بررسی و درج شماره دادنامه در دادخواست همکارانی که جدیدا شکایت میکنند، تقاضا میشود که حکم خود را برای ما ارسال کنید.
مزبان حبیبی
دوازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
اگر طی ماههای اخیر، در مورد اعمال رتبهبندی کامل در حقوق بازنشستگی خود، از دیوان عدالت اداری حکم رد یا حکم ورد یا حکم قطعی و یا حکم اجرا دریافت کردهاید، جهت بررسی و درج شماره دادنامه در دادخواست همکارانی که جدیدا شکایت میکنند، تقاضا میشود که حکم خود را برای ما ارسال کنید.
مزبان حبیبی
دوازدهم آذر هزاروچهارصدوچهار
🙏38