Сотрудники лаборатории климатических и углеродных исследований ИГиП ДВО РАН приняли участие в опросе Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ о деятельности молодежных лабораторий 🧐🧑‍💻

Накануне были представлены ключевые результаты этой работы.

Полная версия доклада доступна по ссылке

Программа молодежных лабораторий была запущена в 2018 г. врамках нацпроекта «Наука и университеты», предусматривавшего создание условий для самореализации и развития талантов.
По данным Минобрнауки России, за 2018–2024 гг. были организованы 940 лабораторий в 70 регионах России; на их базе сформировано свыше 9 тыс. рабочих мест для исследователей, в том числе более 6 тыс. для молодых ученых.

Лидеры по числу лабораторий — Москва, Новосибирская область и Санкт-Петербург. В ходе второго этапа реализации программы (с 2026 г.) планируется открыть еще 800 лабораторий.

👦 Новая молодежная лаборатория в 2023 году начала свою работу и в нашем Институте. Лаборатория климатических и углеродных исследований - это одна научных лабораторий, созданных в России в рамках федерального проекта «Развитие человеческого капитала в интересах регионов, отраслей и сектора исследований и разработок» национального проекта «Наука и университеты».

Важная особенность «ЭкоЛаб» – наличие в штате молодых учебных, в том числе выпускников амурских вузов.

Среди направлений исследований лаборатории такие актуальные для Приамурья и всего Дальнего Востока проблемы, как изменение климата, гидрологический режим рек и наводнения, лесные пожары,рациональное лесопользование, таяние вечной мерзлоты и другие.

Для большинства со
трудников работа в лаборатории стала существенным ресурсом профессионального роста: они смогли поработать над перспективной темой, улучшили исследовательские навыки, приобрели опыт научной работы и работы в команде единомышленников, а также получили новые возможности для публикаций и профессиональных связей.

Научный сотрудник лаборатории климатических и углеродных исследований ИГиП ДВО РАН Юлия Масютина: Для меня «ЭкоЛаб», в первую очередь, дала непосредственно рабочее место, поскольку я не из одной лаборатории в другую перешла формально,а кардинально поменяла сферу деятельности. До создания лаборатории я, уже будучи кандидатом наук, работала лаборантом на кафедре химии в БГПУ. То есть уменя получился такой непросто рост, меня как профессионала, а резкий скачок. Кроме того, для меня это, по сути, стало исполнением мечты - я с детства, лет с пяти-шести, наверное, знала, что хочу свою жизнь посвятить науке, и вот создание лаборатории этому поспособствовало. Бонусом (очень важным!) стало то, что я нашла новых друзей в лице коллег.

Согласно данным глубинных интервью с представителями материнских организаций, эксперты высоко оценивают значение программы как инструмента привлечения и удержания молодых ученых. Это особенно актуально для региональных научных организаций и университетов, которые сталкиваются с интенсивным оттоком кадров и ограниченными возможностями увеличения штатных ставок.

@EcoLab_carbon