Вчерашняя встреча с сооснователем Skyeng Денисом Сметневым: факапы, инвестиции и будущее маркетинга 🔥
Вчера у нас в сообществе "Миллиард в бане" прошла встреча с Денисом Сметневым, сооснователем Skyeng и выпускником Физтеха. Денис очень открыто и душевно поделился своим опытом: как строил компанию с партнёрами, рассказал про факапы и сложности, с которыми сталкивался. Было особенно интересно слушать о том, как они преодолевали эти трудности.
Также Денис поделился своими кейсами в инвестициях в облигации федерального займа и обсудил будущее маркетинга с использованием искусственного интеллекта. Он рассказал о том, как ИИ будет менять маркетинговые системы в ближайшие годы и какие возможности это откроет для бизнеса.
Кстати, сейчас я активно тоже развиваюсь в теме нейросетей и маркетинга, и мы с командой создаем проекты в этой области. Если вам интересно узнать, как с помощью ИИ можно сделать большой охват для компании с минимальными усилиями — напишите мне лично, расскажу о возможностях @MaksKirin
Вчера у нас в сообществе "Миллиард в бане" прошла встреча с Денисом Сметневым, сооснователем Skyeng и выпускником Физтеха. Денис очень открыто и душевно поделился своим опытом: как строил компанию с партнёрами, рассказал про факапы и сложности, с которыми сталкивался. Было особенно интересно слушать о том, как они преодолевали эти трудности.
Также Денис поделился своими кейсами в инвестициях в облигации федерального займа и обсудил будущее маркетинга с использованием искусственного интеллекта. Он рассказал о том, как ИИ будет менять маркетинговые системы в ближайшие годы и какие возможности это откроет для бизнеса.
Кстати, сейчас я активно тоже развиваюсь в теме нейросетей и маркетинга, и мы с командой создаем проекты в этой области. Если вам интересно узнать, как с помощью ИИ можно сделать большой охват для компании с минимальными усилиями — напишите мне лично, расскажу о возможностях @MaksKirin
Подготовка к профилактическому визиту: что нужно знать, чтобы избежать проблем? 🔥
Профилактический визит — это возможность проверить свою систему пожарной безопасности и предотвратить серьёзные нарушения до проверки. Если всё сделать правильно, можно избежать как штрафов, так и угроз для безопасности. Вот пошаговый план подготовки, который поможет вам быть на высоте.
1️⃣ Проверьте состояние оборудования.
Неисправное оборудование — это одна из основных причин штрафов и предписаний. Проверьте:
- Огнетушители. Действуют ли они и не просрочены ли? Обеспечьте их доступность.
- Пожарная сигнализация. Убедитесь, что она работает и проходит регулярное техобслуживание.
- Эвакуационные пути. Убедитесь, что выходы не заблокированы и указатели видны.
Любые неисправности могут стать причиной внеплановых проверок. По Постановлению Правительства № 290, исправное оборудование — основа безопасности вашего объекта.
2️⃣ Подготовьте документы.
Инспектор обратит внимание на наличие и актуальность всей документации. Что должно быть в порядке:
- Планы эвакуации.
- Паспорта на оборудование.
- Журналы проверок и обслуживания систем безопасности.
Убедитесь, что всё это легко доступно, иначе визит может затянуться, и инспектор может запросить дополнительные проверки.
3️⃣ Задавайте вопросы.
Профилактический визит — это не просто проверка, это шанс бесплатно проконсультироваться. Спросите у инспектора:
- Как улучшить безопасность объекта?
- Какие действия помогут снизить категорию риска?
- Как регулярно проверять оборудование и поддерживать его в исправном состоянии?
Инспектор не имеет права штрафовать или выдавать предписания во время профилактического визита, так что это отличный шанс задать вопросы и получить полезные советы.
4️⃣ Оцените категорию риска объекта.
Ваш объект может относиться к разным категориям риска (например, школы, больницы, объекты с повышенной опасностью — категории А и Б).
Чем выше категория риска, тем больше проверок и требований. Поговорите с инспектором, чтобы понять, как можно снизить категорию риска и, соответственно, количество проверок.
5️⃣ Что делать, если найдены нарушения?
Есть нарушения, которые представляют реальную угрозу безопасности и могут привести к внеплановой проверке. Вот примеры:
- Неисправные или отсутствующие системы противопожарной защиты.
- Захламлённые или заблокированные эвакуационные выходы.
- Нарушения в эксплуатации взрывоопасных объектов.
- Ошибки в установке противопожарных преград.
Эти проблемы могут стать поводом для внеплановой проверки и даже штрафов. Но если всё подготовить заранее, визит пройдёт без последствий.
Важно помнить: профилактический визит — это не просто формальность, а возможность для вашего бизнеса избежать серьёзных проблем в будущем.
Если вам нужна помощь с подготовкой к визиту, устранением нарушений или установкой систем безопасности, напишите мне в личку @MaksKirin
Мы обеспечим полный цикл работ: от аудита и проверки оборудования до установки и настройки всех систем.
Ставьте 🔥, если информация была полезна😉
Профилактический визит — это возможность проверить свою систему пожарной безопасности и предотвратить серьёзные нарушения до проверки. Если всё сделать правильно, можно избежать как штрафов, так и угроз для безопасности. Вот пошаговый план подготовки, который поможет вам быть на высоте.
1️⃣ Проверьте состояние оборудования.
Неисправное оборудование — это одна из основных причин штрафов и предписаний. Проверьте:
- Огнетушители. Действуют ли они и не просрочены ли? Обеспечьте их доступность.
- Пожарная сигнализация. Убедитесь, что она работает и проходит регулярное техобслуживание.
- Эвакуационные пути. Убедитесь, что выходы не заблокированы и указатели видны.
Любые неисправности могут стать причиной внеплановых проверок. По Постановлению Правительства № 290, исправное оборудование — основа безопасности вашего объекта.
2️⃣ Подготовьте документы.
Инспектор обратит внимание на наличие и актуальность всей документации. Что должно быть в порядке:
- Планы эвакуации.
- Паспорта на оборудование.
- Журналы проверок и обслуживания систем безопасности.
Убедитесь, что всё это легко доступно, иначе визит может затянуться, и инспектор может запросить дополнительные проверки.
3️⃣ Задавайте вопросы.
Профилактический визит — это не просто проверка, это шанс бесплатно проконсультироваться. Спросите у инспектора:
- Как улучшить безопасность объекта?
- Какие действия помогут снизить категорию риска?
- Как регулярно проверять оборудование и поддерживать его в исправном состоянии?
Инспектор не имеет права штрафовать или выдавать предписания во время профилактического визита, так что это отличный шанс задать вопросы и получить полезные советы.
4️⃣ Оцените категорию риска объекта.
Ваш объект может относиться к разным категориям риска (например, школы, больницы, объекты с повышенной опасностью — категории А и Б).
Чем выше категория риска, тем больше проверок и требований. Поговорите с инспектором, чтобы понять, как можно снизить категорию риска и, соответственно, количество проверок.
5️⃣ Что делать, если найдены нарушения?
Есть нарушения, которые представляют реальную угрозу безопасности и могут привести к внеплановой проверке. Вот примеры:
- Неисправные или отсутствующие системы противопожарной защиты.
- Захламлённые или заблокированные эвакуационные выходы.
- Нарушения в эксплуатации взрывоопасных объектов.
- Ошибки в установке противопожарных преград.
Эти проблемы могут стать поводом для внеплановой проверки и даже штрафов. Но если всё подготовить заранее, визит пройдёт без последствий.
Важно помнить: профилактический визит — это не просто формальность, а возможность для вашего бизнеса избежать серьёзных проблем в будущем.
Если вам нужна помощь с подготовкой к визиту, устранением нарушений или установкой систем безопасности, напишите мне в личку @MaksKirin
Мы обеспечим полный цикл работ: от аудита и проверки оборудования до установки и настройки всех систем.
Ставьте 🔥, если информация была полезна😉
Forwarded from Varlamov News
В немецком городе Штадталлендорф сгорело депо для техники пожарной части, в нем не было противопожарной сигнализации — местные власти/Hessenschau
Пожарную часть открыли в начале года, ее презентовали как «современную, инновационную и соответствующую последнему слову техники». Пожар накануне начался после возгорания одной из машин по неустановленной причине, в результате сгорело около 12 машин, люди не пострадали. Ущерб оценивается в 20-24 миллиона евро.
Фото: Michael Rinde/DPA, Leander Löwe/HR, Andreas Arnold/DPA
_____________________________________
Если вы сейчас находитесь в Германии, то обязательно вступайте в чаты:
• https://tttttt.me/+iwsUM6jn8fUzNDU8 (общий)
• https://tttttt.me/+eceKj_IXY8k0OTU0 (Лейпциг)
• https://tttttt.me/+4nKalt9gdxZjNTU0 (Берлин)
• https://tttttt.me/+6inugVmXudg5Y2Zk (Мюнхен)
Чаты по другим странам: https://vmeste.info/telegram.
Пожарную часть открыли в начале года, ее презентовали как «современную, инновационную и соответствующую последнему слову техники». Пожар накануне начался после возгорания одной из машин по неустановленной причине, в результате сгорело около 12 машин, люди не пострадали. Ущерб оценивается в 20-24 миллиона евро.
Фото: Michael Rinde/DPA, Leander Löwe/HR, Andreas Arnold/DPA
_____________________________________
Если вы сейчас находитесь в Германии, то обязательно вступайте в чаты:
• https://tttttt.me/+iwsUM6jn8fUzNDU8 (общий)
• https://tttttt.me/+eceKj_IXY8k0OTU0 (Лейпциг)
• https://tttttt.me/+4nKalt9gdxZjNTU0 (Берлин)
• https://tttttt.me/+6inugVmXudg5Y2Zk (Мюнхен)
Чаты по другим странам: https://vmeste.info/telegram.
Максим Кирин | бизнес без пожаров
В немецком городе Штадталлендорф сгорело депо для техники пожарной части, в нем не было противопожарной сигнализации — местные власти/Hessenschau Пожарную часть открыли в начале года, ее презентовали как «современную, инновационную и соответствующую последнему…
Капец новость! 😱
В Германии сгорело депо пожарной части — и в нём не было противопожарной сигнализации! 😳 А ведь его только открыли и называли "современным и инновационным"!
12 пожарных машин сгорели на 20-24 миллиона евро.
Просто потому, что упустили такой важный момент, как безопасность самого объекта. Вот что значит забыть про базовые вещи — система сигнализации могла возможно спасти всё это.
Не экономьте на безопасности! Даже на самых «продвинутых» объектах может произойти катастрофа, если упустить самое важное…
В Германии сгорело депо пожарной части — и в нём не было противопожарной сигнализации! 😳 А ведь его только открыли и называли "современным и инновационным"!
12 пожарных машин сгорели на 20-24 миллиона евро.
Просто потому, что упустили такой важный момент, как безопасность самого объекта. Вот что значит забыть про базовые вещи — система сигнализации могла возможно спасти всё это.
Не экономьте на безопасности! Даже на самых «продвинутых» объектах может произойти катастрофа, если упустить самое важное…
Краткосрочная выгода или работа в долгую: где реальная ценность? 🤔
Недавно задумался о такой вещи: почему сотрудники порой не понимают, что, пытаясь обмануть работодателя, они в первую очередь обманывают себя? Часто за свой предпринимательский опыт наблюдал, как сотрудники проходят определённые этапы.
🖇 Сначала всё идёт на энтузиазме: "Сейчас мы всех разорвём, покажем результат!" Но через какое-то время возникает второй этап — когда появляется соблазн. Сотруднику приходит мысль: "А что, если провести пару заказов через себя? Быстро заработаю, и никто не заметит".
И вот здесь начинается самое интересное🤪
Когда сотруднику даёшь больше полномочий, у некоторых возникает желание "подработать" на стороне. Сделать заказ мимо компании, увеличить свою выгоду. Но проблема в том, что такая схема быстро выявляется. Сотрудники, которые выбирают путь "скакунов", переходя из компании в компанию с одной и той же тактикой, быстро теряют доверие и репутацию. Ведь мир тесен, в какой бы сфере вы ни работали.
ПОЧЕМУ ЭТО ОШИБКА?
Потому что в долгую работать намного выгоднее.
Когда тебе доверяют и дают полномочия, ты становишься не просто работником, а фактически партнёром в деле. У нас, например, менеджеры получают 5% от выручки, и при маржинальности бизнеса в 20% это выходит в 33% от чистой прибыли. Это практически партнёрский уровень дохода. Многие предприниматели даже не получают столько от своей компании, а тут можно строить карьеру с уверенным ростом.
В попытке "выкружить" быструю выгоду человек рискует потерять гораздо больше — возможность роста, стабильность и репутацию. В краткосрочной перспективе это может показаться выигрышным, но в долгосрочной игре — это путь к выгоранию и постоянным увольнениям.
Это как с быстрым и лёгким дофамином: кажется, что выиграли и получили удовольствие здесь и сейчас. Но на дистанции проигрываешь значительно больше, теряя потенциал для роста и долгосрочных результатов. Работая на компанию с прозрачными схемами и долгосрочными целями, можно заработать намного больше — и в деньгах, и в репутации.
P.S.: для защиты от таких любителей «нае&ать» и заработать, мы разработали систему мониторинга на базе ИИ, которая позволяет работодателям выявить, косячил человек или нет. Все цифровые данные сотрудника попадают в систему и можно пробить любого, в черном он списке или нет. Даже если менять номер телефона, ник-нейм в телеграмм и почту, все равно будет видно по метаданным, что это за человек😎 и вряд ли он найдет себе работу, если только не сменит имя, паспорт, пол….но это уже уровень секретного агента😃.
Недавно задумался о такой вещи: почему сотрудники порой не понимают, что, пытаясь обмануть работодателя, они в первую очередь обманывают себя? Часто за свой предпринимательский опыт наблюдал, как сотрудники проходят определённые этапы.
И вот здесь начинается самое интересное🤪
Когда сотруднику даёшь больше полномочий, у некоторых возникает желание "подработать" на стороне. Сделать заказ мимо компании, увеличить свою выгоду. Но проблема в том, что такая схема быстро выявляется. Сотрудники, которые выбирают путь "скакунов", переходя из компании в компанию с одной и той же тактикой, быстро теряют доверие и репутацию. Ведь мир тесен, в какой бы сфере вы ни работали.
ПОЧЕМУ ЭТО ОШИБКА?
Потому что в долгую работать намного выгоднее.
Когда тебе доверяют и дают полномочия, ты становишься не просто работником, а фактически партнёром в деле. У нас, например, менеджеры получают 5% от выручки, и при маржинальности бизнеса в 20% это выходит в 33% от чистой прибыли. Это практически партнёрский уровень дохода. Многие предприниматели даже не получают столько от своей компании, а тут можно строить карьеру с уверенным ростом.
В попытке "выкружить" быструю выгоду человек рискует потерять гораздо больше — возможность роста, стабильность и репутацию. В краткосрочной перспективе это может показаться выигрышным, но в долгосрочной игре — это путь к выгоранию и постоянным увольнениям.
Это как с быстрым и лёгким дофамином: кажется, что выиграли и получили удовольствие здесь и сейчас. Но на дистанции проигрываешь значительно больше, теряя потенциал для роста и долгосрочных результатов. Работая на компанию с прозрачными схемами и долгосрочными целями, можно заработать намного больше — и в деньгах, и в репутации.
P.S.: для защиты от таких любителей «нае&ать» и заработать, мы разработали систему мониторинга на базе ИИ, которая позволяет работодателям выявить, косячил человек или нет. Все цифровые данные сотрудника попадают в систему и можно пробить любого, в черном он списке или нет. Даже если менять номер телефона, ник-нейм в телеграмм и почту, все равно будет видно по метаданным, что это за человек😎 и вряд ли он найдет себе работу, если только не сменит имя, паспорт, пол….но это уже уровень секретного агента😃.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С Днём народного единства, друзья! 🔥
Этот праздник — напоминание о том, что в единстве заложена огромная сила. Когда люди разных культур и взглядов объединяются ради общей цели, это способно изменить мир. Такая история учит нас, что настоящая мощь — в сплочённости, поддержке и готовности идти вместе вперёд.
В наше время технологии помогают нам оставаться на связи и поддерживать друг друга, независимо от расстояний. Пусть они будут инструментом, который сближает нас и открывает возможности для общего роста, а не служат поводом для разделений.
Желаю каждому помнить, что единство — это основа успеха и в работе, и в жизни.
С праздником!😊
Этот праздник — напоминание о том, что в единстве заложена огромная сила. Когда люди разных культур и взглядов объединяются ради общей цели, это способно изменить мир. Такая история учит нас, что настоящая мощь — в сплочённости, поддержке и готовности идти вместе вперёд.
В наше время технологии помогают нам оставаться на связи и поддерживать друг друга, независимо от расстояний. Пусть они будут инструментом, который сближает нас и открывает возможности для общего роста, а не служат поводом для разделений.
Желаю каждому помнить, что единство — это основа успеха и в работе, и в жизни.
С праздником!😊
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Пожары продолжаются...☹️
Очередной случай, который вновь заставляет задуматься. Екатеринбург, больница, 300 квадратных метров охвачены огнём, 350 человек эвакуированы... И всё это, судя по всему, из-за банального нарушения техники безопасности при проведении работ.
Пока не начнутся системные проверки и реальное внедрение мер пожарной безопасности, такие ситуации, к сожалению, будут повторяться.
Это не просто трагедии — это напоминание о том, что пренебрежение правилами и отсутствием контроля может стоить слишком дорого…
Берегите себя и следите за тем, чтобы нормы пожарной безопасности на ваших объектах соблюдались безукоризненно.
Очередной случай, который вновь заставляет задуматься. Екатеринбург, больница, 300 квадратных метров охвачены огнём, 350 человек эвакуированы... И всё это, судя по всему, из-за банального нарушения техники безопасности при проведении работ.
Пока не начнутся системные проверки и реальное внедрение мер пожарной безопасности, такие ситуации, к сожалению, будут повторяться.
Это не просто трагедии — это напоминание о том, что пренебрежение правилами и отсутствием контроля может стоить слишком дорого…
Берегите себя и следите за тем, чтобы нормы пожарной безопасности на ваших объектах соблюдались безукоризненно.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Представляем нашу разработку на международном уровне.
😥 Пожар в Климовске….
Снова новость о пожаре.
В этот раз — производственное здание в Климовске. Площадь возгорания составила 1300 квадратных метров. И это уже не единичный случай за последнее время. Такие происшествия продолжаются, и каждый раз возникает чувство сожаления: а ведь многие из них можно было предотвратить.
Причины? Всё те же: устаревшие системы, отсутствие проверок, где-то халатное отношение. Но дело не только в потерянных активах или миллионах убытков. Речь о людях, чья жизнь и труд могли оказаться под угрозой.
Чтобы таких трагедий стало меньше, важно не просто закрывать обязательные пункты в документах. Настоящая безопасность начинается с регулярного анализа состояния объекта. Устаревшее оборудование, неработающие датчики, запущенные системы — всё это становится критической точкой.
Давайте думать об этом заранее, чтобы подобные новости не стали частью нашей повседневной реальности.
Снова новость о пожаре.
В этот раз — производственное здание в Климовске. Площадь возгорания составила 1300 квадратных метров. И это уже не единичный случай за последнее время. Такие происшествия продолжаются, и каждый раз возникает чувство сожаления: а ведь многие из них можно было предотвратить.
Причины? Всё те же: устаревшие системы, отсутствие проверок, где-то халатное отношение. Но дело не только в потерянных активах или миллионах убытков. Речь о людях, чья жизнь и труд могли оказаться под угрозой.
Чтобы таких трагедий стало меньше, важно не просто закрывать обязательные пункты в документах. Настоящая безопасность начинается с регулярного анализа состояния объекта. Устаревшее оборудование, неработающие датчики, запущенные системы — всё это становится критической точкой.
Давайте думать об этом заранее, чтобы подобные новости не стали частью нашей повседневной реальности.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, дорогие подписчики!👋
Хотите нарезать подкаст или создать мем из любимого фильма?
Reels-boss.io — это сервис, который автоматически режет видео и превращает длинные ролики в залетающие Reels.
💡Это мои новый новый проект, под капотом у которого целый каскад нейросетей. И мы с командой рады его вам показать.
Подкасты, фильмы, стримы — загружайте видео и получайте короткие ролики с субтитрами и тайтлами за пару минут.
Создавайте контент легко, экономьте время и занимайтесь креативом.
Попробуйте бесплатно сервис прямо сейчас.
А про все новые фишки, которые мы добавляем почти каждый день, можно узнавать в этом канале https://tttttt.me/reelsboss_io
Хотите нарезать подкаст или создать мем из любимого фильма?
Reels-boss.io — это сервис, который автоматически режет видео и превращает длинные ролики в залетающие Reels.
💡Это мои новый новый проект, под капотом у которого целый каскад нейросетей. И мы с командой рады его вам показать.
Подкасты, фильмы, стримы — загружайте видео и получайте короткие ролики с субтитрами и тайтлами за пару минут.
Создавайте контент легко, экономьте время и занимайтесь креативом.
Попробуйте бесплатно сервис прямо сейчас.
А про все новые фишки, которые мы добавляем почти каждый день, можно узнавать в этом канале https://tttttt.me/reelsboss_io
🔥 С Днём спасателя, герои МЧС!
Сегодня ваш день, и это отличный повод сказать спасибо за всё, что вы делаете. За вашу смелость, силу и готовность помочь в любой момент.
Вы не просто спасаете — вы вселяете надежду, вытаскиваете из беды, возвращаете спокойствие. Там, где всё горит, рушится или замерло от страха, вы идёте вперёд, показывая, что человечность сильнее любой стихии.
Пусть каждый вызов приносит не только адреналин, но и гордость за дело, которому вы служите. Пусть у вас всегда будут силы, здоровье и надёжная команда рядом. А после каждого сложного дня дома ждёт тепло и благодарные улыбки.
С праздником, спасатели! 🚒🔥👏
Сегодня ваш день, и это отличный повод сказать спасибо за всё, что вы делаете. За вашу смелость, силу и готовность помочь в любой момент.
Вы не просто спасаете — вы вселяете надежду, вытаскиваете из беды, возвращаете спокойствие. Там, где всё горит, рушится или замерло от страха, вы идёте вперёд, показывая, что человечность сильнее любой стихии.
Пусть каждый вызов приносит не только адреналин, но и гордость за дело, которому вы служите. Пусть у вас всегда будут силы, здоровье и надёжная команда рядом. А после каждого сложного дня дома ждёт тепло и благодарные улыбки.
С праздником, спасатели! 🚒🔥👏
Рефлексия по 2024 году.
Каким получился для меня этот год, если собрать всё воедино?
Ясно одно: 2024-й стал временем качественных перемен, ярких чувств, новых проектов и, пожалуй, самым “живым” годом в моей жизни. Ниже я обобщаю основные направления, в которых сделал заметные шаги вперёд:
1. Новые люди и сообщества
Я открыл для себя новое окружение — сообщество «Миллиарды в бане», куда присоединился. Там же через форум-группу встретил новых друзей, единомышленников. Общение с ними дало мне свежие идеи, заряд энергии и поддержку на пути саморазвития.
2. Работа над собой: психология и коучинг
Начать работу с психологом и коучем стало важным поворотным моментом. Я погрузился в изучение эмоций и чувств, научился их распознавать. Сейчас у меня уже формируются прочные основы эмоционального интеллекта — а это значит, что я лучше понимаю и себя, и других людей.
3. Путешествия с семьёй
Семейные поездки в этом году подарили особенный заряд позитивных эмоций. Именно в таких моментах я прочувствовал жизнь во всей полноте, получил ресурс и, самое важное, ещё больше сблизился с семьёй, привнеся больше единения и радости в наши отношения.
4. Новые проекты и бизнес
- Год бани, год эмоций и драйва. Я открыл отдел продаж в пожарном бизнесе, а также запустил совместный проект с моим другом Антоном. Это всё про создание чего-то нового, про возможности, которые я не упустил.
- одна сделка на много миллионов одним чеком — впечатляющий для меня результат. Этот кейс даёт уверенность и укрепляет чувство свободы и показывает, что если поставить цель и написать план, то возможно что угодно.
5. Эмоциональная зрелость и чувствование тела
Я научился слушать себя, своё тело, принимать решения на уровне ощущений и доверять этому внутреннему голосу. Такой подход наполняет мою жизнь лёгкостью и осознанностью — когда всё получается “само собой”, без надрыва и мучений.
6. Вкус денег и свободы
Финансовая стабильность стала ещё одним измерением свободы, когда моя семья ни в чём не нуждается, а я не испытываю стрессовых ситуаций. Появилось свободное пространство для творчества, новых идей и ещё более амбициозных целей.
---
Важные выводы и вектор на будущее
- Продолжать изучать эмоции и психологию. Мне важно глубже понимать себя и окружающих, вести дела осознаннее и строить здоровые отношения.
- Не останавливаться на достигнутом финансовом успехе. Деньги открывают двери к новым возможностям, и я намерен дальше развиваться и расширять проекты.
- Сохранять семейную близость. Совместные путешествия и мероприятия — надёжный способ укреплять взаимопонимание и привносить в семью ещё больше радости.
- Брать на себя смелость в новых проектах. Я уже знаю, как использовать энергию драйва при запуске чего-то нового. Это один из самых мощных ресурсов, который у меня есть.
Я хочу, чтобы этот опыт стал базой для ещё более насыщенного и счастливого будущего. Главное — продолжать прислушиваться к своим ощущениям и не бояться идти вперёд. А следующий год пусть будет не менее ярким и полным открытий!
Каким получился для меня этот год, если собрать всё воедино?
Ясно одно: 2024-й стал временем качественных перемен, ярких чувств, новых проектов и, пожалуй, самым “живым” годом в моей жизни. Ниже я обобщаю основные направления, в которых сделал заметные шаги вперёд:
1. Новые люди и сообщества
Я открыл для себя новое окружение — сообщество «Миллиарды в бане», куда присоединился. Там же через форум-группу встретил новых друзей, единомышленников. Общение с ними дало мне свежие идеи, заряд энергии и поддержку на пути саморазвития.
2. Работа над собой: психология и коучинг
Начать работу с психологом и коучем стало важным поворотным моментом. Я погрузился в изучение эмоций и чувств, научился их распознавать. Сейчас у меня уже формируются прочные основы эмоционального интеллекта — а это значит, что я лучше понимаю и себя, и других людей.
3. Путешествия с семьёй
Семейные поездки в этом году подарили особенный заряд позитивных эмоций. Именно в таких моментах я прочувствовал жизнь во всей полноте, получил ресурс и, самое важное, ещё больше сблизился с семьёй, привнеся больше единения и радости в наши отношения.
4. Новые проекты и бизнес
- Год бани, год эмоций и драйва. Я открыл отдел продаж в пожарном бизнесе, а также запустил совместный проект с моим другом Антоном. Это всё про создание чего-то нового, про возможности, которые я не упустил.
- одна сделка на много миллионов одним чеком — впечатляющий для меня результат. Этот кейс даёт уверенность и укрепляет чувство свободы и показывает, что если поставить цель и написать план, то возможно что угодно.
5. Эмоциональная зрелость и чувствование тела
Я научился слушать себя, своё тело, принимать решения на уровне ощущений и доверять этому внутреннему голосу. Такой подход наполняет мою жизнь лёгкостью и осознанностью — когда всё получается “само собой”, без надрыва и мучений.
6. Вкус денег и свободы
Финансовая стабильность стала ещё одним измерением свободы, когда моя семья ни в чём не нуждается, а я не испытываю стрессовых ситуаций. Появилось свободное пространство для творчества, новых идей и ещё более амбициозных целей.
---
Важные выводы и вектор на будущее
- Продолжать изучать эмоции и психологию. Мне важно глубже понимать себя и окружающих, вести дела осознаннее и строить здоровые отношения.
- Не останавливаться на достигнутом финансовом успехе. Деньги открывают двери к новым возможностям, и я намерен дальше развиваться и расширять проекты.
- Сохранять семейную близость. Совместные путешествия и мероприятия — надёжный способ укреплять взаимопонимание и привносить в семью ещё больше радости.
- Брать на себя смелость в новых проектах. Я уже знаю, как использовать энергию драйва при запуске чего-то нового. Это один из самых мощных ресурсов, который у меня есть.
Я хочу, чтобы этот опыт стал базой для ещё более насыщенного и счастливого будущего. Главное — продолжать прислушиваться к своим ощущениям и не бояться идти вперёд. А следующий год пусть будет не менее ярким и полным открытий!
🔥 Пожар в Турции: трагедия, которая затронула всех
Число жертв пожара в отеле на горнолыжном курорте Карталкая возросло до 76, ещё 51 человек пострадал. Это событие потрясло не только Турцию, но и весь мир.
Возгорание произошло ночью, когда большинство постояльцев спали. Более 200 человек находились в здании, и огонь распространился настолько быстро, что у многих просто не было шанса выбраться.
Сейчас ведётся расследование, задержаны четыре человека, включая владельца отеля.
🔍 Что можно извлечь из этой трагедии?
Пожарная безопасность — это не пункт, который можно отложить на потом. Это база, основа, без которой невозможно говорить о спокойствии и защите людей. Системы раннего обнаружения, обучение персонала, проверка коммуникаций — всё это должно работать как часы.
💡 Почему это важно для всех нас?
Трагедии, подобные этой, напоминают: пожар не знает границ. Это сигнал для всех — для владельцев отелей, бизнесов, управляющих объектов, что защита людей всегда должна быть в приоритете.
🟢 Что можно сделать?
- Проверяйте состояние систем пожарной безопасности.
- Учите сотрудников алгоритму действий в чрезвычайных ситуациях.
- Никогда не игнорируйте даже малейшие сигналы опасности.
Берегите себя и своих близких.
Безопасность — это не мелочь, это жизнь. 🙏
Число жертв пожара в отеле на горнолыжном курорте Карталкая возросло до 76, ещё 51 человек пострадал. Это событие потрясло не только Турцию, но и весь мир.
Возгорание произошло ночью, когда большинство постояльцев спали. Более 200 человек находились в здании, и огонь распространился настолько быстро, что у многих просто не было шанса выбраться.
Сейчас ведётся расследование, задержаны четыре человека, включая владельца отеля.
🔍 Что можно извлечь из этой трагедии?
Пожарная безопасность — это не пункт, который можно отложить на потом. Это база, основа, без которой невозможно говорить о спокойствии и защите людей. Системы раннего обнаружения, обучение персонала, проверка коммуникаций — всё это должно работать как часы.
💡 Почему это важно для всех нас?
Трагедии, подобные этой, напоминают: пожар не знает границ. Это сигнал для всех — для владельцев отелей, бизнесов, управляющих объектов, что защита людей всегда должна быть в приоритете.
- Проверяйте состояние систем пожарной безопасности.
- Учите сотрудников алгоритму действий в чрезвычайных ситуациях.
- Никогда не игнорируйте даже малейшие сигналы опасности.
Берегите себя и своих близких.
Безопасность — это не мелочь, это жизнь. 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Новый вектор, новые проекты, новые возможности.
Друзья, пришло время рассказать, куда я двигаюсь дальше. Если раньше мы говорили в основном про пожарную безопасность, то теперь канал становится шире – будем обсуждать бизнес, обучение, технологии и развитие проектов.
Сейчас у меня три ключевых направления:
🔹 FSA – моя компания, команда специалистов, выполняющая полный спектр работ в области пожарной безопасности.
🔹 Stop Fire тренажёр – стартап, который меня дико драйвит. Это инновационный тренажёр для обучения пожарной безопасности в дополненной реальности. Новая технология, новый рынок, новые вызовы.
🔹 Five Persons – проект в партнерстве.
Это не просто компания, а экосистема для бизнеса. Один из её инструментов – Reels Boss, сервис, который автоматизирует нарезку контента и даёт новый уровень эффективности в маркетинге.
По каждому направлению накопилось много новостей. Давайте решим, с чего начнём:
😎 Проект Five Persons c нейросетями – ставьте очки
🔥 Пожарный бизнес – ставьте огонь
👏Тренажёр Stop Fire – ставьте руки
Голосуем, и уже в следующем посте расскажу новости подробнее 😉
Друзья, пришло время рассказать, куда я двигаюсь дальше. Если раньше мы говорили в основном про пожарную безопасность, то теперь канал становится шире – будем обсуждать бизнес, обучение, технологии и развитие проектов.
Сейчас у меня три ключевых направления:
🔹 FSA – моя компания, команда специалистов, выполняющая полный спектр работ в области пожарной безопасности.
🔹 Stop Fire тренажёр – стартап, который меня дико драйвит. Это инновационный тренажёр для обучения пожарной безопасности в дополненной реальности. Новая технология, новый рынок, новые вызовы.
🔹 Five Persons – проект в партнерстве.
Это не просто компания, а экосистема для бизнеса. Один из её инструментов – Reels Boss, сервис, который автоматизирует нарезку контента и даёт новый уровень эффективности в маркетинге.
По каждому направлению накопилось много новостей. Давайте решим, с чего начнём:
😎 Проект Five Persons c нейросетями – ставьте очки
🔥 Пожарный бизнес – ставьте огонь
👏Тренажёр Stop Fire – ставьте руки
Голосуем, и уже в следующем посте расскажу новости подробнее 😉