В детском саду мне не терпелось распрощаться с обязательным сончасом и пойти в первый класс. Хотелось надеть новенькую форму с белым ажурным фартуком, взять букет цветов и отправиться на торжественную линейку.

📚Воспоминания от первой встречи со школой остались самые теплые. Я была в классе самая маленькая, поэтому мне доверили ответственное дело – дать первый звонок. Счастью не было предела! А потом началась школьная жизнь: чуткие педагоги, ежеутренние витаминки от медиков, физкультминутки на уроках, конкурсы, фестивали...

Современным детям в школах тоже скучать не приходится. И сегодня, в День знаний, желаю каждому ученику взять из школьных будней самое интересное, найти хороших друзей и наставников. Ну а родителям, конечно, терпения: ваше спокойствие и конструктивный настрой помогают ребенку обрести опору и уверенность в себе.

#ЕдинаяРоссия
#ДеньЗнаний
#ЕР74

✨Сегодня вместе с уполномоченной по правам ребенка в Челябинской области Евгенией Викторовной Майоровой открыли подростковый центр в Чебаркуле. Пространству дали название «Космос», и дети получат возможность дополнить его современный интерьер на свой вкус – нарисовать звезды, кометы.

История этого центра началась, когда в один прекрасный день Евгения Викторовна увидела в этом помещении детей, коротающих время в пролетах окон местного Дворца культуры. Поговорив с ребятами, правозащитник поняла, что нужно какое-то пространство, где дети могли бы собираться вечерами. И совместно с партнерами оборудовали прекрасный центр с современной мебелью, оборудованием и настольными играми. В оснащении центра помогали руководство Чебаркульской швейной фабрики («Пеплос»), депутат от «ЕР» Челябинского областного Заксобрания Дмитрий Александрович Пырсиков, а также Федеральный подростковый центр и другие.

Надеюсь, что пространство станет местом притяжения для детей, где они смогут отдохнуть, пообщаться с педагогом, если им понадобится поддержка наставника. К слову, педагог – совершенно замечательный молодой человек, который приехал для работы в «Космосе» из Челябинска. Его не смутила невысокая зарплата: он признался, что ему интересно работать с детьми и подростками в новом формате. Когда есть такие энтузиасты это удваивает шансы на успех создаваемых пространств.

📌Кроме того, сегодня в регионе открылся еще один подростковый центр в Миассе. В ближайших планах – открытие пространств в Златоусте, Верхнем Уфалее и на других территориях. Будем искать пути взаимодействия с модельными библиотеками, дворцами культуры, торговыми центрами – как это было сделано в Челябинске. А то, что эта форма работы совершенно востребована и, главное, эффективна, уже доказал опыт существующих подростковых центров.

Наступил учебный год, и самое время поделиться тем, как будет организовано питание школьников в нашем регионе.

🥛Итак, мы продолжим обеспечивать детей 1-4 классов бесплатным школьным молоком: продукцию будут получать 189 640 ребят. До конца года на это направлено более 258,3 млн рублей из областного, местного и федерального бюджетов.

🍲Также вся начальная школа получает бесплатно горячее питание. Помимо них право на это имеют льготники:

- 51,1 тыс. детей из малообеспеченных семей и дети с нарушением здоровья;
- 2,5 тыс. детей из семей участников СВО;
- 9,3 тыс. детей с ограниченными возможностями здоровья.

Суммарно на эти цели до конца текущего года выделяется из бюджетов всех уровней 1,3 млрд рублей.

И несколько слов о пищеблоках. Постепенно мы наводим порядок в школах, где ничего не делалось десятилетиями. В Челябинской области - 818 общеобразовательных организаций, и в 985 зданиях школ, включая филиалы и структурные подразделения, налажено питание детей. Большинство школ имеет сырьевые пищеблоки полного цикла; в 48 действуют доготовочные пищеблоки, где блюда создаются на основе полуфабрикатов. Еще в 40 буфетах-раздаточных дети получают питание, которое доставляется в школу в готовом виде.

В шести малокомплектных школах пищеблоков нет – не предусмотрены проектом. Но это не повод оставлять 339 учеников без обедов. Так что ребята питаются по графику на базе сторонних организаций – в столовых, кафе или на базе дошкольных образовательных учреждений.

📌Напомню, что мы приветствуем конструктивную обратную связь по качеству питания. Самое время родителям обсудить на школьном собрании, как они могут взаимодействовать с администрацией учебных организаций, чтобы дети получали полноценные горячие обеды.

✅Сегодня и завтра делегацией Челябинской области работаем на Пятом форуме социальных инноваций регионов. На стратегической сессии, посвященной современной модели рынка труда, я выступила с докладом о новых практиках взаимодействия педагогических вузов и региональных систем профессионального образования для подготовки высококвалифицированных инженерно – педагогических кадров.

Система профобразования при подготовке высококвалифицированных специалистов-практиков для промышленных предприятий испытывает острый дефицит самого ценного ресурса – высококлассных преподавателей.

У вузов есть механизмы удержания выпускников-бакалавров: во время обучения в аспирантуре или магистратуре можно начать работать преподавателем в том же вузе. А у системы среднего профобразования таких механизмов нет. Стабильно функционирующая система воспроизводства педагогических работников - носителей отраслевых компетенций (за исключением привлечения партнеров - базовых предприятий-работодателей), кроме как привлечение своих выпускников, отсутствует.

❗️Каждый молодой педагог должен «доращиваться» до надлежащего уровня, а это ресурсоемкая задача. Ситуацию осложняет разница в уровне оплаты труда. В профессиональных образовательных организациях регионов (ПОО) она может быть в разы ниже, чем в отраслевых предприятиях. Невозможно выдержать такую конкуренцию с отраслью.

Безусловно, ПОО работают с этими вызовами, но это, как правило, точечные решения, которые не всегда стабильны и краткосрочны. Нужны системные подходы к делу. Видится оптимальным создание некоего «Педагогического Профессионалитета» - это система сетевого взаимодействия между вузами и ПОО региона для реализации образовательных программ высшего образования в сетевой форме. Для этого будет использоваться уже существующая региональная инфраструктура СПО для подготовки инженерно-педагогических кадров нового поколения.

📌С помощью «Педагогического Профессионалитета» можно создать целую экосистему обучения высококлассных педагогов, которая не требует колоссальных затрат. Понадобится только перераспределить имеющееся финансирование контрольных цифр приема (КЦП) реализации магистерских программ и пересобрать такие программы по соответствующим направлениям для подготовки преподавателей.

Коллеги из других регионов заинтересовались нашей разработкой. При федеральной поддержке мы рассчитываем, что Челябинская область станет одним из первых регионов, где будет внедрена практика «Педагогического Профессионалитета».

Продолжаем работу на V Форуме социальных инноваций регионов, который проходит в эти дни в Москве.

Сегодня мне удалось побывать на нескольких дискуссиях и получить большой объем информации к размышлению. Для себя выделила три основных темы.

1. Тема главного дефицита человеческого ресурса. Министр экономического развития Максим Геннадьевич Решетников акцентировал внимание, что от качества этого ресурса зависят все инновации – и в экономике, и в соцсфере.

2. Тема доверия большинства. Качество человеческого ресурса определяется несколькими критериями. Доктор экономических наук, декан экономического факультета им. М.В.Ломоносова Александр Александрович Аузан называет ключевым доверие большинства, которое дает готовность к взаимопомощи и договороспособности. Именно доверие становится драйвером для всех сфер нашей жизни: от социальных контактов до увеличения ВВП.

3. Тема необычного взгляда на городскую среду от главного архитектора Москвы Сергея Олеговича Кузнецова. Эксперт рассказал о том, что современные пространства для людей не должны оставаться набором жилых, коммерческих и инфраструктурных объектов. Человек всегда оказывается частью некой экосистемы, и если она сформирована грамотно, то окружение помогает создать общую культуру взаимодействия между людьми, а также отношение к собственному здоровью.

Участие в таких обсуждениях всегда вдохновляет. Взяла на заметку несколько идей, которые можно применить в реализации социальных практик нашего региона.

В этом году планируем капитально отремонтировать 90 объектов здравоохранения в 22 муниципалитетах Челябинской области. Постепенно обновляем оборудование, материально-техническую базу.

Впервые за долгие годы большие перемены происходят в Златоусте: более 100 млн рублей направлено на капитальный ремонт двух поликлиник городской больницы. Обновление коснулось не только стен, но и мебели, оборудования. Приятно отметить, что к делу активно подключился и частный бизнес. Так, местная компания «Смарт» приобрела и безвозмездно передала медучреждениям:

- оборудование для кабинета физиотерапии в городской больнице №1;
- медицинские холодильники и шкафы для лекарств;
- многофункциональные и медицинские кровати с комплектами матрасов и постельного белья;
- автомобиль «Нива»;
- инфузоматы для кардиологического отделения.

Когда два года назад я посетила поликлиники, многие кабинеты, в том числе физиотерапии, находились в плачевном состоянии. На прошлой неделе во время моего рабочего визита совершенно ином виде предстало отделение физиотерапии: есть современные кушетки, оборудование для магнитотерапии, ультразвуковой терапии, УВЧ и многое другое.

🖌Идет процесс получения лицензии, и, думаю, уже в октябре жители города смогут оценить все плюсы нового физиокабинета.

✅За последние два года в Челябинской области выросла ожидаемая продолжительность здоровой жизни: с 56,9 лет в 2021г. до 59 лет в 2022г. (не путать с продолжительностью жизни, которая в регионе по итогам 2021 года составила 72,2 года). Смертность трудоспособного населения, а также граждан старше трудоспособного возраста имеет устойчивую тенденцию к снижению. Если в 2021 году смертность населения трудоспособного возраста у нас на каждые 100 тысяч человек составляла 973,4 среди мужчин, то к 2022 году показатель улучшился до 877,4. По женщинам уменьшение того же показателя составило с 315,9 в 2021 году до 260,8 в 2022г..

❗️Настораживает снижение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни: с 5,2% в 2021г. до 4,6% в 2022 г.. Мы развиваем в регионе спортивную инфраструктуру, которая позволит поддерживать здоровье и активное долголетие людям любого возраста. Всеми способами напоминаем о необходимости правильного питания и прохождения диспансеризации. Но окончательное решение о том, как относиться к своему здоровью, в конечном счете остается за человеком. Надеюсь, что в этом году показатели по вовлеченности в ЗОЖ будут выше.

Общероссийским трендом остается снижение рождаемости, и нашего региона он тоже касается. Число детей на одну женщину уменьшилось: 1,533 в 2021г. до 1,468 в 2022г. Также видим уменьшение числа родившихся детей на каждую анализируемую возрастную группу – от 25 до 39 лет.
Это отчасти связано с меньшим количеством женщин в популяции, которые вступают в репродуктивный возраст. Но существуют и другие причины, которые влияют на принятие решения женщины о рождении ребенка. И сегодня на уровне государства принимаются меры по стимулированию рождаемости, предлагаются планы мероприятий по решению этой задачи. Эти планы есть и у нас. Нужно создать благоприятные условия для женщин в женских консультациях, родильных домах и не только.

Продолжает расти доля женщин, родивших третьих и последующих детей. Это важно поддержать. Задача на текущий год: сохранить динамику улучшений и усилить меры, которые могли бы переломить ситуацию в отношении обозначенных демографических трендов.

#демография
#НацпроектДемография

С нового учебного года у родителей Челябинской области появилась возможность оплачивать дополнительные образовательные услуги для детей 5-17 лет с помощью социального сертификата. Прошло меньше двух недель с момента запуска новой системы, а сертификат уже оформили более 15 тысяч жителей нашего региона.

Если вы планируете записать своего ребенка в кружок или секцию, рекомендую проверить онлайн, какие из занятий доступны в вашем муниципалитете. Образовательные учреждения сами решают, какие из программ можно будет оплатить сертификатом. Но, уверена, число предлагаемых детям и подросткам занятий будет только расти.
Сертификат дает шанс многим родителям отправить детей на платные дополнительные занятия. В этом и есть основная идея: расширить дополнительное образование, повысить конкуренцию среди программ образовательных организаций, дать ребенку право выбора разных секций в рамках одного и того же сертификата.


📋Получить социальный сертификат можно двумя путями: через Единый портал Госуслуг (раздел «Дети | Образование», вкладка «Запись в кружки и секции»), либо в личном кабинете родителя (законного представителя) в системе «Сетевой Город. Образование» (опция «Получить сертификат» в персональных настройках на всех своих детей).

📌Для помощи организациям дополнительного образования и родителям при внедрении новой системы в каждом муниципалитете региона создан свой опорный центр (МОЦ). Туда можно обратиться по вопросам, касающимся получения социального сертификата дополнительного образования, а также записи на секции и кружки в своем населенном пункте. Полный список МОЦ и подробные инструкции по использованию сертификата есть на сайте регионального модельного центра - рмц74.рф.

Напомню: сертификат – именной, его нельзя обналичить, передарить или передать неиспользованные средства кому-то другому.

#образование

Ранее я уже затрагивала тему неонатального и расширенного неонатального скрининга – бесплатного обследования, которое предлагается всем новорожденным малышам в первые дни жизни. С его помощью можно выявить более 30 тяжелых врожденных заболеваний.

📊За 8 месяцев текущего года в Челябинской области это обследование прошли 20 212 малышей. По итогам скрининга выявлено 19 случаев заболеваний, в том числе, галактоземия (1 ребенок), адреногенитальный синдром (2 ребенка), первичный гипотиреоз (8 детей), фенилкетонурия (7 случаев), муковисцидоз (1 ребенок). 700 малышей попали в группу риска по врожденным и наследственным заболеваниям: их повторно обследовали в федеральных медицинских организациях. В двух случаях подтвердились диагнозы спинальной мышечной атрофии и первичный иммунодефицит.

К сожалению, на неонатальный скрининг соглашаются не все родители, ссылаясь на разные причины. Кто-то говорит о том, что риск столкнуться с подобными недугами невелик. Эта логика работает ровно до тех пор, пока в группе риска значится кто-то другой. Мы говорим о действительно тяжелых болезнях, и чем раньше родители узнают о них, тем больше шансов предпринять своевременные меры, предотвратить инвалидизацию ребенка и улучшить качество жизни всей семьи.

Коллеги из Центра гигиены и эпидемиологии в Челябинской области поделились аналитикой по бытовым отравлениям за последние пять лет. В статистику вошли отравления лекарствами, алкоголем, курительными смесями, пищей и так далее.

📌Что мы видим:

- количество отравлений лекарственными препаратами за пять лет уменьшилось почти в 2,5 раза (868 в 2018г. и 358 – в 2022г.), хотя число пострадавших женщин, традиционно, выше, чем мужчин;

- по остальным видам отравления «лидерство» за мужчинами, и в первую очередь, это касается отравлений алкогольной продукцией;

- в десятку территорий, где в 2022 году показатель отравлений спиртосодержащей продукцией превысил среднеобластные значения, вошли Брединский, Верхнеуральский, Нагайбакский, Октябрьский, Троицкий, Увельский, Чебаркульский, Чесменский муниципальный округа, а также Магнитогорск и Миасс;

- в 2022 году отравления спиртосодержащей продукцией с летальным исходом зарегистрированы в 8 муниципалитетах;

- отравление курительными смесями (спайсами) в прошлом году получали исключительно представители мужского пола; подростки среди них тоже есть;

- число тех, кто получил отравление спайсами, на Южном Урале за последние 5 лет уменьшается: если в 2018 году их было 29, в 2019 – 10, а в 2020 – 35, то в 2021 и 2022 – по 2 случая на год;

- если в 2019 и в 2020 годах мы видели летальные исходы, вызванные отравлением курительных смесей, то за последние два года подобных прецедентов не зарегистрировано;

- в последние пять лет в Челябинске показатель отравлений наркотическими веществами остается выше среднеобластного уровня; ежегодно фиксировались по 2-3 случая с летальным исходом, но в 2022 году обошлось без смертельных случаев.

В целом, по ряду показателей в части бытовых отравлений динамика за последние пять лет улучшилась. Проблемные точки остаются, они нам хорошо известны, а значит, профильным ведомствам нужно уделить им особое внимание.

Учебный год только начался, а в родительских чатах уже вновь появляются темы буллинга и психологического дискомфорта детей в школах. Темы актуальные и болезненные, и разбираться с ними должны, в первую очередь, взрослые. Задача детей – вовремя подать тревожный «маячок», и это можно сделать с помощью регионального проекта «Почта Доверия».

✅Напомню, что мы опробовали его в конце 2022 года в шести школах Челябинской области, а затем начали постепенно масштабировать идею. С начала работы ресурса на портал Почта-доверия.рф дети направили 3743 вопроса. Мы закладываем среднее время на ответ 5 дней, и на данный момент специалисты региональной службы психологической поддержки укладываются в три дня.
❓Что волнует детей больше всего? По данным анализа работы электронного сервиса это:
- тревога, чувства и эмоции (примерно по 700 вопросов);
- любовь и одиночество (боле 500 вопросов по каждому пункту);
- взаимоотношения с родителями и экзамены (более 400 вопросов).

Очевидно, что проект востребован. Внештатные педагоги-психологи Челябинской области – это помощники, которые выслушают, подскажут, сориентируют. Ситуации в школах и семьях могут быть разные, а реакция детей и подростков – непредсказуемой. Но на помощь рассчитывать может каждый обратившийся ребенок или родитель из любого уголка нашего региона.

👍Около четверти жителей нашего региона – это потенциальные волонтеры.
К такому выводу пришли исследователи Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области, которые изучали отношение жителей к волонтерской деятельности.

Приведу еще несколько интересных данных.

📌22,9% опрошенных готовы заниматься волонтерством, причем у 6,9% из них уже есть такой опыт.
📌Главные мотивы для волонтеров – конечно, внутренняя потребность и желание помогать. 39,6% респондентов занимаются этим, потому что хотят делать добро, ими движет сострадание, милосердие.
Еще 25,5% делают это из стремления помочь решить конкретные проблемы. Для 19,6% волонтерство тесно связано с чувством долга и стремлением к общему благу. А для 12,9% - это наличие возможности помогать (есть время, финансы, подходящая профессия).
Реже других встречаются варианты «интерес, активная жизненная позиция, желание общаться с единомышленниками» (7,5%) и воспитание, привычка, традиции (6,1%). Надеюсь, что в семьях нынешних волонтеров добровольческие традиции получат продолжение.

❓Кто такой современный волонтер?
Как правило, это женщины – до 62,5%, в возрасте 29,5 лет. 24,5% – наемные работники частных предприятий, а далее идет категория «пенсионеры» - 22,4%. Тройку лидеров замыкают бюджетники – 13,8%.

📌В Челябинской области развиваются различные добровольческие направления: инклюзивное, экологическое, зооволонтерство, поиск пропавших людей, помощь людям в трудной жизненной ситуации и так далее. Но наибольшую известность сейчас имеет помощь участникам СВО – 33,7% опрошенных привели ее в пример. И, действительно, мы видим, с какой готовностью южноуральцы приходят на помощь бойцам.

📌Самая востребованная точка входа в волонтерство для бывших и действующих добровольцев – это учебные заведения (17,7%). Далее следуют место работы (13,7%) и конкретные волонтерские организации (10,2%). В России сейчас развивается тема корпоративного волонтерства, и здесь я бы предложила работодателям обращать на это внимание. Особенно малому и среднему бизнесу. Многие уже внедрили волонтерскую работу в корпоративную культуру; сотрудники понимают, что быть добровольцем не только полезно, но и почетно. Это хороший пример для остальных компаний.

#волонтерство

Спикер Госдумы Вячеслав Володин убежден, что руководителям государственных больниц нельзя создавать самим либо через аффилированных лиц частные клиники. Свою позицию по этому поводу он неоднократно высказывал в СМИ и предлагал принимать решения о запрете на региональном уровне. По его словам, такое положение дел приводит к тому, что пациенты не получают ожидаемую медпомощь по ОМС, а перенаправляются лечиться к тем же врачам за деньги.

Такие примеры есть и у нас. Недавно на приеме граждан мне поступило коллективное обращение от жителей Миасса. Они рассказали, что их целенаправленно ориентируют на частную клинику через дорогу, которая принадлежит родственнице главного врача. Как следствие – перемаршрутизация пациентов и переток медицинского персонала. ❗️У врачей должны быть достойные условия работы, чтобы они могли оставаться в государственных клиниках и зарабатывать деньги там. И это возможно при выполнении плановых показателей, в том числе, по диспансеризации. Если главный врач не хочет заниматься своей непосредственной работой и предпочитает организовать частную клинику, то стоит ли вообще ему оставаться в государственной медицинской системе? Ответ очевиден.

Поэтому на региональном уровне нам тоже стоит проработать вопрос по поводу запрета главным врачам медучреждений создавать собственные клиники, в том числе, через аффилированных лиц. Думаю, это во многом расставит точки над i, позволив нам сохранить докторов в системе государственной медицины и подняв качество медицинских услуг на новый уровень.

#здравоохранение