Ну что, продолжим? 🔥
Знаете, иногда нужно чуть притормозить, чтобы снова поехать. Не потому что устал, а потому что появились новые задачи, новые идеи, и надо было в них нырнуть с головой.
Последние недели мы в команде работали над проектом в сфере нейросетей и контента — реально заряжающая история. Я расскажу о ней в следующем посте.
А пока просто — рад снова быть тут.
Погнали дальше. С новыми смыслами. 🚀
Будет про бизнес, технологии, иногда про пожарку, иногда — просто мысли вслух.
А у вас как дела?
Что поменялось за это время? Напишите, интересно пообщаться. 👇
Знаете, иногда нужно чуть притормозить, чтобы снова поехать. Не потому что устал, а потому что появились новые задачи, новые идеи, и надо было в них нырнуть с головой.
Последние недели мы в команде работали над проектом в сфере нейросетей и контента — реально заряжающая история. Я расскажу о ней в следующем посте.
А пока просто — рад снова быть тут.
Погнали дальше. С новыми смыслами. 🚀
Будет про бизнес, технологии, иногда про пожарку, иногда — просто мысли вслух.
А у вас как дела?
Что поменялось за это время? Напишите, интересно пообщаться. 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4🥰2❤1👍1
🤖 Почему я сейчас в нейросетях — и что меня так цепляет.
Недавно кто-то спросил, почему я ушёл в нейросети.
Я просто всегда тянусь туда, где можно создавать по-новому. Где живо, быстро и с потенциалом изменить правила игры.
Этот проект родился как часть обучения в магистратуре МФТИ. Но быстро перерос в нечто большее: в реальную работающую систему, которая помогает бизнесам масштабироваться через короткий контент.
У меня вообще есть черта:
👉 Я обожаю запускать новое.
Когда процесс уже налажен — мне интересно передать, делегировать и идти дальше, запускать следующее.
А тут как раз тот случай.
📈 Растущий тренд на короткие видео.
📈 Потребность в скорости, автоматизации, простоте.
📈 И моя внутренняя уверенность — я понимаю, что нужно людям, и знаю, как это сделать.
Сейчас мы с командой:
⚡ создаём систему, которая автоматически режет и публикует контент на тысячи аккаунтов;
⚡ используем нейросети как движок для быстрого маркетинга;
⚡ строим платформу, где бизнесу не надо ничего объяснять — всё уже понятно, нужно только пользоваться.
Когда ты чувствуешь, что создаёшь продукт, который не просто помогает, а меняет подход — это кайф.
И сейчас именно этот момент.
Если интересно, что конкретно мы делаем — напиши «хочу». Покажу, как устроено изнутри. 👇
Недавно кто-то спросил, почему я ушёл в нейросети.
На самом деле — я не «ушёл».
Я просто всегда тянусь туда, где можно создавать по-новому. Где живо, быстро и с потенциалом изменить правила игры.
Этот проект родился как часть обучения в магистратуре МФТИ. Но быстро перерос в нечто большее: в реальную работающую систему, которая помогает бизнесам масштабироваться через короткий контент.
У меня вообще есть черта:
👉 Я обожаю запускать новое.
Когда процесс уже налажен — мне интересно передать, делегировать и идти дальше, запускать следующее.
А тут как раз тот случай.
📈 Растущий тренд на короткие видео.
📈 Потребность в скорости, автоматизации, простоте.
📈 И моя внутренняя уверенность — я понимаю, что нужно людям, и знаю, как это сделать.
Сейчас мы с командой:
⚡ создаём систему, которая автоматически режет и публикует контент на тысячи аккаунтов;
⚡ используем нейросети как движок для быстрого маркетинга;
⚡ строим платформу, где бизнесу не надо ничего объяснять — всё уже понятно, нужно только пользоваться.
Когда ты чувствуешь, что создаёшь продукт, который не просто помогает, а меняет подход — это кайф.
И сейчас именно этот момент.
Если интересно, что конкретно мы делаем — напиши «хочу». Покажу, как устроено изнутри. 👇
🔥4❤2❤🔥1👏1
🧯 А что теперь будет с пожаркой?
Такой вопрос мне начали задавать всё чаще — особенно после того, как я рассказал про нейросети и новый вектор.
С 2011 года я в этой теме. И она мне по-настоящему близка. Это тот фундамент, на котором выросло всё остальное. Именно здесь я научился строить процессы, управлять командой, вывозить сложные объекты, где на кону не просто деньги, а безопасность людей.
Это годы встреч, переговоров, сложных объектов, запусков и решений.
🔥 Мы собрали сильную команду.
🔥 Запустили полноценную систему.
🔥 Сделали тренажёр — реально инновационный продукт для рынка.
Но знаете, как бывает — когда что-то построено и работает, появляется естественная потребность перейти на уровень выше. Не внутри процессов, а над системой.
Сейчас я:
– ежедневно общаюсь с отделом продаж и проект-менеджерами;
– езжу на встречи с заказчиками — особенно там, где важен не только проект, но и отношения, доверие, контакт. Это про ответственность;
– подключаюсь, когда нужно стратегическое решение или нестандартный подход.
То есть я в теме. Но уже не в режиме "только про пожарку". Просто потому, что хочется создавать ещё.
🔥 Мы продолжаем работать на совесть.
🔥 Продолжаем закрывать сложные кейсы.
🔥 Продолжаем внедрять решения, которые действительно работают.
А дальше — больше🚀
А вы держите старое направление или уже открываете новое? Поделитесь в комментариях — интересно, кто в каком векторе сейчас движется. 👇
Такой вопрос мне начали задавать всё чаще — особенно после того, как я рассказал про нейросети и новый вектор.
Спойлер: пожарка остаётся. И никуда не уходит.
С 2011 года я в этой теме. И она мне по-настоящему близка. Это тот фундамент, на котором выросло всё остальное. Именно здесь я научился строить процессы, управлять командой, вывозить сложные объекты, где на кону не просто деньги, а безопасность людей.
Это годы встреч, переговоров, сложных объектов, запусков и решений.
🔥 Мы собрали сильную команду.
🔥 Запустили полноценную систему.
🔥 Сделали тренажёр — реально инновационный продукт для рынка.
Но знаете, как бывает — когда что-то построено и работает, появляется естественная потребность перейти на уровень выше. Не внутри процессов, а над системой.
Сейчас я:
– ежедневно общаюсь с отделом продаж и проект-менеджерами;
– езжу на встречи с заказчиками — особенно там, где важен не только проект, но и отношения, доверие, контакт. Это про ответственность;
– подключаюсь, когда нужно стратегическое решение или нестандартный подход.
То есть я в теме. Но уже не в режиме "только про пожарку". Просто потому, что хочется создавать ещё.
🔥 Мы продолжаем работать на совесть.
🔥 Продолжаем закрывать сложные кейсы.
🔥 Продолжаем внедрять решения, которые действительно работают.
А дальше — больше🚀
А вы держите старое направление или уже открываете новое? Поделитесь в комментариях — интересно, кто в каком векторе сейчас движется. 👇
👍5🔥4❤2
⚡️ Эра короткого контента — уже здесь. Почему это работает?
Один из самых заметных и мощных трендов сегодня — короткие видео. Почему? Всё просто.
📲 Люди перегружены информацией.
⏳ Внимание — это валюта. И его всё меньше.
Всё больше людей находятся в цифровом одиночестве. Хочется просто:
– быстро включить,
– залипнуть на минуту,
– переключиться.
И вот это — золотое окно для маркетинга.
Смотрите сами:
– 73% пользователей предпочитают короткие видео, чтобы узнать о товаре или услуге.
– 57% поколения Z выбирают именно короткие видео для принятия решений.
– Такие видео получают в 2,5 раза больше вовлечённости, чем длинные.
А теперь внимание — мы как раз делаем инструмент, который:
– режет длинные видео на короткие,
– добавляет субтитры и заголовки,
– автоматически публикует ролики,
– и делает это сразу на тысячи аккаунтов.
Это не просто сервис. Это уже новая медиа-экосистема.
📈 Быстро.
📈 Масштабируемо.
📈 Легко.
Если интересно, как это может работать под ваш бизнес — напишите мне. Расскажу, покажу, даже подскажу, если нужно 😎
Контакт: @MaksKirin
Один из самых заметных и мощных трендов сегодня — короткие видео. Почему? Всё просто.
📲 Люди перегружены информацией.
⏳ Внимание — это валюта. И его всё меньше.
Всё больше людей находятся в цифровом одиночестве. Хочется просто:
– быстро включить,
– залипнуть на минуту,
– переключиться.
И вот это — золотое окно для маркетинга.
Смотрите сами:
– 73% пользователей предпочитают короткие видео, чтобы узнать о товаре или услуге.
– 57% поколения Z выбирают именно короткие видео для принятия решений.
– Такие видео получают в 2,5 раза больше вовлечённости, чем длинные.
А теперь внимание — мы как раз делаем инструмент, который:
– режет длинные видео на короткие,
– добавляет субтитры и заголовки,
– автоматически публикует ролики,
– и делает это сразу на тысячи аккаунтов.
Это не просто сервис. Это уже новая медиа-экосистема.
📈 Быстро.
📈 Масштабируемо.
📈 Легко.
Если интересно, как это может работать под ваш бизнес — напишите мне. Расскажу, покажу, даже подскажу, если нужно 😎
Контакт: @MaksKirin
🔥4👍2❤1
ДЕТИ РИСУЮТ ДОБРО
Мы запустили теплую и очень светлую благотворительную акцию «Дети рисуют добро».
Суть простая, но трогающая до глубины души: школьники из разных регионов рисуют картины на тему добра, дружбы, помощи и мира. Эти рисунки мы размещаем в разных социальных учреждениях — в культурных центрах, детских больницах, театрах. Там, где особенно нужны тепло и поддержка и искусство не просто слово.
Через искусство детей мы рассказываем и о тех, кто помогает другим каждый день — о Благотворительном фонде «Создатель».
Фонд помогает детям-сиротам и детям с инвалидностью адаптироваться в обществе, почувствовать, что они не одни, что рядом есть забота и поддержка.
Если тебе откликается эта история — присоединяйся.
Можешь помочь, рассказать друзьям, предложить свою школу для участия или учреждение.
Продолжение следует…
Мы запустили теплую и очень светлую благотворительную акцию «Дети рисуют добро».
Суть простая, но трогающая до глубины души: школьники из разных регионов рисуют картины на тему добра, дружбы, помощи и мира. Эти рисунки мы размещаем в разных социальных учреждениях — в культурных центрах, детских больницах, театрах. Там, где особенно нужны тепло и поддержка и искусство не просто слово.
Через искусство детей мы рассказываем и о тех, кто помогает другим каждый день — о Благотворительном фонде «Создатель».
Фонд помогает детям-сиротам и детям с инвалидностью адаптироваться в обществе, почувствовать, что они не одни, что рядом есть забота и поддержка.
Если тебе откликается эта история — присоединяйся.
Можешь помочь, рассказать друзьям, предложить свою школу для участия или учреждение.
Продолжение следует…
❤5👍5🥰2🔥1
Forwarded from Reels-Boss.io - Рилсы AI
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Reels-Boss.io — это маркетинг будущего 🚀
О вас узнают все. Вас узнает каждый.
Если хотите сами нарезать рилсы — заходите на наш сайт и попробуйте бесплатно.
А если хотите, чтобы ваши видео разлетались сразу по 100+ аккаунтам — напишите нам, и мы всё организуем.
Контакт для связи: @MaksKirin
Будущее контента уже здесь 🎬
О вас узнают все. Вас узнает каждый.
Если хотите сами нарезать рилсы — заходите на наш сайт и попробуйте бесплатно.
А если хотите, чтобы ваши видео разлетались сразу по 100+ аккаунтам — напишите нам, и мы всё организуем.
Контакт для связи: @MaksKirin
Будущее контента уже здесь 🎬
🔥7👍3🥰1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀 5 человек, которые делают больше, чем 50. И почему я в восторге от команды.
Когда запускал Reels Boss, было чёткое ощущение — хочу собрать не просто команду, а настоящих соавторов. Людей, с которыми можно строить быстро, по-взрослому и без суеты.
Five Persons — это концепция стартапа, где ключевое ядро проекта — 5 человек.
Пять личностей. Пять точек опоры.
Остальное — автоматизация, нейросети и смарт-сервисы.
⚙️ Наша цель — не разрастаться вширь, а усиливаться вглубь. Каждый из пятёрки должен шарить во всей кухне. Настолько, чтобы потом передавать знания дальше, когда команда вырастет.
И сейчас я прямо кайфую от того, что собрался именно такой состав.
Мы работаем быстро, в кайф, легко — но при этом с амбициями, от которых мурашки.
Никакой «официальной движухи». У нас — креатив, обсуждения, идеи, споры, эксперименты.
Мне важно, чтобы у всех было ощущение сопричастности. Чтобы не просто “выполняли задачи”, а чувствовали проект своим.
Если что-то непонятно — говорим.
Если что-то не так — чиним.
Если что-то откликается — усиливаем.
🎬 Вот, например, ролик недавно сделали.
Просто захотелось попробовать что-то нестандартное. Один предложил, другой подхватил, третий добил — и всё, выкатили. Получилось забавно.
И это кайф: когда поддерживаются любые эксперименты, и у каждого есть голос.
Так и строится команда, которая потом — без лишнего надрыва — собирается через год на яхте и вспоминает:
«Вот это мы дали, а?» 😄
Когда запускал Reels Boss, было чёткое ощущение — хочу собрать не просто команду, а настоящих соавторов. Людей, с которыми можно строить быстро, по-взрослому и без суеты.
Five Persons — это концепция стартапа, где ключевое ядро проекта — 5 человек.
Пять личностей. Пять точек опоры.
Остальное — автоматизация, нейросети и смарт-сервисы.
⚙️ Наша цель — не разрастаться вширь, а усиливаться вглубь. Каждый из пятёрки должен шарить во всей кухне. Настолько, чтобы потом передавать знания дальше, когда команда вырастет.
И сейчас я прямо кайфую от того, что собрался именно такой состав.
Мы работаем быстро, в кайф, легко — но при этом с амбициями, от которых мурашки.
Никакой «официальной движухи». У нас — креатив, обсуждения, идеи, споры, эксперименты.
Мне важно, чтобы у всех было ощущение сопричастности. Чтобы не просто “выполняли задачи”, а чувствовали проект своим.
Если что-то непонятно — говорим.
Если что-то не так — чиним.
Если что-то откликается — усиливаем.
🎬 Вот, например, ролик недавно сделали.
Просто захотелось попробовать что-то нестандартное. Один предложил, другой подхватил, третий добил — и всё, выкатили. Получилось забавно.
И это кайф: когда поддерживаются любые эксперименты, и у каждого есть голос.
Так и строится команда, которая потом — без лишнего надрыва — собирается через год на яхте и вспоминает:
«Вот это мы дали, а?» 😄
🔥6👍5❤3
Есть важная новость по StopFire: мы прошли пилотное тестирование в московской школе — и получили официальный отчёт от Агентства инноваций.
Мы установили наш тренажёр прямо в учебном классе: костюм пожарного с нагревом, шлем с дополненной реальностью, симуляция возгорания, три режима тушения. Подключили систему, провели занятия — и замерили результат.
Вот что показал пилот:
🔥 Температура внутри костюма оставалась в безопасных рамках — от 40 до 47 °C. Всё стабильно, комфортно, без перегрева.
🔥 Все режимы пожарного ствола — подача воды, регулировка расхода и изменение струи — сработали на 100%. Ни одного сбоя.
🔥 А самое главное — 77% учеников показали улучшение результатов теоретического теста по пожарной безопасности минимум на 20% после прохождения тренажёра. Это официально признанный показатель образовательной эффективности.
То есть не просто “поиграли”, а в реальном смысле усвоили знания и навыки, которые могут спасти жизнь.
По итогу руководство школы рекомендовало внедрять StopFire в другие образовательные учреждения Москвы. Сейчас ждём заключение от самого Агентства — и параллельно планируем масштабирование.
Мы доказали, что наш подход работает:
не просто «послушал и забыл», а попробовал — и запомнил навсегда.
Спасибо команде, которая сделала этот проект возможным. Спасибо школе, которая пошла на эксперимент. Спасибо детям, которые включились и показали класс.🥳
Это только начало.
Вперёд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍5🥰1
💥 Программа «НЕЧТО»: старт, который ощущается как встряска
На прошлой неделе стартовал 7-й поток программы «НЕЧТО» от Михаила Дашкиева. Формат — не курс, а реальная прокачка через проживание, работу над собой и поддержку десятки.
Да, мы там делимся на 10ки. Меня моя нашла сама — так получилось. И с первой встречи стало понятно: будет сильно.
За три дня мы прошли плотные разборы каждого — по бизнесу, по личному, по всей системе жизни. И это было настолько глубоко, что к концу разборов уже чувствовалось, будто мы знакомы лет 20.
Почему? Потому что тут нет смысла играть в “всё хорошо”. Только когда открываешься по-настоящему — приходит та самая трансформация. А это именно то, зачем мы здесь.
Еще на днях мы оценивали 16 базовых навыков.
Вот моя сетка — с оценками, с завышенными местами (честно), и с теми зонами, которые беру в работу в первую очередь. Красным отметил те, на которых сейчас фокус.
Что понял за эти дни:
— развитие — это не “потом, когда будет время”,
— это точка, которую ты выбираешь сознательно,
— и если сам себе не признаешь, где слаб — ничего не изменится.
Каждому из нас нужно периодически перепрошивать себя.
Не потому что «модно развиваться», а потому что невозможно расти в деле, если ты стоишь в жизни.
Это и про честность.
И про смелость.
И про опору, которую можно вырастить только изнутри.
А ты когда в последний раз останавливался и задавал себе неудобные вопросы?
На прошлой неделе стартовал 7-й поток программы «НЕЧТО» от Михаила Дашкиева. Формат — не курс, а реальная прокачка через проживание, работу над собой и поддержку десятки.
Да, мы там делимся на 10ки. Меня моя нашла сама — так получилось. И с первой встречи стало понятно: будет сильно.
За три дня мы прошли плотные разборы каждого — по бизнесу, по личному, по всей системе жизни. И это было настолько глубоко, что к концу разборов уже чувствовалось, будто мы знакомы лет 20.
Почему? Потому что тут нет смысла играть в “всё хорошо”. Только когда открываешься по-настоящему — приходит та самая трансформация. А это именно то, зачем мы здесь.
Еще на днях мы оценивали 16 базовых навыков.
Вот моя сетка — с оценками, с завышенными местами (честно), и с теми зонами, которые беру в работу в первую очередь. Красным отметил те, на которых сейчас фокус.
Что понял за эти дни:
— развитие — это не “потом, когда будет время”,
— это точка, которую ты выбираешь сознательно,
— и если сам себе не признаешь, где слаб — ничего не изменится.
Каждому из нас нужно периодически перепрошивать себя.
Не потому что «модно развиваться», а потому что невозможно расти в деле, если ты стоишь в жизни.
Это и про честность.
И про смелость.
И про опору, которую можно вырастить только изнутри.
А ты когда в последний раз останавливался и задавал себе неудобные вопросы?
🔥8🤩4❤🔥2🦄1
🎯 Разрешение, которое я себе раньше не давал.
Вчера у нас была встреча с десяткой.
Собираемся раз в неделю в офлайне — сняли классный лофт в центре Москвы, атмосферный, с энергией.
На этот раз каждый презентовал свою декларацию или манифест на время обучения в «НЕЧТО». Цели, метрики, сроки. И главное — цена слова. Если не сделал — платишь. Сделал — получаешь награду. Всё по-взрослому.
Что именно задекларировал — оставлю за кадром. Но расскажу про один мощный инсайт, который случился прямо во время выступления.
В декларации у меня — все проекты:
– компания по пожарке,
– Reels Boss,
– тренажёр StopFire,
– учеба в МФТИ,
– благотворительные выставки,
– спорт, здоровье, семья.
И я, как и всегда, попытался максимально грамотно распределить своё внимание и все, конечно же, успеть везде.
И вдруг один парень из десятки задаёт простой вопрос:
И вот тут меня как щёлкнуло.
Да по сути — ничего страшного не случится.
Но случится очень важное: усилится то, что останется в фокусе.
Я впервые честно разрешил себе не заниматься чем-то.
Не бросить навсегда. А осознанно отпустить на ограниченный период.
И это не про слабость. Это про ясность.
Я понял, что раньше тоже не делал какие-то вещи, но всё равно держал их в голове — с чувством вины.
А теперь — отпустил.
И стало легче. Прям азарт появился.
Потому что когда не размазываешь себя по всем направлениям, а бьёшь точечно — появляется энергия, фокус и результат.
Вот это и есть пивот.
Не бизнес-процесса, а себя.🚀
Вчера у нас была встреча с десяткой.
Собираемся раз в неделю в офлайне — сняли классный лофт в центре Москвы, атмосферный, с энергией.
На этот раз каждый презентовал свою декларацию или манифест на время обучения в «НЕЧТО». Цели, метрики, сроки. И главное — цена слова. Если не сделал — платишь. Сделал — получаешь награду. Всё по-взрослому.
Что именно задекларировал — оставлю за кадром. Но расскажу про один мощный инсайт, который случился прямо во время выступления.
В декларации у меня — все проекты:
– компания по пожарке,
– Reels Boss,
– тренажёр StopFire,
– учеба в МФТИ,
– благотворительные выставки,
– спорт, здоровье, семья.
И я, как и всегда, попытался максимально грамотно распределить своё внимание и все, конечно же, успеть везде.
И вдруг один парень из десятки задаёт простой вопрос:
«А что, если что-то просто убрать на время? Не тащить. Что случится?»
И вот тут меня как щёлкнуло.
Да по сути — ничего страшного не случится.
Но случится очень важное: усилится то, что останется в фокусе.
Я впервые честно разрешил себе не заниматься чем-то.
Не бросить навсегда. А осознанно отпустить на ограниченный период.
И это не про слабость. Это про ясность.
Я понял, что раньше тоже не делал какие-то вещи, но всё равно держал их в голове — с чувством вины.
А теперь — отпустил.
И стало легче. Прям азарт появился.
Потому что когда не размазываешь себя по всем направлениям, а бьёшь точечно — появляется энергия, фокус и результат.
Вот это и есть пивот.
Не бизнес-процесса, а себя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👍6
🔥 30 апреля — День пожарной охраны России
Это день про тех, кто умеет действовать, когда другие растерялись.
Кто заходит в дым не ради славы, а потому что это его дело.
Пожарный — это не профессия. Это особый характер.
Когда уже темно — а ты идёшь вперёд.
Когда счёт на секунды — а ты всё равно спокоен.
Когда никто не видит — а ты просто делаешь свою работу.
Спасибо за вашу работу. За вашу выносливость. За то, что просто есть такие люди, как вы.
Поздравляю всех, кто сейчас в строю.
Всех, кто рядом — дома, в команде, в поддержке.
Желаю здоровья, спокойных смен и настоящих людей рядом.
С праздником. 🔥
Это день про тех, кто умеет действовать, когда другие растерялись.
Кто заходит в дым не ради славы, а потому что это его дело.
Пожарный — это не профессия. Это особый характер.
Когда уже темно — а ты идёшь вперёд.
Когда счёт на секунды — а ты всё равно спокоен.
Когда никто не видит — а ты просто делаешь свою работу.
Спасибо за вашу работу. За вашу выносливость. За то, что просто есть такие люди, как вы.
Поздравляю всех, кто сейчас в строю.
Всех, кто рядом — дома, в команде, в поддержке.
Желаю здоровья, спокойных смен и настоящих людей рядом.
С праздником. 🔥
❤6🔥4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎬 Хочешь понять себя — смотри кино. Но не абы как, а с Юлей!
Вы когда-нибудь чувствовали, что фильм говорит с вами лично?
Что это не просто история, а ваша жизнь — в метафорах, диалогах и смыслах?
И вот что круто: теперь можно не просто посмотреть фильм,
а пройти кинотерапию с Юлией Терновых (Джулией Спаркс) —
психологом, кинотерапевтом и автором метода анализа «адских настроек» личности.
Разбирать будут фильм Ивана Соснина «Легенды наших предков» —честное, глубокое кино, которое трогает.
А ещё в этом разборе будет сам режиссёр.
Формат — не лекция, а прямой живой эфир.
🎁 Ребята, что еще важно, сейчас идёт розыгрыш бесплатного билета.
От души рекомендую.
Юля умеет задавать такие вопросы, после которых ты иначе смотришь не только на фильм — на себя.
👇 Жми «Записаться» — и разгадай себя. Кадр за кадром.
https://tttttt.me/NTP_CENTER_bot?start=dl-1746388516c8da3c962d9a
Вы когда-нибудь чувствовали, что фильм говорит с вами лично?
Что это не просто история, а ваша жизнь — в метафорах, диалогах и смыслах?
И вот что круто: теперь можно не просто посмотреть фильм,
а пройти кинотерапию с Юлией Терновых (Джулией Спаркс) —
психологом, кинотерапевтом и автором метода анализа «адских настроек» личности.
Разбирать будут фильм Ивана Соснина «Легенды наших предков» —честное, глубокое кино, которое трогает.
А ещё в этом разборе будет сам режиссёр.
Формат — не лекция, а прямой живой эфир.
🎁 Ребята, что еще важно, сейчас идёт розыгрыш бесплатного билета.
От души рекомендую.
Юля умеет задавать такие вопросы, после которых ты иначе смотришь не только на фильм — на себя.
👇 Жми «Записаться» — и разгадай себя. Кадр за кадром.
https://tttttt.me/NTP_CENTER_bot?start=dl-1746388516c8da3c962d9a
🔥2❤1
Пока кто-то на шашлыках — мы тут смотрим в цифры.
Небольшая пауза между выходными, а мы с командой — за аналитикой.
Собрали данные по Reels Boss: как работает контент, какие метрики, где прирост.
И вот что видим:
🔥 Прирост пользователей за месяц — +212%
🔥 Посетители сайта — +163%
🔥 Визиты — +98%
🔥 И самое главное, что выросли оплаты +92%
Контент работает.
Видео-нарезки работают.
И автоматизация работает.
Мы сами каждый день пользуемся тем, что создаём.
Никакой магии — просто системный подход, короткий формат и скорость.
Хотите так же? Пишите в личку @MaksKirin — покажу, как мы всё это можем автоматизировать под вас.
Контент в один клик и поток трафика на выходе.😉
Небольшая пауза между выходными, а мы с командой — за аналитикой.
Собрали данные по Reels Boss: как работает контент, какие метрики, где прирост.
И вот что видим:
🔥 Прирост пользователей за месяц — +212%
🔥 Посетители сайта — +163%
🔥 Визиты — +98%
🔥 И самое главное, что выросли оплаты +92%
Контент работает.
Видео-нарезки работают.
И автоматизация работает.
Мы сами каждый день пользуемся тем, что создаём.
Никакой магии — просто системный подход, короткий формат и скорость.
Хотите так же? Пишите в личку @MaksKirin — покажу, как мы всё это можем автоматизировать под вас.
Контент в один клик и поток трафика на выходе.😉
🔥3❤🔥2❤1
9 мая. Сегодня особенный день.
У меня в семье было два героя. Два человека, чья жизнь — это не строчка в учебнике, а внутренняя точка опоры. Когда мне тяжело, я думаю о них. Когда хочется сдаться — вспоминаю, через что они прошли.
Скобелин Сергей Александрович — мой прапрадед.
В 1942 его призвали. Командир пулемётного взвода. Бои на Юго-Западном фронте, ранение, госпиталь. И снова на фронт — армия Чуйкова, форсирование Вислы, Варшава, Сандомирский плацдарм...
В 44-м попал в плен. Германия, шталаг. Весной 45-го — освобождён союзниками. Вернулся. Жил. Не ожесточился. Дожил до 92 лет. Смотрел внукам в глаза. Помнил всё.
Орден Отечественной войны I степени.
Орден Красной Звезды.
Медаль «За отвагу».
Но главное — это не медали.
Это сердце, которое не сдалось.
Поляничев Александр Васильевич — прадед.
Призван в июле 1941 года. Младший лейтенант. Погиб в январе 43-го. Синявинские высоты. Там и остался. Захоронен в Ленинградской области.
Я никогда не видел его. Но он — часть моего ДНК. Часть того, что я несу дальше. Без него — не было бы меня.
Каждое 9 мая я чувствую благодарность до мурашек.
За жизнь. За то, что могу видеть небо. Обнимать своих детей. Делать своё дело.
Спасибо.
За мужество.
За то, что выдержали.
Мы вас помним.
И стараемся быть достойными.
Проведите этот день с близкими.
Позвоните тем, кто дорог. Обнимите, если рядом.
Скажите спасибо тем, кто был до нас — и кто есть сейчас.
Пусть в доме будет тепло.
Пусть на душе — мир.
С Днём Победы. С благодарностью. С любовью. 🕊
У меня в семье было два героя. Два человека, чья жизнь — это не строчка в учебнике, а внутренняя точка опоры. Когда мне тяжело, я думаю о них. Когда хочется сдаться — вспоминаю, через что они прошли.
Скобелин Сергей Александрович — мой прапрадед.
В 1942 его призвали. Командир пулемётного взвода. Бои на Юго-Западном фронте, ранение, госпиталь. И снова на фронт — армия Чуйкова, форсирование Вислы, Варшава, Сандомирский плацдарм...
В 44-м попал в плен. Германия, шталаг. Весной 45-го — освобождён союзниками. Вернулся. Жил. Не ожесточился. Дожил до 92 лет. Смотрел внукам в глаза. Помнил всё.
Орден Отечественной войны I степени.
Орден Красной Звезды.
Медаль «За отвагу».
Но главное — это не медали.
Это сердце, которое не сдалось.
Поляничев Александр Васильевич — прадед.
Призван в июле 1941 года. Младший лейтенант. Погиб в январе 43-го. Синявинские высоты. Там и остался. Захоронен в Ленинградской области.
Я никогда не видел его. Но он — часть моего ДНК. Часть того, что я несу дальше. Без него — не было бы меня.
Каждое 9 мая я чувствую благодарность до мурашек.
За жизнь. За то, что могу видеть небо. Обнимать своих детей. Делать своё дело.
Спасибо.
За мужество.
За то, что выдержали.
Мы вас помним.
И стараемся быть достойными.
Проведите этот день с близкими.
Позвоните тем, кто дорог. Обнимите, если рядом.
Скажите спасибо тем, кто был до нас — и кто есть сейчас.
Пусть в доме будет тепло.
Пусть на душе — мир.
С Днём Победы. С благодарностью. С любовью. 🕊
❤8❤🔥4🥰1