"Всё будет держаться на сеньорах"

Вышла интересная статья про внедрение AI в финтехе и то, как компании режут косты

Судя по статье:
🟠джуны и мидлы больше не нужны. Но если хотят зп ниже рынка - you are welcome

🟠синьоры с позицией «Я всё знаю, это хайп, пройдёт», «Он сделает не так», «За ним надо отвечать» тоже не нужны

🟢фокус смещается на сеньоров и архитекторов со знанием нейросетей. Спецов с широким кругозором, способных корректировать работу агента и собирать из готовых кусков полноценные системы


➡️ На мой взгляд, будущее за теми, кто сохранил навык думать самостоятельно, но активно использующих мощь ИИ
Сеньоры, писавшие код до эпохи агентов, останутся ключевыми. Они видят, когда ИИ ведёт разработку в неверном направлении и умеют вовремя корректировать его работу

Пара свежих видео flutter разработчиков на тему своего приложения/стартапа

1️⃣ Дмитрий Столец дал интервью, в котором рассказал, сколько зарабатывает со своих шести приложений в Google Play и App Store

Спойлеры:
🟢15 000$ выходит на руки, из которых часть тратит на рекламу
🟢на написание приложения тратит недели 3 и запускает самый простой функционал, а дальше обкладывает фичами в следующих релизах

2️⃣ Павел Бекоев рассказал, как запустил свой стартап

Рассказал про:
🟢правильную работу с контекстом агента, чтоб не тратить токены
🟢насколько минимально он писал сам и делегировал всю работу нескольким агентам, которые работали параллельно. Работу которых выстроил
🟢как быстро протестировать идею своего стартапа - будет он успешен или нет. Спойлер - создать базовую версию и подключить дев мод страйпа. По аналитике будет понятно, сколько людей дошло до оплаты. Это гениально👍

🌸 Легкое тестирование в Google Play

В продолжении темы своего приложения - этот сервис позволяет без лишних проблем, за 15$ пройти тестирование в Google Play

Пост вдохновлен этим постом👍

Natalia Davydova в своем треде разобрала, как выглядит резюме разработчика в кабинете работодателя на hh

Ниже - разбор всех плашек и статусов, которые видит HR и рекомендации, как сделать так, чтобы ваша карточка отклика выглядела максимально выигрышно⬇️


1️⃣ Ставьте статус "Активно ищу работу", даже если просто смотрите варианты. Отказаться от собеса или оффера всегда успеете

Если у вас статус типа "Предложили работу, решаю" - плашка будет желтая, ворнинг эйчару, чтобы резюме скипнули


2️⃣ Плашка "Подходит по навыкам"
Если ваша совпадаемость навыков ниже 60%, плашки просто нет. И профиль начинает выглядеть сиротливо на фоне конкурентов

💡Что это означает для нас: у вас в профиле должны быть указаны самые частотные навыки (соберите 50 вакансий по вашей сфере, вытащите 30 самых частоупотребимых навыков и добавьте себе в профиль)

То, как вы пишете навык - важно. React и React.js - это разные навыки


3️⃣ Плашка "Конкретные достижения" - плашка есть не у всех, а только у тех, кого нейронка, встроенная в эйчарский кабинет, сочла "достойным"

Если нейронка решила, что ваши достижения слишком общие или куцые, вы сидите без красивой плашки и обращаете на себя меньше внимания

💡Что это означает для нас: теперь мы пишем достижения не только и не столько для живых людей, сколько под нейронку, чтобы ей все понравилось


4️⃣ Плашка "Есть подтвержденные навыки" - вот помните, была такая история с коллабой с госуслугами и странными тестами, которые многие из нас проигнорили?

Ну так вот, если вы прошли такие тесты, у вас появляется красивая плашка в карточке отклика

💡Что это значит для нас: не надо подтверждать вообще все! Хватит 1-2 навыков (лучше 2, на всякий случай), и этого хватит, чтобы плашка появилась


5️⃣ Общий опыт работы vs "Опыт работы в похожих должностях" - теперь hh показывает, сколько у вас релеватного опыта, а не только какой попало

То есть, если вы сохраните в резюме "для веса" нерелевантный опыт, лишь бы пройти фильтры, это будет заметно из кабинета работодателя


6️⃣ Плашка "Часто отвечает" - ставится, если вы активничаете на сайте, если не игнорите тех эйчаров, кто пишет вам даже с нерелевантными предложениями

Сейчас эта плашка у очень малого количества людей и сильно заметна

💡Что это значит для нас: ведем себя вежливо, отвечаем вообще всем, кто в нас стучится, даже просто отказом.
Нам 2 минуты, а пользы много


7️⃣ Возраст - если вы указывали, его будет видно прямо отсюда.

💡Что это значит для нас: вы можете скрыть возраст, чтобы не сталкиваться с эйджизмом. Если вы 40+, лучше скрыть


8️⃣ Последнее место работы - название компании + должность + срок работы в ней + по кнопке "Подробнее о последнем месте" можно увидеть все, что вы написали в резюме про это конкретное последнее место

💡Что это значит для нас: пишем должность, релевантную рынку и обязанностям, а не как у вас в трудовой написано
А последнее место работы прописываем так красиво, чтоб у прочитавшего вау-эффект был


9️⃣ Сопроводительное письмо - если оно есть, появляется ярко-красная иконка

Пишут не все, примерно 30-40%

💡Что это значит для нас: напишите хоть что-то. Не надо сейчас морочиться с персональными сопроводами, не надо писать огромные нейронко-полотна
Их могут никогда не прочитать. Но это и не важно: у вас в резюмешке появляется яркий красный маркер

✍️ Исследование мобильных разработчиков, 2026

В 2026 в это большое исследование мобильных разработчиков впервые включили Flutter🧑‍💻

Что узнаем:
🟢зарплаты Flutter vs Swift/Kotlin
🟢доля команд, которые реально используют Flutter в проде
🟢как растут флаттер-инженеры и куда уходят
🟢как AI меняет работу мобильных разработчиков


⏳ ~12 минут
📊 Отчёт - апрель 2026

👉 Пройти опрос: http://survey.alchemer.eu/s3/91030492/mobile-2026

🟢 Пройдите сами и скиньте коллегам. Чем больше flutter'истов в опросе, тем точнее результаты

⚡️Блокировки акков ИИ

Недавно писал, что оплачиваю агентов через сервис мтс. Сервис не рекомендую, начали массово блокировать аккаунты после оплаты с карт мтс

🟢P.S. Деньги мтс в таком случае возвращает

⚡️ Прекращение поддержки Flutter

Google официально объявил о прекращении поддержки Flutter

C 1 апреля! 😄
И чтоб никогда они об этом не объявляли🧑‍💻