Вот ссылка на интервью BBC, которая открывается без VPN

https://storage.googleapis.com/gsc-link/www.bbc.com/a133babc.html

Возможно, именно сюда и перетекают люди из МВД...

Из органов внутренних дел за прошлый месяц уволились пять тысяч человек. Об этом во время совещания сообщил глава МВД России Владимир Колокольцев.
"Некомплект личного состава очень большой. Я бы сказал, что он уже является критическим. У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел пять тысяч сотрудников. Сложная ситуация, – заявил он. – И следователей не хватает".

https://www.moscowtimes.ru/2023/08/14/milliarder-rotenberg-iglava-vtb-kostin-okazalis-sponsorami-krimskoi-chvk-konvoi-a51934

Да, согласен. Похоже, стройкомплекс ждет беда...

Пан Пачковский @Q0MT6pFmbVqynsM 1h
Если ставку повысят до 15% или больше, то есть шанс удержать рубль. Но дешёвой ипотеке и другим кредитам конец по любому.

Так, первый легко предсказываемый шаг - повышение ставки - ЦБ сделал. Посмотрим, будет ли второй, предсказанный мной шаг...

Повышение с 8,5% до 12% - четкая демонстрация озабоченности, чтобы Президент увидел. Теперь интересно - заставят ли экспортеров сделать дополнительный вброс валюты на рынок, чтобы сбить курс, скажем, до 90 руб./долл.?
Ипотека теперь, видимо, станет стоить процентов 15-16% и это увеличит расходы госбюджета на льготную ипотеку, которая и так пока сохранена лишь до июня 2024 г. Ох, тучи над стройкомплексом собираются грозные...

❓Долго ли ЦБ будет держать ключевую ставку на 12%?

Вполне вероятно, ставка долго будет высокой.

💭ЦБ дал четкий сигнал, что высокая инфляция может быть надолго: «значительный риск отклонения инфляции вверх от цели в 2024 году». Это уже не соответствует их плану. Так что ставку могут держать высокой продолжительное время.

❓Будет ли ЦБ повышать ставку дальше?

На ближайшем заседании – вряд ли. Дальше все будет зависеть от данных.

💭ЦБ в пресс-релизе убрал фразу о возможности повышения ставки на ближайших заседаниях. Так что, вероятнее, в сентябре ставку не тронут. Ее могут повышать дальше, если рубль продолжит бесконтрольно падать.

Надо следить внимательно за данными по инфляции и за валютами – там и ответ.

#инфляция #ЦБ #ставка

@bitkogan

Доллар отгонят, что-то там отскочит - но дорожка все равно в одну сторону. Псевдорынок, на самом деле. Стабильный рубль - другое общество, другая экономика, другие мы.

Без второго ожидаемого мною шага, комбинация пока не работает...

"После решения ЦБ по ставке доллар подорожал на ₽3,5 и вырос до ₽99
Сегодня утром Банк России поднял ключевую ставку с 8,5% до 12%. Курс рубля сначала укрепился, однако потом тенденция изменилась".

Ого, сиквел хоррора "Как зарезать экономику России дорогими кредитами" - на подходе?

Мы же понимаем, что и 12% у ЦБ это 15-16% по ипотеке у коммерческих банков (то есть удвоение стоимости жилья за 4-6 лет - если собственный взнос был небольшим)? А еще более высокая ставка приведет строительный комплекс и девелоперов в совсем уже невеселую ситуацию.
"Банк России допускает дополнительное повышение ключевой ставки в случае усиления проинфляционных рисков, сообщила пресс-служба ЦБ".

Даже ЦБ дает данные о выходе инфляции в России на двузначные величины

Исходя из данных за июль ЦБ оценил сезонно-сглаженную инфляцию в пересчете на год в 12.2% против расчетного роста цен за год по данным за июнь лишь в 5.6%.
Это следует из опубликованного ЦБ обзора инфляции за июль и сезонно-сглаженных рядов.

"Мы ожидаем пик инфляции выше 12%, поэтому действия ЦБ для наших моделей выглядят как полумера"

"Также мы ожидаем поступления «нефтедолларов» в ближайшее время, что также будет способствовать укреплению курса. Ожидаем достижение 90 рублей за доллар в ближайшие недели.
Рост ставки до 12% не поможет в борьбе с инфляцией в этом году т. к. монетарная политика работает с большим лагом во времени. Но в следующем году замедление роста денежной массы М2 (сумма наличных денег в обращении и безналичных средств) поможет немного замедлить инфляцию".

https://finance.mail.ru/2023-08-15/ekonomisty-ocenili-vliyanie-resheniya-cb-na-rubl-i-ceny-57423310/?from=atom-news

"...на фоне общего безумия и бессмысленных заклинаний о том, что все будет неплохо и даже, наверно, лучше" - Олег Дерипаска

Повышение Банком России ключевой ставки до 12% «на фоне общего безумия и бессмысленных заклинаний о том, что все будет неплохо и даже, наверно, лучше», выглядит сложившейся традицией, заявил Олег Дерипаска (Forbes оценивает его состояние в $2,5 млрд).

«Может, и не такой праздничной, как Новый год, но все равно такой миленькой, особенно для немногих государственных банков», — отметил предприниматель.

Дерипаска неоднократно выступал с критикой ЦБ, в том числе по поводу повышения ключевой ставки. Он заявлял, что действия Банка России исключают увеличение доходов россиян и сдерживают рост предложения

"Важно отметить то, что это происходит без какой-либо связи с ростом производительности труда"

"Логика проста: если есть дефицитный ресурс (в нашем случае это люди) и есть спрос на ресурс (мы видим, как вакансии летят вверх), любой экономический агент, заинтересованный в этом ресурсе, будет стремиться завладеть им любой ценой. Важно отметить то, что это происходит без какой-либо связи с ростом производительности труда. Для экономики, мягко говоря, не очень хорошо. Я бы назвала это одной из главных болей бизнеса и экономического блока, поскольку получается замкнутый круг: экономика развивается, компаниям нужны люди, людей нет, в итоге бизнес вынужден переплачивать, залезая в пустой карман. Эта история не способствует процветанию рынка. Тот же самый разгон зарплат мы наблюдали в 2008 году".

https://pro.rbc.ru/demo/64be20479a79471561b78184?from=from_main_15

"Великое сопротивление: запрет удаленки привел к массовому уходу персонала"

"Западные компании, еще в прошлом году начавшие возвращать персонал в офисы, столкнулись с отчаянным сопротивлением. Согласно отчету международной архитектурной корпорации Unispace «Возвращение навсегда», проведенного среди 16 тыс. работодателей и работников в 17 странах, 42% организаций, настоявших на обязательном присутствии персонала на работе, столкнулись с неожиданно сильным оттоком кадров. Трое из четверых сотрудников уйдут из компании, если та откажется от гибридного графика, показало другое исследование.
Люди, распробовавшие удаленку, не хотят тратить время на поездки на работу и отказываться от благ, к которым привыкли, — возможности проводить больше времени с семьей, заниматься саморазвитием, экономить деньги на проезде и питании. Работники массово подписывают петиции с требованием пересмотреть политику компаний, шантажируя их своим увольнением. Профессор Стэнфордского университета Николас Блум назвал это новое явление «великим сопротивлением». Последствия принудительного возвращения людей на рабочие места оказались для компаний гораздо разрушительнее, чем можно было предположить".

https://pro.rbc.ru/demo/64a87c0b9a794748e5d98b21?from=from_main_5

Вахтовый метод шагает по стране

На днях имел беседу с одним волгоградским бизнесменом средней руки. Бизнес у него незатейливый, но нехватка кадров тоже ощущается. Говорит, что зарплата линейного персонала сравнялась с зарплатой менеджеров, но рук все равно не хватает. Летом спасли контракты со школьниками, но сентябрь близко. В итоге приняли решение переходить на вахтовый метод: берут в аренду квартиры и агитируют народ по деревням на вахту.

На самом деле, ситуация не новая. Уже в 2020 году в сельхозсекторе наблюдалась ситуация, когда собственникам агробизнеса всё чаще приходилось нанимать «вахтовиков» или делать суперщедрые подневные зарплатные предложения, на которые… все равно мало кто, кроме мигрантов, соглашался. Поэтому – да, привезти одного мигранта самолётом и дать ему общежитие было выгоднее, чем ежедневно рекрутировать работников по ближайшим сёлам: сегодня повёз полный микроавтобус, а завтра – никого.

Из этого я делаю несколько выводов:
1. Кадровый кризис превратился в системную проблему. О том, что специалисты стали получать больше управленцев, я уже писал по весне;

2. По мере старения населения и сокращения демографического ресурса мы всё чаще будем видеть увеличение зарплат для линейного персонала и, вероятно, со временем, повышение престижа именно линейных профессий и должностей;

3. Вместе с тем, нужно обратить внимание на тот факт, что, как указывал Дмитрий Прокофьев, основную прибавочную стоимость производит не рабочий, а старшее руководство со связями;

4. Необходима смена трудовых отношений, где на первое место выходит не оплата (деньги всё реже выступают конкурентным преимуществом), а комфорт и удовольствие от деятельности;

5. Как вариант, повторюсь, пора работодателям рассматривать вариант того же Гугла, где 15% рабочего времени сотрудник может посвящать саморазвитию или занятию собственным проектом на рабочих мощностях компании. Но это пока достижимо только для самых крупных компаний. И вписывается в "Устойчивое развитие", которым мало кто в России сейчас готов заниматься.

А вы что фиксируете на рынке труда для себя? Расскажите с позиций рядовых работников и нанимателей. Возможно, есть разные случаи, которые покажут иные практики